Бууруулах хүчин зүйл. Бууруулах хүчин зүйлийн тооцоо

2024 Зохиолч: Howard Calhoun | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 10:35

Бууруулах хүчин зүйл нь үндсэн утгыг үржүүлж үр дүнг бууруулах утга юм. Үүнийг эдийн засгийн янз бүрийн салбарт ашигладаг: барилга, татвар, цахилгаан инженерчлэл, тэр ч байтугай эрүүл мэнд. Үүнийг ашиглах сонголтыг илүү нарийвчлан авч үзье.

Стандарт хээ

2017 онд цэргийн албан хаагчдын тэтгэвэр тооцохдоо бууруулах коэффициент хэрэглэх тухай заалтууд хэрэгжиж эхэлсэн. Уламжлал ёсоор бол тэтгэвэр тооцоход шаардагдах ахмадын доод хэмжээ, итгэлцүүрийн хэмжээ нэмэгдсэн. 2017 онд тэтгэвэрт гарахын тулд 11.4 оноо, 8 жил ажилласан байх шаардлагатай. Төрийн албанд арван таван жил хагас ажилласан тохиолдолд 55.5 (W) ба 60.5 (M) нас хүрсэн төрийн албан хаагчдад тэтгэвэр олгоно. Хүн амын хувиараа хөдөлмөр эрхлэгчид тухайн жилийн төсөвт 23.4 мянган рубль шилжүүлэх ёстой. OPS-д оруулсан хувь нэмэр хэлбэрээр.

Нийгмийн бүх төлбөрийг жил бүр өмнөх оны инфляцийн түвшинд индексжүүлж байх ёстой. Төсвийн хөрөнгө хүрэлцэхгүйн улмаас тэтгэврийн хуримтлалыг ердөө 4%-иар индексжүүлж, төлөх шийдвэр гаргасан.нэг удаагийн 5000 рубль. 2016 оны 12 дугаар сарын 31-ний өдрийн байдлаар тэтгэвэр тогтоолгосон бүх хүмүүст. Төлбөрийг энэ сарын 13-28-ны хооронд тусгай хуваарийн дагуу хийсэн. 2016 онд инфляцийн түвшин 5.4%, нийгмийн төлбөрийг 5.8%-иар индексжүүлсэн.

Росстат мэдээгээр ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын тоо тэдний нийт тооны 36% байна. Ийм ангиллын иргэд цалингаасаа гадна тэтгэвэр авдаг тул илүү сайн байдаг гэж үздэг. Тиймээс ийм иргэдийн нийгмийн тэтгэмжийг ажлаа зогсоох хүртэл нь индексжүүлдэггүй.

Цэргийн тэтгэвэр

Цэргийн албан хаагчдын цалин хөлсийг нэмэгдүүлэх, итгэлцүүрийг бууруулах, даатгалын тэтгэврийг инфляцийн түвшин, ажилласан хугацаатай уялдуулан индексжүүлэх замаар хийж байна. Энэ дүрэм нь Дотоод хэргийн яам, Холбооны шийтгэх алба, Онцгой байдлын яам гэх мэт ажилтнуудад хамаарна.

Цэргийн албан хаагчдын тэтгэврийг 3 төрөлд хуваадаг:

• Цэргийн алба хаасан 12 жил 6 сараас дээш хугацаатай.
• Тэжээгчээ алдсан тохиолдолд цэргийн алба хаагчийн хүүхэд, гэр бүлийн гишүүдэд тэтгэвэр олгоно.
• Өвчний болон үйлчилгээний улмаас тахир дутуу болсон.

Мөнгөн тэтгэмж гэдэг нь цэргийн албан хаагчийн цалин бөгөөд хувь хэмжээ, тэтгэмжээс бүрддэг. Сүүлийнх нь сар бүр цалинд тооцогдоно:

• үйлчилгээний урт - 10-40%;
• ангилал - 5-30%;
• нууц мэдээлэлтэй ажиллах - 65%;
• тусгай нөхцөлд үйлчилгээ - 100% хүртэл;
• үүргээ ухамсартай гүйцэтгэх - жил бүр 300% хүртэл.

2012 онд батлагдсанТэтгэвэрт гарсан цэргийн албан хаагчдыг бууруулах хүчин зүйл нь цэргийн шүүгч, прокурор, мөрдөн байцаагч, холбооны төрийн албан хаагчдад хамаарахгүй.

