2024 Зохиолч: Howard Calhoun | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 10:35
Одоо бид тантай "Зөв хүмүүс" гэж юу болох талаар ярилцах болно. Байгууллага ажилчдаас янз бүрийн санал хүсэлтийг хүлээн авдаг. Гол нь хүн амд яг ийм ажилд авах агентлагууд хэрэгтэй байгаа юм. Ажлын хувьд одоо бүх зүйл хэцүү байгаа бөгөөд цагийн ажил олох нь бараг боломжгүй юм. Дараа нь та "Зөв хүмүүс" эсвэл бусад агентлагуудтай холбоо барьж, боловсон хүчнийг хайх, сонгох боломжтой. Орчин үеийн Орос улсад яг юу хэрэгтэй вэ. Гэхдээ энэ компани үнэхээр анхаарал татахуйц байх ёстой юу? Энд өргөдөл гаргах гэж санаа зовж буй хүмүүсийг юу хүлээж байна вэ? Яг энэ талаар хэлэлцэх болно. Таны анхаарлыг "Зөв хүмүүс" компанийн ажилтнуудын тойм (Москва, Санкт-Петербург болон бусад хотууд) танилцуулах болно. Энэ бүхэн нь байгууллагын талаар зөв дүгнэлт хийхэд тусална.
Үйл ажиллагаа
Корпорацийн үйл ажиллагааны талаар зөвхөн нэг зүйлийг хэлж болно - энэ бол хүн амд ажил хайхад тусалдаг өөр нэг агентлаг юм. Энэ нь онцгой зүйл биш юм шиг санагдах болно. Зөвхөн "Зөв хүмүүс" л энэ талаар ажилчдаас өрсөлдөгч пүүсүүдээс илүү сайн санал хүсэлтийг авдаг. Яагаад?
Энд байгаа учрааста ажилдаа явж болно. Та өөрийн хотод цагийн (эсвэл ээлжийн) ажлын төлбөрийг төлөх компанийг хурдан олох болно. Энэ бүхний тусламжтайгаар та эндээс байнгын сул орон тоо олох боломжтой. Энэ нь ажлын байр хурдан бөгөөд асуудалгүй болно гэсэн үг.
Санал
"Зөв хүмүүс" компани нь ажилчдын санал хүсэлтийн талаар мөн сайн санал хүсэлтийг хүлээн авдаг. Өмнө дурьдсанчлан энд та дуртай зүйлээ сонгох боломжтой. Хэрэв ажил байхгүй бол хүн бүр энэ ажилд зуучлах агентлагаас олох боломжтой.
Дээд, бүрэн бус, дунд мэргэжлийн эсвэл ерөнхий дунд (бүрэн) байх нь хамаагүй. Эндээс та хийх зүйл олж болно. Мөн сайн цалинтай. Хэдийгээр үл хамаарах зүйлүүд байдаг. Гэсэн хэдий ч, хэрэв та санал болгож буй сул орон тоог судалж үзвэл энэ компани хязгааргүй тооны ажлын байр өгдөг. Менежер, ачигч, сурталчлагч, сантехникч байна. Ер нь ямар ч ажил, зөвхөн хөлсөлж авна. Мөн түүнийг "Зөв хүмүүс" кинонд та сонгож болно. Энэ байгууллагын талаархи ажилтнуудын санал хүсэлт тийм ч муу биш юм. Ямар ч байсан тэд зарим өрсөлдөгчдөөс илүү байна.
Ярилцлага
Мэдээж ажилд орохын өмнө агентлагийн менежерүүдтэй богино хэмжээний ярилцлага өгөх шаардлагатай. Тэнд та өөрийнхөө тухай бөглөх том анкет өгөх бөгөөд бас анкет хавсаргах болно. Олон ажилчдын тэмдэглэснээр энэ үйл явцаас айх шаардлагагүй юм. Бүх зүйл найрсаг уур амьсгалд өрнөдөг.
Элсүүлэгчид найрсаг бөгөөднээлттэй. Эндээс та ямар нэгэн боол шиг харьцахгүй. Дашрамд хэлэхэд энэ практик бараг бүх байгууллагад байдаг. Хэрэв танд анкет байхгүй бол энэ нь асуудалгүй болно. Эцсийн эцэст, аль хэдийн дурьдсанчлан, оюутан эсвэл сургуулийн сурагч хүртэл ажил олох боломжтой. Хамгийн гол нь та 16 нас хүрсэн байх ёстой.
