Хүний нөөцийн удирдлага 2024, May
Ажлын өдрийн зургийг хэрхэн бөглөх жишээг хайж байна уу?
Ажлын байрны тодорхойлолтын зүйлийг үнэн зөв тодорхойлох, ажлын ачаалал, түүнчлэн аливаа ажилтны гүйцэтгэлд дүн шинжилгээ хийхдээ ажлын өдрийн гэрэл зургийг ашиглаж болно. Дүүргэлтийн жишээг энэ нийтлэлээс доороос олж болно
Компанийн "Зөв хүмүүс": ажилчдын ажлын талаархи санал хүсэлт
Ажил олоход үргэлж хэцүү байдаг. Энд боловсон хүчний агентлагууд тусалж чадна. Ажилчид зөв хүмүүсийн талаар юу гэж хэлдэг вэ? Энд явах нь үнэ цэнэтэй юу?
Ажлын цаг. Ажлын цагийн зураг: жишээ, дээж
Үр ашигтай байдал нь хүмүүсийг амжилттай, өрсөлдөх чадвартай болгодог. Ажлын цагийг хэрхэн үр дүнтэй ашиглаж байгааг судлах гайхалтай хэрэгсэл бол ажлын цагийн гэрэл зураг, өөрөөр хэлбэл үүнийг цаг хэмжигч гэж нэрлэдэг. Энэ хэрэгсэл гэж юу вэ, үүнийг хэрхэн ашиглах, ямар үр дүнд хүргэдэг вэ - нийтлэлээс уншина уу
Ментор нь ажилчдыг сургах арга. Залуу мэргэжилтнүүдэд шинэ ажилд туслах
Аж ахуйн нэгжид зөвлөгөө өгөх нь шинэ ажилчдыг сургахад ашигладаг үр ашиг, үр дүнтэй байдлын хувьд хамгийн сайн аргуудын нэг гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн
Борлуулалтын албаны даргын ажлын хариуцлага. Ажлын байрны тодорхойлолт ердийн
Өнөөдөр "борлуулалтын дарга" гэсэн албан тушаал олон хүний анхаарлыг татаж байна. Гэхдээ ийм сул орон тоонд анкет оруулахаар шийдэхээсээ өмнө та ийм ачааг үүрч чадах эсэх, ийм ажил танд сонирхолтой байх эсэхийг шалгах хэрэгтэй
Насанд хүрээгүй ажилтны ажил: алхам алхмаар журам, баримт бичиг
Одоогийн хууль тогтоомжид хүүхэд, өсвөр үеийнхний хөдөлмөрийг хамгаалах баталгаатай хэм хэмжээг тусгасан байдаг. Ялангуяа Хөдөлмөрийн тухай хуульд насанд хүрээгүй ажилтны хөдөлмөр эрхлэлтийг зохицуулах хэд хэдэн заалт бий
1-р зэрэглэлийн техникчийн ажлын байрны тодорхойлолт. Техникийн ажилтан ямар үүрэг хариуцлага хүлээх вэ?
Техникийн ажилтны ажлын байрны тодорхойлолт нь тухайн аж ахуйн нэгж дэх мэргэжилтний шууд үйл ажиллагаатай холбоотой заалтуудыг агуулдаг. Байгууллагын ажлын онцлогийг харгалзан хуульд харшлахгүй тодорхой хэсэгт нэмэлт, өөрчлөлт оруулж болно
Хөдөлмөрийн сахилга бат гэж юу гэсэн үг вэ? Хөдөлмөрийн сахилгын тухай ойлголт, мөн чанар, утга учир
Хөдөлмөрийн сахилга батыг хэтрүүлэн үнэлэхэд хэцүү. Үнэн хэрэгтээ, хөдөлмөрийн харилцаанд ажил олгогч, ажилтан хоёулаа өөрсдийгөө зөв гэж үздэг нөхцөл байдалтай тулгардаг, гэхдээ тэдний санал бодол тохиролцоонд хүргэдэггүй. Хөдөлмөрийн сахилга бат нь хөдөлмөрийн харилцаанд оролцогчдын хооронд маргаан, сэтгэл ханамжгүй байдал үүсэхгүй байх олон зүйлийг хуулиар зохицуулдаг. Дараагийн нийтлэл нь хөдөлмөрийн сахилга баттай холбоотой гол зүйлүүдийн тухай юм
Тэргүүлэх мэргэжилтний ажлын байрны тодорхойлолт. Ажлын ердийн тодорхойлолт: дээж
Ажил олгогч бүр ажилтны хөдөлмөрийн үүрэг, түүний мэргэжлийн хариуцлагын цар хүрээг хангахын чухлыг сайн мэддэг. Үүний тулд байгууллага нь янз бүрийн албан тушаалын ажлын байрны тодорхойлолтыг боловсруулдаг. Ажлын байрны тодорхойлолт нь хөдөлмөрийн гэрээний нэг хэсэг учраас хэд хэдэн чухал зүйлийг анхаарч үзэх хэрэгтэй
Процессын инженер: ажлын байрны тодорхойлолт. Процессын инженер: Ажлын хариуцлага
Технологийн инженерийн ажлын байрны тодорхойлолт нь хөдөлмөрийн гэрээний нэмэлт зүйл бөгөөд тухайн ажлын байранд горилогчийн үүрэг, эрх, хариуцлагын зэрэглэлийг тодорхойлдог. Энэхүү захиргааны баримт бичиг нь мэргэжлийн технологичтой холбоотой захиргааны аппаратын бүрэн эрхийг тодорхойлох, түүнчлэн ажилтны чиг үүргийг тодорхойлох зорилготой юм
Бараачин ямар хариуцлага хүлээх вэ?