1993 онд тэтгэврийг мөнгөн тэтгэмж (ДТ) болгон бууруулах коэффициентийг 53%-ийн түвшинд тогтоожээ. Жил бүр 2 хувиар нэмэгддэг. 2017 онд Цэргийн тэтгэврийн нэмэгдлийг ДТ-ийг 72.23% болгон нэмэгдүүлсэн. Цэргийн тэтгэвэр авагчид 2017 онд 5000 рублийн нэг удаагийн тэтгэмж авсан

Жишээ 1

Взвод командлагчийн албан тушаалтай цэргийн албан хаагч 20000 рублийн цалинтай тэтгэвэрт гардаг. Ахмад цолны хувьд цалин нь 11 мянгаар нэмэгддэг.22 жил ажилласаны нэмэгдэл нь 30%:

(20 + 11) x 0, 30=9.3 мянган рубль

Тэтгэвэр тооцох үндэслэл нь 20 + 11 + 9, 3=40.3 мянган рубль юм.

Дараа нь тэтгэмжийн хэмжээг коэффициентүүдэд тохируулна. 20-иос дээш жил ажилласан тохиолдолд цалингийн 50% -ийн нэмэгдэл олгодог. 20-оос хойшхи жил бүр дахин 3% нэмэгддэг. Манай тохиолдолд шимтгэл 56% байна. Үр дүнгийн утгыг бууруулах хүчин зүйлээр тохируулсан бөгөөд энэ нь 2017 онд 64% байна:

40, 3 x 0.56 x 0.64=14,443 рубль

Дараа нь дүүргийн коэффициентийг хэрэглэнэ, жишээлбэл, Краснодар хязгаарт энэ нь 1, 3 байна. Бидэнд:

14,443 x 1,3=18,775,9 рубль – хуримтлагдсан тэтгэврийн хэмжээ.

Төлөвлөсөн өөрчлөлтүүд

2017 оны байдлаар 45 сая тэтгэвэр авагч байсан. Дундаж наслалт 72 гаруйхан жил байна. Тиймээс тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэх асуудалзайлшгүй. 2017 онд зөвхөн төрийн албан хаагчийн насыг эмэгтэй 60, эрэгтэйчүүдийг 65 болгож нэмэгдүүлнэ. Бусад ангиллын иргэдийн хувьд 2018 оны Ерөнхийлөгчийн сонгуулийн дараа энэ асуудал яригдана.

Шинжээчдийн үзэж байгаагаар 2017 онд инфляцийн түвшин 4% байх болно. 2018 оны төлбөрийг зохих хэмжээгээр индексжүүлнэ. Өнөөдөр PFR төсөвт нийгмийн тэтгэврийн индексжүүлэлтийг 3 жилийн өмнө оруулсан болно:

• 2017- 1.5%;
• 2018 - 4.5%;
• 2019 – 9.6%.

ERU-д бууруулах коэффициент ашиглах

2015 онд бизнес эрхлэгчдэд үзүүлэх татварын дарамтыг бууруулах, ажилчдын цалинг бууруулах тухай хууль батлагдсан. Баримт бичгийн зохистой байдлын талаархи маргаан, мөн индикаторын тооцооны талаархи асуултууд арилдаггүй.

ERU-ийн бууралтын хүчин зүйл нь нийгмийн даатгалын шимтгэлийн төлбөрийг бууруулах хэмжээ юм. Шалгуур үзүүлэлтийг мянганы нарийвчлалтайгаар зааж өгсөн болно. Хамгийн бага хэмжээ нь 0.4.“Давуулалт” үнэ нь цалин хөлс, урамшуулал, иргэний гэрээгээр олгох төлбөр, жирэмсний тусламж, хөгжлийн бэрхшээлийн төлбөрт хамаарна. Ийм коэффициентийг хэрэглэхийн тулд гурван шаардлагыг нэгэн зэрэг хангасан байх ёстой:

• Нийгмийн шимтгэлийн баазыг тайлант хугацаанд 1 хүнээр 20-иос доошгүй хувиар нэмэгдүүлнэ.
• Нэг хүнд ногдох сарын дундаж төлбөрийн хэмжээ өмнөх онтой харьцуулахад буурах ёсгүй.
• Даатгуулагчдын нийт тоо ижил тооноос хоёр дахин их байж болохгүйөнгөрсөн жил.

Бизнес эрхлэгчид бүх татварыг 1С-д тооцдог тул энэ программ дээр бууруулах коэффициентийг хэрхэн тооцдогийг харцгаая.

1С-д татварын тооцоо

Юуны өмнө бүх ажилчдын цалинг тооцох хэрэгтэй. Энэ утгыг үндэслэн коэффициентийн утгыг тооцоолно. Тооцооллыг Цалингийн баримтын Цалингийн шимтгэл таб дээр хийсэн.

