Элит Групп Компани ХХК: ажилчдын тойм

2024 Зохиолч: Howard Calhoun | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 10:35

"Элит групп" компани нь хүнсний зах зээлд тэргүүлэгч байр суурийг эзэлдэг. Тус байгууллага нь Оросын дотоодын зах зээлд идэвхтэй үйл ажиллагаа явуулж байна. Энэ нь найдвартай ажил олгогчдын ангилалд багтдаг тул ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийг чанд мөрддөг.

Ажил олгогчийн талаарх ерөнхий мэдээлэл

Махан бүтээгдэхүүний хамгийн алдартай импортлогчид Москва дахь "Элит групп" компанитай урт хугацааны харилцаатай байдаг. Тус компани нь өөрийн гэсэн тээврийн хэрэгслийн парктай бөгөөд үүнд янз бүрийн ангиллын даацын 150 гаруй тээврийн хэрэгсэл багтдаг. Энэхүү өрсөлдөөний давуу тал нь цаг агаарын нөхцөл байдлаас үл хамааран ачааг ямар ч чиглэлд хүргэх боломжийг олгодог. Элит Групп ХХК-ийн бүтээгдэхүүний төрөлд Marfrig, Seara, Offal, JBS, BRF болон бусад дэлхийн алдартай брэндүүд багтсан болно.

Компанийн онцлог

"Элит Групп" ХХК-ийн боловсон хүчний зөв бодлого нь ажилчдын урмыг хугалахгүй, харин удирдлагадаа итгэх итгэл, хүндэтгэлийг бий болгох боломжийг олгодог. Ажилтныг тогтмол ахиулдагмэргэшил, төрөл бүрийн курс, олон улсын хүнсний үзэсгэлэнд оролцдог. Энэ нь бизнесийн бүх үйл явцад мэргэжилтнүүдийн харилцан үйлчлэлийг нэмэгдүүлэх боломжийг олгодог. Олон жилийн турш тус компани хүнсний бүтээгдэхүүний маш сайн чанарыг харуулж байна. Олон шугамын бөөний худалдан авагчид загас, мах, хүнсний ногоо захиалах боломжтой.

Тээвэрлэлт долоо хоногийн аль ч өдөр хийгддэг нь энэ байгууллагын маргаангүй давуу тал юм. Өнөөдрийг хүртэл "Элит групп" ХХК нь ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт тэргүүлэгч импортлогч юм. Ажлын арвин туршлага, хувь хүний хандлага нь гэрээгээр тогтоосон нөхцлийн хүрээнд хэрэглэгчдэд шаардлагатай хэмжээгээр хүргэх боломжийг олгодог.

Ажилтны шүүмж

Энэ ажил олгогчийн талаар бодитой дүгнэлт гаргахын тулд "Элит групп"-ын талаарх ажилчдын бодит сэтгэгдлийг судлахыг зөвлөж байна. Тус компани нь маш сайн багтай, удирдлага нь мэргэжилтнүүдэд үнэнч байдаг гэж олон хүн мэдээлж байна. Харин тухайн ажилтан дарга нартайгаа сайн харилцаагүй бол түүнийг ямар ч тайлбаргүйгээр нэг л өдөр ажлаас халж, зөвхөн цалин хөлсөө төлж болно.

Ажилтнуудаас ирсэн эерэг сэтгэгдлүүд нь тус компани мэргэжлийн нарийн ширийнийг зааж, ажилчдаа давтан сургалтанд тогтмол явуулдаг гэсэн мэдээллийг агуулдаг. Энэ бүтцэд ажиллах тухай тоймуудын ихэнх нь тус компани нь ажилдаа өөрийгөө зориулахыг хүсдэг хүмүүст тохиромжтой болохыг харуулж байна.

Сайн оноо

Мэргэжлийн хувьд өөрсдийгөө нотолсон мэргэжилтнүүдийг компанийн удирдлагууд өндрөөр үнэлдэг нь Элит Группийн ажилчдын олон тооны шүүмжээр нотлогддог. Ажил олгогч нь ажлын тав тухтай нөхцлийг бүрдүүлдэг тухай олон хүн ярьдаг. Зохистой цалин, тогтвортой ажлын хуваарь нь олон ажилчдын гол давуу тал юм. "Элит групп" компанид сайн мөнгө олж, мэргэжлээрээ өсөх бодит боломж бий. Энэ бүтцэд боловсон хүчний халаа сэлгээ байхгүй байгаа нь тус компани маш "халуун байшин" ажиллах нөхцөлтэйг харуулж байна.

