Даатгалын нөхөн төлбөр гэж юу вэ

Даатгалын нөхөн төлбөр гэж юу вэ
Даатгалын нөхөн төлбөр гэж юу вэ

Видео: Даатгалын нөхөн төлбөр гэж юу вэ

Видео: Даатгалын нөхөн төлбөр гэж юу вэ
Видео: Даатгалын компани яагаад нөхөн төлбөр олгохоос татгалздаг вэ? 2024, May
Anonim
даатгалын нөхөн төлбөр
даатгалын нөхөн төлбөр

Даатгал бол санхүүгийн харилцааны салбарт олон арван жил оршин тогтнож ирсэн үзэгдэл юм. Даатгалын гэрээнд заасан нөхцөл байдал үүссэн тохиолдолд нөхөн төлбөр авах боломж нь бодит дэмжлэг болж чадна. Манай улсад албан журмын болон сайн дурын гэсэн үндсэн хоёр төрлийн даатгал байдаг. Бидний хүн нэг бүртэй нь харьцаж байсан ч олонх нь нөгөөг нь ашиглах эрхийн талаар боддог. Нэр томьёо болон бүх үйл явцын нарийн төвөгтэй байдлын оршин суугчдын талаарх мэдлэг нь маш хуваагдмал, заримдаа найдваргүй байдаг.

даатгалын нөхөн төлбөр цуглуулах
даатгалын нөхөн төлбөр цуглуулах

Даатгалын үйлчилгээ үзүүлэх үндсэн ойлголтуудын нэг болох даатгалын нөхөн төлбөрт дүн шинжилгээ хийцгээе. Энэ ойлголт нь юу гэсэн үг вэ, үүнийг хэрхэн тодорхойлсон бэ?

Даатгалын нөхөн төлбөр гэдэг нь даатгалын гэрээнд заасан тохиолдол, нөхцөл байдлын үед компанийн үйлчлүүлэгчид төлөх бодит дүнг илэрхийлнэ. Тээврийн хэрэгслийн жолоочийн хариуцлагын даатгалын жишээн дээр ослын улмаас учирсан хохирлыг нөхөн төлөх хэмжээ нь даатгалын нөхөн төлбөр гэдгийг тэмдэглэж болно.

Мөнгөний хэмжээ нь мэдээжийн хэрэгТөлбөр хийх хөрөнгийг хэд хэдэн нөхцөлийн дагуу тохируулж болно:

  • Нөхөн төлбөрийн хэмжээ нь тухайн нөхцөл байдлаас үл хамааран гэрээнд тодорхой хэмжээний төлбөр төлөхөөр заагаагүй бол даатгуулагчийн эд хөрөнгөд бодитоор учруулсан хохирлын зардлаас хэтэрч болохгүй.
  • Объектийн даатгалын дүн нь даатгалын үнээс доогуур байвал нөхөн төлбөр мөн буурна (даатгалын бодлогод өөрөөр заагаагүй бол).
  • Нэг объектыг хэд хэдэн даатгагчаас даатгуулсан тохиолдолд бүх даатгагчаас авсан даатгалын нөхөн төлбөр нь тухайн хөрөнгийн бодит үнээс өндөр байж болохгүй.
  • Нөхөн төлбөрийн хэмжээг бусад гэрээний дагуу (нийгмийн тэтгэмж, эрүүл мэндэд учруулсан хохирлыг нөхөн төлүүлэх) төлбөрөөс үл хамааран төлнө.
даатгалын нөхөн төлбөр төлөхөөс татгалзах
даатгалын нөхөн төлбөр төлөхөөс татгалзах

Өнөөгийн бодит байдалд даатгуулагч даатгалын нөхөн төлбөр авахаас татгалзах тохиолдол цөөнгүй гардаг. Ийм шийдвэр нь дараах нөхцөл байдлаас шалтгаалж болно:

  • Даатгалын тохиолдол гарсан тухай компанид цаг тухайд нь мэдэгдэхгүй байх.
  • Баталгаажуулсан баримт бичгийн багц дутуу байна.
  • Даатгалын бодлого дахь залруулга.
  • Даатгалгүй тохиолдол.

