2026 Зохиолч: Howard Calhoun | calhoun@techconfronts.com. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2025-01-24 13:21:39
Та банк, үйлдвэрийн захирал, нэрт сэтгүүлч, энгийн нягтлан бодогч байж болно, чөлөөт ажилчин болох эсвэл өглөгийн мөнгөөр амьдрах боломжтой - цорын ганц чухал зүйл бол хийж буй зүйлдээ сайн байх явдал юм. Уламжлалт утгаараа мэргэжлийн ур чадвар гэж юу вэ?
Энэ бол тухайн хүнд хамгийн их хичээл зүтгэл, ур чадвар, мэдлэг эзэмшсэн даалгавруудыг гүйцэтгэх явдал юм. Та үүгээр төрөөгүй, гэхдээ түүнд хүрч болно. Аж ахуйн нэгжийн мэргэжлийн ур чадвар гэж юу вэ? Энэ нь түүний амжилт, хөгжил цэцэглэлтийн баталгаа юм. Мэдээжийн хэрэг цорын ганц нөхцөл биш, гэхдээ зайлшгүй шаардлагатай. Бидний цөөхөн хүн чанар муутай хувцас өмсөх эсвэл хагас бэлтгэлтэй эмчийн хяналтанд байхыг хүсдэг. Муу чанасан оройн хоол идэх эсвэл чадваргүй үсчинд үс засуулах нь хэнд ч таалагдах нь юу л бол. Мөн бид хоолой, цахилгааны утсыг засварлах ажлыг ажилдаа хэрхэн орохоо мэдэхгүй хүнд даатгахгүй.
Мэргэжлийн ухаан гэж юу вэ, сонирхогчоос юугаараа ялгаатай вэ? Эцсийн эцэст эдгээр хоёр үзэл баримтлалыг ихэвчлэн эсэргүүцдэг. Ажлын мэргэжлийн ур чадвар нь нарийн мэргэшлийн гүнзгий мэдлэг, холбогдох чиглэлээр илэрдэгдаалгаврыг анхааралтай, ухамсартай бэлтгэх, гүйцэтгэх ур чадвар. Сонирхогчид хатуу байдал, нюанс, нарийн мэдрэмжийг ойлгох чадваргүй байдаг. Мэргэжлийн боловсрол гэж юу вэ гэж асуухад хамгийн түрүүнд боловсрол гэж олон хүн хариулдаг. Гэсэн хэдий ч энэ нь бүхэлдээ үнэн биш юм: дан ганц онолын мэдлэг хангалттай биш юм. Ажилтны мэргэжлийн ур чадвар нь юуны түрүүнд практик туршлага, ур чадвар, ур чадвараар тодорхойлогддог. Зөвхөн онолын хувьд мод боловсруулах талаар мэддэг мужааныг мэргэжилтэн гэж үзэх боломжгүй юм. Ганц хагалгаа хийлгээгүй эмч, их дээд сургууль төгссөн программист хүн өөрөө ганц ч өргөдөл бичээгүй гэдэг шиг мэргэжлийн ур чадвар гэж юу вэ гэдэг энэ тодорхойлолтод тохирохгүй. Чадварлаг мэргэжилтэн нь сонгосон салбартаа дадлага хийж, мэдлэгээ гүнзгийрүүлж, ур чадварын өндөр түвшинд хүрэхийн тулд маш их цаг хугацаа, хүчин чармайлт гаргадаг хүн болж чадна. Албан боловсрол нь мэргэжлийн байх баталгаа биш юм. Сонгосон мэргэжлээ ч ойлгодоггүй их дээд сургууль төгсөгчид хэр олон байгааг анхаар. Өмгөөлөгчийг мэргэжлийн хүн гэж үзэхийн тулд олон жилийн туршлага, ялсан хэрэг хэрэгтэй. Мэс заслын эмч сургуулиа төгсөөд шууд чадварлаг мэргэжилтэн болдоггүй, учир нь бодит мэдлэг, ур чадварыг зөвхөн ажлын явцад олж авдаг.
