Дүрэмд хэрхэн өөрчлөлт оруулах: алхам алхмаар зааварчилгаа

2024 Зохиолч: Howard Calhoun | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 10:35

Олон компаниуд эрт орой хэзээ нэгэн цагт дүрэмдээ өөрчлөлт оруулах шаардлагатай тулгардаг. Төрөл бүрийн параметрүүд өөрчлөгдөж болно - нэр, байршил, гүйцэтгэх захирал, хөрөнгийн хэмжээ. Ийм бүх өөрчлөлтийг бүртгэж, татварын албанд шилжүүлэх ёстой. Албан ёсоор энэ журмыг улсын дахин бүртгэл гэж нэрлэдэг.

Ерөнхий мэдээлэл

Татвар төлөгчдийн нэгдсэн бүртгэлд бүртгэгдсэн өөрчлөлтүүд нь үүсгэн байгуулах баримт бичигт гарсан өөрчлөлт, мөн бусад бүх шалтгаанаар өдөөгдсөн гэсэн хоёр ангилалд хамаарна. Компанийн дүрэмд өөрчлөлт оруулахын тулд танд дараах шалтгаануудын аль нэг нь байх шаардлагатай:

• нэр солих;
• албан ёсны хаяг солих;
• эрх бүхий хөрөнгийн хэмжээг өөрчлөх;
• үйл ажиллагааны шинж чанар өөрчлөгдсөн тул OKVED-ийг өөрчлөх шаардлагатай;
• төлөөлөгчийн газар, салбар байгуулах, тэдгээрийн үйл ажиллагааны онцлогт өөрчлөлт оруулах;
• нөөц сан үүсгэх эсвэл ашиг хуваах өмнө сонгосон дараалалд өөрчлөлт оруулах;
• Гүйцэтгэх засаглалын тэргүүний бүрэн эрхийн хугацааны өөрчлөлт;
• удирдлагын бүтцийг өөрчлөхпүүсүүд.

Шаардлагагүй болов уу?

Тиймээс байгууллагын дүрэмд өөрчлөлт оруулахын тулд ААНБ болон бусад татвар төлөгчдийн улсын бүртгэлд шилжүүлсэн мэдээллийг залруулах шаардлагатай байна. Гэхдээ компанийн үйл ажиллагаанд гарсан зарим өөрчлөлтийг нэлээд ач холбогдолгүй гэж үздэг тул татварын албанд мэдэгдэх шаардлагатай боловч дүрэмд өөрчлөлт оруулах шаардлагагүй болно. Эдгээр нь дараах нөхцөл байдал юм:

• захирал солигдсон эсвэл одоогийн паспорт дээрх өгөгдөл;
• хувьцааны жагсаалт эзэмшигчийг өөрчлөх;
• үүсгэн байгуулагчийн паспортын мэдээлэл өөрчлөгдсөн;
• үүсгэн байгуулагчдын бүрэлдэхүүн эсвэл тэдний мэдэлд байгаа хөрөнгийн хувьцааны өөрчлөлт;
• эрх бүхий капиталыг өөрчлөх журмын эхлэл.

Юу хийх вэ?

Байгууллагын дүрэмд өөрчлөлт оруулахын тулд хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд бичиг баримт бүрдүүлэх шаардлагатай. Татварын албанд илгээсэн баримт бичгийн жагсаалтыг улсын хэмжээнд тогтоодог. Хэрэв андуурч бөглөсөн бол баримт бичгийг буцааж өгч болзошгүй тул та багцаа дахин бэлдэх шаардлагатай (мөн төлбөрөө дахин төлөх).

Компани дүрэмд заасан өгөгдлийг өөрчлөх журамд хамрагдахын тулд төлөөлөгч нь:

• тогтоосон маягтын дагуу өргөдөл (13001);
• Дүрэмд шинэ мэдээлэл оруулах журмын тухай батлагдсан шийдвэр;
• шинэчлэх текст;
• улсын татварыг төлсөн болохыг нотлох баримт.

Хүнд суртлын нарийн ширийн зүйлс

Өргөдөл бөглөхдөө дээж таны өмнө байх нь илүүц байх болно. Өөрчлөлтүүддүрмийг зөвхөн өргөдлийг зөв бөглөсөн тохиолдолд л төрийн байгууллага авч үзнэ. Хамгийн сүүлийн үеийн дээжийг татварын албаны аль ч салбар эсвэл вэбсайтаас олж болно. Зөвхөн энэ найдвартай, найдвартай эх сурвалжийг ашиглахыг хичээ. Хэрэв бизнес эрхлэгч анкетыг зөв бөглөж чадна гэдэгтээ эргэлзэж байвал зуучлагчаас тусламж хүсч болно. Ихэвчлэн ийм пүүсүүд зохих хэмжээний мөнгийг урамшуулал болгон авдаг ч баримт бичигт гарч болзошгүй алдаатай холбоотой түр сааталаас компани нь даатгалд хамрагддаг.