График
Компани "Зөв хүмүүс" (Волгоград) ажилчдаас (зөвхөн энэ хотод төдийгүй бусад хүмүүсээс) маш сайн үнэлгээ авдаг. Ихэнх өргөдөл гаргагчид энэ компанид ажлын хуваарийг бие даан гаргах боломжтой гэдгийг тэмдэглэж байна. Мөн шилждэг. Тиймээс та өдөр тутмын ажлаа өөрт тохирсон байдлаар төлөвлөх боломжтой.
Үнэн, энд нэг сөрөг зүйл байна. Жишээлбэл, "Зөв хүмүүс" (Воронеж) компани ажилчдаас бага сайн үнэлгээ авдаг. Мөн энэ бүхэн нь энэ байгууллага нь тодорхой компанид таны ээлжийг цуцалж болохтой холбоотой юм. Тэд танд эцсийн мөчид мэдэгдэх болно. Тиймээс бүх зүйл анх харахад тийм ч сайн биш юм. Дашрамд хэлэхэд, ажилчдын ээлжийг цуцлах нь манай одоогийн ажилд авах агентлагт түгээмэл байдаг. Энэ нь гайхах зүйл биш байх ёстой. Ер нь ийм үзэгдэлд урьдчилан бэлдээрэй.
Ажил ажиллуулж буй пүүсүүд
Гэхдээ "Зөв хүмүүс" өргөдөл гаргагч пүүсүүдийн тухайд ажилчдын санал хүсэлт (Санкт-Петербург болон Оросын бусад хотууд) маш сайн байна. Эндээс та ажилд авах ажилчид шаардлагатай ямар ч компанид ажилд орох боломжтой. Заримдаагазрууд үнэхээр нэр хүндтэй. Мөн ажилчид тус корпорацид байнга үлддэг.
Үнэн, та ямар нэгэн "Лукойл" эсвэл өөр нэг том компанид дуудагдах болно гэж найдаж болохгүй. Ажилд авах агентлагууд ерөнхийдөө ийм байгууллагуудтай бараг хамтран ажилладаггүй. Эцсийн эцэст тэндээс сайн боловсон хүчин олно гэдэг тийм ч амар ажил биш. Практикаас харахад "дулаан" газруудад боловсон хүчний эргэлт маш бага байдаг. Харин танай хотод нэр хүнд муутай корпораци байвал танд очих бүх боломж бий.
Дашрамд дурдахад, "Зөв хүмүүс" таны хүслийг сонссон ажилчдаас эерэг санал авдаг. Жишээлбэл, хэрэв та "Долоо дахь тив" эсвэл "Виктория" сүлжээнд ажиллахыг хүсч байвал тэд танд тохирох ажлын байрыг олох болно. Ямар ч тохиолдолд тэд үүнийг хийхийг хичээх болно. Энэ баримт нь баярлахаас өөр аргагүй. Хүний зуучлалын агентлаг санаагаа амьдралд хэрэгжүүлэхэд үнэхээр тусалдаг бол үнэхээр сайхан байдаг.
Орлого
За тэгээд цалин гэх мэт чухал зүйлийг ярихгүй байж боломгүй. Энэ утгаараа "Зөв хүмүүс" ажилчдаас янз бүрийн үнэлгээ авдаг. Зарим бүс нутагт цалин нь сэтгэл хангалуун бус байдаг. Хаа нэгтээ харин ч эсрэгээрээ баярлах хязгаар гэж үгүй.
Гэсэн хэдий ч манай одоогийн компани мөнгө төлөхгүй гэсэн санал бодол байнга гардаг. Бүр тодруулбал, тэрээр бүх хүч чадлаараа өргөдөл гаргагчдыг хууран мэхлэхийг оролддог. Тухайлбал, хэдэн сараар саатах тохиолдол гардаг. ТэгээдУдирдлагад хандах гэсэн аливаа оролдлогод та хүлээсэн үүргээ биелүүлэхээс татгалзаж, хүлээн авсан мөнгөө төлөхөөс татгалзсан бүдүүлэг маягаар хариулдаг.
Зөвшөөрч байна, цөөхөн хүн үүнд сэтгэл хангалуун байна. Гэсэн хэдий ч ажилчдын дунд хоёрдмол мэдрэмж төрүүлдэг өөр нэг зүйл бий. Энэ бол цалингийн хэмжээнээс өөр зүйл биш. Ийм цалин байхгүй. Мөн орлого нь "хэчнээн их хөдөлмөрлөж байна, тэр ихийг авна" гэсэн зарчмаар бүрддэг. Энэ нь нэг талаараа муу. Гэхдээ нөгөө талаас танай хотод "Зөв хүмүүс" картанд байнга мөнгө нэмдэг бол бүх зүйл шударга болно. Хэн ч хэн нэгний ажлын хөлсийг тухайн ажилчин авах ёстой хэмжээнээс хэтрүүлэхийг хүсэхгүй. Энэ бүхэнд бэлэн байгаарай.
