Төлөвлөгөөг биелүүлээгүй: шалтгаан, хүчин зүйл

2024 Зохиолч: Howard Calhoun | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 10:35

Зөв төлөвлөлт бол амжилтанд хүрэх түлхүүр юм. Энэ нэр томъёо нь нөөцийн хуваарилалт, ирээдүйн зорилго, зорилт, үйл ажиллагааг тодорхойлох гэсэн үг юм. Төлөвлөгөө бол хүн бүрийн сурах ёстой урлаг бөгөөд ингэснээр ажил нь үр бүтээлтэй байх бөгөөд ажил нь урам хугарах биш, харин хүссэн үр дүндээ хүрэх болно. Төлөвлөгөөгөө биелүүлэхгүй байх нь амьдралын бүхий л салбарт асар их эрсдэл дагуулдаг. Оюутны хувьд - гэртээ асуудал, эцэг эхтэйгээ зөрчилдөх; гэхдээ илүү ноцтой нь амжилттай карьераа хурдан зохион байгуулах чадваргүй байх. Төлөвлөгөөгөө биелүүлээгүйн улмаас халагдсан ядуу хүмүүсийн дунд насанд хүрсэн хүн байж болно.

Ажлын төлөвлөгөө

Төлөвлөлтийг ярихад хамгийн түрүүнд ажлын төлөвлөгөө санаанд орж ирдэг. Хөдөлмөр эрхлэлтийн хувьд төлөвлөгөөний хэрэгжилтийг ихэвчлэн ажилчдын ажлын байрны тодорхойлолтод багтаасан байдаг тул энэ заалтыг дагаж мөрдөөгүй тохиолдолд сахилгын шийтгэл ногдуулах, давтан бол ажлаас халах зэрэг шийтгэл ногдуулж болно. Ямар ч тохиолдолд эхлэлийн цэг болох баримт бичигхайхрамжгүй ажилтны хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны цэг нь төлөвлөгөөг биелүүлээгүй тухай тайлбар бичиг байх болно.

Хичээлийн хөтөлбөр

Боловсролын үйл явцад төлөвлөлт бас маш чухал. Хүн бүр дагаж мөрдөх сургалтын хөтөлбөртэй байдаг. Багш нар түүнд заасан хичээлийн цагийг зарцуулж, оюутан тэдэнд очиж үзэх, түүнчлэн өгсөн ажлыг цаг тухайд нь хийж, хүлээлгэн өгөх ёстой. "Материалыг нягтруулах", хичээл явуулахгүй байх, журналд бичихгүй байх, үүнтэй төстэй бусад үйлдлийг хууль бус гэж үзнэ.

Оюутны хувьд сургалтын хөтөлбөрийг дагаж мөрдөхгүй байх нь сургалтын байгууллагаас хөөгдөж, ноцтой асуудалд хүргэж болзошгүй тул сургалтын хөтөлбөрийг дагаж мөрдөхөд хангалттай цаг хугацаа, анхаарал хандуулах хэрэгтэй.

Борлуулалтын төлөвлөгөө

Бизнесийн хувьд төлөвлөлт нь аливаа бизнесийн үндэс суурь, үндэс суурь болдог тул ач холбогдол, ач холбогдлын хувьд эхний байрыг эзэлдэг. Компанийн орлого нь борлуулалтын амжилттай шууд пропорциональ бөгөөд энэ нь эргээд зөв төлөвлөлтөөс хамаарна. Иймд төлөвлөгөөгөө биелүүлээгүй шалтгааныг ойлгож, гаргасан алдаагаа цаг алдалгүй засах нь маш чухал юм.

Шалтгаан ба гадны хүчин зүйлс

Төлөвлөгөөг биелүүлж чадахгүй байгаагийн цаана гадаад, дотоод олон хүчин зүйл байж болно. Гадны талаар ярилцъя. Тэдгээрийг өөрчлөх бараг боломжгүй бөгөөд та зүгээр л тэдэнд дасан зохицож, дасан зохицох чадвартай байх хэрэгтэй. Жишээлбэл, улирлын шинж чанар нь улирлын чанартай бүтээгдэхүүний борлуулалтын зорилтот түвшинд хүрэхгүй байх шалтгаан болдог. Өвлийг хэн худалдаж авах вэзуны дулаан өдрүүдэд хувцаслах уу? Өрсөлдөөн, зах зээлийн харилцаа ч нөлөөлдөг. Хөрш зэргэлдээх компани нь газарзүйн байршил эсвэл зүгээр л азын ачаар илүү хурдан хөгжих боломжтой, үүнээс гадна өрсөлдөгчид сурталчилгаа идэвхтэй явуулж, илүү тод сурталчилгаа хийх боломжтой тул энэ компани илүү хурдан хөгжвөл та гайхаж, бухимдах хэрэггүй. Бид юу болж байгааг задлан шинжилж, зөв дүгнэлт хийж, мэдээж шинэ бодит төлөвлөгөө гаргах хэрэгтэй.

Дотоод хүчин зүйлс

Төлөвлөгөөг биелүүлэхгүй байгаа шалтгааныг яривал гол нь хүний хүсэл эрмэлзэл дутмаг байдаг. Энэ хүчин зүйл нь бүх төрлийн үйл ажиллагаанд тохиромжтой бөгөөд энэ нь бүрэн арилдаг. Хүний сэтгэл зүйтэй ажилласнаар та уулыг хөдөлгөж чаддаг тул ажилчдыг урамшуулах олон курс, сургалтууд байдаг.

