2024 Зохиолч: Howard Calhoun | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 10:36
Жолоочийн шинж чанар гэдэг нь дээд шатны байгууллагаас хүссэн эсвэл ажилд ороход шаардагдах бичиг баримт юм. Дүрмээр бол энэ нь эерэг байх ёстой. Энэ нь үндсэн шаардлагад нийцсэн байх ёстой бөгөөд тогтсон дүр төрхтэй байх ёстой.
Бүтэц
Ихэвчлэн жолоочийн шинж чанарт дараах гол зүйлийг заадаг:
- Баримт бичгийн нэр (дээд хэсэгт гарчгийг тодоор бичсэн, дараагийн өгүүлбэрт шинж чанарыг хэнд бичсэнийг бичнэ).
- Жолоочийн овог, нэр, овог, төрсөн он сар өдөр.
- Жолоочийн ангилал.
- Боловсрол (боловсролын байгууллагын нэр, мэргэжил, төгссөн жил).
- Ажлын туршлага (ажлын газар болон жолоочийн талаархи санал хүсэлтийг зааж өгөх, байгууллагатайгаа хэзээ ажиллаж эхэлсэнийг зааж өгнө).
- Ажлын явцад гарсан зөрчил, осол.
- Зэмлэх, зэмлэх.
- Баярлалаа.
- Хөдөлмөрийн сахилга бат, түүнд хандах хандлага.
- Жолооч хүнд байх чанарууд.
- Энэ шинж чанарыг хэний хүсэлтээр олгосоныг заана уу.
Хэрэвжолооч өөрийгөө сайн нотолсон, шинж чанар нь хамгийн эерэг байх ёстой. Энэхүү баримт бичгийг олгосон ажилтны хувийн болон жолоодлогын чанарыг зааж өгөх нь давуу тал болно.
Жолоочийн тодорхойлолтод тухайн байгууллагын даргын гарын үсэг, тамга тэмдэг байх ёстой.
Жишээ
Доорх нь жолоочийн тайлбар, түүний бичсэн жишээ юм. Жишээ нь тодорхой болгохын тулд Виктор Иванович Романов (байхгүй) баримт бичгийг бичиж байгаа ажилтан байх болно.
Онцлог
"В", "С" ангиллын жолооч Виктор Иванович Романовт олгосон
Виктор Иванович Романов, 1985 онд төрсөн. "B", "C" ангилал. Дунд тусгай боловсролтой, 2006 онд Новосибирскийн Техникийн сургуулийг төгссөн. Мэргэжил - "Авто механик".
2006 онд Виктор Иванович Романов манай байгууллагад жолоочоор ажилд орсон. Үйлдвэрлэлийн машин дээр ажиллах явцад осол аваар, замын хөдөлгөөний дүрэм зөрчсөн тохиолдол гараагүй. Виктор бизнест үргэлж хариуцлагатай, чанартай ханддаг бөгөөд үүргээ цаг тухайд нь гүйцэтгэдэг. Бидэнтэй хамтран ажиллах явцад жолооч ямар нэгэн шийтгэл, зэмлэл аваагүй. Викторыг удаа дараа шагнал, мөнгөн бэлэг болон бусад урамшуулалаар шагнасан. Тэр ажилдаа үргэлж нухацтай, хариуцлагатай ханддаг. Мөн эрх баригчид болон хамт олны зохих хүндэтгэлийг хүлээдэг.
Үндсэн шинж чанарыг жолооч эрэлт хэрэгцээтэй газарт танилцуулах зорилгоор гаргадаг.
Тэмдэглэл
Мэргэжлийн хүн ч гэсэн ямар нэг шалтгаанаар замын цагдаатай холбоотой асуудал гарах үе замд байдаг. Хэрэв энэ нь зам дээрх хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй бие даасан тохиолдол байсан бол үүнийг "Машины жолоочийн үйлдвэрлэлийн шинж чанар" баримт бичигт тэмдэглэх нь зүйтэй.