Барааны мэргэжилтэн - тодорхой компанийн материаллаг баазыг хянах үндсэн үүрэг бүхий хүн
Борлуулалтын техник борлуулалтын зөвлөх. Худалдагчид хувийн борлуулалтаа хэрхэн нэмэгдүүлэх вэ
Байгууллагын борлуулалт, үүний үр дүнд түүний цаашдын ажил нь мэргэшлийн түвшингээс бүрэн хамаардаг болохыг ажил олгогчид ойлгосны дараа компанийн бүтээгдэхүүний мэргэжлийн борлуулалтын чиглэлээр ажилчдад зориулсан сургалтын хөтөлбөрүүд хурдацтай хөгжиж эхэлсэн. . Түүгээр ч зогсохгүй ажилтнуудад зориулсан борлуулалтын арга техник, бусад төрлийн сургалтыг зөвхөн борлуулалтын агентууд төдийгүй борлуулалтын албаны энгийн зөвлөхүүд, түүнчлэн янз бүрийн төслийн менежерүүд, шугамын менежерүүд явуулж болно
Цагийн хуудасны тэмдэгтүүд. Цагийн хуудсыг хэрхэн бөглөх вэ (жишээ)
Ажлын цаг, түүний нягтлан бодох бүртгэл нь аливаа байгууллагын чухал бүрэлдэхүүн хэсэг бөгөөд компанийн үйл ажиллагааг хянах, ажилчдыг сахилга батжуулах боломжийг олгодог. Энэхүү журмыг хялбарчлахын тулд тусгай маягт - цагийн хуудас боловсруулсан
Боловсон хүчний удирдлагын тухай ойлголт. Ажилтны ангилал
Боловсон хүчний менежмент гэж юу вэ? Дөрвөн үндсэн систем. Өөрийнхөө үзэл баримтлалыг хэрхэн бүрдүүлэх, түүний үндэс суурь, хөгжлийн нөхцөл юу вэ? Боловсон хүчний ангиллын жишээ
Дэлгүүрийн админ: үүрэг. Ажилчдын ажлын байрны тодорхойлолтыг хадгалах
Орчин үеийн супермаркет, худалдааны төвүүд харьцангуй саяхан бий болсон. Орос улсад зөвхөн 20-р зууны эхний арван жилд тэд гар урчууд, худалдаачдын захын дэлгүүрүүдийг сольсон. Зах, яармагийн ердийн худалдааны төвүүд аажмаар томоохон хотуудын их дэлгүүр болж хувирав
Ажлын цагийн хуваарийг бөглөх жишээ. Ажиглалтын цагийн хуудас
Цагийн бүртгэлийн маягтыг зөв бөглөхөөс гадна ажлын цагийг тогтоох нь онцгой анхаарал шаарддаг хэцүү үйл явц юм. Хамгийн гол нь зарцуулсан бүх цаг хугацааг харгалзан үзэх, түүнчлэн ажлын бүх үе шат, үеийг зөв дүрслэх явдал юм
"Лента"-д ажиллах: ажилчдын санал хүсэлт. Лента ХХК (Орос): хэрэглэгчийн сэтгэгдэл
Та Лентагийн дэлгүүрүүдийг үзсэн үү? Энэ бол Оросын хэд хэдэн хотод байрладаг гипермаркетуудын сүлжээ юм. Мэдээжийн хэрэг, сүлжээ нь нэлээд сайн үйлчилгээ, харьцангуй хямд үнэ, асар том хүрээ зэргээс шалтгаалан худалдан авагчдын дунд эерэг үнэлгээтэй байдаг. Та Лентад ажиллах ямар байдгийг бодож байсан уу? Ажилчдын сэтгэгдлийг харсан хүн байна уу? Тийм биш байх. Тийм ч учраас энэ нийтлэлд бид тэдний ажлын байртай ямар холбоотой болохыг олж мэдэхийг хичээх болно
Ажлын газраас өгсөн зөвлөмж. Зөв эмхэтгэлд зориулсан дээж, загварууд
Энэ нийтлэл нь танд зөвлөмжийн захидал хэрхэн бичих талаар хэлэх болно. Загварын дээж, хэлэх ёстой гол санааг илүү дэлгэрэнгүй тайлбарлах болно
Байгууллагын соёлын менежмент: онцлог, асуудал, арга
Орчин үеийн ертөнцөд өөрийн гэсэн зорилго, зорилттой, нийгэмд тодорхой утга учир, байр суурь эзэлдэг олон байгууллага, институци, хамт олон бий. Ийм компаниуд өөрсдийн гэсэн үнэт зүйл, ёс суртахууны хэм хэмжээг баримталж, хамгаалдаг. Ийм пүүсүүдийн өсөлт нь байгууллагын соёлын тухай ойлголтыг бий болгоход түлхэц болсон юм
Борлуулалтын хэлтсийн дарга: түүнд тавигдах үүрэг, шаардлага
Борлуулалтын албаны дарга бол тодорхой албан тушаал юм. Нэг талаас, энэ нь аль хэдийн хамгийн дээд удирдлагын боловсон хүчин бөгөөд нэлээд нэр хүндтэй газар юм. Нөгөөтэйгүүр, олон ажилчид үүнийг "эмэгтэйчүүдийн" карьерт орох нэг төрлийн трамплин гэж үздэг
Худалдагч: үүрэг, ажлын онцлог
Худалдагчийн ажил юу вэ? Тэр худалдан авагчдыг шийдэх ёстой юу эсвэл зөвхөн үйлчлүүлэгчдэд зөвлөгөө өгөх үү? Энэ мэргэжилд ямар хувийн шинж чанарууд шаардлагатай вэ, худалдагч нь барааг худалдан авагчид хүлээлгэн өгөхөөс гадна ямар үүрэг хүлээдэг вэ?
Хөдөлмөрийн зах зээл юунд зориулагдсан вэ. Орчин үеийн хөдөлмөрийн зах зээл ба түүний онцлог
Орчин үеийн хөдөлмөрийн зах зээлийн онцлогийн тухай нийтлэл. Зах зээлийн механизмын чиг үүрэг, түүний зохицуулалт, хяналтын талаар
Бичиг хэргийн ажилтан: ажил мэргэжлийн чиг үүрэг, онцлог
Бичиг хэргийн ажилтан - баримт бичгийг хөтлөх, нягтлан бодох бүртгэл хөтлөх, хадгалах, гүйцэтгэлд хяналт тавих үүрэгтэй компанийн ажилтан
Сахилгын зөрчил, сахилгын хариуцлагын төрөл
Хөдөлмөрийн сахилга бат, түүнийг зөрчсөн тохиолдолд хариуцлага хүлээх нь албан байгууллага бүрт чухал байдаг. Сахилгын зөрчил гаргасан хүмүүст сахилгын хариуцлага хүлээлгэдэг
Сул ажлын байрны өрсөлдөөн: үндсэн шаардлага, үе шатууд
Аль ч байгууллагад шаардлагатай ур чадвар бүхий хэд хэдэн өргөдөл гаргагчийн ажилд орохыг хүсдэг ажил байдаг. Сул орон тоог нөхөх өрсөлдөөн нь хамгийн тохиромжтойг нь сонгоход тусална
Байгууллагын ажилчдын дундаж тоог хэрхэн тооцох вэ
Ажилчдын дундаж тоог тооцоолох дэлгэрэнгүй тайлбарыг энд оруулав. Та хувиараа бизнес эрхлэгчдэд тайлагнах маягтыг хэрхэн бөглөх, татварын албанд маягт өгөх эцсийн хугацааг сурах болно
Ажилтнуудын хувийн хэрэг - компанийн нүүр царай
"Бүхнийг боловсон хүчин шийддэг!" - хамааралтай байдлаа алдаагүй онцлох хэллэг. Зөв сонгогдсон боловсон хүчин нь аливаа компанийг цэцэглүүлж, чадваргүй ажилтнууд аливаа амжилттай бизнесийг сүйрүүлдэг
Ажилтныг цомхотгох тушаал: түүвэр төсөл, төсөл, маягт. Ажилтныг цомхотгох тушаалыг хэрхэн яаж гаргах вэ?