Өргөдлийн маягтыг тухайн улсын засгийн газар тогтоодог. Дууссан баримт бичгийн төгсгөлд ерөнхий захирлын гарын үсгийг өөрийн гараар хийх ёстой. Хуурамч үйлдлээс хамгаалахын тулд төрийн үйлчилгээ нь гарын үсгийг нотариатаар баталгаажуулахыг шаарддаг.

Онцгой үйл явдал

ХХК-ийн дүрэмд хэрхэн өөрчлөлт оруулах вэ гэсэн асуулт заримдаа илүү төвөгтэй хариулттай байдаг. Энэ нь мэдээллийг шинэчлэх нь бүртгэлд тохируулга хийхтэй холбоотой нөхцөл байдалд хамаарна. Жишээлбэл, оролцогчдын тоо эсвэл байгууллагын хөрөнгийн хэмжээ өөрчлөгдсөн бол хаяг эсвэл бусад ижил төстэй чухал мэдээлэл. Энэ тохиолдолд компанийн дарга зөвхөн өргөдөл бичихээс гадна өгөгдлийг шинэчлэхтэй холбоотой бүх хууль эрх зүйн үр дагаврыг харуулсан баримт бичгийг хавсаргах ёстой.

Энэ бол албан ёсны

Бүх дүрмийн дагуу дүрэмд өөрчлөлт оруулахын тулд бүртгүүлэхдээ төрийн албан хаагчийг бусад зүйлсээс гадна тусгайлан боловсруулсан шийдвэрээр хангах шаардлагатай. Түүний доторямар өөрчлөлт орж байгааг тодорхой зааж өгнө үү. Дүрмээр бол баримт бичгийг бүх хувьцаа эзэмшигчид оролцсон хурлын тэмдэглэл болгон боловсруулдаг.

Өөр хувилбар нь үүсгэн байгуулагч эсвэл хэд хэдэн (тэдгээрийн хэд нь хуулийн этгээд байгаагаас хамаарч) бичгээр баталж, гарын үсэг зурсан шийдвэр юм. Компанийн удирдлагын байгууллагын шийдвэрүүд ижил нөлөө үзүүлдэг. Дүрэмд хэрхэн нэмэлт, өөрчлөлт оруулахаа мэдэх төдийгүй үүнийг хууль ёсны дагуу хийх нь чухал бөгөөд өөрөөр хэлбэл, эх хувь нь файлд хадгалагдах тул баталгаажуулсан хуулбарыг өөртөө үлдээж, улсын бүртгэгчид цаасаа өгөх нь чухал юм.

Өөрчлөлт: хурц бөгөөд тод

Дүрэмд өөрчлөлт оруулах, зөрчил, санал зөрөлдөөнөөс зайлсхийхийн тулд баримт бичгийн жагсаалтыг шинэ хэвлэлд гарах бүх шинэлэг зүйлийг жагсаасан тусгай цаасаар нэмж оруулав. Хоёр сонголтын аль нэгийг зөвшөөрнө: цоо шинэ хэвлэл эсвэл жижиг ишлэл.

Эхний тохиолдолд хуучин дүрэм хүчингүй болж, шинээр батлагдсан. Одоо болон ирээдүйд компанийн бүх үйл ажиллагаа зөвхөн шинэ баримт бичигт хамаарах болно. Хоёрдахь хувилбар нь та зөвхөн дүрэмд өөрчлөлт оруулах шаардлагатай бөгөөд баримт бичгийг өөрөө хуучин хэвээр үлдээнэ. Өөрөөр хэлбэл, улсын шүүхэд санал болгож буй текст нь өмнөх дүрмийн зарим хэсгийг солих эсвэл зүгээр л нэмэлт оруулах болно. Хууль зүйн үүднээс авч үзвэл шинэ блокууд нь үүсгэн байгуулах баримт бичгийн салшгүй хэсэг болно.

Энэ чухал

Улсын бүртгэлийн байгууллагын үндсэн үүрэгөөрчлөлт оруулсан баримтыг харгалзан үзэх, баримтжуулах, мэдээллийн сандаа шинэчлэгдсэн мэдээллийг нэмэх. Өөрчлөлтийн агуулгыг хэн ч шалгадаггүй. Гэсэн хэдий ч, хэрэв шинэчлэлтийн текстэд ямар нэг алдаа, хууль зөрчсөн зүйл байсан ч анзаарагдахгүй байсан бол энэ нь үргэлж ийм байх болно гэсэн үг биш юм. Үе үе хууль тогтоомжийн бүх баримт бичгийг дахин шалгадаг бөгөөд энэ нь тухайн улсын хууль тогтоомжоор тогтоосон гэм буруутай хуулийн этгээдэд шийтгэл ногдуулах шалтгаан болдог.