Энэ баримт бичгийн эерэг талууд нь шинэ газар ажилд орох боломжийг нэмэгдүүлдэг.
Жолоочийн профайл нь ирээдүйн ажил олгогчид тухайн хүнтэй танилцаж, байгууллагад ийм ажилтан хэрэгтэй эсэхийг шийдэхэд илүү хялбар болгодог.
Хууль сахиулах байгууллагын хувьд энэ баримт бичгийг яг хугацаанд нь гаргаж, захирал гарын үсэг зурж, тамга тэмдгээр баталгаажуулсан байна. Хэрэв жолоочийн үнэмлэхийг буцааж өгөхөд туслахын тулд жолоочийн лавлагаа шаардлагатай бол энэ нь лавлагаанд өөрөө заасан байгаа бол ажилтны эерэг чанарууд болох сахилга бат, хариуцлага, болгоомжлолыг нэмэх нь зүйтэй.
Зөвлөмж болгож буй:
Мэргэжлийн манлайллын ур чадвар. Удирдагч нь ямар байх ёстой
Удирдагч хүний мөрөн дээр асар их үүрэг хариуцлага хүлээдэг, олон төрлийн ажлыг шийдвэрлэх ёстой. Үр дүнтэй менежер ямар ур чадвар, чанаруудтай байх ёстой вэ? Удирдагч хүн ямар байх ёстой, юу хийх чадвартай байх талаар ярилцъя
Хамгийн тохиромжтой удирдагч: тэр ямар байх ёстой, чанар, онцлог
Идэвхтэй удирдагч ямар чанар, шинж чанартай байх ёстой вэ? Хатуу дүрэм, шалгуур байдаггүй ч даргын хувьд хамгийн чухал гэж үзэж болох хэд хэдэн шинж чанарууд байдаг
Хувиараа бизнес эрхлэгчид заавал тамга дарах ёстой: ОХУ-ын хууль тогтоомжийн онцлог, хувиараа бизнес эрхлэгч нь тамгатай байх ёстой тохиолдол, тамга байхгүй тухай баталгаажуулах бичиг, дээж бөглөх, давуу тал, лацтай ажиллахын сул тал
Хэвлэлийг ашиглах хэрэгцээ нь бизнес эрхлэгчийн явуулж буй үйл ажиллагааны төрлөөр тодорхойлогддог. Ихэнх тохиолдолд томоохон үйлчлүүлэгчидтэй ажиллахдаа тамга тэмдэг байх нь хуулийн үүднээс заавал байх албагүй ч хамтын ажиллагааны зайлшгүй нөхцөл байх болно. Гэхдээ засгийн газрын захиалгатай ажиллахад хэвлэх шаардлагатай байдаг
"Шууд ахлах" ба "шууд ахлах" нэр томъёоны мөн чанар, тэдгээрийн хоорондын ялгаа; гүйцэтгэлийн менежер. Удирдагч нь ямар байх ёстой
Шууд болон шууд ахлагч гэсэн ойлголтуудыг харьцуулж үзвэл шууд удирдах ажилтан нэг л байдаг ч олон шууд удирдагч байж болно, өөрөөр хэлбэл энэ нь доод албан тушаалтнаас албан тушаалаараа хамгийн ойр байдаг удирдагч юм. карьерын шат дээр
Худалдагчийн ажлын байрны тодорхойлолт: тэдгээр нь ямар байх ёстой вэ?
Аливаа дэлгүүрийн ажлыг үр дүнтэй болгохын тулд мэргэшсэн боловсон хүчнийг ажилд авах, хөдөлмөрийн үйл явцыг бий болгох баримт бичгийг бүрдүүлэх шаардлагатай. Худалдагчийн ажлын байрны тодорхойлолтыг бүрдүүлэхдээ аливаа худалдааны байгууллагад нийтлэг зүйл байдаг боловч зарж буй барааны онцлогоос хамааран өөр өөр нюансууд байдаг гэдгийг ойлгох хэрэгтэй
