Бизнесийн байгууллагууд: үзэл баримтлал, төрөл, бүтэц, онцлог

2024 Зохиолч: Howard Calhoun | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 10:35

Аж ахуйн нэгжүүд нь орчин үеийн эдийн засгийн тогтолцооны үндэс суурь юм. Тэдгээргүйгээр шинжлэх ухаан, технологийн эрчимтэй бүтээгдэхүүнийг бий болгох нарийн төвөгтэй мөчлөгийг төсөөлөхөд хэцүү байдаг. Хэрэв тэднээс татгалзсан бол зөвхөн үйлдвэрлэлийн анхдагч түвшинд (жишээлбэл, туслах ферм).

Танилцуулга

Тэд юунд хэрэгтэй вэ? Эдийн засгийн байгууллагууд нь тухайн байгууллага, хүрээлэн буй орчинтой холбоотой гадаад, хүн, нийгмийн ашиг сонирхол, хэрэгцээг хангахад шаардлагатай байдаг. Үүний тулд тэд бараа, үйлчилгээ, мэдлэг, мэдээллийн хэлбэрийг агуулсан бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэж болно. Бодит байдал дээр эдийн засгийн байгууллагууд нь:

1. Бүх хэлбэрийн хуулийн этгээд. Үл хамаарах зүйл бол олон нийтийн болон шашны байгууллагууд юм. Жишээ нь хувьцаат компани, хэрэглэгчийн хоршоо гэх мэт.
2. Бүх хэлбэрийн хуулийн бус этгээд. Эдгээр нь байгууллагын хэлтэс, хувь хүний хөдөлмөрийн үйл ажиллагаанд үндэслэсэн холбоод гэх мэт.

Тэд өмчийн хэлбэртэйтөрийн, нийтийн, түрээсийн, хувийн, бүлэг. Заримдаа тэдгээрийн холимог байдаг. Жишээлбэл, хувьцааных нь нэг хэсэг нь төр, үлдсэн хэсэг нь хуулийн этгээд, хувь хүмүүсийн мэдэлд байдаг хувьцаат компани.

Хэмжээний тухай

Эдийн засгийн аж ахуйн нэгжийн зохион байгуулалт гэж юу болох талаар ярихад бичил, жижиг, дунд, том гэсэн дөрвөн бүлэг байдаг гэдгийг хэлэх хэрэгтэй. Ийм хуваах шалгуурын хувьд боловсон хүчний тоо, бүтээгдэхүүний үнэ цэнэ, үл хөдлөх хөрөнгийн цогцолборын өртөг, эзлэгдсэн зах зээлийн эзлэх хувийг ашигладаг. Тодорхой бүлэгт хандахад хамгийн чухал нь:

1. Эрх бүхий капиталын хувь.
2. Ажилчдын дундаж тооны хязгаарын утга. Энд үйл ажиллагаа явуулж буй хүрээ чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Тиймээс шинжлэх ухааны байгууллагуудын хувьд жижиг бизнесийн шалгуур нь 30 хүртэл хүн байдаг. Харин үйлдвэр болон барилгын байгууламжууд хэдэн зуун хүнтэй байж болно.

Хэрэв боловсон хүчний тоо жижиг аж ахуйн нэгжид заасан хэмжээнээс хамаагүй бага бол тухайн объект нь бичил байгууллагад хамаарна. Жишээлбэл, цахилгаанжуулалтаар мэргэшсэн зургаан хүний бүрэлдэхүүнтэй барилгын компани.

Ангилал

Аж ахуйн нэгжүүдийг зөвхөн хэмжээнээс нь илүүтэйгээр бүлэглэж болно. Тэдгээрийг ангилах боломжийг олгодог олон тооны өөр өөр аргууд байсаар байна. Тиймээ, доторсуурь болгон та мөн сонгож болно:

1. Хугацаагаар. Түр зуурын болон байнгын гэж байдаг. Бүртгэлийн баримт бичигт үйл ажиллагааны хугацааг зааж өгөх шаардлагатай. Байгууллагыг өдөр, сар, жилээр бүртгэж болно.
2. Идэвхтэй үйл ажиллагааны улирлын дагуу. Энэ статус нь тухайн байгууллагад тодорхой мөчлөгийн хугацаанд ажилчдыг элсүүлэх боломжийг олгодог. Өвөл, зун, борооны улирал гэх мэт.
3. Үйлдвэрлэлийн цар хүрээний дагуу. Энэ нь дан, цуваа, масс байж болно.
4. Гүйцэтгэсэн ажлын хүрээний дагуу. Төрөлжсөн болон бүх нийтийн үйлдвэрлэл байдаг.
5. Барааны нэр төрлөөр. Нэг бүтээгдэхүүн (тэдний бүлэг) дээр төвлөрч, өргөн хүрээний төрөлд мэргэшсэн хүмүүсийг ялга.

