Ажлын цагийн хуваарийг бөглөх жишээ. Ажиглалтын цагийн хуудас

2024 Зохиолч: Howard Calhoun | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2024-01-17 19:01

Ажлын цагийн хуваарь нь ажлын цагийг зөв хянаж, тооцоход тусалдаг. Эдгээр бүртгэлийг ашиглах жишээг ажлын өдрийг хэвийн болгох шаардлагатай бараг бүх үйлдвэр, аж ахуйн нэгжээс олж болно. Цаг хэмжигчийг ашиглан цаг хөтлөх нь аливаа үйлдлийг гүйцэтгэхэд зарцуулсан цагийг судлах арга юм. Үүний зэрэгцээ хэмжилт нь технологийн процесс, ажлын нөхцөл, үйлдвэрлэлийн аргын тодорхойлолтыг илэрхийлдэг.

Хэмжилт нь ажлын цагийг засахад тусална

Ажлын цагийг судлах арга хэлбэр болох цаг баримтлах нь түүнийг хэрэгжүүлэх нөхцөл, зорилгоос хамаарна. Тухайлбал, цалин хөлс, үйлчилгээний үнийг тооцоход хэрэглэгдэх цагийн бүртгэлд тавигдах шаардлага нь ажилчдын ажлын ачааллын түвшинг тогтоохын тулд цаг хөтлөхдөө дагаж мөрдөх шаардлагаас өөр байна.

Ажилдаа зарцуулсан цагийг зөв хэмжсэнээр ажлын цагийг зөв бүртгэх хуваарь гаргахаас гадна бүрэн ачаалалтай болгоход тусална.хүн хүч болон ашигласан тоног төхөөрөмжийн сул зогсолт.

Хэвийн байдал, хэмжилтийг хэн хийх ёстой вэ?

Ихэвчлэн үүнийг аж ахуйн нэгжүүдэд бэлтгэгдсэн мэргэжлийн үнэлгээчид хийдэг. Сайн бэлтгэгдсэн, туршлагатай хоолны дэглэмийн ажилтан бол ажилтнуудын ажлын цагийг хянах, ачааллыг зөв хуваарилахад удирдлагад тусалдаг зайлшгүй ажилтан юм.

Хаанаас эхлэх вэ?

Юуны өмнө цаг хугацааны зорилгыг тодорхойл. Жишээлбэл, цалин хөлс нь үйлдвэрлэлийн хэмжээнээс хамаардаггүй, зүгээр л цагийн хувиар хийдэг ажилтны ажлын цагийг бүртгэх хуваарь гаргахын тулд танд хэрэгтэй болно.

Ийм боловсон хүчин илүү хурдан ажиллах сонирхолгүй гэдгийг санаарай. Цалингийн түвшин үүнээс шууд хамаардаггүй тул илүү үр дүнтэй ажиллах урамшуулал байдаггүй. Тиймээс ийм ажилтны ажлын гүйцэтгэл нь цаг хугацааны чанараас шалтгаална.

Хэрэв бид томоохон аж ахуйн нэгжүүдийн тухай ярих юм бол тухайн ажилтны гүйцэтгэх ёстой ажлын жагсаалтыг заадаг ажилчдад ажлын захиалга өгдөг. Үүнийг сайтар судалж, хийх ажлын төрлийг хараарай. Хэрэв танд тодорхой төрлийн ажлын талаар ойлголт байхгүй бол ийм ажлын урсгалын схемийг олох хэрэгтэй. Үндсэндээ аж ахуйн нэгж бүр үүнтэй холбоотой техникийн хэлтэс эсвэл үйлдвэрлэлийн хэлтэстэй байдаг. Та тэдэнтэй холбоо барьж, технологийн газрын зураг бэлтгэх хүсэлт гаргаж болнохийх ажлын талаар зөвлөлдөх.

Бид ажлын жагсаалт, тэдгээрийг дуусгах дарааллыг шийдсэний дараа хэмжилт хийх ажлын үйл явцын тодорхойлолтыг гаргах шаардлагатай. Хэмжилт хийхдээ анхаарах ёстой шалгууруудыг гарга: үйл явцын эхлэх цэг болон дуусах цэг, ажлын цаг ашиглалт, мөчлөгийн ажил болон бусад нюансуудыг тодорхойлно.

Шаардлагатай бүх онолын мэдээллийг цуглуулсны дараа хэмжиж эхэлнэ. Танд урьдчилан бэлтгэсэн цагийн маягт хэрэгтэй болно, эсвэл та ноорог дээр тэмдэглэл хөтөлж болно (бичлэг дээр тайлбар хийх нь илүү тохиромжтой).