Санхүүгийн хүнд нөхцөлд аж ахуйн нэгж заримдаа тусгай журам хэрэгжүүлэхээс өөр аргагүй болдог бөгөөд эхний шатанд ажилтнуудаа цомхотгох тушаал гаргадаг. Ийм баримт бичгийн дээж нь тодорхой маягттай нийцэж, хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн бүх нарийн ширийн зүйлийг харгалзан үзэх ёстой
Удирдагч: үүрэг, ажлын байрны тодорхойлолт. Удирдагч ур чадвар
Энэ албан тушаалд ажилд орсон хүн нь доод болон дунд шатны менежер юм. Түүний ажил нь борлуулалтын хэлтсийн дарга болон компанийн дээд удирдлагаас шууд хамаардаг
Ажлын байран дээрх товч танилцуулга: хичээлийн хөтөлбөр, давтамж, сэтгүүлд бүртгүүлэх. Ажлын байран дээрх танилцуулга, анхан шатны болон давтан танилцуулга
Аливаа мэдээлэл өгөх зорилго нь тухайн байгууллагын ажилчид болон түүний өмчлөлд байгаа эд хөрөнгө, тоног төхөөрөмж, төхөөрөмжийн аюулгүй байдлыг хангахад оршино. Үйлдвэрлэлийн үйл явц жигдэрч, байгууллагын ажлын үр дүн хамгийн өндөр түвшинд байхын тулд ажлын байранд мэдээлэл өгөх шаардлагатай
Техникч бол бүх нийтийн мэргэжилтэн юм
"Техникч" гэдэг мэргэжил үүсч бий болох хамгийн эхэнд ямар нэгэн тоног төхөөрөмж механизмтай ажилладаг хүний нэр байсан. Хэсэг хугацааны дараа Орос улсад энэ мэргэжлээр ажиллахын тулд дунд мэргэжлийн боловсрол эзэмших шаардлагатай болсон. Хэрэв та цааш харвал одоо их сургуулийн дипломгүйгээр хийж чадахгүй
Ажлаас нь түдгэлзүүлэх нь үүрэг
Хөдөлмөрийн харилцаанд ажилтныг объектив шалтгаанаар ажиллуулах боломжгүй нөхцөл байдал ихэвчлэн үүсдэг. Энэ тохиолдолд ажлаас нь түдгэлзүүлэх журмыг тусгасан болно
Албан томилолт уу, эсвэл хамгаалалт уу?
Ажилтныг бизнес аялалд явуулах үйл явц нь ажлын даалгавар гэх мэт хэд хэдэн баримт бичгийг дараалан гүйцэтгэх явдал юм. Үүнд зарцуулсан хөрөнгийг нөхөн төлөх хурд нь бизнес аялал хийх анхан шатны баримт бичгийг зөв бөглөхөөс ихээхэн хамаарна
Релтор ямар хариуцлага хүлээх вэ?
Үл хөдлөх хөрөнгийн зуучлагч ямар тохиолдолд шаардлагатай вэ, хэзээ бие даан гэрээ байгуулж болох вэ? Риэлторын үүрэг юу вэ, түүнд итгэж болох уу? Мэргэжил ямар онцлогтой вэ, энэ нь хүн бүрт тохиромжтой юу?
Товч гэж юу вэ, яагаад хэрэгтэй вэ
Товчин гэдэг нь хамтран ажиллах хүсэлтэй талуудын хооронд байгуулсан гэрээ бөгөөд бүх үндсэн параметрүүдийг тусгаж, харгалзан үздэг. Энэ бол эцсийн гэрээ биш, харин хамтарсан хамтын ажиллагааны эхний шат юм. Товчхондоо тодорхой хэлбэр байхгүй, компани бүр үүнийг өөрт тохирсон байдлаар боловсруулдаг, гэхдээ тэр үед тэд бие биенээсээ эрс ялгаатай байдаггүй
Байгаль орчны инженер: Ирээдүйн манаач
Байгаль орчны инженер бол харьцангуй шинэ боловч өнөөдөр маш эрэлт хэрэгцээтэй мэргэжил юм. Ажил нь хэд хэдэн мэргэшлийг хослуулсан. Нэгдүгээрт, энэ мэргэжил баруунд гарч ирэв. "Барилгын инженер" мэргэжлээс эхлээд ариун цэврийн инженерийн үйл ажиллагаа салж, дараа нь "байгаль орчны инженер" хэмээх мэргэжлээр салаалсан
Хөдөлмөрийн зах зээлийн эрэлт нийлүүлэлт. Үүсгэх хүчин зүйлүүд
Хөдөлмөрийн зах зээл дэх эрэлт, нийлүүлэлт нь хэд хэдэн урьдчилсан нөхцөлүүдийн нөлөөн дор бүрэлдэж, хоёр том бүлэгт хувааж болно. Үүнийг илүү дэлгэрэнгүй авч үзье
Эдийн засагч хүний ажлын хариуцлага юу вэ?
Өнөөдөр эдийн засагч мэргэжил бол хамгийн алдартай төдийгүй хамгийн эрэлттэй мэргэжил юм. Статистикийн мэдээгээр энэ чиглэлийн факультетийг бусдаас илүү олон удаа боловсролын чиглэлээр сонгодог залуучууд үүнд дуртай байдаг. Гэхдээ энэ чиглэлээр ажиллах нь юу гэсэн үг вэ, эдийн засагч ямар хариуцлага хүлээх ёстойг өргөдөл гаргагчид бүгд ойлгож байна уу?
Компанийн менежмент гэж юу вэ?