Эдийн засгийн үйл ажиллагааны нягтлан бодох бүртгэлийн зохион байгуулалт нь сонгосон хэлбэрээс ихээхэн хамаардаг. Ашгийн бус болон арилжааны эдийн засгийн бүтцийг ялгах. Эхнийх нь хэрэглэгчийн хоршоо, олон нийтийн болон шашны холбоод, буяны сан, түүнтэй адилтгах байгууллагууд юм. Арилжааны - эдгээр нь нөхөрлөл, компани, хотын болон улсын нэгдсэн аж ахуйн нэгжүүд юм. Төрөл бүрийн байгууллагуудын хооронд эвлэл, холбоо хэлбэрээр нэгдэхийг зөвшөөрнө.

Хуулийн бус этгээдийн тухай

Байгууллагын санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагааны нягтлан бодох бүртгэл нь олон чухал зүйлээс хамаардаг. Тухайлбал, хуулийн этгээдийн статустай юу. Үүнийг авахын тулд та тогтоосон журмаар бүртгүүлэх, банкинд данстай, тусдаа өмчтэй байх ёстой.үүрэг хариуцах, эрх олж авах, үүргээ биелүүлэх, шүүхэд нэхэмжлэгч, хариуцагчаар оролцох, бие даасан баланстай байх. Хуулийн бус этгээд нь дээр дурдсан зүйлсийн аль нэг нь боломжгүй байгууллага юм. Дүрмээр бол эдийн засгийн байгууллагууд нь үйл ажиллагааны чанарын түвшинд хүргэдэг статустай байдаг гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Тиймээс ихэнх тохиолдолд мэдээлэл нь хуулийн этгээдэд чиглэгддэг. Хэдийгээр авч үзэж буй материал нь ийм статусгүй хүмүүс, албан бус байгууллагуудад ихээхэн тохиромжтой байдаг. Эцсийн эцэст, эдийн засгийн бүртгэл, үйл ажиллагааны зохион байгуулалт нь тоо томшгүй олон тооны хэрэгжүүлэх боломжуудтай байдаггүй.

Чухал нэр томъёо

Одоо бид жижиг ухралт хийх хэрэгтэй. Сэдвийг шинжлэхдээ чухал хүчин зүйл бол санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагааны нягтлан бодох бүртгэлийн зохион байгуулалт юм. Гэхдээ зарим хүмүүс нэр томьёог ашиглахад бэрхшээлтэй байдаг. Төөрөгдөл гаргахгүйн тулд хэд хэдэн үгийн утгыг анхаарч үзэх хэрэгтэй:

1. Эзэмшил - энэ нь тодорхой зүйлийг бодитоор эзэмшихийг хэлнэ. Энэ нь хууль ёсных байж болно, үгүй ч байж болно. Эзэмшигч нь үргэлж эзэн биш гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Барьцаалагч болон түрээслэгч нь түүний үүргийг гүйцэтгэж болно.
2. Хэрэглэх - энэ нь аливаа зүйлийг зориулалтын дагуу хэрэглэх эрхийг хэлнэ. Энэ нь эд хөрөнгө, тоног төхөөрөмж, газрын үйл ажиллагаа, тэдгээрээс орлого хүлээн авах явдал юм.
3. Захиалга - энэ нь гэсэн үгтодорхой зүйлийн хууль ёсны хувь заяаг тодорхойлох эрх. Хүн түрээслэх, худалдах, хандивлах, устгах хэлцэл хийж болно. Сүүлийн гурван сонголтыг өмчлөх эрхээ хасуулсан.
4. Хариуцлага - энэ нь эзэмшигчид учруулсан хохирлыг нөхөн төлөх, торгууль төлөх үүргийг хэлнэ. Энэ нь нэгдмэл, туслах, хуваалцдаг. Эхний төрлийн хариуцлагыг гэрээгээр тодорхойлдог бөгөөд үүргийн зүйл нь хуваагдашгүй тохиолдолд тогтоогддог. Үүний зэрэгцээ нэхэмжлэлийг бүх зээлдэгчид болон нэг хүнд дангаар нь гаргаж болно. Нэмэлт хариуцлага нь батлан даагч болох гуравдагч этгээдийг байлцуулахаар заасан байдаг. Тэд тухайн байгууллага хүлээсэн үүргээ биелүүлэх боломжтой гэдгийг баталгаажуулсан батлан даагчаар ажилладаг. Хэд хэдэн хариуцагч байгаа тохиолдолд хамтын хариуцлага, түүнчлэн гэрээнээс үүссэн үүргийг төлөх журам.

