Эмнэлгийн бүртгэгчийн ажлын байрны тодорхойлолт: эрх, үүрэг

2024 Зохиолч: Howard Calhoun | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 10:35

Эмнэлгийн бүртгэгч нь эмнэлгийн бүртгэлийн газарт ажилладаг ажилтнууд юм. Хэдийгээр энэ ажил энгийн бөгөөд бараг үл үзэгдэх мэт боловч эдгээр ажилтнуудад оногдуулсан үүрэг нь бусад ажилтнуудаас дутахааргүй юм.

Эмнэлэгт өвчтөнийг асарч, эмч нарын цагийн хуваарийг гаргаж, архивт ажиллаж, утсаар ярьж, эмнэлгийн үйлчлүүлэгчдэд цаг товлож өгдөг.

Өдрийн цагаар ресепшин маш их ажил хийдэг, бие болоод ёс суртахууны хувьд ч хэцүү байдаг. Дэлгэрэнгүй мэдээллийг эмнэлгийн бүртгэгчийн ажлын байрны тодорхойлолтоос харна уу.

Дүрэм

Энэ албан тушаалд томилогдсон ажилтан нь мэргэжилтэн бөгөөд харьяа албан тушаалтантай. Зөвхөн тухайн байгууллагын захирал нь тухайн улсын хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн дагуу түүнийг ажилд авах эсвэл халах боломжтой. Ажилтан нь ахлах бүртгэгчид шууд захирагддаг.

Энэ ажилд орохын тулд дунд мэргэжлийн боловсролын сургууль төгссөн гэрчилгээтэй байх шаардлагатай. Энэ тохиолдолд ажил олгогчид ажлын туршлагыг танилцуулахыг шаарддаггүй. Мөн ерөнхий боловсролтой өргөдөл гаргагч байр авах боломжтой боловч энэ тохиолдолд курст тусгай сургалтанд хамрагдаж, энэ чиглэлээр зургаан сараас доошгүй хугацаанд ажилласан туршлагатай байх шаардлагатай.

Мэдлэг

Эмнэлгийн бүртгэгчийн ажлын байрны тодорхойлолтод ажилтан ажил үүргээ гүйцэтгэж эхлэхээсээ өмнө анхан шатны баримт бичигтэй ажиллах, компьютер, зохион байгуулалтын техник хэрэгслийг ашиглах чадвартай байх зэрэг тодорхой мэдлэгтэй байх үүрэгтэй гэж үздэг.

Ажилтан нь хөдөлмөрийн хууль тогтоомж, дотоод дүрэм, байгууллагын дүрмийн үндсийг судлах үүрэгтэй. Бүртгэлийн ажилтан үйл ажиллагаандаа заавар, удирдлага, арга зүйн материал, байгууллагын дүрэм, эрх бүхий байгууллагаас гаргасан тогтоол, заавар, эмнэлгийн бүртгэгчийн ажлын байрны тодорхойлолтыг харгалзан үзэх ёстой.

Хариуцлага

Энэ албан тушаалд ажилд орсон ажилтан зохих шинж чанартай үйлчилгээ авахын тулд түүнд хандсан эмнэлгийн байгууллагын өвчтөнүүдийн мэдээллийг бүртгэдэг. Тэрээр өвчтөний картын аюулгүй байдлыг хангаж, ирж буй эмчийн өрөөнд хүргэх, клиникийн үйлчлүүлэгчийн хөгжлийн бэрхшээлийг баталгаажуулсан гэрчилгээ бэлтгэх, бүртгүүлэхэд оролцох ёстой.

Түүгээр ч зогсохгүй эмнэлгийн бүртгэгчийн ажлын байрны тодорхойлолт нь ийм ажилтанд өвчтөнөөс дуудлага хүлээн авах, тухайн байгууллагын үйлчлүүлэгчдийн бүртгэл, бүртгэл хөтлөх, эмчийн цаг товлох зэргийг зааж өгдөг. Шаардлагатай тохиолдолд ажилтныг илүү цагаар ажиллуулахыг шаардаж болно, хэрэв энэ нь хөдөлмөрийн хуулийн хэм хэмжээнээс хэтрээгүй бол.