Дараагийн алхамд "Цалингийн шимтгэлийн сан" мэдээллийн бүртгэлд шинэ бичилт оруулах шаардлагатай. "Үзүүлэлтээр тооцох" товчийг дарснаар тухайн жилийн, сүүлийн нэг жилийн ERU-ийн дундаж суурь, бууралтын коэффициентийг тооцно. Эдгээр нөхцлийг хэрэгжүүлэхийн өмнө та өгөгдлийн баталгаажуулалтыг ажиллуулах ёстой. Хэрэв хууль эрх зүйн бүх шаардлагыг ашигласан коэффициентоор хангасан бол параметр бүрийн эсрэг талд баримт бичгийн доод талд шалгах хайрцаг гарч ирнэ. Хэрэв нөхцлүүдийн дор хаяж нэг нь хангагдаагүй бол бууруулах хүчин зүйлийг хэрэглэх боломжгүй. Анхдагчаар индикаторын утга нь "1" байх болно. Хүснэгтийн бүх тооцоог гараар тохируулах шаардлагатай болно. Дараа нь та "Хувь нэмрийг дахин тооцоолох туслах" боловсруулалтыг ашиглан "Цалингийн шимтгэл" табыг дүүргэх хэрэгтэй. Эцсийн шат бол зохицуулалттай нягтлан бодох бүртгэлд бүртгэл үүсгэх явдал юм.

HP болон SP-ийг бууруулах хүчин зүйлс

Зардлын тооцоологчдын ажил нь тодорхой ажил, үйлчилгээний гүйцэтгэлийн зардлын хэмжээг (тооцоо) тооцоолох явдал юм. Ихэнхдээ ийм мэргэжилтэнг тооцоолох шаардлагатай үед барилгын байгууллага, үйлдвэрлэлийн байгууламжид шаарддагнэмэлт зардал (NR) ба тооцоолсон ашиг (SP). Бууруулах хүчин зүйлийн тооцоо нь тооцоолсон өртгийг индексжүүлэхээс хамаарна.

Индексжүүлэлт нь зардлын зүйл бүрд эсвэл зөвхөн тооцоололд (CMP) шууд зардлын хэмжээнд нөлөөлж болно. Тухайн тохиолдол бүрт ямар бууруулах хүчин зүйлийг ашигладаг вэ? Хэрэв зардлын зүйл бүрийг индексжүүлсэн бол коэффициент нь ажлын төрлөөс хамаарна. Орон сууцны барилга байгууламжийг шинээр барих, сэргээн босгохын тулд индикаторын утга нь 0.85 (NR-д) ба 0.80 (SP-д) тус тус байна. Технологийн процессыг хэрэгжүүлэх үед коэффициентийн утга 0.90 ба 0.85 болж өсдөг. Зөвхөн шууд зардлыг индексжүүлсэн бол коэффициентийг хэрэглэхгүй.

Гүүр, хонгил, метро, атомын цахилгаан станц барих ажил хийгдэж байгаа тохиолдолд заасан утгыг ашиглахгүй. Татварын хялбаршуулсан системээр үйл ажиллагаа явуулж буй байгууллагууд 0.94-ийн бууралтын коэффициентийг нэмж ашигладаг боловч нэмэлт зардлын стандартад 0.7-ийн коэффициентийг хэрэглэх боломжгүй.

Эрүүл мэндийн

Атероген чанар гэдэг нь хүний биеийн "муу" болон "сайн" липидийн харьцаа юм. Эмч нар харгалзах коэффициентийг ашиглан хүн бүрийн эрүүл мэндийг үнэлж, зүрх судасны өвчнөөр өвчлөх эрсдэлийг тодорхойлдог.

Коэффициент нь хүн юу иддэг, бодисын солилцоо ямар түвшинд байгааг тодорхой төсөөлдөг. Үүнийг ммоль/л цусаар хэмждэг. Коэффициентийг бага нягтралтай липопротеины өндөр нягтралтай липопротеины харьцаагаар тооцдог. Норм нь индикаторын утга юм2, 2-3, 5 ммоль / л дотор. Зарим лабораторид дээд утгыг 3.0 хүртэл бууруулж, хэрэв атерогенийн коэффициентийг 1.90-2.20 хүртэл бууруулсан бол энэ нь хүний биед өвчин байгааг илтгэхгүй. Шалгуур үзүүлэлт буурсан гол шалтгаанууд:

• Цусан дахь липидийг бууруулах статиныг тогтмол хэрэглэх;
• тогтмол дасгал хийх (маш ховор, учир нь бодисын солилцооны эмгэгтэй хүн илүүдэл жинтэй байдаг);
• холестерин багатай хоолны дэглэм барих;
• эстроген, мөөгөнцрийн эсрэг эм ууж байна.

Хэрхэн тооцоолох вэ?