Эрх зүйн үндсэн хэлбэр

Байгууллагын бизнесийн үйл ажиллагаа, тайлагнах болон бусад олон зүйл нь үйл ажиллагааг явуулах системийг яг хэрхэн бий болгосоноос хамаарна. Үндсэн төрлүүд болон тэдгээрийн бүтцийн онцлогуудыг товчхон авч үзье:

1. Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани. Мөн ХХК гэж нэрлэдэг. Энэ нь эдийн засгийн хамтын үйл ажиллагаа явуулах зорилгоор байгуулагдсан иргэн, хуулийн этгээдийн нэгдэл юм. Эрх бүхий капитал нь зөвхөн үүсгэн байгуулагчдын хувьцаанаас (хувь нэмэр) бүрддэг. ХХК нь үүсгэн байгуулах гэрээ, үндсэн дүрмийн үндсэн дээр байгуулагдаж үйл ажиллагаагаа явуулдаг. Гэхдээ зөвхөн нэг хүн үүсгэн байгуулсан бол хоёр дахь баримт бичиг л шаардлагатай.
2. Нэмэлт хариуцлагатай компани (2014.09.1 хүртэл). Мөн ODO гэж нэрлэдэг. Энэхүү эрх зүйн хэлбэрийн онцлог нь оролцогчид үйл ажиллагааныхаа явцад учирсан хохирлыг нэмэлт хариуцлага хүлээх явдал юм. Мөн байгууллагын гэрээ, үндсэн дүрмийн үндсэн дээр үйл ажиллагаагаа явуулдаг. Хэрэв үүнийг нэг хүн үүсгэсэн бол зөвхөн хоёр дахь баримт бичиг шаардлагатай.
3. Хувьцаат компани (ХК). Энэ нь дүрмийн санг тодорхой тооны хувьцаанд хуваасан арилжааны байгууллага юм. Эдгээр нь хуулийн этгээдтэй холбоотой компанид оролцогчдын заавал байх эрхийг баталгаажуулахад үйлчилдэг. Хувьцаат компаниуд нээлттэй (OJSC) ба хаалттай (CJSC) байдаг. Эхний тохиолдолд та бусад оролцогчдын зөвшөөрөлгүйгээр үнэт цаасыг эзэмшиж болно. Үүнээс гадна хувьцаа эзэмшигчдийн тоо хязгаарлагдахгүй. Энэ талаар ХК-иуд илүү хязгаарлагдмал байдаг. Тиймээс тэдний хувьцааг зөвхөн үүсгэн байгуулагчид эсвэл бусад урьдчилан тогтоосон хүрээний хүмүүсийн дунд хуваарилж болно. Үүний зэрэгцээ хувьцаа эзэмшигчдийн тоо тавин хүнээс хэтрэхгүй байх ёстой. Хуулийн этгээд эд хөрөнгийнхөө хүрээнд хариуцлага хүлээнэ. Хувьцаа эзэмшигчид - төгс хувь нэмэрийн хүрээнд. Эдгээр нь хамгийн алдартай сонголтууд юм.

Тодорхой хэлбэр

Дээр дурдсан хувилбаруудаас гадна байгууллагын эдийн засгийн төлөвлөгөөнд одоохондоо танил бус холбоог бий болгохоор тусгаж болно:

1. Ерөнхий түншлэл. Гишүүд нь тэгш эрхтэй арилжааны байгууллагатүншүүд. Үйл ажиллагаа нь байгуулсан гэрээний үндсэн дээр явагддаг. Оролцогчид бүх эд хөрөнгийг (хувийн ч гэсэн) бүрэн хариуцна.
2. Итгэлийн нөхөрлөл. Үүнд зөвхөн оролцогчид төдийгүй хувь нэмэр оруулагчид ч багтдаг. Статус нь 1-р догол мөр дэх зохион байгуулалтын хэлбэртэй төстэй боловч тэр үед хөрөнгө оруулагчид бизнес эрхлэх үйл ажиллагаанд оролцдоггүй. Мөн тэд оруулсан хувь нэмэрийнхээ хүрээнд эрсдэлээ үүрдэг. Хязгаарлагдмал нөхөрлөл нь үүсгэн байгуулах санамж бичгийн үндсэн дээр үйл ажиллагаагаа явуулдаг. Дүрэм байгаа эсэхийг заагаагүй байна.
3. Нэгдсэн үйлдвэр. Энэ бол өөрт нь олгогдсон эд хөрөнгийг өмчлөх эрхгүй арилжааны байгууллага юм. Бүх зүйл нь үйл ажиллагааны удирдлага эсвэл эдийн засгийн удирдлагын эрхэд хамаарна. Нэгдмэл аж ахуйн нэгжийн өмч нь хуваагдашгүй.
4. Хэрэглэгчийн хоршоо. Энэ нь оролцогчдын материаллаг болон бусад хэрэгцээг хангах зорилгоор байгуулагдсан иргэн, хуулийн этгээдийн нэгдэл юм. Энэ маягт нь хувьцааны хувь нэмэр оруулах, хоршооны үүрэг хариуцлагын хязгаарлагдмал хариуцлагыг тусгасан болно.
5. Сан. Энэ нь иргэн, хуулийн этгээдийн сайн дурын хөрөнгийн шимтгэлийн үндсэн дээр байгуулсан байгууллага юм. Энэ нь нийгэм, буяны, соёлын болон бусад нийгэмд хэрэгтэй зорилгод хүрэхийн тулд бүтээгдсэн. Сан нь гишүүнчлэлийг хангадаггүй. Хуульд заасан даалгавруудыг хэрэгжүүлэхийн тулд сан нь бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа эрхлэх, оролцох, бизнесийн компани байгуулах хүртэл боломжтой.

