Маркетингийн мэргэжилтэн Ажлын байрны тодорхойлолт: Хариуцлага, шаардагдах ур чадвар, Ажлын байрны жишээ тодорхойлолт

2024 Зохиолч: Howard Calhoun | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 10:35

Маркетерууд нь хэрэглэгчийн зах зээлийг судалж, ажиллаж байгаа компанийнхаа эргэлтийг нэмэгдүүлэхийн тулд хэрэглэгчийн хүсэл сонирхолд дүн шинжилгээ хийдэг мэргэжлийн хүмүүс юм. Компанийн бүтээгдэхүүн хэр сайн борлуулагдах нь энэ ажилтанаас хамаарна. Сүүлийн үед маркетинг нь мэргэжлийн салбарт тусдаа элемент болж, идэвхтэй хөгжиж байна. Тиймээс энэ салбарын мэргэжилтнүүд сайн цалинтай гэдэгт найдаж болно. Ажлын байрны тодорхойлолтод маркетерийн үүргийн талаарх дэлгэрэнгүй мэдээллийг бүрэн тусгасан болно.

Дүрэм

Энэ ажилтан нь мэргэжлийн хүн тул зөвхөн захирал түүнийг албан тушаалаас нь чөлөөлөх, чөлөөлөх эрхтэй. Энэ албан тушаалд ажиллахын тулд та эдийн засаг, инженерийн чиглэлээр их дээд сургууль төгссөн байх ёстой. Ерөнхийдөө ажил олгогчид шаарддаггүйажлын туршлагатай байх. Хэрэв ажилтан хоёрдугаар зэрэглэлийн маркетингийн мэргэжилтний ажилд орохоор өргөдөл гаргасан бол мэргэжлийн боловсролоос гадна холбогдох албан тушаалд гурван жилээс доошгүй жил ажилласан байх шаардлагатай.

Нэгдүгээр зэрэглэлийн маркетерийн ажилд орохын тулд зохих боловсрол эзэмшиж, 2-р зэрэглэлийн маркетингийн мэргэжилтнээр дор хаяж 3 жил ажиллах шаардлагатай. Маркетингийн мэргэжилтний ажлын байрны тодорхойлолт нь ажилтан нь үйл ажиллагаандаа бүх зохицуулалт, арга зүйн материал, компанийн дүрэм, дүрэм, түүнчлэн дээд удирдлагын тушаалыг дагаж мөрдөх ёстой гэсэн үг юм.

Мэдлэг

Ажилтан ажлаа эхлэхийн өмнө дүрэм журам зэрэг бүх зааварчилгааны материалыг сайтар судалж үзэх ёстой. Тэрээр бизнес эрхлэх зах зээлийн арга барил, эдийн засгийн хөгжлийн онцлог, хэв маягийн талаар мэддэг байх ёстой. Түүний мэдлэг нь гадаад, дотоод зах зээлийн коньюнктур, менежментийн үндсийг агуулсан байх ёстой бөгөөд маркетингийн судалгаа хийх аргуудыг ойлгох ёстой.

Маркетингийн мэргэжилтний ажлын байрны тодорхойлолт нь бизнесийн үйл ажиллагааны чиглэлийг мэддэг, ажиллаж байгаа компанийн зохион байгуулалт, эрх зүйн байдлыг мэддэг, хөгжлийн бүх хэтийн төлөвийг илэрхийлдэг гэж үздэг. Тэрээр дотоод гадаадын өрсөлдөгчид хэр амжилттай байдгийг мэддэг.

Бусад мэдлэг

Ажилтан бизнесийн харилцааны ёс зүйг сайн мэддэг байх ёстой, өөрийн компани юу хийдэг, үйлдвэрлэлийн технологи эсвэл үйлчилгээний салбар аль нь байдгийг ойлгох ёстой. Ашиг, үйл ажиллагааны үр ашиг, үйлдвэрлэлийн ашигт ажиллагаа, түүний зардлыг хэрхэн тооцдогийг ойлгох. Тэр үнэ хэрхэн бүрэлдэж, үнийн бодлого хэрхэн баригдаж, худалдаа, маркетингийн үйл ажиллагаа явуулж, үйлдвэрлэл, менежмент явагддагийг мэддэг байх ёстой.

