Банкны сэргэн мандалт: харилцагч, ажилчдын санал хүсэлт

Банкны сэргэн мандалт: харилцагч, ажилчдын санал хүсэлт
Банкны сэргэн мандалт: харилцагч, ажилчдын санал хүсэлт
Anonim

Банкны "Сэргэн мандалт" тойм нь 2000 онд ОХУ-ын зах зээл дээр зээлийн байгууллага хэрхэн гарч ирсэн, гэхдээ 3 жилийн дараа буюу 2003 онд одоогийн нэрээ авсан талаар олон янзын санал бодлыг бий болгох боломжийг олгодог. Эзэд нь анхнаасаа л үйлчлүүлэгчдийнхээ хэрэглээний хэрэгцээг хангах, зохих зээл олгоход чиглүүлэхээр төлөвлөж байсан.

сэргэн мандалтын үеийн банкны тойм
сэргэн мандалтын үеийн банкны тойм

Хоёр жилийн хугацаанд банкны үйлчилгээний тоо эрс нэмэгдэж, зээл олгохоор хязгаарлагдахаа больсон. Одоогийн байдлаар Renaissance Bank нь мэргэжилтнүүдийн үнэлгээгээр түүнийг хурдацтай хөгжиж буй компани гэж тодорхойлдог бөгөөд 5 сая гаруй хэрэглэгчдэд өргөн хүрээний үйлчилгээг үзүүлж байна. Энэ байгууллагаас нийлүүлдэг бүтээгдэхүүн нь зээлийн карт болон төрөл бүрийн хэрэглээний зээл юм.

Одоогийн байдлаар банкны төлөөлөгчийн газруудыг ОХУ-ын 61-р бүс нутагт байршуулж болно. Нэмж дурдахад зээлийн байгууллага нь Оросын ихэнх сүлжээ дэлгүүрүүдтэй нягт хамтран ажилладаг.үйлчлүүлэгчдэдээ хямдрал болон Бэлэн мөнгө буцааж өгөх боломжуудыг олгодог. Төлөөлөгчийн газрын асар том сүлжээ, зээлийн мөнгө авахад гайхалтай хялбар байдал нь тус банкийг тус улсын хүн амын дунд маш их алдартай болгодог.

Сэргэн мандалтын банк: хэрэглэгчийн сэтгэгдэл

Сэргэн мандалтын банкны үйлчлүүлэгчдийн сэтгэгдэл
Сэргэн мандалтын банкны үйлчлүүлэгчдийн сэтгэгдэл

Янз бүрийн форум дээрээс бүдүүлэг, хууран мэхэлсэн, банкны аль нэг салбарт үйлчлүүлээгүй "гомдсон" үйлчлүүлэгчдийн талаар олон сөрөг тоймыг олж болно. Гэсэн хэдий ч хэд хэдэн шалтгааны улмаас үүнд хэт их анхаарал хандуулах хэрэггүй:

  • Нэгдүгээрт, нийт шүүмжийн 90% нь үргэлж сөрөг байдаг. Энэ нь тухайн хүн өөрийнх нь төлөвлөж байсан, төлөвлөснөөр ямар нэг зүйл болохгүй бол тухайн байгууллагыг загнах хандлагатай байдагтай холбоотой юм.
  • Хоёрдугаарт, нэн ховор хэрэглэгч зээлийн байгууллагуудын бүх үйлчилгээг хэвийн гэж үздэг тул эерэг сэтгэгдэл үлдээх болно.
  • Гуравдугаарт, сөрөг шүүмжийг уншсаны дараа боломжит худалдан авагчид Сэргэн мандалтын банкны оронд тэдэн рүү хандана гэж найдаж, тусгайлан захиалга өгдөг компаниуд олон байдаг.

Банкны өсөлтийн хурд, үзүүлж буй хөтөлбөрүүдийг нь авч үзвэл тухайн байгууллагад зөвхөн мэргэжлийн хүмүүс ажилладаг нь тодорхой болно. Мэргэжлийн ур чадвар үргэлж нарийвчлал, чанартай хамт явдаг. Шүүмж нь үргэлж хоёрдмол утгатай байдаг "Сэргэн мандалт" банк нь үйлчлүүлэгчиддээ хамгийн дээд түвшний үйлчилгээг үзүүлдэг. Нэмж дурдахад тэрээр маш олон үйлчлүүлэгчдийг татдаг хадгаламжийн даатгалын тогтолцооны гишүүн юм.

Сэргэн мандалтын банкны ажилтны сэтгэгдэл
Сэргэн мандалтын банкны ажилтны сэтгэгдэл

"Сэргэн мандалт"-банк: ажилчдын санал хүсэлт

Хэрэв та байгууллагын ажилтнуудын талаар юу гэж хэлж байгааг анхааралтай ажиглавал ажлаас халагдсан хүмүүсийн сөрөг сэтгэгдэл, үнэхээр ажиллаж байгаа хүмүүсийн эерэг сэтгэгдэл маш их харагдах болно. Ур чадвар, мэдлэггүйн улмаас орон тооны цомхтголд орсон хүн бүтээлч сэтгэгдэл үлдээнэ гэж хүлээхэд бэрх. Тэр дор хаяж ийм байдлаар үзэн яддаг банкируудыг бухимдуулсан байх гэж найдаж, форумын хуудсууд дээр дургүйцлээ илэрхийлэх болно. Гэсэн хэдий ч аливаа байгууллагад мэргэжлийн ур чадвар үнэлэгддэг гэдгийг санах нь зүйтэй. Тиймээс түүнийг халсан бол тэр хангалттай сайн биш байсан. Энэ тохиолдолд ийм хүний зөвлөгөөг сонсох нь зүйтэй болов уу?

Өнөөдөр олон янзын үнэлгээтэй Renaissance Bank нь Оросын хамгийн тогтвортой санхүүгийн байгууллагуудын нэг юм.

Зөвлөмж болгож буй:

Редакторын сонголт

Сбербанкны картнаас хэрхэн их хэмжээний мөнгө авах вэ? Зөвлөмж, онцлог

Сбербанк хэзээ, яагаад ажиллахгүй байна вэ? Шалтгаан, онцлог

Банкны дэлгэрэнгүй мэдээллийг хэрхэн олох вэ: хамгийн хялбар бөгөөд хурдан арга, зөвлөмжүүд

Rocketbank: ажилчид болон үйлчлүүлэгчдийн сэтгэгдэл

"Tinkoff Bank": ажлын тойм, нөхцөл, дундаж цалин

ОХУ-д яаж цагдаа болох вэ?

Интернэт дэх идэвхгүй орлого олох сонголтууд. Идэвхгүй орлогыг бий болгох практик зөвлөмжүүд

Ажилчдын ослоос даатгал: онцлог, шаардлага

Хэврэг боловч хатуу гарт - Елена Мясниковагийн Олимп

Ким Игорь Владимирович, банкир: намтар, банк, аз

Удирдлагын тэргүүлэх чиглэл: үзэл баримтлал, төрөл, бүтэц, даалгавар

Аж ахуйн нэгжийн нягтлан бодох бүртгэлийн бодлого нь Тодорхойлолт, зарчим, арга, журам

Хэвтээ харилцаа холбоо: Байгууллага дахь үндсэн ойлголт, төрөл, удирдлагын арга

Ковальчук Борис Юрьевич - Интер РАО ХК-ийн ТУЗ-ийн дарга: намтар, хувийн амьдрал, карьер

Рефлексийн хяналт: үзэл баримтлал, онол, арга, хамрах хүрээ