Гэрийн үйлчлэгчийн ажлын байрны тодорхойлолт юу вэ?

2024 Зохиолч: Howard Calhoun | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 10:35

Гэрийн үйлчлэгчийн ажлын байрны тодорхойлолт юу вэ? Үндсэн талуудад дүн шинжилгээ хийж, энэ албан тушаалыг хашиж буй ажилтны эрх, үүрэг, хариуцлагыг тодруулцгаая.

Ерөнхий заалт

Гэрийн үйлчлэгчийн ажлын байрны тодорхойлолт нь түүний ажлын газраас хамаарна:

• оношилгоо эмчилгээний төвд ийм ажилтны гол үүрэг бол цэвэр даавууг цаг тухайд нь олгох явдал юм;
• угаалгаанд хийх;
• угаах процессыг хянаж байна.

Сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагын үйлчлэгчийн ажлын байрны тодорхойлолт нь ор дэрний цагаан хэрэглэл, алчуурыг цаг тухайд нь солих явдал юм.

Ийм ажилтан нь санхүүгийн хариуцлагатай хүн гэж тооцогддог.

Цэцэрлэгийн ажилтны ажлын байрны тодорхойлолтод сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагын хууль ёсны баримт бичигт заасан олон үүрэг багтсан болно.

Шаардлагатай ур чадвар

Иймэрхүү ажилтныг ажлын байрнаас нь томилох, халах ажлыг тухайн байгууллагын дарга гүйцэтгэдэг.

Эмнэлгийн ажилтны ажлын байрны тодорхойлолтбайгууллагууд ижил төстэй ажилд өргөдөл гаргаж буй хүнд тавигдах үндсэн шаардлагыг жагсаасан догол мөрийг агуулна:

• үйл ажиллагааны онцлогтой холбоотой тушаал, тушаал, зохицуулалт, арга зүйн болон бусад материалыг мэдэх;
• тайлагнах, бичиг баримт бүрдүүлэх чадвартай;
• байгууллагын зохион байгуулалтын онцлогийг эзэмшинэ.

Эмнэлгийн асран хамгаалагчийн ажлын байрны тодорхойлолтод ажилтан гутал, цагаан хэрэглэл, ариун цэврийн болон тусгай хувцас солих хугацааг мэдэхийг шаарддаг. Кастеллан нь шаардлагатай ариун цэврийн шаардлага хангасан бөгөөд үүргээ бүрэн биелүүлдэг.

Эмнэлгийн байгууллагын бичиг хэргийн ажилтны ажлын байрны тодорхойлолт нь эрчим хүчний нөөцийг зохистой ашиглах, цахилгааны галын аюулгүй байдлын дүрмийг мэддэг байх ёстой.

Үндсэн функцууд

Гэрийн үйлчлэгчийн ажлын байрны тодорхойлолтод энэ ажилтны гүйцэтгэх үндсэн чиг үүргийг тусгасан болно.

1. Эмчилгээ оношилгооны тасагт хувцасны шүүгээний үйлчлэгчийн ажил нь үйлчилгээ, эмчилгээний өрөөг орны цагаан хэрэглэлээр хангах, цаг тухайд нь солих явдал юм.
2. Түүний ажлын байр нь үндсэн ор дэрний цагаан хэрэглэл, хувцас зэргийг агуулсан агуулах юм.
3. Тэр агуулахаас материал авч, хоол хийж, угааж, шинэ хувцас авч, хувцасны шошго, жижиг засвар хийдэг.
4. Кастеллан нягтлан бодох бүртгэлийн баримт бичгийг тодорхой хэлбэрээр хөтөлж, хийсэн ажлынхаа сар бүр тайланг гаргадаг.ажил.

Кастелланы ажлын байрны тодорхойлолт нь шууд үйл ажиллагаа явуулахад хүлээн авсан бүх материаллаг нөөцийн бүрэн аюулгүй байдлыг хангана.