Атерогенийн коэффициентийг тооцоолох томъёо:

Ka=(CHLDL + CHLDL) / HDL эсвэл Ka=(Нийт холестерин - HDL) / HDL Үүнд:

• CHLDL - бага нягтралтай липопротейн холестерин;
• HDL - өндөр нягтралтай липопротейн холестерин.

Коэффициентийн утга 4-өөс дээш байвал цусан дахь холестерины товруу нь цусны судасны хананд хуримтлагдаж, сувгийн цэвэрлэгээг бууруулдаг гэсэн үг.

Цахилгааны инженер

Трансформаторын үйлдэл нь индукц дээр суурилдаг. Гүйдэл нь анхдагч ороомогоор дамжин өнгөрөхөд голд соронзон урсгал үүсдэг бөгөөд энэ нь EMF-ийг өдөөдөг. Энэ нь зөвхөн цөм дотор байдаг бөгөөд бүх хэсэгт ижил байдаг. EMF-ийн утгыг эргэлт бүрт тодорхойлно. Ороомог бүрийн одоогийн эсэргүүцэл дээр үндэслэн төхөөрөмжийн төрлийг тодорхойлно. Дамжуулах трансформаторын харьцаа 1-ээс бага, өсгөх трансформатор нэгээс их байна.

Элэгдлийн

2009 оноос хойшжил, бууруулах хүчин зүйлсийг мөн элэгдлийн объектуудад хэрэглэнэ. Тэдгээрийг ашиглах эрхийг байгууллагын нягтлан бодох бүртгэлийн бодлого, холбогдох дарааллаар тусгасан байх ёстой. Байгууллага тогтмол хэмжээгээр зөвхөн нэг коэффициент ашиглах боломжтой.

Коэффицент 2-ыг түрэмгий орчинд эсвэл ихэссэн ээлжинд ашиглаж болно. Энэ нэр томъёо нь ашиглалтын явцад объектын элэгдэл ихсэх, тэсэрч дэлбэрэх, шатамхай, хортой орчинтой харьцах, улмаар яаралтай тусламж үзүүлэхэд хүргэдэг хүчин зүйлсийн хослолыг хэлдэг. Энэ ангилалд өвлийн улиралд бага температурт эсвэл зам байхгүй үед ашиглагддаг үйлдлийн системүүд орно. Татвар төлөгч нь техникийн баримт бичгийн шаардлагыг харгалзан ийм объектын жагсаалтыг бие даан тодорхойлдог. Коэффицентийг хэрэглэх нөхцөл хангагдсан саруудад л хэрэглэнэ.

"Нэмэгдсэн ээлж" гэж ажлын ээлжийн үргэлжлэх хугацаанд үргэлжлэх хугацаа нь технологийн процесст тоног төхөөрөмж ашиглахыг хэлнэ. Өөрөөр хэлбэл, тоног төхөөрөмжийг өдрийн цагаар эсвэл гурван ээлжээр ажиллуулдаг бол байгууллага үндсэн ханшид элэгдлийн 2 хүчин зүйл хэрэглэж болно.

Итгэлцүүр нь зөвхөн тухайн аж ахуйн нэгжид бүртгэлтэй объектуудад хамаарна. Үнэгүй ашиглах, хамгаалах, сэргээн засварлах, шинэчлэх зорилгоор шилжүүлсэн үйлдлийн системүүд энэ жагсаалтаас хасагдсан.

Жишээ 2

Байгууллага нь лизингээр тоног төхөөрөмж худалдан авсан. Гэрээний дагуу үндсэн хөрөнгийн өртөг нь 1.75 сая рубль юм. Нягтлан бодох бүртгэлийн бодлогын дагуу элэгдлийг шулуун шугамын аргаар тооцдог. OS ангиллын дагуу худалдаж авсан тоног төхөөрөмж нь дөрөв дэх бүлэгт багтдаг, өөрөөр хэлбэл ашиглалтын хугацаа нь 7 жил байна. NU нь 3-ын хүчин зүйлийг ашиглан 84 сарын элэгдлийн хугацаатай.

Элэгдлийн хувь=1: 84 x 100=1.19%.

Сар бүр хуримтлагдсан=1.75 x 1.19% x 3=0.062475 сая рубль

Өөрөөр хэлбэл сард 62,475 рубль төлдөг

Өмнөх жишээний нөхцөлийг өөрчилье. Нягтлан бодох бүртгэлийн бодлогын дүрмийн дагуу элэгдлийг шугаман бус аргаар тооцно. Урлаг. Татварын хуулийн 259-д түрээсийн гэрээний элэгдлийн хэмжээг 3.8%-иар тогтоосон.

Элэгдлийн хэмжээ=1.75 x 0.038 x 3=0.1995 сая рубль.

Өөрөөр хэлбэл сард 199,500 рубль төлдөг