Буяны сангууд хэрхэн ажилладаг вэ: бүртгэл, санхүүжилтийн эх үүсвэр, хөгжил

2024 Зохиолч: Howard Calhoun | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 10:35

Өнөөдөр үйл ажиллагаа нь хүн амын эмзэг бүлгийн асуудлыг үнэ төлбөргүй шийдвэрлэхэд чиглэсэн олон тооны байгууллагууд байдаг. Буяны байгууллагууд хэрхэн ажилладаг вэ? Тэд хаанаас мөнгөө авч, ямар үндэслэлээр тусламж үзүүлж байна вэ? Тэд төртэй хэрхэн харилцаж, ямар үүрэг хүлээдэг вэ? Бид доор бүх зүйлийн талаар дэлгэрэнгүй ярих болно.

Энэрлийн түүх

Буяны анхны баримтууд хэдэн мянган жилийн өмнө байсан. Сүм, сүм хийдүүд ивээн тэтгэгчээр ажиллаж, ядуу өрхүүдийг хоол хүнс, хувцас хунараар хангадаг байв. Түүнчлэн зарим улс оронд аравны нэгийн систем байдаг - сүм хийд, лам нарт хандив өргөдөг хэлбэр. Дараа нь эдгээр хөрөнгийг тухайн бүс нутгийн ядуу хүмүүсийн дунд хуваарилсан.

Шинэ тайз нь 15-р зуунаас эхтэй. 1741 онд Английн худалдаачин Т. Корем Фoundling Hospital гэгчийг байгуулжээ. Тэгээд Орост Иван Грозный өгсөнтөрийн сангийн зардлаар ядууст шаардлагатай амьжиргааны хэрэгслээр хангах тушаал.

Гэхдээ ерөнхийдөө төрийн байгууллагууд энэ тал дээр төдийлөн амжилт гаргаж чадаагүй байна. Үүний зэрэгцээ барууны орнуудад буяны үйл ажиллагаа хэлбэрээ бага зэрэг өөрчилсөн. Америкийн аж үйлдвэрч, буянтан Э. Карнеги нэгэн санал тавьсан нь бусад олон орны таашаалд нийцсэн. Тэрээр сонгодог утгаараа буяны үйл ажиллагааг шүүмжилсэн. Тэрээр ядууст чиглэсэн материаллаг тусламж үзүүлэх нь үндэслэлгүй гэж үзэж, харин ядуурлыг арилгахыг уриалав.

Карнеги өөрөө өөрчилсөн буяны байгууллагын үлгэр жишээг үзүүлсэн: одоо бүх хандив, тусламжийн сангууд номын сан, музей болон бусад ижил төстэй байгууллагуудад очдог. Мөн ядуу хүмүүст зөвхөн эдгээр газруудаар зочлох боломжийг олгосон.

Шинэ шат

Энэ үзэгдэл эрт дээр үеэс бий болсон ч анхны буяны байгууллагын тухай нарийн түүхэн мэдээлэл байхгүй байна. Ер нь буяны хөгжил дэлхийн бараг бүх өнцөг булан бүрт нэгэн зэрэг үүссэнийг түүх гэрчилдэг.

Гэхдээ 1 сая гаруй долларын хөрөнгөтэй Э. Фордын сан байгуулагдсан нь буяны үйлсийг хөгжүүлэх шинэ үе шат байв. Энэ бол 1936 онд болсон. Эдгээр зорилгоор Э. Форд өөрийн эцэг, тухайн үеийн автомашины үйлдвэрлэлийн монополист Генри Фордын хөрөнгийг ашигласан. Энэ нь олон улсын сан байсан. Тэрээр олон оронд тусламж үзүүлсэн. Ялангуяа ХДХВ-ийн эсрэг тэмцэлд онцгой анхаарал хандуулсан.

Үзсэн тоо

Буяны сангууд хэрхэн ажилладагийг ойлгохын тулд тухайн төрөл зүйлд хамаарах эсэхийг тодорхойлох шаардлагатай. Өнөөдрийг хүртэл дараах ангилал байна:

