2025 Зохиолч: Howard Calhoun | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2025-01-24 13:21:28
Барааны мэргэжилтэн - тодорхой компанийн материаллаг баазыг хянах үндсэн үүрэг бүхий хүн. Ийм ажилтан нь илгээсэн бүтээгдэхүүний чанар, бараа, тоног төхөөрөмж нийлүүлэх гэрээний нөхцөлийг дагаж мөрдөх, борлуулагч үүргээ биелүүлэх, агуулахад эсвэл ямар нэгэн зүйлийг худалдахтай холбоотой бусад зүйлийг хянах ёстой. дэлгүүр.
Худалдаачны үүрэг хариуцлага маш олон. Түүнийг сайн гүйцэтгэхийн тулд ажлыг бүх хариуцлагатай, нухацтай авч үзэх шаардлагатай. Үйл ажиллагааны үндсэн үүргүүдийн нэг бол хүргэсэн барааг хүлээн авах, хадгалах, стандартад нийцэж байгаа эсэхийг шалгах явдал юм. Мерчандайзер гэдэг нь аливаа бүтээгдэхүүнийг хадгалах, тээвэрлэх, борлуулах чиглэлээр ажилладаг бараг бүх компаниудад байдаг албан тушаал юм.
Энэ мэргэжилтэн яг ямар ажил вэ? Худалдаачны дээрх үүрэг бол мөсөн уулын зөвхөн үзүүр юм. Ийм ажилтан бусад үйл ажиллагаа эрхэлдэг: тэр байнга бичиг баримттай ажилладаг, гэрээ байгуулдаг, аудитад оролцдог, бүтээгдэхүүн чанаргүй болсон тохиолдолд үйлдвэрлэгчдийн эсрэг нэхэмжлэл, нэхэмжлэл гаргадаг. Хэрэв ачаа зам дээр алдагдсан бол асуудал нь худалдаачны мөрөн дээр унадаг. Үүнээс гадна тэрээр илүүдэл материаллаг нөөцийг хуримтлуулахгүй байх талаар санаа зовж, ийм үзэгдлийн шалтгааныг хайж, арилгах ёстой.
Мэдээж тухайн ажлын байрнаас шалтгаалаад худалдаачин хүний үүрэг өөр өөр байх болно. Тэгэхээр агуулах, дэлгүүр, супермаркет зэрэгт ижил албан тушаал хашиж байгаа хүмүүс огт өөр зүйл хийх болно. Хэн нэгэн бараа, хэн нэгэн бичиг баримттай илүү ажиллах болно. Жишээлбэл, дэлгүүрийн худалдаачны үүрэг нь гэрээ байгуулах, тэдгээрийн хэрэгжилтэд хяналт тавихтай илүү холбоотой байх болно. Мэргэжилтэн хаана ч ажилладаг тэр компанийн ажлыг оновчтой, сайжруулахын тулд бусад ажилтнуудтай харилцах ёстой.
Санхүүгийн урамшууллын хувьд мөн ажлын байр, хэмжээнээс хамаарна. Анхны цалин нь аймшигтай бага байж болох ч цаг хугацаа, туршлагаасаа хамааран нэмэгдэж, сард 30 мянган рубльд хүрч болохыг бид тэмдэглэж байна. Нэмж дурдахад томоохон компаниудад дүрмээр бол сайн ажилласан ажлын хөлс, урамшууллын тогтолцоо байдаг.
Энэ албан тушаалыг авах хүсэлтэй хүн хэд хэдэн шаардлагыг хангасан байх ёстой. Худалдаачны үүргийг хэмнэлттэй, хөдөлмөрч хүмүүс л чанарын хувьд гүйцэтгэдэг. Ихэвчлэн ажил олгогчид өргөдөл гаргагчдаас тодорхой сэтгэлгээ, дипломат байдал, хариуцлагыг эрэлхийлдэг. Худалдаачин нь баримт бичиг, хууль тогтоомжийг сайн мэддэг байх ёстойүйл ажиллагааг нь удирддаг. Мэдээжийн хэрэг, тэр харьцдаг бараагаа сайн мэддэг байх ёстой.
Бараачин болохын тулд зохих боловсролтой байх ёстой. Үүнийг эдийн засгийн институтээс авч болно. Хэрэв компани тодорхой тоног төхөөрөмж, машин механизмтай ажилладаг бол ийм ажилтан техникийн тусгай боловсролтой байх нь зүйтэй. Үе үе худалдаачин тусгай курст ур чадвараа дээшлүүлэх ёстой.
Зөвлөмж болгож буй:
Хүний нөөцийн менежер ямар үүрэг хариуцлага хүлээх вэ?
Одоо орчин үеийн компанийг хүний нөөцийн менежергүйгээр төсөөлөхөд бэрх. Ийм ажилтан юу хийдэг вэ? "Кадрууд бүгдийг шийддэг" - энэхүү алдартай мэдэгдэл бидний үед ч ач холбогдлоо алдаагүй байна. Гэхдээ боловсон хүчнийг хайх, сонгох нь хүний нөөцийн менежерийн цорын ганц ажил биш юм. Хүний нөөцийн мэргэжилтэн өөр юу хийдэг вэ, та нийтлэлээс суралцах болно
Санхүүгийн шинжээч - энэ хэн бэ? Ямар хариуцлага хүлээх вэ
Орчин үеийн ертөнцөд маш олон тооны мэргэжлүүд гарч ирсэн бөгөөд заримдаа тухайн салбарын мэргэжилтэн юу хийдэгийг төсөөлөхөд хэцүү байдаг. Мөн хамгийн чухал салбар бол санхүү учраас тэдэнтэй хамтран ажиллах нь их дээд сургуульд элсэгчид болон тэдний төгсөгчдийн анхаарлыг ихээр татдаг. Тиймээс "санхүүгийн шинжээч" мэргэжил нь түүний мөн чанар, даалгаврын талаар олон асуултыг төрүүлдэг
1-р зэрэглэлийн техникчийн ажлын байрны тодорхойлолт. Техникийн ажилтан ямар үүрэг хариуцлага хүлээх вэ?
Техникийн ажилтны ажлын байрны тодорхойлолт нь тухайн аж ахуйн нэгж дэх мэргэжилтний шууд үйл ажиллагаатай холбоотой заалтуудыг агуулдаг. Байгууллагын ажлын онцлогийг харгалзан хуульд харшлахгүй тодорхой хэсэгт нэмэлт, өөрчлөлт оруулж болно
Релтор ямар хариуцлага хүлээх вэ?
Үл хөдлөх хөрөнгийн зуучлагч ямар тохиолдолд шаардлагатай вэ, хэзээ бие даан гэрээ байгуулж болох вэ? Риэлторын үүрэг юу вэ, түүнд итгэж болох уу? Мэргэжил ямар онцлогтой вэ, энэ нь хүн бүрт тохиромжтой юу?
Санхүү хариуцсан захирал ямар хариуцлага хүлээх вэ?
Санхүү хариуцсан захирал нь бизнесийн ашиг, үнэ цэнийг нэмэгдүүлэхийн төлөө ажилладаг хүн юм. Тэрээр тодорхой аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааг удирдахад оролцож, дээд түвшний менежерүүдтэй хамтран ажиллаж, компаниас тавьсан зорилтуудыг шийдвэрлэхэд хувь нэмэр оруулдаг. Тэгэхээр Санхүү хариуцсан захирлын үндсэн чиг үүрэг, хариуцлага юу вэ?