Бусад дүрс

Эдийн засгийн үйл ажиллагаанд дүн шинжилгээ хийж дуусгаж байнабайгууллагууд:

1. Байгууллага. Эдгээр нь нийгэм-соёлын, менежментийн болон арилжааны бус шинж чанартай бусад чиг үүргийг хэрэгжүүлэх зорилгоор бүтээгдсэн. Байгууллагуудыг бүхэлд нь буюу хэсэгчлэн эзэмшигчид нь санхүүжүүлдэг. Энэ маягт нь санхүүгийн болон аж үйлдвэрийн бүлэг, холдинг болон бусад холбоодын үндэс суурь болно. Тэд стратегийн менежментийг төвлөрүүлдэг.
2. Эвлэл, холбоод. Энэ нь тэдний ашиг сонирхлыг хамгаалах, энэ үйл явцыг зохицуулах зорилгоор арилжааны бүтцээс байгуулагдсан ашгийн бус байгууллагуудыг бий болгох гэсэн үг юм. Үүний зэрэгцээ холбооны оролцогчид бие даасан байдал, хуулийн этгээдийн статусаа хадгална. Байгууллагын санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагааны төлөвлөгөөнд ийм тохиолдолд туслах хариуцлагыг тусгасан болно.

Байгууллагын хэлбэрийн онцлог

Энэ тохиолдолд хуваалтыг хоёр төрөлд хийнэ:

1. Нэгжийн зохион байгуулалтын маягтууд. Энэ тохиолдолд дассан нийгэмлэг, хувийн аж ахуйн нэгж, ижил төстэй бүтэц бий болно. Тэдгээр нь үүсгэн байгуулагчдын дунд нэгээс илүү хуулийн этгээд байдаггүй гэдгээрээ онцлог юм. Жишээ нь цех, жижиг барилгын пүүс гэх мэт.
2. Хамтран ажиллах буюу төвлөрөх зарчмаар байгуулагдсан холбоод. Хамтын ажиллагаа, харилцааны олон янзын боломжит хувилбарууд байдаг. Тухайлбал, байгууллагуудыг технологийн үндсэн дээр нэгтгэх үед холбоо. Үүнээс гадна картель, консорциум, концерн, корпораци, синдикат,трест, санхүүгийн болон аж үйлдвэрийн бүлгүүд, холдинг компаниуд.

Болж буй хувилбар бүр өөрийн гэсэн онцлогтой бөгөөд энэ нь бизнесийн нягтлан бодох бүртгэл, менежмент, хувьцаа эзэмшигчид болон үүсгэн байгуулагчдад тайлагнаж өгөх, шийдвэр гаргах үйл явц дахь эрх чөлөөний зэрэгт нөлөөлдөг. Жишээлбэл, консорциум нь нэг төрлийн компаниудын урт хугацааны гэрээт холбоо бөгөөд түншүүдтэй харилцахдаа нэг аж ахуйн нэгжийн үүрэг гүйцэтгэдэг. Харин картел нь бизнес эрхлэхэд таатай дэд бүтцийг бий болгох үүрэгтэй бүтэц юм. Мөн корпорацууд нь ерөнхийдөө хувьцаат компанитай төстэй бөгөөд цорын ганц ялгаа нь шийдвэр гаргахад тус бүр өөрийн "жин"-тэй тусдаа аж ахуйн нэгжүүдийг багтаадагт л оршдог.

Дүгнэлт

Энд эдийн засгийн байгууллагууд гэж юу болохыг товч авч үзэх болно. Харамсалтай нь, энэ бүхэн нийтлэлийн хэмжээгээр хязгаарлагддаг. Гэхдээ бид нарийвчлан авч үзвэл зөвхөн нэгийг, жишээлбэл, хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани болон бусад хэлбэрийг тайлбарлахын тулд энд дурдсантай (мөн түүнээс ч илүү) хэмжээний мэдээлэл шаардлагатай байж магадгүй юм.