• Хувийн сангууд - үүсгэн байгуулагчид нь хувь хүмүүс юм. Санхүүжилтийг 1/3 зарчмын дагуу бүрдүүлдэг бөгөөд гуравны нэгийг нь төрөөс, үлдсэнийг нь хувь хүн олгодог. Үүсгэн байгуулагч өөрөө уг санг удирдах эрхтэй.
• Ашгийн бус байгууллагыг аж ахуйн нэгж, хувь хүмүүс үүсгэн байгуулдаг. Удирдлагыг Удирдах зөвлөл гүйцэтгэдэг. Тэд хэнд, хэдэн төгрөг олгохоо шийддэг. Мөн ашгийн бус буяны санг хэд хэдэн аж ахуйн нэгж байгуулж болно. Энэ тохиолдолд тэд хөрөнгөө нэгтгэх ёстой.
• Арилжааны сангууд. Нэрийг нь үл харгалзан ийм байгууллагууд өөрсдөө арилжааны үйл ажиллагаа явуулдаггүй. Гол үйл ажиллагаа нь мөнгө авчирдаг янз бүрийн арга хэмжээ, үзэсгэлэн зохион байгуулах явдал юм. Хүлээн авсан мөнгийг өргөдөл гаргасан иргэдийн хэрэгцээнд зориулдаг.
• Төрийн сан нь өөр өөр үйл ажиллагаа эрхэлдэг хэд хэдэн компани эсвэл хувь хүмүүсийг нэгтгэн зохион байгуулдаг.
• Үйл ажиллагааны сангууд тодорхой асуудлыг сонгож, түүнийг шийдвэрлэхэд үйл ажиллагаагаа зориулдаг. Асуудлын шийдэл нь хүн амын өргөн хүрээг хамарсан урт хугацааны томоохон төслүүдийг нэвтрүүлэх замаар хийгддэг. Жишээлбэл, хөтөлбөрүүд нь ажилгүйдлийг арилгах эсвэл боловсролын чиглэлд чиглэгдэж болно.
• Үйл ажиллагааны бус сангууд нь үйл ажиллагааны сангуудын үйл ажиллагааг санхүүжүүлэх үүрэгтэй.

Буяны сан хэрхэн нээх вэ?

Энтрепренер хүн өөрийн салбартаа тодорхой өндөрлөгт хүрсэн тохиолдолд томоохон хэмжээний, системчилсэн санхүүгийн тусламж үзүүлж, энэ чиглэлээр байгууллагаа нээхээр шийддэг. Гэхдээ бидний төлөвлөгөөг амжилттай хэрэгжүүлэхийн тулд буяны сангууд хэрхэн ажилладагийг ойлгох хэрэгтэй.

Аливаа байгууллага үйл ажиллагаагаа ерөнхийд нь хэрхэн явуулдаг талаар ойлголттой байх нь чухал нөхцөлүүдийн нэг юм. Буяны санг зохион байгуулах зарчим нь энгийн арилжааны компанийг удирдахтай адил юм. Энэ үүднээс авч үзвэл буяны сангийн зохион байгуулалт нь шинэ бүтээгдэхүүн, брэнд бий болгохтой ижил алгоритмтай байдаг.

Захиргааны төлөвлөлт

Сангийн үйл ажиллагааг эхлүүлэхийн тулд та дараах зүйлсийг анхаарах хэрэгтэй:

• Байгууллагын нэр. Аливаа шинэ байгууллагын нэр өвөрмөц байх ёстой. Үүнээс гадна тухайн компани юу хийж байгааг тодорхой тусгах ёстой. Хэрэв нэрээр дамжуулан үүнийг хийх боломжгүй бол байгууллагын зорилгыг хэн ч шууд ойлгох лоозон бодох хэрэгтэй.
• Баримт бичгийн багц бэлтгэх. Бүртгүүлэхэд шаардагдах баримт бичгийн жагсаалт нь байгууллагын төрлөөс хамаарна. Зарим нь шууд хандив цуглуулах, зарим нь арилжааны үйл ажиллагаа.
• Бүртгэл. Хэрэв баримт бичгийн жагсаалтыг бүхэлд нь өгсөн бөгөөд тэдгээр нь жинхэнэ бол бүртгэл нь их цаг хугацаа шаарддаггүй. ОХУ-д энэ хугацаа 1 долоо хоногоос 1 сар хүртэл байна.
• Байр түрээслэх. Энэ бүхэн ажилчдын тоо, санхүүгийн боломжоос хамаарна. Хүн бүр хамгийн сайн сонголтыг авахыг хүсдэг ч интерьерийн хувьд тайван, даруухан шийдлүүдийг баримтлах нь дээр.
• Ажилд авах. Шаардлагатай боловсон хүчинд менежер, нягтлан бодогч, маркетер, зочны менежер гэх мэт хүн орсон байх ёстой.
• Маркетинг. Хүмүүс холбогдох боломжтой байхын тулд байгууллага нь өөрийгөө таниулах ёстой.
• Стратегийн төлөвлөлт нь 1-5 жилийн хугацаанд төлөвлөхөд тусалдаг. Энэ нь санхүүжилтийн асуудал, хямралын төлөвлөгөө болон сангийн хөгжлийн векторыг шийдвэрлэх ёстой.
• Үйл ажиллагаа өөрөө - дээр дурдсан бүх зүйл бэлэн болсон үед бид буяны сангийн зохион байгуулалт дуусч, үйл ажиллагааг эхлүүлэх цаг болсон гэж үзэж болно.

