Ерөнхий эмчийн ажлын байрны тодорхойлолт: дээж, үндсэн үүрэг, эрх

2024 Зохиолч: Howard Calhoun | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 10:35

Бид жинхэнэ мэргэжилтнүүдэд амьдралаа даатгадаг, автобусанд мэргэжлийн жолооч нар жолооддог, үсчинд мэргэжлийнхээ жинхэнэ мастерууд тайрдаг, жинхэнэ эмч нараар үйлчлүүлдэг гэдэгт итгэмээр байна. өвчтөнүүдийнхээ амьдралын төлөө бүх зүйл. Таны ирсэн клиникийн тэргүүлэх мэргэжилтэн - ахлах эмч ямар байх ёстой вэ? Үүнийг энэ нийтлэлд авч үзэх болно.

Ерөнхий эмч

Энэ хэн бэ? Тэр мэргэжлээрээ эмч юм уу, хүн эмчлэх эрхтэй юу? Тэгээд тэр ямар эрхтэй вэ? Түүний үүрэг хариуцлага юу вэ? Мөн ерөнхий эмчийн ажлын байрны тодорхойлолт юу вэ?

Эмнэлгийн ерөнхий эмч нь бусад байгууллагын захиралтай адилхан. Хувийн эмнэлгийн төв болон улсын эмнэлгийн ерөнхий эмчийн ажлын байрны тодорхойлолтыг доор дэлгэрэнгүй тайлбарлана.

Удирдагч байх ямар байдаг вэ?

Эмнэлэг –Энэ бол маш нарийн төвөгтэй механизм бөгөөд үүнийг удирдахад үнэхээр хэцүү бөгөөд хариуцлагатай байдаг. Өөрөөр хэлбэл, та ерөнхий эмчийн гүйцэтгэх ёстой бүх захиргааны ажлыг зүгээр л авч, нааж болохгүй. Нэмж дурдахад тэрээр эмнэлгийн шууд амьдралд оролцож, хамт ажиллагсадтайгаа ижил мэргэжилтэн байх ёстой. Хүн болгонд байж боломгүй энэ ажлыг даван туулахын тулд шаардлагыг тодорхой дагаж мөрддөг хүмүүсээс бүрдсэн баг, өөрөөр хэлбэл ижил төстэй хүмүүсийн багийг бүрдүүлэх шаардлагатай байна. Энэ нь ажилд, ялангуяа анагаах ухаантай ямар нэгэн байдлаар холбоотой байдагт маш чухал юм.

Хамгийн чухал зүйл

Ерөнхий эмчийн нэн тэргүүнд тавих зүйл бол мэдээж үйлчлүүлэгч буюу өвчтөнүүдийн сайн сайхан байдал байх ёстой. Эцсийн эцэст, энэ бол зүгээр нэг аялал жуулчлалын компани биш, харин хүмүүсийг эмчлэх гэж ирдэг, ямар нэгэн байдлаар тахир дутуу болохын тулд ирдэг эмнэлэг юм. Иймд аливаа үйл ажиллагаа явуулах, шийдвэр гаргахдаа зөвхөн ерөнхий эмч гэлтгүй эмнэлгийн ажилтан бүр үүнийг анхаарч үзэх хэрэгтэй.

Ерөнхий эмч юу мэдэх ёстой

Тиймээс эмнэлгийн дарга юу мэдэх ёстой, юу хийх чадвартай байх ёстой гэсэн жагсаалт руу шууд орцгооё. Өөр нэг байдлаар үүнийг эмнэлгийн төвийн ерөнхий эмчийн ажлын байрны тодорхойлолт гэж нэрлэдэг:

1. Мэргэжлээрээ таваас доошгүй жил ажилласан туршлагатай хүн ерөнхий эмч болох боломжтой.
2. Тэр өөрийн улсын хууль тогтоомжийн талаар маш сайн мэдлэгтэй байх ёстой бөгөөд энэ нь эмнэлэгт тохиолдож болох янз бүрийн нөхцөл байдалтай холбоотой.
3. Удирдагч хүн ядаж онолын мэдлэгтэй байх ёстойнийгмийн эрүүл ахуйн хэм хэмжээ, эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээний зохион байгуулалтыг ойлгох.
4. Эрүүл мэндийн байгууллагын санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагаа, тэр дундаа төлөвлөсөн ажлуудыг ойлгох.
5. Төсөв-даатгалын анагаах ухаан, эдийн засгийн тооцоололд чиглэгдсэн байх.
6. Нийгмийн эрүүл мэндтэй холбоотой асуудлын шинж чанар, шалтгаан, үр дагаврыг ойлгох ёстой.
7. Төрөл бүрийн гэрээг бөглөх, байгуулах зөв журмыг мэдэх.
8. Гүйцэтгэлийн хувьд эрүүл мэндийн болон урьдчилан сэргийлэх үзлэгт тогтмол хамрагдах ёстой.
9. Эмнэлгийн ажилчид болон өвчтэй өвчтөнүүдэд нийгмийн нөхөн сэргээх эмчилгээ хийх ёстой.
10. Ерөнхий эмч эрүүл ахуй, халдвар судлалын үзлэгийг ойлгож, зохих арга хэмжээ авах ёстой.
11. Тамхи, архи, хар тамхинаас татгалзаж, эрүүл амьдралын хэв маягийг төлөвшүүлэх, эрүүл мэндийн боловсрол, эрүүл ахуйн боловсрол олгох.
12. Хөдөлмөр хамгааллын хууль тогтоомжийг мэддэг байх.
13. Менежер нь хөдөлмөр, ариун цэвэр, эрүүл ахуй, аюулгүй байдлын хэм хэмжээ, дүрмийг мэдэж, эмнэлгийн болон хүн амын дунд дагаж мөрдөх ёстой.

Хувийн эмнэлгийн ерөнхий эмчийн ажлын байрны тодорхойлолт нь төрийн байгууллагын мэргэжилтний ажлын байрны тодорхойлолттой ижил байна.

Дарга байхгүй үед түүний орлогч нь ажлын байрны тодорхойлолтыг дагаж мөрдөх үүрэгтэй. Тэрээр клиник болон бүх үүргээ биелүүлэх хариуцлага хүлээхээс гадна тодорхой эрхтэй бөгөөд үүнийг дараа хэлэлцэх болно.

Хариуцлага

Эмнэлгийн ерөнхий эмчийн ажлын байрны тодорхойлолтын дагуу нарийн мэргэжлийн эмчийн үүрэг:

• Эрүүл мэндийн байгууллага, байгууллагын үйл ажиллагааг тодорхойлсон одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу эрүүл мэндийн байгууллагын удирдлагыг хэрэгжүүлэх.
• Нөхцөл байдлаас хамааран засгийн газар, шүүх, даатгал, арбитрын салбарт эрүүл мэндийн компанийг төлөөлөх.
• Өвчтөнүүдэд цаг алдалгүй, зөв, хамгийн гол нь өндөр чанартай эмнэлгийн болон эмнэлгийн тусламж үйлчилгээг үзүүлэх ажлын зохион байгуулалт, хамт олны сэтгэл санаа.
• Эмнэлэгийнхээ эмчилгээ, урьдчилан сэргийлэх, захиргааны болон санхүүгийн үйл ажиллагааг хангах.
• Эрүүл мэндийн байгууллагын шинжилгээг хэрэгжүүлэх. Статистик мэдээлэл, түүний гүйцэтгэлийн үнэлгээнд үндэслэн менежер эмнэлгийн байгууллагын ажлын арга, арга барилыг сайжруулахад шаардлагатай арга хэмжээг авдаг.
• Эмнэлгийн бүтцийн хэлтэс, ажилтнуудын ажлын байрны тодорхойлолтыг хянаж баталгаажуулах.
• Шаардлага, хөдөлмөрийн дотоод журам, аюулгүй ажиллагаа, хөдөлмөр хамгаалал, багаж хэрэгсэл, тоног төхөөрөмж, механизмын техникийн ашиглалтад хяналт тавих.

Таны харж байгаагаар клиникийн ахлах эмчийн ажлын байрны тодорхойлолтыг дагаж мөрдөх нь эхлээд харахад тийм ч энгийн зүйл биш юм. Зөвхөн эмнэлгийн боловсрол хангалттай биш. Асар их тэсвэр тэвчээр, ухамсар, амьдралын төлөө хариуцлага хүлээх хэрэгтэйтэдний өвчтөнүүд, хүмүүстэй харилцах чадвартай байх (энэ нь өвчтөний амьдралд тохиолддог янз бүрийн нөхцөл байдалтай холбоотойгоор эмч бүрийн хувьд маш чухал байдаг), өөрөөр хэлбэл сэтгэл зүйн хувьд тогтвортой байх. Жинхэнэ манлайлагч-эрүүл мэндийн ажилтан ийм л байх ёстой. Тэгж байж л тэр хүнийг эмчлэхээс гадна багийг зохион байгуулах чадвартай жинхэнэ дэвшилтэт мэргэжилтэн болно.