Эдгээр нь даатгалын компаниуд төлбөр төлөхөөс татгалзах үндэслэл болгон гаргадаг хамгийн түгээмэл шалтгаанууд юм. Автомашины даатгалын хувьд хохирлыг барагдуулахаас татгалзах эсвэл бүрэн бус нөхөн төлбөр олгох шалтгаануудын жагсаалт илүү өргөн хүрээтэй байдаг.

даатгалын нөхөн төлбөр цуглуулах
даатгалын нөхөн төлбөр цуглуулах

Хэрэв үйлчлүүлэгчДаатгалын компанийн зүгээс ийм үйлдлийн хууль ёсны эсэхэд эргэлзэж байгаа бол тэрээр шүүхэд даатгалын нөхөн төлбөр авах гэх мэт журмыг ашиглаж болно. Өөртөө хууль эрх зүйн дэмжлэг, туслалцаа үзүүлэхийн тулд хуулийн үйлчилгээнд хандах нь хамгийн зөв байх болно. Даатгалын компаниуд нэхэмжлэлийн үндэслэлтэй эсэхэд эргэлзэхэд хүргэж болзошгүй өргөн хүрээний өмгөөлөгчдийн бүрэлдэхүүнтэй байдаг тул шүүх дээр өөрийгөө эмчлэх нь үргэлж амжилтанд хүрч чаддаггүй. Бие даасан мэргэжилтэн нь хэргийн нарийн ширийнийг ойлгоход тусалж, түүнийг үйлчлүүлэгчийн талд шийдвэрлэх боломжийг үнэлж, шүүхэд өргөдөл гаргахын тулд ямар бичиг баримт бүрдүүлэх талаар дэлгэрэнгүй зааварчилгаа өгөх болно.

Зөвлөмж болгож буй:

Редакторын сонголт

Багийн зөрчил: тэдгээрийг шийдвэрлэх арга зам, ангилал, шалтгаан, асуудлыг шийдвэрлэх үр дүнтэй аргууд

Ажилчдын тоог оновчтой болгох: төрөл, зорилго, үйл ажиллагаа, журам

Боловсон хүчний хэрэгцээг тодорхойлох: үзэл баримтлал, төлөвлөлтийн арга, түүнийг хамруулах арга замууд

Боловсон хүчний хөгжлийн дэд системийн үндсэн чиг үүрэг нь: боловсон хүчний нөөцтэй ажиллах, ажилчдыг давтан сургах, мэргэшүүлэх, бизнесийн карьераа төлөвлөх, хянах

Багийн ерөнхий шинж чанар, бүтэц, харилцаа холбоо, сэтгэл зүйн уур амьсгал

Удирдлагын хяналтын төрөл, чиг үүрэг

Сэдвийн мөн чанар: үзэл баримтлал, үйл явцын зохион байгуулалт, чиг үүрэг

Менежментийн зөвлөгөө нь Үзэл баримтлал, тодорхойлолт, төрөл, хөгжлийн чиглэл, үе шатууд

Боловсон хүчний бүтэц: үзэл баримтлал, төрөл, ангилал. боловсон хүчний бүтэц, удирдлага

Авьяас чадварын менежмент: үзэл баримтлал, үндсэн зарчим, боловсон хүчний бодлого, хөгжлийн хөтөлбөр

Портерын стратеги: үндсэн стратеги, үндсэн зарчим, онцлог

Арилжааны эрсдэлийн удирдлага: тооцоолох дүрэм, хэрхэн хийх

Соёлын салбарын менежмент: үзэл баримтлал, онцлог, онцлог, асуудал

Мэдлэгийн менежмент: ойлголт, төрөл, үүрэг

Портерын стратеги: төрөл, төрөл, жишээ