Эрх

Эмнэлгийн эмнэлгийн бүртгэгчийн ажлын байрны тодорхойлолтод заасны дагуу энэ ажилтан нь байгууллагын хэвийн үйл ажиллагаанд шаардлагатай бөгөөд түүний албан тушаалд нийцэж байгаа бол өөрийн харьяа албан тушаалтнууд болон үйлчилгээндээ үүргийнхээ нэг хэсгийг шилжүүлэх эрхтэй. эрх мэдэл. Мөн тэрээр өгсөн даалгаврын биелэлтэд хяналт тавих, өөрт өгсөн үүрэг даалгаврыг биелүүлэхэд шаардлагатай мэдээлэл, баримт бичгийг биечлэн шаардах эрхтэй.

Шаардлагатай тохиолдолд бусад аж ахуйн нэгж, компаниудтай харилцах, өөрийн эрх мэдлээс хэтрүүлэхгүйгээр баримт бичигт гарын үсэг зурах, баталгаажуулах эрхтэй. Эмнэлгийн байгууллагын бүртгэгчийн ажлын байрны тодорхойлолтод энэ албан тушаалыг эзэмшигч нь ажилтныг томилох, нүүлгэх, халах талаар удирдлагад санал гаргах эрхтэй бөгөөд энэ шийдвэрийн үндсэн дээр холбогдох мэдээллээр хангана. Тэрээр мөн доод албан тушаалтнуудынхаа ажлын чанарыг урамшуулах эсвэл шийтгэхийг санал болгож болно. Мөн зааварт одоогийн хөдөлмөрийн хуульд заасан бусад эрхийг багтааж болно.

Хариуцлага

Эмнэлгийн төвийн бүртгэгчийн ажлын байрны тодорхойлолтод тэрээр өөрийн үүрэг хариуцлага, дээд тушаалын тушаал, дээд удирдлагын тушаалыг зохих ёсоор, цаг тухайд нь биелүүлээгүй тохиолдолд хариуцлага хүлээнэ гэж үздэг. Тэрээр эрх мэдлээ урвуулан ашигласан эсвэл хувийн зорилгоор ашигласан тохиолдолд хариуцлага хүлээх боломжтой.

Гүйцэтгэсэн үүрэг даалгаврын талаар худал мэдээлэл өгсөн, компанийн үйл ажиллагаанд аюул учруулахаас урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ аваагүй, байгууллагын дүрэм журмыг зөрчсөн хариуцлага хүлээнэ. Мөн хөдөлмөрийн сахилга батыг хангаагүй, харилцагчийн мэдээллийг задруулсан, худалдааны нууцыг зөрчсөн зэрэгт хариуцлага тооцож болно. Тэрээр өөрийн мэдэлд байгаа өгөгдөл, баримт бичгийн аюулгүй байдлыг хариуцна.

Гүйцэтгэлийн үнэлгээ

Өдөр бүр бүртгэгчийн ажлыг шууд удирдагч нь үнэлдэг. Хэдэн жилд нэг удаа түүний үйл ажиллагааг түүний гүйцэтгэсэн ажлын талаархи баримтжуулсан мэдээллийн үндсэн дээр аттестатчиллын комисс үнэлдэг. Гүйцэтгэсэн үүрэг даалгаврын цаг хугацаа, чанар, бүрэн гүйцэд байдлыг ажилтныг үнэлэх шалгуур болгон авдаг.

Дүгнэлт

Архивын эмнэлгийн бүртгэгчийн ажлын байрны тодорхойлолтыг байгууллагын цар хүрээ, үйл ажиллагааны чиглэл, ажилтанд тавигдах шаардлагаас хамааран өөрчилж болно. Үүний зэрэгцээ энэ баримт бичиг нь хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн хэм хэмжээ, дүрмийг бүрэн дагаж мөрдөх ёстой. Бүртгэлийн ажилтан нь нийгмийн бүх боломжит баталгааг авах эрхтэй. Сайн ажилтай бол нэмэлт боловсрол эзэмшиж, эрүүл мэндийн салбарт карьер өсөх, эмнэлгийн үйлчилгээ үзүүлэх боломжтой.