Татварын тал

Аж ахуйн нэгжийн зэрэгцээ буяны сангууд татвараа төлж, зохицуулах байгууллагад тайлагнах үүрэгтэй. Тайлангийн үндсэн төрлүүд нь дараах байдалтай байна:

• Баланс.
• Татварын тайлангууд нь сонгосон татварын системээс хамаарна. Ихэвчлэн хоёр төрөл байдаг: BASIC - ерөнхий систем ба STS - хялбаршуулсан систем.
• Даатгалын хураамжийн тайлан.
• Статистикийн тайлан.

Үүнээс гадна буяны сангуудын үйл ажиллагаанаас мөн татвар ногдуулдаг. Тэд дараах төрлүүдийн аль нэгийг сонгох боломжтой:

• Орлогын албан татвар нь хүлээн авсан орлогоос бүх зардлыг хассан хувийг хэлнэ.
• Нэгдсэн нийгмийнтатвар - бараг бүх ийм байгууллагууд төлдөг. Үл хамаарах зүйл бол боловсрол, шинжлэх ухаанд чиглэсэн хөрөнгө юм.
• НӨАТ - Буяны байгууллагуудад хэрэглэх нь ховор. Гэхдээ тухайн байгууллага орлого олж авах аргаас хамааран хэрэглэж болно. Шаардлагатай хүмүүст шууд эд материалын тусламж үзүүлэх үед энэ татварыг төлөх ямар ч шалтгаан байхгүй.

Захиргааны асуудал

Оросын хуулийн дагуу хуулийн этгээдийг нээх нь ашгийн бус байгууллага, буяны сан эсвэл ердийн компани байхаас үл хамааран нэг алгоритмын дагуу явагддаг. Энэ нь дараах алхмуудаас бүрдэнэ:

• Хууль зүйн яаманд бүртгэл. Үүнийг хийхийн тулд та шаардлагатай бичиг баримтын багцыг (үүсгэн байгуулагчдын паспорт, сан байгуулах шийдвэрийн протокол) цуглуулж, Хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлийн орон нутгийн салбартай холбоо барина уу.
• Бүртгэлийн гэрчилгээ авсны дараа тухайн байгууллагын оршин суугаа газрын татварын албанд бүртгүүлнэ үү.
• Байгууллагад данс нээх.
• Дарга, түүний орлогчийг томилох.
• Удирдах зөвлөл болон түүний даргыг томилох тухай.
• Бусад ажилчдыг ажилд авах, үүрэг хариуцлагыг хуваарилах.
• Байгууллага байгуулж байна.
• Маркетингийн кампанит ажил эхлүүлэх.

Мөнгө олох арга

Хэрэв буяны сангууд үндсэн үйл ажиллагаа нь орлого олох бус нөөцийг хуваарилахад чиглэдэг бол яаж ажилладаг вэ гэсэн логик асуулт гарч ирнэ. Тухайн байгууллагын өмнө хөрөнгийн эх үүсвэрийн асуудлыг шийдэх ёстойбүртгүүлсэн.

Практикт зарим сангууд өөрсдийн ашиг сонирхлын төлөө санхүүжүүлэх зорилгоор бий болсон тохиолдол олонтаа тохиолддог. Тэд энгийн буяны байгууллага болж эхэлж, арга хэмжээ зохион байгуулж, өөрсдийгөө таниулж, олон нийтийн итгэлийг олж, хөрөнгө босгож, хаадаг.

Буяны байгууллагууд арилжааны үйл ажиллагаа явуулах, мөнгө олох, заримыг нь өөрийн зорилгодоо ашиглахыг хуулиар хориглоогүй. Энэ хэсэг нь 20% -иас хэтрэхгүй байх ёстой. Эдгээр хөрөнгийг ихэвчлэн байрны түрээс, ажилчдын цалин, унаа болон бусад зардал зэрэг урсгал зардлыг нөхөхөд ашигладаг.

Буяны сангийн санхүүжилтийн нийтлэг эх үүсвэр нь бусад арилжааны байгууллага, ивээн тэтгэгчид юм. Гэхдээ тэд шинэ сантай хамтран ажиллахын тулд тэдний ажлын үнэнч шударга байдал, ил тод байдлын талаар итгүүлэх ёстой. Үүнд цаг хугацаа орж магадгүй. Орос дахь ийм байгууллагын нэг бол Алёша сан юм.