Дизайн болон цаг хугацааны онцлог

Одоо мөрдөж буй дүрмүүд нь: Төрийн байгууллагад илгээсэн тодорхой баримт бичигт нэгээс олон хуудас байгаа бол хуудсыг дугаарлаж, заавал хатгах ёстой. Өргөдөл гаргагч гарын үсэг зурж, ингэснээр бүртгэгчид хүлээлгэн өгсөн хуудасны тоог баталгаажуулна. Мөн нотариатч нотариатын үүргийг гүйцэтгэж болно. Хамгийн сүүлд оёсон хуудсан дээр гарын үсэг зурсан байна.

Гэхдээ дүрэм журмын дагуу бичиг баримт бүрдүүлэх нь цорын ганц нөхцөл биш юм. Хугацаатай байх нь бас чухал юм. Практикт олон компани үүнийг үл тоомсорлодог бөгөөд энэ нь торгууль ногдуулдаг. Одоогийн хууль тогтоомжоос харахад компанийн дүрмийн шинэчлэлийн талаархи мэдээллийг шилжүүлэхэд ердөө гурав хоногийн хугацаа байдаг. Хэрэв цаг хугацааны хязгаарлалтыг зөрчсөн бол компани анхааруулга авах боломжтой - энэ бол хамгийн сайн сонголт юм. Гэхдээ захиргааны зөрчлийн шийтгэл нь ихэвчлэн илүү хатуу байдаг - торгууль ногдуулдаг. Үүний үнэ цэнийг тухайн бүс нутагт батлагдсан хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ - хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээгээр тодорхойлно. Тус компанийг хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг 50 хүртэл төгрөгөөр торгож болно.

Хууль зөрчих нь: үр дагавар

Хэрэв тухайн аж ахуйн нэгжийн үйлдлийг тогтоосон хугацаанд биелүүлээгүйтэй холбоотой захиргааны зөрчил гэж үзвэл энэ нь хамгийн том асуудал биш юм. Харин хуулиа илүү нарийн зөрчсөн бол компанийг албадан татан буулгаж болно. Улсын бүртгэгч шүүхэд хандвал албадан татан буулгах боломж бий. Шалтгаан нь өөр:

• хүнд гэмт хэрэг (дангаар нь тодорхойлно);
• олон тооны хууль зөрчсөн.

Зарим тохиолдолд эрүүгийн хэрэг үүсгэн шалгадаг. Бизнес эрхлэгчид юу хийж байгаагаа мэдсээр байж төрийн байгууллагад зориуд худал мэдээлэл өгсөн нь тогтоогдвол ийм зүйл болдог. Ихэнхдээ дахин бүртгүүлэх үйл явц дууссаны дараа хууль зөрчсөн нь тодорхой болдог.

Өөрчлөлт хийх нь: Бэрхшээл арилдаг

Мэдээж дүрэмд өөрчлөлт оруулахыг хүсч буй бизнес эрхлэгч багцыг дахин хянан үзэхээр буцааж өгөхгүйн тулд бүх баримт бичгийг нэн даруй зөв бүрдүүлэхийг хүсч байна. Хамгийн сайн тохиолдолд улсын бүртгэгч системд шинэ мэдээлэл оруулах гэрчилгээ өгөх боловч аж ахуйн нэгж бүр эхний удаад даалгавраа биелүүлдэггүй.

Хэрэв татгалзсан хариу ирсэн бол та энэ баримтыг баталгаажуулсан баримт бичгийг хадгалж, бүхэл бүтэн баримт бичгийн багцыг дахин бүрдүүлж, хуульд заасан төлбөрийг дахин төлөх шаардлагатай болно. Бүртгэлээс татгалзвал,буцаан олголтыг олгосон. Хоёрдогч мэдүүлгийн гурав дахь таагүй тал бол дараалалд зогсох хэрэгцээ юм. Сүүлийн жилүүдэд энэ нь өмнөхөөсөө бага асуудал болж байгаа ч та уулзалтаа хүлээж цаг алдах хэрэгтэй. Цаг хугацаа, мөнгөө дэмий үрэхээс зайлсхийхийн тулд та бүх зүйлийг эхний удаад, зөв, яг таг, нэг цаасыг ч үл тоомсорлохыг хичээх хэрэгтэй.