Засаглал гэж юу вэ? Юуны өмнө энэ нь тодорхой үүрэг хариуцлага хүлээсэн хүн эсвэл хэсэг бүлэг хүмүүс, компани гэх мэт таамаглал юм. Удирдлага нь эерэг эсвэл сөрөг байж болно
Арилжаажуулалт нь дэлхийн тэргүүлэгч орнуудын эдийн засгийн хөгжлийн чухал тал юм
Шинжлэх ухааны үйл ажиллагааны үр дүнг бараа бүтээгдэхүүн болгоход бүх оролцогчдын хоорондын харилцан ашигтай арилжааны харилцаа нь судалгаа, боловсруулалтыг (Р&D) дэмжих хамгийн үр дүнтэй хэрэгсэл гэдгийг дэлхийн практик харуулж байна. Энэ аргыг арилжаа наймаа гэж нэрлэдэг
Ажилтны эргэлт: тооцооны томъёо. Боловсон хүчний эргэлт байна
"Эрүүл" гэдэг нь бизнесийг бий болгоход сөргөөр нөлөөлдөг гэж хэлэхэд буруудах болно. Түүгээр ч барахгүй боловсон хүчний солилцоо нь байнгын, сайн зохицуулалттай багийг бүрдүүлэх боломжгүй байгаа шалтгаануудын нэг бөгөөд энэ нь компанийн корпорацийн сүнсийг эрс бууруулдаг. Энэ сөрөг үзэгдлийн шалтгаан юу вэ, үүнийг хэрхэн шийдвэрлэх вэ?
Боловсон хүчний сонголт. Шаардлагатай урлаг
Бидний хүн бүр ярилцлага шиг ийм шалгалт өгөх ёстой байсан байх. Гэсэн хэдий ч ажил олгогчийн хувьд сул орон тоонд мэргэжилтэн олох нь ноцтой ажил гэж хүн бүр боддоггүй. Ажилтнаа сонгохдоо яаж алдаа гаргахгүй байх вэ?
Sous-chef: энэ хэн бэ, түүний ажлын хариуцлагад юу багтдаг вэ?
Нийтийн хоолны салбар бол ашигтай, цэцэглэн хөгжиж буй бизнес юм. Үүний зэрэгцээ кафе, рестораны зах зээл дэх өрсөлдөх чадвар, амжилт нь ажилтнуудын ур чадвар, мэргэжлийн ур чадвараас ихээхэн хамаардаг бөгөөд тэдний гол хүмүүсийн нэг бол тогооч юм. Энэ хэн бэ, түүнд ямар үүрэг даалгавар өгсөн, тэр юу хариуцдаг вэ, яаж ийм мэргэжилтэн болох вэ?
Боловсон хүчний гадуурхалт - энэ юу вэ? Үйлчилгээ, гэрээ, аутстаффингын мөн чанар
Боловсон хүчний аутстаффинг үйлчилгээний мөн чанар, тэдгээрийн аутсорсингоос ялгаатай нь юу вэ? Хөдөлмөрийн цагаачдыг татах, бизнесийн ашиг тус. Гэрээний сэдэв ба аутстаффинг компанитай харилцах схем. Эрсдэлээс хэрхэн зайлсхийх вэ? Бүх мэдээлэл нийтлэлд байна
Ажлын өргөдлийн жишээ ямар харагддаг вэ
Хөдөлмөр эрхлэх өргөдлийн жишээ - үнэхээр шаардлагатай юу? Мэдээж хэрэг тийм. Эцсийн эцэст, энэ нь жижиг алдаанаас зайлсхийхэд тусална, гэхдээ тэдгээрийг засахад маш их цаг хугацаа шаардагдана. Эмхэтгэх нь бага зэрэг хугацаа шаардагдах боловч ашиг тус нь шууд мэдэгдэхүйц юм
Хөдөлмөр хамгааллын заавар: зорилтот болон анхан шатны - ялгаа нь юу вэ?
Ажилчин бүр хөдөлмөр хамгааллын талаар мэдээлэлтэй байх ёстой. Зорилтот эсвэл анхан шатны, танилцуулга, давтан эсвэл төлөвлөөгүй - энэ нь хамаагүй. Энэ нь хүмүүсийн хөдөлмөрийг аль болох аюулгүй болгох нь чухал юм
"худалдагч" мэргэжил. Худалдагчийн ажлын байрны тодорхойлолт
Мэргэжил "худалдагч" нь анх харахад тийм ч энгийн бөгөөд ойлгомжтой зүйл биш юм. Хувцасны худалдагч, худалдагч-нярав, худалдагчийн ажлын байрны тодорхойлолтод ямар үүрэг хариуцлага хүлээх вэ? Ажилд орохын тулд худалдагчийн анкет ямар байх ёстой вэ? Энэ бүхний талаар нийтлэлээс уншина уу
Жолооч ямар шинж чанартай байх ёстой
Жолоочийн шинж чанар - ажилд орохоор эсвэл дээд байгууллагын хүсэлтээр боловсруулсан баримт бичиг. Өмнөх эсвэл одоогийн ажлын байранд олгосон
Корпорацийн үдэшлэг гэж юу вэ, яаж байж болох вэ?
Өөрийгөө хүндэлдэг компани болгонд баярыг тохиолдуулан янз бүрийн арга хэмжээ зохион байгуулдаг. Гэхдээ корпорацийн үдэшлэг гэж юу вэ, энэ нь юу байж болох вэ гэдгийг зохион байгуулагчид нь ч мэддэггүй. Энэ нийтлэл дэх корпорацийн талуудын зорилго, төрөл, санааны талаархи бүх зүйл
Сургууль, цэцэрлэг, эмнэлэг, аж ахуйн нэгжийн менежерийн ажлын байрны тодорхойлолт
Хангамжийн менежер бол аливаа аж ахуйн нэгжийн чухал хүн, түүнээс их зүйл шалтгаална. Мөн эдийн засгийн тэргүүний ажлын байрны тодорхойлолт нь энэ хүний үйл ажиллагааг зохицуулсан ноцтой баримт бичиг юм. Ингээд түүнтэй илүү дэлгэрэнгүй танилцацгаая
Хэвийн удирдлагатай байх нь амжилттай байгууллагын гол үзүүлэлт юм
Удирдах чадварын түвшин гэдэг нь менежерт шууд тайлагнадаг тодорхой тооны ажилчдыг тодорхойлдог тодорхойлолт юм. Үүний зэрэгцээ, энэ үзэл баримтлалыг шугаман эрх мэдлийг шилжүүлэх замаар тогтоодог
Удирдлагын компанийг хэрхэн удирдах вэ? Удирдлагын компанийг хэрхэн бий болгох вэ?