Алёша буяны сан

Алёша сан нь 2009 онд байгуулагдсан. Гол үйл ажиллагаа нь хүнд өвчтэй хүүхдүүдэд эмчилгээний санхүүжилт бүрдүүлэхэд нь туслах явдал юм. Тэдний вэб хуудаснаас хандив цуглуулах шаардлагатай байгаа хүүхдүүдийн зургийг харж болно. Шаардлагатай хэмжээ болон аль хэдийн цуглуулсан хөрөнгийн хэмжээг мөн тэнд зааж өгсөн болно.

Энэ сантай олон байгууллага хамтран ажиллаж, тогтмол мөнгө шилжүүлдэг. Гэвч тус сангийн үйл ажиллагаа ил тод байгаа эсэхэд эргэлзэж буй хүмүүсийн мэдэгдэл цахим сүлжээгээр ч гарч байна. Хэрвээхэн нэгний хувьд буяны сантай хэрхэн холбогдох вэ гэсэн асуулт хамааралтай бол сайт нь тэдний утасны дугаар, имэйл хаягтай байдаг. Хэрэв та буяны үйлстэн бөгөөд шилжүүлсэн мөнгөний хувь заяаг сонирхож байгаа бол ямар ч сангаас мөнгө тараасан тайланг шаардах эрхтэй. Сангууд үүнийг ихэвчлэн амархан өгдөг.

Шинэ санг хэрхэн сурталчлах вэ?

Аливаа нийгэмд үргэлж нийгмийн асуудал байдаг. Нийгмийн хэвшсэн байгууллагууд эдгээр асуудлыг шийдвэрлэх чадвартай байх ёстой. Хэрэв та стандарт бус арга, системийг бий болгож чадсан бол сангийн хөгжил цэцэглэлтийн боломж тэр даруй нэмэгдэх болно.

Эхний алхам нь сан нээх, хоёрдугаарт хөрөнгө босгох. Буяны сан, тэр дундаа сурталчлах мөнгийг хаанаас авах вэ? Эцсийн эцэст маркетинг, сурталчилгааны үйлчилгээ хямд биш юм.

Үүнтэй холбогдуулан ажлын стандарт арга нь хэрэг болох юм - томоохон байгууллага, баячуудын хандив цуглуулах. Тэдний дунд хандивын ажилд олон сая доллар зарцуулдаг хүмүүс байдаг. Гэхдээ тэд бас өөрийн гэсэн сонирхолтой байдаг - ингэснээр олон нийт үүнийг мэддэг. Тиймээс ихэнх буяны сангууд цуглуулгын хэмжээнд маркетинг, сурталчилгааны зардлыг багтаадаг. Үүний үр дүнд та хэрэгцээтэй хүмүүст зориулсан мөнгө, олон нийтэд хүлээн зөвшөөрөгдөх, үнэнч байх, үйлчлүүлэгчдийн имижийг сайжруулах зэрэг харилцан ашигтай солилцоог авах боломжтой.

Хамгийн чухал нь юу вэ?

Хэрэгтэй хүн бүр шаардлагатай тусламжийг авч, мөнгө нь амархан явахын тулд буяны санг хэрхэн хөгжүүлэх вэ? Үүсгэн байгуулагч бүр энэ асуултыг асуудаг. Үйл ажиллагааны онцлогийг харгалзан үзэж болноБайгууллагын амжилт нь ажилтнуудаас бүрэн хамаардаг. Тэд тойрог эсвэл ивээн тэтгэгч эсэхээс үл хамааран өөрсдийн үйл ажиллагааны вектор, үзэгчидтэйгээ ажиллах онцлогийг тодорхой ойлгох ёстой.

Ажилтнуудаас стандарт бус ажлуудыг шийдвэрлэх чадвартай байх шаардлагатай: хамгийн гэнэтийн хүмүүстэй хэлэлцээр хийх, үр дүнтэй арга хэмжээ зохион байгуулах, нийгмийн янз бүрийн салбартай тогтвортой харилцах чадвартай байх.

Ашгийн бус салбар бага цалин өгдөг гэсэн ойлголт байдаг. Ерөнхийдөө энэ нь үнэнд ойрхон байна. Гэвч хэрэв сан энэхүү шаргуу хөдөлмөрийн хөлсийг зохих ёсоор төлөхөөр шийдсэн бол өндөр мэргэшсэн боловсон хүчин авах боломжийг бүрдүүлдэг тул хөгжих боломж нь нэмэгдэнэ.