Хүүхдийг 3 нас хүртэл нь асарч үлдээх: хэн олгодог, тэтгэмжийн хэмжээ хэд вэ, хэзээ хэрэглэх боломжтой вэ

Хүүхдийг 3 нас хүртэл нь асарч үлдээх: хэн олгодог, тэтгэмжийн хэмжээ хэд вэ, хэзээ хэрэглэх боломжтой вэ
Хүүхдийг 3 нас хүртэл нь асарч үлдээх: хэн олгодог, тэтгэмжийн хэмжээ хэд вэ, хэзээ хэрэглэх боломжтой вэ

Видео: Хүүхдийг 3 нас хүртэл нь асарч үлдээх: хэн олгодог, тэтгэмжийн хэмжээ хэд вэ, хэзээ хэрэглэх боломжтой вэ

Видео: Хүүхдийг 3 нас хүртэл нь асарч үлдээх: хэн олгодог, тэтгэмжийн хэмжээ хэд вэ, хэзээ хэрэглэх боломжтой вэ
Видео: Хүүхэд асрах үйлчилгээ яагаад ийм их зардал гаргадаг атал үйлчилгээ үзүүлэгчид тийм бага байдаг вэ? | Америкийг мэддэг хүүхэд асрах 2024, Арваннэгдүгээр
Anonim

"3 хүртэлх насны хүүхдийг асрах чөлөө" гэдэг ойлголтод юу багтаж байгааг олж мэдье. Энэ нь төрснөөс нэг жил хагас хүртэл, нэг ба хагасаас гурван нас хүртэлх хоёр үеийг агуулдаг. Ийм тусгаарлалт нь эдгээр нь хоёр өөр амралт юм гэсэн санааг агуулдаг. Үнэндээ тийм биш.

3 жил хүртэл эцэг эхийн чөлөө
3 жил хүртэл эцэг эхийн чөлөө

Бүх гурван жил нь хүүхэд асрах 3 хүртэлх жилийн бүрэн чөлөө юм. Гэсэн хэдий ч энэ хоёр үеийн хооронд ялгаа бий. Энэ нь хүүхдийг нэг нас хагас хүртэл ээжид нь мөнгөн нөхөн олговор олгодог бөгөөд энэ нь хуанлийн өдрийн дундаж орлогын 40 хувь юм. Үр ашгийг дараах байдлаар тооцно. Хуанлийн хоёр жил дараалан орлогын хэмжээг тооцож 730-д хуваах шаардлагатай. Та ажилтны өдрийн дундаж орлогыг авна. Үүний дагуу сарын тэтгэмжийн хэмжээ нь өдрийн дундаж орлого, тухайн сард хэдэн өдрийн үржвэр юм. Хэрэв гэр бүл нэг хүүхэдтэй бол энэ хэмжээ 2453.93 рубль, хоёр ба түүнээс дээш хүүхэдтэй бол 4907.85 рубльээс багагүй байна. Хамгийн их хэмжээнэгэн зэрэг нийгмийн тэтгэмж - 1335, 62 рубль. Энэ хугацааг "эцэг, эхийн 3 жил хүртэлх цалинтай чөлөө" гэж нэрлэдэг. Жил хагасын дараа FSS тэтгэмж олгохоо зогсооно. Үүний дараа ажилтан зөвхөн ажил олгогчоос сард тавин рублийн нөхөн олговор авах боломжтой. 3 нас хүртэлх энэхүү тэтгэмж нь хүүхэд энэ насанд хүрсэн өдрөөс хойш дараагийн сараас эхлэн нэмэгдэхээ болино.

3 жил хүртэлх тэтгэмж
3 жил хүртэлх тэтгэмж

Мөн дараах тохиолдолд тэтгэмжийн төлбөрийг зогсооно:

  • амралт дуусахаас өмнө бүтэн цагийн ажилд орох;
  • ажилтан өөрийн хүсэлтээр ажлаасаа гарах үед;
  • эцэг эх байх эрхийг хасах үед.

Бүрэн жагсаалтыг Хөдөлмөрийн хуулиар тогтоосон.