Удирдлагын компани нь орон сууцны барилгыг удирдах зорилгоор байгуулагдсан хуулийн этгээд юм. Энэ төрлийн үйл ажиллагаа сүүлийн жилүүдэд маш их алдартай болсон. Удирдлагын компани хэрхэн ажилладаг вэ?
Ээлжийн ажлын арга - энэ юу вэ? ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хууль, ээлжийн ажлын зохицуулалт
Ээлжийн ажил Орост түгээмэл байдаг. Түүний эрх зүйн зохицуулалтын онцлог юу вэ? Хөдөлмөрийн тухай хуульд ээлжийн ажилчдад ямар давуу эрх олгодог вэ?
Хамтран ажиллах нь Боловсон хүчний менежмент
Холлегиал гэдэг нь тодорхой байгууллага, институц, тэр байтугай бүхэл бүтэн салбарыг удирдах чиг үүргийг нэг хүнд бус, ижил санал өгөх эрхтэй томилогдсон эсвэл сонгогдсон бүлэг хүмүүст хуваарилдаг удирдлагын арга юм
Удирдлагын үйл явцад ямар үе шатууд багтдаг вэ? Удирдлагын үйл явцын үндэс
Улаан утсыг удирдах үйл явц нь байгууллагын бүх үйл ажиллагааг хамардаг. Удирдлагын үйл явцын үр ашгийг цагтай харьцуулж болно. Сайн тосолсон, тодорхой механизм нь төлөвлөсөн үр дүнд хүргэнэ. Удирдлагын үйл явцын үндэс, үе шатуудыг авч үзье
Ажлын өдрийн зураг - бүх нийтийн хэрэгсэл БИШ
Ажилтны ажлын ачааллын талаархи бодит мэдээлэл нь хөдөлмөрийн нөөцийг үр дүнтэй ашиглах зайлшгүй нөхцөл бөгөөд үүнийг олж авах аргуудын нэг нь ажлын өдрийн гэрэл зураг юм
Хөдөлмөр яагаад өөрөөр үнэлэгддэг талаар бяцхан хэлэлцүүлэг
Яагаад зарим нь өдөрт 12 цаг ажиллаад нэг сохор зоос олдог байхад зарим нь амар хялбар ажил дээрээ юутай ч зүйрлэшгүй өндөр цалин авдаг тухай бараг хүн бүр нэг удаа бодож байсан байх
Механик угсралтын ажлын механик: мэргэжлийн онцлог
Механик угсралтын ажил нь зөвхөн механизм угсрах төдийгүй тэдгээрийн эд анги үйлдвэрлэх чиглэлээр ажилладаг мэргэжилтэн юм
Цахилгаан байгууламжийг хариуцна. Ажлын байрны тодорхойлолт, үүрэг
Цахилгаан байгууламжийг хэн хариуцах вэ. Томилох захиалга. Үйлдвэрлэлийн үйл явцын эрчим хүчний аюулгүй байдлыг хангах байгууллагад хариуцлага хүлээсэн этгээдэд өгсөн үүргийн жагсаалт. Энэ бүхэн - бидний нийтлэлд
Компьютерийн систем, цогцолборуудад сайн мэргэжилтэн хэрэгтэй
Өнөөдөр бидний амьдралд илүү олон орон зайг янз бүрийн шинж чанартай компьютерийн систем, цогцолборууд эзэлж байна. Өндөр технологийн тоног төхөөрөмж айл бүрт байдаг бөгөөд түүнгүйгээр ямар ч аж ахуйн нэгж хийж чадахгүй. Гэсэн хэдий ч хүн бүр програмчлалын хэлээр компьютертэй "харилцаж" чадахгүй. Компьютерийн систем, цогцолборыг сайн мэддэг байна гэдэг нэг алхам урагшлах гэсэн үг
Оператор-кассчин бол банкны салбарын гайхалтай мэргэжил юм
Оператор-нярав бол банкны аль ч байгууллагын харилцагчтай уулзах ёстой анхны банкны ажилтан юм. Банкны өөрийнх нь сэтгэгдэл, тогтвортой байдлын үзүүлэлт, санхүүгийн зах зээл дэх үнэлгээ нь түүний зан байдал, зочидтой харилцах арга барил, үйлчилгээний хурд, чанараас ихээхэн хамаардаг. Үйлчлүүлэгч дахин тухайн банкинд хандах эсэх нь тухайн мэргэжилтэнээс ихээхэн шалтгаална
Барааны менежер бол ирээдүйтэй мэргэжил юм
Энэ мэргэжлийг эзэмшихээр шийдсэн хүмүүс санаж байх ёстой: Мерчендайзер бол ерөнхий мэргэжилтэн, тиймээс түүнд маш сайн боловсрол, өргөн цар хүрээтэй байх хэрэгтэй
Нийгмийн сурган хүмүүжүүлэгчийн олон нийтийн болон нийгмийн үүрэг гэж юу вэ
Хувь хүний хүмүүжил нь нарийн төвөгтэй бөгөөд хоёрдмол утгатай үйл явц юм. Ихэнхдээ амьдрал хүүхдүүдийн хувьд хамгийн шударга талдаа эргэж ирдэг. Жижиг хүн, нийгэм хоёрын хооронд зөрчил үүсдэг. Нийгмийн сурган хүмүүжүүлэгчийн нийгмийн үүрэг нь шинэ хүнд туслах, түүний орчноо илүү сайн болгохыг оролдоход чиглэгддэг
Цэвэрлэгч гэж хэн бэ: ажлын байрны тодорхойлолт, мэргэжлийн онцлог
Хамгийн нэр хүндтэй биш ч маш хэцүү, хариуцлагатай мэргэжил бол жижүүр юм. Ажлын байрны тодорхойлолт нь гүйцэтгэсэн ажлын цар хүрээний талаархи ерөнхий сэтгэгдэлийг авах боломжийг олгодог. Хажуу талаас нь харахад жижүүрүүд юу ч хийхгүй, зөвхөн цэвэр агаарт алхаж байгаа бололтой. Хэрэв та тэдний үйл ажиллагааны хариуцлагыг анхааралтай уншвал энэ алдаатай үзэл бодлыг арилгахад хялбар байдаг
Барилгын ажлын байрны тодорхойлолтыг боловсруулж байна
Бараачны ажлын байрны тодорхойлолтыг тухайн аж ахуйн нэгжтэй холбоотой одоо байгаа дээж дээр үндэслэн боловсруулдаг. Үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны төрөл нь туслах ажилчдын функциональ үүрэг хариуцлагад өөрийн ул мөрөө үлдээдэг нь дамжиггүй
Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн үүргийг юу тодорхойлдог вэ?
Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн үүргийг ажил эрхэлж буй газрын ажлын байрны тодорхойлолтоор тогтоосон боловч энэ нь ОХУ-ын хууль тогтоомж, ялангуяа 1997 оны 7-р сарын 21-ний өдрийн 118-р Холбооны хуульд үндэслэсэн байх ёстой. Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчдийн тухай"). Норматив акт нь шүүхийн үйл ажиллагааг хангадаг ажилтнууд, шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч гэсэн хоёр төрлийн шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийг ялгаж салгаж байгааг нэн даруй тэмдэглэх нь зүйтэй
Бага багшийн үүрэг юу вэ
Хүүхдийн хүмүүжил, боловсролыг төрөл бүрийн мэргэжлийн ажилчид гүйцэтгэдэг. Бага сурган хүмүүжүүлэгчийн үүрэг бол дүрмээр бол тухайн байгууллагад байх хугацаандаа хүүхдийн амь нас, эрүүл мэндэд аюулгүй нөхцлийг бүрдүүлэх явдал юм. Тэрээр мөн мэргэжилтнүүдтэй хамтран сурагчидтай хичээл зохион байгуулахад шууд оролцдог
Борлуулалтын туслахын ажлын байрны тодорхойлолт: тэдгээрийг хэрхэн боловсруулах вэ?
Ажлыг зөв зохион байгуулахад туслах борлуулалтын туслахын ажлын байрны тодорхойлолт ямар байх ёстой вэ? Үндсэн зарчим: логик ба тууштай байдал! Өөр юу гэж?
Хөдөлмөрийн хуваагдал нь янз бүрийн үйл ажиллагааг тусгаарлах явдал юм
Хөдөлмөрийн хуваарилалт нь улсын хэмжээнд төдийгүй иргэн бүрт тусад нь хамаарах шалгуур юм. Өнөөдөр бид яг ямар хэлбэрүүд байдаг, энэ нь аж ахуйн нэгж, үйлдвэрлэлийн салбарын эцсийн үр дүнд хэрхэн нөлөөлдөг талаар ярих болно
Зорилгоор нь удирдах: Онцлох үйл явдал
Байгууллага хөдөлмөрийн үр дүн, ажилчдын цалин хөлсийг хооронд нь тодорхой, тодорхой уялдуулж чадвал үр дүнтэй ажилладаг. Зорилтоор удирдах нь энэ чиглэлээр батлагдсан арга хэрэгсэл юм
Ачаалагчийн ажлын байрны тодорхойлолт гэж юу вэ
Аливаа аж ахуйн нэгжид бараа бүтээгдэхүүнтэй ажиллах үүрэгтэй хүмүүс байдаг. Үүнийг мэддэг ур чадвартай, тодорхой шаардлагыг хангасан хүмүүс гүйцэтгэх ёстой. Ачаалагчийн ажлын байрны тодорхойлолтод энэ төрлийн ажилчдын талаархи бүх мэдээллийг багтаасан болно
Борлуулалтын зөвлөх: ажилтны ажлын хариуцлага, хувийн чанар
Өнөөдөр нэлээд эрэлттэй байгаа албан тушаал бол борлуулалтын туслах юм. Энэ ажилтны үүрэг нь зөвхөн бараа борлуулах биш юм. Эцсийн эцэст борлуулалтын хэмжээ, дэлгүүр эсвэл салоны нэр хүнд нь зөвлөхийн хэр амжилттай байхаас шууд хамаардаг
Барилгын инженер: мэдлэгтэй, сэтгэл зүйч, техникч
Барилгын инженер гэдэг нь зураг төсөл боловсруулах, барилга байгууламж барих нутаг дэвсгэрийг бэлтгэх, ажилчдын амьжиргааг хангахтай холбоотой бүхий л асуудлыг шийдвэрлэхэд бэлэн хүн юм. Барилгын инженерийн ажил нь архитектур, архитекторч, зураг төсөл, дизайнер, нийтийн аж ахуй, орон сууц, нийтийн аж ахуйн мэргэжилтэн гэж ойлгох ёстой гэсэн үг юм
Аялал жуулчлалын тэтгэмж төлөх: энэ талаар та юу мэдэх хэрэгтэй вэ?
Аж ахуйн нэгжийн аялалын зардал нь нэг ажилтанд ногдох хувьсах болон байнгын зардалтай холбоотой. Аяллын тогтоосон хугацаанд тав тухтай амьдрахын тулд ажиллаж байсан албан тушаалын заалттай холбогдуулан өөр хот эсвэл улсад байх шаардлагатай бүх зардлыг төлнө. Мөн бэлэн мөнгөний хязгаар гаргасан тохиолдолд ажилтан зардал нь үндэслэлтэй хэтэрсэн гэдгийг хэрхэн батлах вэ?
Ажлын томилолтоор ажиллах
Байгууллага нь ажилчдаа албан томилолтоор явуулж, тус бүрдээ тодорхой ажлын даалгавар өгдөг. Энэ нь хувь хүн, бүлэг байж болно. Бүх зүйлийг томилсон ажилчдын өмнө тулгамдаж буй тодорхой ажлуудаар тодорхойлдог
Ажлын журам - төрийн албан хаагчийн зохицуулалтын үндсэн баримт бичиг
Хөдөлмөрийн журмыг ажил олгогчийн төлөөлөгч баталж, ОХУ-ын төрийн албан хаагчийн албан ёсны мэргэжлийн үйл ажиллагааг зохион байгуулах ёстой. Энэ бол ажилчдыг зөв сонгох, зохих албан тушаалд байрлуулахад туслах зорилготой баримт бичиг бөгөөд тэдний мэргэжлийн ур чадварыг нэмэгдүүлэх, хэлтсийн дарга нар болон тэдгээрийн харьяа байгууллагуудын хоорондын ажлын технологийн болон функциональ хуваарилалтыг сайжруулах үүрэгтэй
Нарийн бичгийн дарга ямар үүрэгтэй вэ
Нарийн бичгийн даргын үүрэг нь үндсэндээ баримт бичигтэй холбоотой байдаг: тэдгээрийг хүлээн авах, боловсруулах, илгээх. Бүх зүйлийг цаг тухайд нь, оффисын ажлын хэм хэмжээ, дүрмийн дагуу хийх ёстой
Таныг асуудалд оруулахгүйн тулд жижүүрийн ажлын байрны тодорхойлолт
Оффис цэвэрлэхэд тодорхой шаардлага тавигддаг. Оффис цэвэрлэгчийн ажлын байрны тодорхойлолтод үүрэг хариуцлагаас гадна цэвэрлэгээний компанийн ажилтны эрх, үүргийг тусгасан болно
Хэн цэцэрлэгт явах ёстой вэ? Цэцэрлэгийн багшийн үүрэг хариуцлага, ажлын онцлог
Цэцэрлэгт ажиллах хүн байж болох уу? Цэцэрлэгийн багшийн үүрэг нь ажилтнаас ёс суртахууны онцгой чанар, тусгай боловсрол шаарддаг. Өөртөө зориулж энэ чиглэлээр сул орон тоо хайхаасаа өмнө бүх давуу болон сул талуудыг сайтар үнэлэхийг хичээ
Мэргэжлийн ур чадвар гэж юу вэ, түүнд хэрхэн хүрэх вэ?