Ажлын цаг дууссаны дараа гэрийн үйлчлэгч нь ажлын байраа тойрч, шинэ ажлын өдөрт бэлтгэх үүрэгтэй. Материаллаг үнэт зүйлс байрлах өрөөг битүүмжилсэн байх ёстой.

Гэрийн үйлчлэгч яаралтай арга хэмжээ авч, яаралтай тусламж үзүүлэх ёстой. Түүний үүрэг бол хөдөлмөр, үйлдвэрлэл, ариун цэврийн сахилга бат, хөдөлмөрийн дотоод журмыг чанд сахих явдал юм.

Энэ ажилтан нь хамтын гэрээний үндсэн шаардлагыг биелүүлэхийн тулд мэргэшлээ тогтмол дээшлүүлэх үүрэгтэй.

Функциональ хариуцлага

Эмнэлгийн байгууллагын бичиг хэргийн ажилтан:

• өөрт оногдсон бүх чиг үүргийнхээ гүйцэтгэлийг холбогдох хууль тогтоомж, тухайн байгууллагын дүрэм, заавар, тушаал, журамд бүрэн нийцүүлэн чанартай, ухамсартай хандах;
• эзэгтэй эгчийн даалгаврыг өдөр бүр биелүүлэх;
• падаан дээр агуулахаас зөөлөн бараа материал хүлээн авах, тасгийг ор дэрний цагаан хэрэглэл, хөшиг, бүрээсээр цаг тухайд нь хангах;
• маалинган даавуу, комбинезоныг ангилж, шошголож, угаалгын газар илгээх;
• зуны улиралд хуурай дэр, гудас, хөнжил;
• тоног төхөөрөмжийн эвдрэл, доголдлын талаар гэрийн эзэгтэйд цаг тухайд нь мэдээлэл өгөхтоног төхөөрөмж.

Бусад хариуцлагыг тухайн байгууллага тодорхойлж болно.

Үндсэн эрх

Шилтгээний үйлчлэгч дараахь эрхтэй:

• хөдөлмөрийн үйл ажиллагаатай холбоотой асуудлаар байгууллагын удирдлагад санал гаргах;
• албан тушаалын шууд үүрэгтэй холбоотой зохицуулалт, хууль эрх зүй, мэдээллийн материалыг үйл ажиллагаандаа хэрэглэх;
• мэргэшлийг системтэйгээр дээшлүүлж, мэргэшлийн түвшнийг авахын тулд гэрчилгээ олгох.

Хариуцлага

Кастеллан нь ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуульд заасан хөдөлмөрийн үндсэн эрхийг тухайн байгууллагын бусад ажилчидтай адил тэгш эдлэх эрхтэй.

Тэр хариуцлага хүлээнэ:

• шууд үүргээ чанартай, хугацаанд нь гүйцэтгэсэнд;
• өөрийн үйл ажиллагааны зохион байгуулалт, тушаал, тушаал, хууль, эрх зүйн актуудыг ажил дээрээ чанартай, бүрэн хэрэгжүүлэх;
• дотоод дүрэм журмыг дагаж мөрдөх, аюулгүй байдал;
• холбогдох хууль эрх зүйн болон зохицуулалтын актад заасан бүх бичиг баримтыг хөтлөх;
• удирдлагад мэдээлэх, галын аюулгүй байдлын зөрчлийг арилгах зэрэг арга хэмжээг шуурхай авах.

Үйл ажиллагааны онцлог нь комбинзон, ор дэрний цагаан хэрэглэлтэй холбоотой аливаа байгууллагад бичиг хэргийн ажилтан байдаг гэж үздэг. Энэ ажилтан бусад ажилтнуудтай адил тэгш эрхтэйбайгууллагууд.

Кастеллан жил бүр улсын чөлөө авах, өвчний үеийн өвчний чөлөө, нийгмийн тэтгэмжийг бүрэн авах эрхтэй.