Дотоод хүчин зүйл бол байгаа нөөц баялгийг зөв үнэлэх, зохистой ашиглах явдал юм. Хэрэв танд байгаа нөөцийн талаар хангалттай мэдлэг байхгүй бол тэдгээрийг чадварлаг ашиглах боломжгүй.

Мөн шалтгаан нь даалгавруудыг буруу тохируулсан байж магадгүй. Тэдгээрийг хийхэд хэцүү эсвэл огт боломжгүй байж болно. Төлөвлөгөөгөө хэрхэн зөв боловсруулж сурснаар та өөрийн чадвар, ажилчдын чадавхийг ухаалгаар үнэлснээр энэ шалтгааныг арилгах боломжтой.

Боловсрол дутмаг, ажилдаа живэх нь үр дүнд ихээхэн нөлөөлдөг.

Шийдлүүд

Ажлын чанарыг сайжруулахын тулд гүнзгий дүн шинжилгээ хийх, асуудал хайх нь чухал юм. Мөн сахилга бат, зохион байгуулалтыг нэмэгдүүлэх нь зүйтэй. Ажилчид, оюутнууд, тэр байтугай өөртөө зөв хандлагыг олох шаардлагатай; аль замаар явах нь илүү үр дүнтэй болохыг ойлгох. Ажилтнаа зөв сонгож, хийж буй ажлаа ойлгох нь зүйтэй.

Төлөвлөлтийн зөвлөмж

Тэд:

1. Юу хүсэж байгаагаа тодорхой хэлэх нь чухал.
2. Зөвхөн эерэг төдийгүй сөрөг үр дүнг урьдчилан таамаглах, хүлээн зөвшөөрөх шаардлагатай.
3. Төлөвлөлт хийх нь үргэлж таны хийж чадахаас арай илүү үнэтэй байдаг. Төлөвлөгөөний гүйцэтгэл 80 хувь бол төгс үр дүн юм.
4. Том ажлуудыг жижиг хэсгүүдэд хуваах хэрэгтэй.
5. Зөвхөн ажил хийх биш амьдралынхаа төлөвлөгөөг гарга.
6. Чимээгүй байж, бодлоо цуглуулахад цаг гаргаснаар нөхцөл байдалд дүн шинжилгээ хийж, хяналтандаа байлгахад тусална.
7. Амрах хангалттай цаг гарга.
8. Төлөвлөгөө бүрэн хэрэгжихгүй бол бүү шантар. Хүн зөвхөн дүгнэлт хийж, төлөвлөгөө эсвэл бүтээмжээ өөрчлөхөд л хангалттай.
9. Төлөвлөгөөг урт болон богино хугацааны аль алинд нь хийх хэрэгтэй. Тэд хоорондоо маш их холбоотой бөгөөд маргаашийн төлөвлөгөөгөө биелүүлснээр та дэлхийн гол зорилгодоо жижиг алхмаар ойртож байна.
10. Технологийн эрин зуунд танд тохиромжтой төлөвлөлт хийх арга замыг олоход туслах олон програм байгаа бөгөөд та үүнд хамгийн бага цаг зарцуулж, хамгийн их ашиг тусыг хүртэх болно.
11. Дад албан тушаалтнуудад хяналт тавихдаа давтагдах нөхцөл байдалд дүн шинжилгээ хийх өгөгдөлтэй байхын тулд төлөвлөгөөний биелээгүй байдлын талаар дэлгэрэнгүй тайлбар тэмдэглэл бөглөхийг шаардах.

Хаахдаа

Тиймээс төлөвлөж сурснаар та амьдралаа дээшлүүлж, үр ашгаа дээшлүүлж, амжилтанд хүрэх боломж хэд дахин нэмэгдэнэ. Төлөвлөгөө хийх нь амжилттай хүмүүсийн хийхийг зөвлөдөг хамгийн эхний зүйл бөгөөд үүнгүйгээр орчин үеийн ертөнцөд амьдрахад маш хэцүү байдаг, учир нь чухал, тийм биш олон ажил байдаг, заримдаа бүгдийг санаж байх боломжгүй байдаг. Бүх зүйлийг урьдчилан төлөвлөсний дараа та толгойгоо буулгаж, түүнд үнэхээр чухал, шаардлагатай газар үлдээж болно. Зөв салах нь хувийн амьдралаа ажилтай холихгүй, бүх зүйлд хангалттай цаг үлдээхэд тусална.

Өгүүллээс харахад төлөвлөгөөний хэрэгжилтэд нөлөөлж буй олон шалтгаан, хүчин зүйлүүд байна. Тэдгээр нь үр дүн, тэдгээрийг арилгах арга замаар ялгаатай байдаг. Гэхдээ аливаа асуудлыг шийдэж болно, шийдвэрлэх ёстой. Хамгийн гол нь бүтэлгүйтэлд умбах биш, харин дараагийн удаад алдаа гаргахгүйн тулд алдаагаа зөв, нухацтай дүн шинжилгээ хийх явдал юм.

Та төлөвлөгөөний ашиг тусын талаар эцэс төгсгөлгүй ярьж чадна, учир нь та өмнө нь тодорхой зорилтуудыг харж, түүндээ хүрэх арга замыг эрэлхийлдэг. Ямар нэг бодол, санааг бичиж авснаар та үүнийг алс холын мөрөөдөл, зүгээр л нэг санааг автоматаар хийж дуусгах тодорхой даалгавар болгон хувиргадаг. Тиймээс төлөвлөгөөгөө бүү хойшлуул, яг одоо эхэл. Энэ нь ихэнх хүмүүсийн адил цагийг дэмий үрэхгүй, өөрийгөө зохион байгуулахад үнэхээр тусалдаг.