Та банк, үйлдвэрийн захирал, нэрт сэтгүүлч, энгийн нягтлан бодогч байж болно, чөлөөт ажилчин болох эсвэл өглөгийн мөнгөөр амьдрах боломжтой - цорын ганц чухал зүйл бол хийж буй зүйлдээ сайн байх явдал юм. Уламжлалт утгаараа мэргэжлийн ур чадвар гэж юу вэ?
Захиргааны ажилтнууд бол бизнесийн гинжин хэлхээний зайлшгүй холбоос юм
Одоог хүртэл зарим бизнес эрхлэгчид захиргааны ажилтнуудыг дэмий мөнгө зарцуулж, шаардлагагүй хүнд суртал гэж үздэг. Гэсэн хэдий ч, ийм мэдэгдэл нь зөвхөн маш жижиг фирмүүдэд шударга байж чадна, тэнд дарга нь бүх үүрэг хариуцлагаа хүлээдэг
Нилүүлэлтийн менежер ямар чиг үүргийг гүйцэтгэдэг вэ?
Үйлдвэрлэл, худалдаа гэх мэт ямар ч аж ахуйн нэгж материаллаг нөөцгүйгээр хийж чадахгүй. Эдгээр нь бүхэл бүтэн компанийн хэвийн үйл ажиллагаанд зайлшгүй шаардлагатай бөгөөд худалдан авалтын менежер нь тэдгээрийн хүртээмжийг хангах үүрэгтэй. Энэ мэргэжилтний мэргэжлийн чиг үүрэг юу вэ?
Удирдлагын шийдвэрийн тухай ойлголт ба тэдгээрийн хэсэгчилсэн ангилал
Удирдлагын шийдвэрийн тухай ойлголт нь багийн өрсөлдөх чадварт хүрэхэд чиглэсэн ажлын төлөвлөлт, зохион байгуулалтад сайн дурын нөлөө үзүүлэхийг хэлнэ. Энэ нь аж ахуйн нэгж, байгууллагын менежментийн үндэс суурь, үүнд хяналтын объектод чиглэсэн нөлөөллийн удирдамж юм
Цэвэрлэгчийн ажлын байрны тодорхойлолт. Бүх зүйл санагдсан шиг энгийн биш юм
Бага цалинтай, нэр хүнд багатай ажил гэж байдаггүй юм шиг санагддаг. Гэсэн хэдий ч энэ нь нийтлэг буруу ойлголт юм. Өөрийгөө хүндэлдэг цэвэрлэгээний компаниуд ажилд авахдаа нэлээд хатуу сонгон шалгаруулалт явуулдаг. Цэвэрлэгч эмэгтэйн ажлын байрны тодорхойлолтод мэргэжлийн тоног төхөөрөмж ашиглах, ажлын тодорхой дараалал, нууцлалын түвшинг сахих зэрэг багтаж болно
Хүний нөөц бол бизнесийн гол биет бус хөрөнгө юм
Анхан шатны бизнес эрхлэгч бүр хүний нөөц бол түүний бизнесийн гол хөрөнгө гэдгийг мэддэг байх ёстой. Энэ нь юу вэ, тэд компанийн амжилтанд хэрхэн нөлөөлж болох вэ?
Боловсон хүчний сургалтын менежмент: оновчтой байдал, арга барил
Амжилтанд хүрсэн аливаа байгууллага, хэчнээн өндөр технологи эзэмшсэн, хичнээн үнэтэй тоног төхөөрөмжтэй байсан ч юуны түрүүнд ажилчидтайгаа хүчтэй байдаг. Боловсон хүчний сургалтын чадварлаг удирдлага нь бизнесийн хөгжил цэцэглэлт, амжилттай хөгжлийн түлхүүр юм. Боловсон хүчний менежер юуг анхаарах ёстой вэ, бүтээмжийг ямар аргаар сайжруулах вэ?
Логистикч: мэргэжлийн үүрэг, онцлог
Логистик гэдэг нь худалдааны үйл явц дахь мэдээллийн болон материаллаг хөрөнгийн урсгалын удирдлага юм. Логистикийн хэд хэдэн чиглэл байдаг бөгөөд эдгээр нь мэргэжилтнүүдийн чиг үүргээс хамааран хуваагддаг. Тээвэр, маркетинг, агуулах, худалдан авалт, үйлдвэрлэлийн логистик гэж байдаг
Эргүүлэх: энэ юу вэ, яагаад хэрэгтэй вэ
Эргүүлэх - энэ юу вэ? Үндсэндээ энэ нэр томъёо нь нэг бүлгийн элементүүдийн нэг газраас нөгөө рүү шилжих гэсэн үг юм. Жишээ нь байгууллага доторх боловсон хүчний эргэлт, өөрөөр хэлбэл ажилчдыг нэг албан тушаалаас нөгөөд шилжүүлэх явдал юм
Логистикч - энэ ямар мэргэжил вэ, түүний ажлын хариуцлага юу вэ?