Эрх

Ерөнхий эмч ямар эрхтэй байх ёстой вэ? Даргын ажлын байрны тодорхойлолтод зөвхөн мэргэжилтний үүргийн жагсаалтыг багтаасангүй. Тэдгээрийн дотор эмнэлгийн захиралд олгох эрхийн жагсаалт тодорхой байр эзэлдэг. Ийм мэргэжилтэн дараахь эрхтэй:

• Ажилтнаасаа шаардлагатай мэдээлэл болон чухал бичиг баримтыг хүсэх.
• Ажилтнуудад заавал биелүүлэх шаардлагыг өг.
• Эмнэлгийн ажилчдад (хөдөлмөрийн үүргээ биелүүлээгүй, зохих ёсоор гүйцэтгээгүй) санхүүгийн болон сахилгын шийтгэл ногдуулах, ажилчдыг шагнаж урамшуулах (тодорхой эсвэл тодорхой амжилтанд хүрсэн) зэрэг шийдвэр гаргах.
• Мэргэжлийн чадамжтай холбоотой асуудлуудыг авч үздэг янз бүрийн хурал, хурал, секцүүдэд оролцох.

Эдгээр нь поликлиникийн ерөнхий эмчийн ажлын байрны тодорхойлолтын дагуу менежерүүдэд олгох үндсэн эрхүүд юм. Эдгээр эрх нь удирдлага байхгүй үед үүрэгт ажилдаа үлддэг депутатуудад шилжинэ.

Хариуцлага

Эрх, үүргээс гаднаЭмнэлгийн байгууллагын дарга хариуцлага хүлээх ёстой бөгөөд ихээхэн хариуцлага хүлээх ёстой. Яг юу болохыг доороос харцгаая.

Тиймээс ерөнхий эмч хариуцна:

• Эмнэлгийн ерөнхий эмчийн орчин үеийн ажлын байрны тодорхойлолтод заасан шууд үүргээ буруу гүйцэтгэх буюу биелүүлээгүй - ТУХН-ийн олон орны хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор зохицуулагддаг.
• Албан тушаалын үйл ажиллагааны явцад үйлдэгдсэн гэмт хэрэг - одоогийн захиргааны, эрүүгийн болон иргэний хуулиар тогтоосон хүрээнд.
• Эд материалын хохирол учруулсан бол - одоогийн хөдөлмөрийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарт.

Тиймээс эмнэлгийн даргын хариуцлагыг бүхэлд нь хууль тогтоох түвшинд тогтоосон нь ойлгомжтой. Ахлах эмч ажилдаа хайхрамжгүй хандсан, итгэлгүй хандсан тохиолдолд хуулийн өмнө зохицуулалтын баримт бичигт заасан хариуцлага хүлээх болно.

Чадвар

Ерөнхий эмч бол юун түрүүнд чадварлаг мэргэжилтэн. Үүний зэрэгцээ, энэ нь түүнийг шинэ ажилтнуудад хүнтэй хэрхэн харьцах, тариа тарих, шархыг боох, өвчтөнд хагалгаа хийх талаар заах үүрэгтэй гэсэн үг огт биш юм.

Түүнд энэ бүх асуудлыг сайн мэддэг, тэдний талаар тодорхой ойлголттой байх хэрэгтэй. Мэргэжилтэн нь багаар ажиллах чадвартай байхын тулд эмнэлгийн ажилтнуудтай нийтлэг хэл олох үүрэгтэй. Ийм зүйл дээр зөвхөн багаар ажилладаг гэдгийг бүгд эртнээс мэддэг байсанасар их хариуцлагатай томоохон аж ахуйн нэгжүүд нь амжилтанд хүрэхийн зэрэгцээ байгууллагын доторх дэг журмыг сахиулах боломжийг олгодог.

Энэ бол олон эмнэлгийн байгууллагуудын амжилтын нууц юм. Ерөнхий эмчийн ажлын байрны тодорхойлолтод менежер нь цэнхэр хүзүүвчнээсээ юу хүсч байгаагаа ойлгож, багаар ажиллахад нь туслах ёстой гэж заасан байдаг. Нэгэн алдартай эмч Алексей Викторович Светийн хэлсэнчлэн: "Сэтгэл нэгт хүмүүсээс бүрдсэн баггүйгээр эмнэлгийг удирдах боломжгүй."

Хэрхэн ахлах эмч болох вэ

Хэрхэн ийм ноцтой аж ахуйн нэгжийн дарга болох талаар ахлах эмчийн ажлын байрны тодорхойлолтын тодорхой алгоритмыг та олохгүй. Гэсэн хэдий ч энэ мэргэжилтэнд тавигдах үүрэг, шаардлагыг сайтар судалж үзээд ийм удирдагч юу мэддэг, ямар чанаруудтай байх ёстой нь тодорхой болно. Мөн хэд хэдэн удирдамжийг дагах нь маш чухал:

• Та ажилчидтай наад зах нь хамгийн бага харилцаатай байх ёстой бөгөөд тэднийг эерэгээр зохицуулах хэрэгтэй.
• Эмнэлгийн удирдлагад яг юуг өөрчлөх шаардлагатайг өөрөө тодорхой тодорхойл.
• Хамтран ажиллагсад төдийгүй ахлах удирдлагын дунд итгэл үнэмшлийг бий болго.