Дүгнэлт
Таны харж байгаагаар ажилчдын олж байгаа "Зөв хүмүүс"-ийн санал хүсэлт бүрэн тодорхой бус байна. Тиймээс ажил олгогчийн ухамсартай байдлыг үнэлэхэд хэцүү байдаг. Гэхдээ нэг зүйлийг хэлж болно - энэ бүхэн таны амьдарч буй бүс нутгаас хамаарна. Зарим хотод "Зөв хүмүүс" бараг хамгийн шилдэг хүн зуучлагч агентлаг байдаг. Мөн хаа нэгтээ бүр ажил олгогчдын хар жагсаалтад орсон.
Пүүстэй холбоо барихаасаа өмнө олон ажилчид "Зөв хүмүүс" агентлаг шударга бус фирмүүдийн дунд байдаг эсэхийг асуухыг зөвлөдөг. Тэгээд л энд ажилд орох эсэхээ шийднэ. Ямартай ч энд л хууран мэхлэлт, мөнгө луйвар болдог гэдгийг практик харуулж байнабусад газраас арай ховор.
Зөвлөмж болгож буй:
ХХК "Госзаказ": ажил олгогчийн талаархи ажилчдын санал хүсэлт. "Госзаказ" группын талаархи тоймууд
Госзаказ ХХК-ийн тухай нийтлэл: групп компаниудын талаархи үйлчлүүлэгчдийн сэтгэгдэл, ажилчдын үлдээсэн шинж чанарууд
ХХК "Петон", Уфа: компанийн ажил, хаяг, үйл ажиллагааны чиглэлийн талаархи ажилчдын санал хүсэлт
Уфа дахь Петон ажилчдын тойм нь энэ компанийн бүх боломжит ажилтнуудад сонирхолтой байх болно. Өнөөдөр энэ бол ажилтнуудаа тогтмол элсүүлдэг томоохон компани бөгөөд бараг бүх жилийн турш нээлттэй сул орон тоотой байдаг. Энэ нийтлэлд бид түүний ажиллаж буй үйл ажиллагааны чиглэл, мөн хувь заяагаа түүнтэй холбохоор шийдсэн хүмүүсийн сэтгэгдлийг ярих болно
Мэргэж: компанийн талаархи ажилчдын санал хүсэлт
Мажорын талаархи тойм нь энэхүү томоохон, алдартай компанитай хувь заяагаа холбохыг хүссэн хүн бүрт сонирхолтой байх болно. Эцсийн эцэст энэ бол манай улсад энэ салбарт тэргүүлэгчдийн нэг болох бүхэл бүтэн автомашины холдинг юм. Тус компанид олон ажлын байр байнга нээлттэй байдаг тул та энд ажилд орсноор тогтмол өндөр цалин авч, карьерын хэтийн төлөвтэй болно гэж үздэг. Энэ үнэхээр тийм үү, энэ нийтлэлд үүнийг ойлгохыг хичээцгээе
Нота-Банкны ажилчдын санал хүсэлт. Банкны үйлчилгээний талаархи үйлчлүүлэгчдийн санал бодол
Жижиг арилжааны банкууд ихэвчлэн дампуурдаг. Нота-Банк гэх мэт зээлийн байгууллагад ижил төстэй замыг бэлтгэсэн. Энэ байгууллагын ажилчдын санал хүсэлт нь гамшгаас урьдчилан сэргийлэх нь хэр бодитой байсан, банкийг өөрөө аврах боломжтой эсэхийг ойлгох боломжтой болно
Letual-ийн ажилчдын санал хүсэлт. Москва дахь "Летуал" компанийн талаархи ажилчдын санал хүсэлт
Ажил сонгохдоо олон ажил горилогчид пүүсүүдээс санал болгож буй сул ажлын байрны талаархи санал хүсэлтийг сонирхож байна. Хүмүүс Letual-ийн талаар юу гэж боддог вэ? Энд ажиллах ямар байна? Би эхлэх ёстой юу? Эсвэл энэ байгууллагаас зайлсхийх нь дээр үү?