Логистикч - энэ ямар мэргэжил вэ? Хэрэв бид логистик гэж юу болох талаар ярих юм бол энэ тодорхойлолт нь барааг шилжүүлэх явцад материаллаг үнэт зүйлс, мэдээллийн урсгалыг удирдах гэсэн үг юм. Мэргэжилтнүүдийн функциональ хариуцлагын хувьд ялгаатай логистикийн хэд хэдэн салбар байдаг
Анхан: эдийн засагчийн ажлын байрны тодорхойлолт
Аливаа байгууллагад мэргэжилтэн түүнд тавигдах шаардлагыг тодорхой мэддэг байх ёстой. Эдийн засгийн үйл ажиллагаа нь аж ахуйн нэгжид байгаа нөөцийг оновчтой болгох, үйл ажиллагааны үр ашгийг дээшлүүлэх арга замыг тодорхойлох болон бусад олон зүйлийг агуулдаг. Үүнтэй холбогдуулан ажилтан эдийн засагчийн ажлын байрны тодорхойлолтыг тодорхой мэддэг байх ёстой. Энэ нь ялангуяа энэ чиглэлээр дөнгөж ажлын гараагаа эхэлж буй залуу мэргэжилтнүүдийн хувьд үнэн юм. Энэхүү нийтлэл нь тэдэнд гол талыг нь ойлгоход тусална
Борлуулалтын зөвлөх: үүрэг, ажиллах горим
Борлуулалтын зөвлөх бол орчин үеийн дэлхийн хамгийн алдартай албан тушаалуудын нэг юм. Одоо ч гэсэн! Эргэн тойронд хичнээн их дэлгүүр, худалдааны төв байдаг вэ! Тэдэнд хэдэн борлуулалтын зөвлөх ажиллаж байгааг төсөөлөхөд л үлддэг. Мэргэжлийн тархалт, түүний хамаарлыг харгалзан тухайн албан тушаалд өргөдөл гаргагчид борлуулалтын туслах нь яг юу хийх чадвартай байх ёстойг мэддэг байх нь чухал юм. Ийм ажилтны үүрэг хариуцлага маш олон бөгөөд үүнийг шууд хэлэх боломжгүй юм
Чанарын инженер гэж юу вэ?
Чанарын инженер бол тухайн байгууллагын гол хүмүүсийн нэг юм. Компанийн бүтээгдэхүүн амжилтанд хүрэх эсвэл анхны худалдан авагчид бүтээгдэхүүнд сэтгэл дундуур байх эсэх нь ихэнхдээ түүнээс шалтгаалж, компани нь алдар нэрийг олж авах болно. Мэдээжийн хэрэг, ийм хариуцлагатай албан тушаалд тусгай боловсролгүй, тодорхой ажлын туршлагагүй хүн ажиллах боломжгүй юм
Тогоочийн үндсэн ажлын байрны тодорхойлолт
Ажилтны ажлын байрны тодорхойлолт - тодорхой албан тушаалын хүрээнд тэдний үйл ажиллагааг зохицуулах, тодорхой үүрэг, эрх, үүрэг, хөдөлмөрийн нөхцлийг тодорхойлсон баримт бичиг. Энэ нийтлэл нь тогоочийн үүргүүдэд анхаарлаа хандуулах болно
Санхүү хариуцсан захирал ямар хариуцлага хүлээх вэ?
Санхүү хариуцсан захирал нь бизнесийн ашиг, үнэ цэнийг нэмэгдүүлэхийн төлөө ажилладаг хүн юм. Тэрээр тодорхой аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааг удирдахад оролцож, дээд түвшний менежерүүдтэй хамтран ажиллаж, компаниас тавьсан зорилтуудыг шийдвэрлэхэд хувь нэмэр оруулдаг. Тэгэхээр Санхүү хариуцсан захирлын үндсэн чиг үүрэг, хариуцлага юу вэ?
Аж ахуйн нэгжийн амжилтын үндэс нь боловсон хүчний бодлого юм
Өнөөдөр баримтжуулсан стратегийн үндэслэлгүй пүүсүүд байдаг. Гэсэн хэдий ч тодорхой боловсруулсан баримт бичиг байхгүй байгаа нь тухайн байгууллагын боловсон хүчний бодлого байхгүй хүчин зүйл гэсэн үг биш юм. Энэ нь удирдлагаар бүрэн хэрэгжихгүй, буруу эсвэл бүтээмжгүй байж болох ч үргэлж байдаг
Боловсон хүчний бизнесийн үнэлгээ: үйл явцын онцлог, түүний үндэс
Боловсон хүчний бизнесийн үнэлгээ гэж юу болох тухай нийтлэл. Орчин үеийн удирдагчдад яагаад хэрэгтэй вэ? Энэ үйл явцын ашиг тус юу вэ?
Боловсон хүчний албаны тухай журам. Боловсон хүчний хэлтсийн бүтэц, чиг үүрэг
Боловсон хүчний албаны тухай журмын ерөнхий жор. Дараа нь нэгжийн бүтэц, үндсэн үүрэг, өргөн хүрээний чиг үүрэг, түүний хариуцлагыг анхаарч үзээрэй. Дүгнэж хэлэхэд - компанийн системийн бусад салбаруудтай харилцах
Амжилттай бизнесийн ABC: Хөдөлмөрийн бүтээмжийг хэрхэн тооцох вэ
Бизнесээ хөгжүүлж эхлээд цөөхөн хүн хөдөлмөрийн бүтээмж, хөдөлмөрийн эрч хүч, ашигт ажиллагааг хэрхэн тооцох, хөдөлмөрийн нормыг хэрхэн хамгийн логик үндэслэлтэйгээр зөвтгөх гэх мэтийг боддог. Үүний зэрэгцээ орчин үеийн зах зээлийн хамгийн өндөр өрсөлдөөний нөхцөлд зөвхөн эдийн засгийн хувьд "ухаантай" бизнес эрхлэгчид оршин тогтнож чадна. Та тэдний дунд байхыг хүсч байна уу? Тэгвэл энэ нийтлэл танд зориулагдсан болно
Цахилгааны мэргэжилтний ажлын байрны тодорхойлолт: үүрэг, эрх, хариуцлага
Ийм мэргэжилтэн бол техникийн ажилтан юм. Энэ ажилд орохын тулд тэрээр анхан шатны боловсролыг мэргэжлийн боловсрол, дөрөвдүгээр ангиллын зөвшөөрөлтэй байх ёстой
Объектив хэм хэмжээг ол: Хөдөлмөрний нормыг тогтоох ямар аргууд байдаг вэ
Хөдөлмөрийн шинжлэх ухааны зохион байгуулалт дотроос норм нь нэр хүндтэй байруудын нэгийг эзэлдэг, хөдөлмөрийн нормыг тогтоох ямар аргууд байдаг, тэдгээр нь тус бүрдээ ямар давуу болон сул талуудтай байдаг