Маркетингийн мэргэжилтний ажлын байрны тодорхойлолтын дагуу ажилтан гадаад, дотоодын зах зээлийг судлах арга барилтай танилцах, энэ нь хэр ирээдүйтэй, хөгжлийн чиг хандлага ямар байгааг мэдэх үүрэгтэй. Тэрээр тайлангийн баримт бичгийг хэрхэн бүрдүүлдэгийг маш сайн ойлгож, мэдээлэл боловсруулах, цуглуулахад зориулагдсан техникийн хэрэгслийг ашиглах чадвартай, харилцаа холбооны хэрэгсэл, бусад харилцаа холбоо, түүний дотор компьютер, сүлжээний технологийг ашиглах практик ур чадвартай байх ёстой. Түүний мэдлэг нь зар сурталчилгаа, хөдөлмөрийн хууль, иргэний хууль болон компанийн бүх дүрмийг багтаасан байх ёстой.

Функцууд

Маркетингийн мэргэжилтний ажлын байрны тодорхойлолтод тодорхой чиг үүргийг тухайн ажилтанд өгсөн гэж үздэг. Ажилтан нь тухайн компани нь зөвхөн хэрэглэгчдийн дунд эрэлт хэрэгцээтэй, борлуулалтын зах зээлд хамааралтай бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх, үйлчилгээ үзүүлэхэд чиглэсэн арга хэмжээг боловсруулах ёстой. Тэрээр тухайн байгууллагын үйлдвэрлэл, үйлчилгээний тэнцвэртэй салбарыг хөгжүүлэхэд хувь нэмрээ оруулах үүрэгтэй, сонгон шалгаруулалт,шаардлагатай бол компанийн чиглэлийг өөрчлөх.

Энэ ажилтан нь маркетингийн бодлого боловсруулахад чиглэсэн үйл ажиллагаанд оролцож, бүтээгдэхүүний үнийг аль нь илүү зөв тогтоох, борлуулалтын ажлыг хэрхэн системтэй хуваарилах, хэрэглэгчийн эрэлт хэрэгцээг хангахын тулд бараа, үйлчилгээний нэр төрлийг өргөжүүлэх зэргийг тодорхойлдог. Үүнээс гадна тэрээр өрсөлдөх чадвартай байгууллагуудын үйл ажиллагааг судалж, эрэлт, зах зээлийн хэлбэлзэлд дүн шинжилгээ хийж, хөгжлийн чиг хандлагыг хянах үүрэгтэй.

Хариуцлага

Маркетингийн тэргүүлэх мэргэжилтний ажлын байрны тодорхойлолтод тэрээр борлуулсан бүтээгдэхүүний хэмжээг урьдчилан таамаглах, эрэлтийг бий болгох, борлуулалтын хамгийн үр дүнтэй зах зээлийг тодорхойлох, бүтээгдэхүүний чанар, бусад шаардлагад нийцэж байгаа эсэхийг шалгах үүрэгтэй гэж үздэг.

Бүтээгдэхүүний борлуулалтад нөлөөлж болох бүх хүчин зүйлийг судалж, түүний өөрчлөлт, бууралт, өсөлтийн шалтгааныг олж мэдэх, хүн амын худалдан авах чадвар ямар байгааг олж тогтоох үүрэгтэй. Ажилтан нь борлуулалтын зах зээлд дүн шинжилгээ хийх мэдээллийн дэмжлэгийг сайжруулах, эрэлтийг бий болгох, борлуулалтыг идэвхжүүлэх хөтөлбөр боловсруулж, аль зах зээлийг сонгох нь илүү дээр болохыг олж мэдэхэд оролцдог.

Бусад функцууд

Маркетингийн мэргэжилтний ажлын байрны тодорхойлолтод чанар, хэрэглээний шинж чанарыг хэрхэн сайжруулах талаар арга хэмжээ боловсруулж, санал бэлтгэдэг гэж үздэг.бүтээгдэхүүн, хүн амын янз бүрийн бүлгийн нийгэм-хүн ам зүйн шинж чанар, тэдний орлогын динамик, уламжлал, амт, түүнчлэн компанийн үйлдвэрлэлийн нөөцийн зардлыг харгалзан шинэ бүтээгдэхүүн хөгжүүлэх хэтийн төлөвийг судалдаг.

Тэрээр тухайн байгууллагын татвар, үнэ, гаалийн бодлого, борлуулалтын хэмжээ, ашиг, борлуулалтын хурд болон бүтээгдэхүүний борлуулалтад нөлөөлж буй бусад хүчин зүйлсийг харгалзан тухайн байгууллагын өрсөлдөх чадварт дүн шинжилгээ хийх ёстой. Нэмж дурдахад тэрээр компанийн төлөвлөгөөний зөрчлийг илрүүлэх, ерөнхий үйл явцыг зөрчихөөс урьдчилан сэргийлэхийн тулд борлуулалтад хяналт тавих үүрэгтэй.