Хэвийн болгох комисс дагаж мөрдөх ёстой

Нэгээс олон хүн ажлын цагийг бүртгэх шаардлагатай - ийм засварын жишээ нь бүрэн бодитой биш байх болно, учир нь ажилтан нэмэлт хяналтгүй бол ажлын явцыг удаашруулж болзошгүй юм. Техникийн удирдлагын (үйлдвэрлэлийн хэлтэс) төлөөлөгчдийн оролцоотойгоор цагийг хэмжихийг зөвлөж байна. Тэд ажлын зөв, дарааллыг хянах болно. Мөн ажилтан нь ажлын цагийн ашиглалтыг хэмжиж байгаа үйлчилгээний удирдлагын төлөөлөгчдийг урихыг зөвлөж байна. Надад итгээрэй, тэр ийм комиссыг хараад тэр дороо илүү үр бүтээлтэй ажиллаж, таныг залхаах гэж оролдох нь багасна.

Хэмжилт хийхдээ болгоомжтой байх хэрэгтэй. Циклээр хийгдэж байгаа ажлууд бий. Мөн зөвхөн хийсэн зүйлүүд байдагнэг удаа. Циклийн дагуу хийгддэг ажилд (жишээлбэл, хоолойг огтлох) ийм мөчлөг бүрт бүх ажлыг тооцож болохгүй. Ажлын байрыг бэлтгэх, машин болон бусад тоног төхөөрөмжийг тохируулах, таслагч суурилуулах - хэмжилт хийсний дараа эдгээр бүх ажлыг үйлдвэрлэсэн хэсэг бүрт жигд хуваах шаардлагатай.

Ажлын урсгалын мөчлөг

Тэгвэл та хэмжилтийн маягтыг зөв бөглөх хэрэгтэй. Үүнийг хийхийн тулд та ажлын цагийн хуваарийг бөглөх дараах жишээг ашиглаж болно. Хэмжилтийн үндсэн зарчмуудыг ойлгож байгаа бол үүнийг эмхэтгэх нь хэцүү биш юм. Үүний зэрэгцээ үйл явцыг ажлын цаг, үйлдвэрлэлийн үйл явцын засвар үйлчилгээ, бэлтгэл ба эцсийн үе шат болгон хуваах ёстой бөгөөд амрах цаг, өөрийн хэрэгцээг харгалзан үзэх нь зүйтэй.

Ажлын хугацаа - ажилчны ажлыг гүйцэтгэхэд зарцуулсан хугацаа. Энэ догол мөрөнд хэрэв ажилчин ажлаасаа гараагүй, анхаарал сарниулаагүй, бүх тоног төхөөрөмж нэг газар, аль хэдийн ажиллах горимд байх үед шаардагдах хугацааг харгалзан үзнэ.

Үйлдвэрлэлийн процессыг засварлах хугацаа нь үйлдвэрлэлийн үйл явц зогсохгүй байх шаардлагатай туслах ажилд зарцуулсан цаг хугацаанаас бүрддэг. Жишээлбэл, хуучирсан тоног төхөөрөмжийг солихын тулд эвдэрсэн өрөм, машины тосыг солих гэх мэт.

Бэлтгэл болон эцсийн шатанд бэлтгэл ажил, төхөөрөмж суурилуулах болон ажлын байрыг бэлтгэх бусад ажил орно. ЗөвАжлын цагийн хуваарийг бөглөх дараах жишээ нь бүх утгыг бичихэд тусална.

Хэмжилтийн бүртгэлд нарийвчилсан дүн шинжилгээ хийсний дараа та ажлын урсгалын графикт ороогүй ажлуудыг олох болно. Мөн тэдгээрийг жагсаасан төрлийн зардалд хамааруулах боломжгүй.

Ажил гүйцэтгэх үйл явцтай холбоогүй зүйлийг хасах хэрэгтэй. Эдгээр нь голчлон гар утсаар ярих, холбогдох ажлыг гүйцэтгэх, удирдлагын яаралтай зааварчилгааг гүйцэтгэх болон хэмжсэн ажлын гүйцэтгэлтэй холбоогүй бусад үйлдлүүд юм.

Маягтыг хэрхэн зөв бөглөх вэ?

Хэмжилтийг дүрмийн дагуу харуулахын тулд ажлын цагийн хуваарийг гаргах шаардлагатай. Маягт болон түүнийг бөглөх жишээг доор өгөв.