Таны хамт олон үр дүнтэй ажиллаж, мөнгө олох боломжтой эрүүл уур амьсгалтай. Тус компани нь ажилчдыг нийгмийн бүрэн багцаар хангадаг. Байгууллагууд цалингаа хойшлуулах нь ховор байдаг нь хямралын үед маш чухал гэдгийг мэргэжилтнүүд хэлж байна. Эерэг зүйл бол ажилчид карьераа өсгөх боломжийг тэмдэглэж байна. "Элит групп" дахь ажил тогтвортой байгаа нь олон тооны эерэг тоймоор батлагдсан. Баг нь салбартаа жинхэнэ мэргэжлийн хүмүүсээс бүрддэг. Компанийн менежерүүд мөнгө олохын тулд "хурцалсан". Тиймээс хэрэв хүн хэрхэн үр дүнтэй борлуулахаа мэдэхгүй бол энэ бүтцэд удаан хугацаагаар үлдэхгүй.

Сөрөг шүүмж

Ажлын эхний шатанд эрх баригчид ажилчдад уулын алт амладаггүй. Тиймээс олон өргөдөл гаргагчид илүүд үздэгбусад компаниудад. Бусад тоймууд нь тус компани бизнесийн энгийн ёс зүйг дагаж мөрддөггүй, захирагдахгүй гэж тэмдэглэжээ. Алдаа дутагдлуудын дунд ажлын эхний өдрөөс албан ёсны бүртгэлгүй байгааг ажилтнууд онцолж байна. Зарим мэргэжилтнүүдийн цалин дугтуйтай хэвээр байна.

Өмнө нь ажиллаж байсан хүмүүсийн сөрөг сэтгэгдлүүд нь ярилцлага ажил олгогчийн байранд биш, харин хажуу талд явагдаж байгааг харуулж байна. Тиймээс компани нь өргөдөл гаргагч болон ажилчдын хооронд ойр дотно харилцаатай байх, харилцахаас зайлсхийхийг хичээдэг. Ажилд орсон мэргэжилтнүүд эхний өдрөөс эхлэн ажлын дэвтэр гаргаж өгөх шаардлагатай. Элит группын ажилчдын санал хүсэлтийн дагуу олон хүмүүс хөдөлмөрийн гэрээ байгуулаагүй тул энэ компанид ажиллаж байсан баримтыг нотолж чадахгүй байна. Зарим нь цалингийн хэмжээг хаана ч тогтоодоггүй, харин төсөвт ямар ч татваргүй мөнгө төлдөг гэж ярьдаг.

Туршилтын хугацааг тодорхойгүй хугацаагаар сунгаж, цалингийн доод хэмжээг тогтоож болно. Гэхдээ энэ нь одоо мөрдөж буй хөдөлмөрийн хуулиудтай зөрчилдөж байна.

Зарим ажилчид тус компани өвчний чөлөө олгохгүй байгаа тул амралтаа өөрийн зардлаар авах ёстой гэж мэдэгддэг. Үүнтэй холбоотойгоор ажилчид өөр ажлын байр олох хүртлээ л энэ байгууллагад ажилладаг. Ажлаас халагдсаны дараа мэргэжилтнүүд зөвхөн цалин авдаг тул бүрэн цалин авна гэж найдаж болохгүй.

Товч мэдээлэл

Бараг бүх компанид ажлын сөрөг талууд байдаг. Гэхдээ өргөдөл гаргагч нь тухайн байгууллагаас юу авахыг хүсч байгаагаа, мөн Элит Групп ХХК-д цалингийн оронд мэргэжилтэн юу өгч чадахаа тодорхой мэдэж байх ёстой. Ажилчдын тойм нь компанийг хөдөлмөрийн зах зээлд огт сонирхолгүй ажил олгогч болгодог. Тиймээс боломжит өргөдөл гаргагчид энэ бүтцийн талаар сөрөг дүр төрхийг бий болгодог.

Гэсэн хэдий ч хүмүүс ажил олгогчийн талаар сөрөг сэтгэгдэл үлдээхэд хүргэдэг хувийн хүчин зүйлүүд бас байдаг. Олонх нь удирдлагатай харилцаагүй байсан. Бусад ажилчдын ур чадвар нь "Элит групп" -д ажиллахад тавигдах шаардлагыг хангахгүй байж магадгүй юм. Гэсэн хэдий ч тухайн салбартаа мэргэшсэн мэргэжилтнүүд энэ компанийн хүрээнд зохих хэмжээний мөнгө олж, өөрийгөө биелүүлдэг.