Бусад үүрэг

Маркетингийн албаны ахлах мэргэжилтний ажлын байрны тодорхойлолтод тэрээр борлуулалтыг хянаж, төлөвлөгөөг үр дүнтэй харьцуулж, ашиг орлого, өрсөлдөх чадвар гэх мэт бүх салбарт компанийн үр ашгийг нэмэгдүүлэхийг баталгаажуулдаг гэж үздэг.. Зах зээлийн эдийн засгийн эрэлт хэрэгцээг харгалзан ажилчдыг сургах, мэргэшүүлэх сургалтад хамрагдаж, эрүүл, аюулгүй ажиллах нөхцлийг бүрдүүлдэг, онцгой байдал үүсэхээс урьдчилан сэргийлэх, шаардлагатай бол төрийн үйлчилгээ, тухайлбал түргэн тусламж, гал сөнөөгч гэх мэт.

Эрх

Маркетингийн мэргэжилтний ажлын байрны үлгэрчилсэн тодорхойлолт нь ажил үүргээ гүйцэтгэх явцад ажилтанд олгогдсон эрхийг агуулсан байдаг. Тэрээр бүх удирдах шийдвэрүүдтэй шууд холбоотой бол тэдэнтэй танилцах эрхтэйтүүний үйл ажиллагаа. Нэмж дурдахад тэрээр өөрийн ажлын үр ашгийг дээшлүүлэхэд туслах удирдлагын үйл ажиллагааг санал болгож чадна.

Мөн ажил үүргээ зохих ёсоор гүйцэтгэхийн тулд өөрт хэрэгтэй мэдээлэл, бичиг баримтыг бусад хэлтсийн дарга нараас шаардаж болно. Ажилтан нь өгсөн үүрэг даалгаврыг шийдвэрлэхэд доод түвшний ажилчдыг татан оролцуулах, үүргээ гүйцэтгэхэд удирдлагаас тусламж хүсэх, бага хурал болон бусад багийн хуралд оролцох эрхтэй.

Хариуцлага

Маркетер хүн анхаарах ёстой тодорхой үүрэг хариуцлага гэж байдаг. Ажлын байрны тодорхойлолтод (Бүгд Найрамдах Беларусь Улсад - Бүгд Найрамдах Беларусь улсад ч гэсэн) тухайн улсын хууль тогтоомжийн хүрээнд ажил үүргээ зохих ёсоор биелүүлээгүй тохиолдолд хариуцлага хүлээх боломжтой гэсэн мэдээллийг багтаасан болно. Тэрээр үүрэг даалгаврыг гүйцэтгэх явцад гаргасан алдаанаас үүдэн компанид материаллаг хохирол учруулсан, Захиргааны болон Хөдөлмөрийн болон Эрүүгийн хууль тогтоомжийг зөрчсөн хариуцлага хүлээдэг. Мөн худалдааны нууцыг зөрчсөн, нууц мэдээллийг задруулсан, эрх мэдлээ хэтрүүлэн, өөрийн зорилгодоо ашигласан хэргээр эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэх боломжтой.

Дүгнэлт

Ажилтны заавал мэдэж байх ёстой бүх мэдээллийг маркетерийн ажлын байрны тодорхойлолтод багтаасан болно. Энэхүү баримт бичгийн дээж нь зөвхөн байгууллагын чиглэл, түүний чиглэлээс хамаарч өөрчлөгдөж болох үндсэн санааг агуулдагменежментийн ажилтнуудад тавих цар хүрээ, хувийн шаардлага. Ажилтан энэ зааврыг зөвшөөрөхгүйгээр үүргээ гүйцэтгэж эхлэх эрхгүй. Зааварчилгааг ажилд авсны дараа ч өөрчлөх боломжтой боловч гэрээний хоёр талтай тохиролцсоны дараа л хүчин төгөлдөр болно гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.

Баримт бичиг нь компаниас энэ албан тушаалд өргөдөл гаргагчид тавьсан бүх шаардлагыг агуулсан байх ёстой. Одоогийн байдлаар маркетингийн мэргэжилтний мэргэжил нь хөдөлмөрийн зах зээлд маш их алдартай бөгөөд эрэлт хэрэгцээтэй байгаа. Үүнтэй холбоотойгоор энэ ажил маш сайн цалинтай байдаг. Энэ нь маркетинг, борлуулалтын чиглэлээр сайн ажил мэргэжлийн өсөлтийг харуулж байна. Гэхдээ мэргэжилтэн нь мэдээллийг хурдан судалж, хүлээн авч, өнөөгийн чиг хандлагыг дагаж, ур чадвараа байнга дээшлүүлж чаддаг байх ёстой.