Ажлын код	Ажлын урсгалын нэр	Цагийн нэр, дарааллын дугаар					Дундаж
		12.01.15	13.01.15	13.01.15	13.01.15	14.01.15
		1	2	3	4	5
		Үргэлжлэх хугацаа, s
1	Мастераас даалгавар авах	40	15	15	15	38	24, 6
2	Агуулахаас хоолой авчирна	61	24	24	24	55	37, 6
3	Ажлын байраа бэлдээрэй	65	21	21	21	74	40, 4
4	Машиныг тохируулна уу	41	17	17	17	60	30, 4
5	Машиныг зүсэхэд бэлтгэх	20	9	9	9	25	14, 4
6	Таслах хоолой	25	15	17	21	17	19, 0
7	Хоосон зайг байранд нь оруулах	10	12	10	11	12	11, 0
8	Машинаа цэвэрлэж, ажлын ширээг цэвэрлэ	35	10	10	10	27	18, 4
9	Магистрт ажлаа илгээх	40	17	17	17	30	24, 2
Нийт	секунд	337, 0	140, 0	140, 0	145, 0	338, 0	220, 0

Ажлын цагийн хуваарийг бөглөх дээжээс харахад хоолой огтлох ажлын төрлийг хэмжсэн. Нэг өдөр гурван хэмжилт хийсэн. Тэдгээрийг дараалан үйлдвэрлэсэн тул ажилчин мастераас даалгавар хүлээн авах, агуулах руу орох хоолой, ажлын байрыг бэлтгэх гэх мэт хэсэг бүр дээр цаг зарцуулдаггүй тул эдгээр төрлийн эхний хэсэгт зарцуулсан цаг хугацаа ажлын тоо бусад хоёр хэмжигдэхүүнд хуваагдана.

Дундаж хүн-цагыг харуулах шаардлагатай

Хэмжилт хийсний дараа дундаж утгыг харуулна. Ажлын цагийн хуваарийг бөглөх энэ жишээг харуулсан мэдээллээс үзэхэд ийм ажлын дундаж хугацаа 220 секунд байна. Цаг болгон хөрвүүлбэл 0.061 хүн/цаг болно.

Та ажлын өдрийн хуваарь гаргахдаа энэ өгөгдлийг ашиглаж болно. Жишээлбэл, хэрэв та ажилтныг энэ ажилд 100% ачаалахыг хүсч байвал тэр хэр их хоолой таслах ёстойг тооцоолж болно. Ажлын өдөр найман цагаас бүрддэг тул:

8: 0, 061=131, 15 ширхэг

Ажилчин 131 удаа хоолой таслах шаардлагатай болдог.

Ажлаа хийхдээ бүх хүчин зүйлийг анхаарч үзээрэй

Энэ бол ажлын цагийг хэмжих энгийн тооцоо, арга юм. Гэхдээ ажилтны ажлын хуваарийг төлөвлөхдөө бусад хүчин зүйлийг харгалзан үзэх шаардлагатай. Хүн робот шиг өдөрт 8 цаг машин дээр зогсож чадахгүй. Тэрээр хувийн хэрэгцээ, амралтаараа байхгүй байх болно, үүнээс болж ажлын цагийн хуваарь гажиж магадгүй юм. Жишээ нь: машины ард байгаа нарийн төвөгтэй ажил бол ажлын цаг бүрийн дараа дор хаяж 5 минут амрах хэрэгтэй.

Мөн ажилтны ур чадвар чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Бодит дундаж утгыг гаргахын тулд хэд хэдэн ажилчдаас хэмжилт хийх шаардлагатай. Та нэг "туршилтын" үр дүнд анхаарлаа төвлөрүүлж чадахгүй. Хэрэв бид слесарь, токарь, засварчдын тухай ярих юм бол дараахь хэв маяг ихэвчлэн ажиглагддаг: түүний урсац ихсэх тусам тэд ажлыг хурдан гүйцэтгэдэг. Ажилтны туршлага бас чухал үүрэг гүйцэтгэдэг.

Бусад түр зуурын алдагдал

Ажлын цагаар янз бүрийн алдагдал гардаг. Жишээлбэл, слесарь бүртгэл хайчлах боломжтой бөгөөд өөр үйлчилгээний хэн нэгэн түүн дээр ирж, зарим багаж хэрэгсэл эсвэл хойшлуулах боломжгүй яаралтай ажлыг хийхэд туслах болно.

Ихэвчлэн ийм алдагдлыг тодорхойлоход хэцүү байдаг. Хамгийн сайн арга бол зарцуулалтын коэффициентийг гаргаж, цаг хугацааны нормоор үржүүлж, ажилчдад ажиллаж байхдаа амьсгалах боломжийг олгох явдал юм.

Жишээ нь цехэд эд анги үйлдвэрлэдэг аж ахуйн нэгжүүдэд ажлын өдрийн нормыг тогтоохдоо нормыг 8-10% алдаж, хуваарьт тусгаж өгдөг.

Мөн эцсийн хугацааг бөглөхөөс өмнө аль хэдийн батлагдсан стандарт цагийн стандартын бүх зүүлт тайлбарыг уншихыг зөвлөж байна - ихэвчлэн тэдгээр нь анхааралдаа авах шаардлагатай нюансуудыг тайлбарлаж, нормативын онцлогийг тодорхойлдог. тодорхой ажлын.