Бага насны хүүхдээ асарч байгаа эх хүнээс гадна өвөө, эмээ, асран хамгаалагчид ч чөлөө авах эрхтэй гэдгийг дурдах нь зүйтэй. Жишээлбэл, эхнэр нь карьераа тасалдуулахыг хүсдэггүй ганц бие аавууд эсвэл эрчүүд энэ боломжийг ихэвчлэн ашигладаг. Амралт авах өргөдөл гаргахын тулд тэд хүүхдийн төрснийг баталгаажуулсан баримт бичиг, амралтын өргөдөл, эхнэр / нөхрийн үндсэн, сүүлчийн ажил олгогчоос 3-аас доош насны хүүхдээ асрах чөлөө ашиглаагүй тухай гэрчилгээг бүрдүүлэх шаардлагатай. Энэ эрх нь зөвхөн тэдний хүүхдүүд төдийгүй үрчлэн авсан хүүхдүүдэд ч хамаарна.

хүүхэд асрах 3 жил хүртэлх цалинтай чөлөө
хүүхэд асрах 3 жил хүртэлх цалинтай чөлөө

Хүүхэд гурван нас хүрээгүй байхад шаардлагатай ямар ч үед амралтаа бүрэн болон хэсэгчлэн ашиглах боломжтой.

Өмнө нь амралтаа зогсоохоор шийдсэн болнэг жил хагасын настай, мөнгөн тэтгэмжийн төлбөрийг ажилд орох үеэс эхлэн зогсооно. Гэсэн хэдий ч хүүхэд асрахдаа цагийн ажил хийх эсвэл гэрээсээ ажиллах боломжтой. Энэ тохиолдолд ажилтанд гүйцэтгэсэн ажилд нь тохирсон цалин олгоно, тэр мөн өмнөх тэтгэмж авах эрхтэй хэвээр байна.

Ажилтан өдөржин бүтэн цагаар ажилладаг бол үдийн цайны завсарлагаанаас гадна хүүхдээ хооллохын тулд хэд хэдэн хагас цагийн завсарлага авах эрхтэй. Эмчийн хэлснээр энэ хугацааг нэг цаг хүртэл нэмэгдүүлэх боломжтой. 3-аас доош насны хүүхэд асрах чөлөөг ажил олгогчид урьдчилан мэдэгдэхгүйгээр хэдийд ч цуцлах боломжтой. Ажилтан өмнөх албан тушаалд нь эгүүлэн тогтоолгох, эсхүл түүний зөвшөөрснөөр шинэ ажилд шилжих ёстой, гэхдээ ижил цалинтай.

Зөвлөмж болгож буй:

Редакторын сонголт

Цалингийн индексжүүлэлт гэж юу вэ: мөн чанар, төрөл, онцлог, явуулах дүрэм

Сувилагчийн мэргэжил: мэргэшсэнийг нотлох гэрчилгээ

Усан онгоцны тогооч: заавар, шаардлага

Canon компани: гарал үүслийн улс, үүсгэн байгуулагдсан түүх, бүтээгдэхүүн, тойм

Бизнесийн шаардлага: хөгжүүлэлт ба дизайны жишээ

Мөнгө хэрхэн ажилладаг вэ: алхам алхмаар зааварчилгаа ба бодит баримтууд

Ион суулгац: үзэл баримтлал, үйл ажиллагааны зарчим, арга, зорилго, хэрэглээ

Пиротехникийн найрлага: ангилал, бүрэлдэхүүн хэсэг, хэрэглээ

Нуман ган зуух: төхөөрөмж, ажиллах зарчим, хүч, удирдлагын систем

"Альфа банк"-ыг авах: тариф ба нөхцөл

Картгүйгээр картыг хэрхэн цэнэглэх вэ: хамгийн ашигтай мөнгө шилжүүлэх сонголтууд

Ипотекийн зээлийн 2-хувь хүний орлогын албан татварт туслах: авах журам, хүчинтэй байх хугацаа, дээж

Сбербанкны карт дээрх дансыг хэрхэн шалгах вэ: сонголт, заавар

Газрын зураг дээрх хамгаалалтын код хаана байгаа, энэ нь юу гэсэн үг вэ

"Сбербанкнаас баярлалаа" урамшуулал: хаана төлөх боломжтой, онцлог, нөхцөл