Та ямар ч бизнест "мэргэжилтэн" болж чадна. Гэсэн хэдий ч энэ нь өөрөө ирдэггүй, хүндрэлгүйгээр өгдөггүй. Дээрээс нь залуучуудын хувьд одоо тулгамдаж буй бодит асуудал бол "шинээр төгссөн" төгсөгчдийг ажилд авах хүсэлтэй хүмүүс цөөхөн байгаа юм."Туршлагагүй" залуучууд гэр бүлээ тэжээх газар олоход хэцүү байдаг. Тиймээс сонгосон бизнестээ дадлага хийх, мэргэших боломж хомс ч орлого, өдөр тутмынхаа талхыг бодохоос өөр аргагүй болдог. Хүнийг гол хөрөнгө гэдгийг ойлгодог боловсон хүчнээ үнэлдэг аж ахуйн нэгж мэргэжлийн боловсон хүчин “өсөх” бүх нөхцлийг бүрдүүлдэг. Энэ бол алсын хараатай арга юм: Эцсийн эцэст хэрэгцээтэй, хэрэгтэй гэж боддог, чадвараа харуулах, мэдлэгээ ашиглах боломжтой, зөвхөн орлого олох тухай биш ажлын талаар боддог хүмүүс л амжилтанд хүрч чадна. тэдний компани.
Зөвлөмж болгож буй:
Мэргэжлийн манлайллын ур чадвар. Удирдагч нь ямар байх ёстой
Удирдагч хүний мөрөн дээр асар их үүрэг хариуцлага хүлээдэг, олон төрлийн ажлыг шийдвэрлэх ёстой. Үр дүнтэй менежер ямар ур чадвар, чанаруудтай байх ёстой вэ? Удирдагч хүн ямар байх ёстой, юу хийх чадвартай байх талаар ярилцъя
Удирдагчид тавигдах шаардлага: үнэлгээний шалгуур, хувийн чанар, мэргэжлийн ур чадвар
Аливаа компанид удирдагчид хэд хэдэн шаардлага тавигддаг. Энэ нь ийм мэргэжилтнүүдийн ажлын чанарыг хянах зайлшгүй арга хэмжээ юм. Тэдгээрийн тусламжтайгаар та менежерийн мэргэжлийн түвшинг тодорхойлж, түүний сул талыг тодорхойлох боломжтой. Мөн менежер эсвэл захирал өөрөө түүнээс яг юу хүлээж байгааг ойлгосноор үйлдлээ тохируулж, тодорхой стандартад нийцүүлж чаддаг
Хувийн санхүүгийн төлөвлөлт: дүн шинжилгээ, төлөвлөлт, санхүүгийн зорилго, түүнд хэрхэн хүрэх талаар
Мөнгө хаанаас авах вэ гэдэг асуулт манай улсын ихэнх оршин суугчдад хамаатай. Үүний шалтгаан нь энгийн байдаг - тэд үргэлж хангалттай байдаггүй, гэхдээ та илүү ихийг төлөхийг хүсч байна. Таны халаасанд байгаа олон тооны мөнгөн дэвсгэрт нь ямар ч нөхцөл байдлыг аврах мэт боловч бодит байдал дээр хувийн санхүүгийн төлөвлөлтгүйгээр тэд шинэ видео тоглуулагч эсвэл тоглоом худалдаж авах гэх мэт бүх төрлийн дэмий хоосон зүйлд сарниж болно
Чадвар гэдэг бол ажлаа хийх чадвар юм
Чадвар бол шалгахад хамгийн хялбар зүйл юм. Үр дүнгээ харуулахыг хүнээс асуухад хангалттай. Бөмбөгтэй бол энэ нь мэдээжийн хэрэг хэтэрхий энгийн, гэхдээ та үлдсэнийг нь олж мэдэх боломжтой. Гол асуудал нь хүмүүс ур чадвар гэдэг нь нарийн төвөгтэй зүйл гэж боддогдоо биш, харин үр дүнгийн талаар боддоггүйд байгаа юм
Чадвар гэж юу вэ? Гол чадварууд ба тэдгээрийн үнэлгээ. Багш, сурагчдын ур чадвар
"Чадвар" гэдэг нь тийм ч олон биш ч заримдаа зарим ярианд хальтирдаг үг юм. Ихэнх хүмүүс түүний утгыг тодорхой бус ойлгодог бөгөөд үүнийг ур чадвар гэж андуурч, үүнийг оргүй ашигладаг