Эндээс харахад ерөнхий эмч байх тийм ч амар биш юм байна.

Удирдах ажилтнуудын шүүмж

ОХУ-ын тэргүүлэх ахлах эмч нар үйлчилгээнийхээ талаар юу гэж хэлдэг вэ?

Эмнэлгийн байгууллагын даргын ажлын хамгийн хэцүү зүйл бол ажилтан, өвчтөн, хамаатан садан гэх мэт хүн бүрт бие даасан хандлагыг олох явдал гэж олон хүн маргаж байна.өвчтөн болон дээд албан тушаалтан эсвэл албан тушаалтан. Үүнийг хийхийн тулд бүх хуримтлагдсан туршлага, хүнд туслах хүслийг ашиглах нь маш чухал юм. Мэс засал хийх эсвэл өвчтөнд зөвлөгөө өгөхдөө болгоомжтой байх нь адил чухал юм - аливаа өчүүхэн алдаа нь зөвхөн өвчтөний эрүүл мэндэд төдийгүй мэргэжилтний нэр хүндэд ихээхэн хор хөнөөл учруулж болзошгүй юм. Олон ахлах эмч нар өөрсдийн тоймдоо хүн бүртэй эвтэй найртай харилцаатай байхыг хичээх хэрэгтэй гэж үздэг.

Чанарын талаар хэдэн үг

Ерөнхий эмч, эмнэлгийн ажилтан бүрт байх ёстой гол чанарууд бол хүн чанар, тэсвэр тэвчээр, тэвчээр, тэсвэр тэвчээр юм. Чамайг дулаахан, тухтай орноос хэдийд ч дуудаж болно, хэрэв осол гарвал нэгээс илүү шөнө тэвчих хэрэгтэй болно.

Хамгийн хариуцлагатай, өөртөө итгэлтэй мэргэжилтнүүд л ерөнхий эмч болох эрхтэй.

Удирдагчдын зорилго

Ерөнхий эмч гэдэг зөвхөн хүнийг эмчлэх, боловсон хүчнийг удирдах ажил биш. Энэ нь бүх Оросын ирээдүйн талаар бодох гэсэн үг юм. Эмнэлгийн мэргэжилтнүүд дотоодын эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээг хөгжүүлэхийг хичээх ёстой бөгөөд ингэснээр ОХУ-ыг эмнэлгийн үйлчилгээ үзүүлэх дэлхийн түвшинд хүргэх болно. Эмнэлгийн дарга нар байгууллагадаа орчин үеийн технологи нэвтрүүлж, хамгийн сүүлийн үеийн арга барилыг ашиглан өндөр чанартай, хүн амын бүх давхаргад хямд үнэтэй эм өгөх үүрэгтэй.

Дүгнэлт

Таны харж байгаагаар эмнэлгийн дарга нь ажлын байрны тодорхойлолтод нийцүүлэн үйл ажиллагаагаа хязгаарлаж болохгүй. Ерөнхий эмч байнга хөгжиж байх үүрэгтэйтүүнд итгэмжлэгдсэн эмнэлгийн байгууллагыг үр дүнтэй удирдахын тулд мэргэжлийн болон хувь хүнийхээ хувьд.

Удирдагч байх нь зөвхөн хариуцлагатай төдийгүй бас шагнал юм. Эцсийн эцэст ерөнхий эмч нь доод албан тушаалтнуудын хамт олонтой байх үед мэргэжлийн баяр баясгалан, бахархлыг мэдэрдэг. Ажиллаж, аливаа бэрхшээлийг даван туулах нь түүнд илүү хялбар байдаг. Ийм учраас бие биенээ дэмжиж тусалж ажиллахын тулд ажилтнуудын дунд найрсаг харилцаатай байх нь маш чухал юм.

Эмч (тэр ч байтугай ерөнхий эмч) хүний хамгийн эрэлттэй ажил гэж хэлэхэд буруудахгүй. Энэ мэргэжлээр суралцах боломжгүй юм. Та манлайлагч болж чадна, ихэнхдээ энэ нь зорилготой, хариуцлагатай хүн, ажилдаа дуртай, ажилдаа чин сэтгэлээсээ ханддаг мэргэжлийн хүн болдог.