2025 Зохиолч: Howard Calhoun | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2025-01-24 13:21
Аливаа дэлгүүрийн ажлыг үр дүнтэй болгохын тулд мэргэшсэн боловсон хүчнийг ажилд авах, хөдөлмөрийн үйл явцыг бий болгох баримт бичгийг бүрдүүлэх шаардлагатай. Худалдагчийн ажлын байрны тодорхойлолтыг бүрдүүлэхдээ аливаа худалдааны байгууллагад нийтлэг байдаг зүйл байдаг ч борлуулж буй барааны онцлогоос хамааран өөр өөр нюансууд байдаг гэдгийг ойлгох хэрэгтэй. Ажилтан зааварчилгаатай танилцсаныг баталгаажуулсан баримт бичигт гарын үсэг зурахаас өмнө энэ нь албан тушаалд нийцэж, бизнес эрхлэгчийн шаардлагыг бүрэн тусгасан эсэхийг шалгаарай. Жишээлбэл, гэр ахуйн цахилгаан хэрэгсэл худалдагчийн ажлын байрны тодорхойлолтод тухайн ажилтан энэ техникийг эзэмшиж, зохих сургалтанд хамрагдах ёстой гэсэн заалт байх ёстой.
Зааврын ерөнхий заалтад юу гэж бичсэн байх ёстой вэ?
Тодорхой байх ёстойХудалдагч болох хүнд ямар шаардлага тавигдахыг заана уу:
- боловсролын түвшин (хангалттай дунд, дээд боловсрол шаардлагатай);
- тодорхой ажлын туршлага эсвэл дадлага хийх хугацаанд тавигдах шаардлага байгаа;
- тодорхой мэдлэг шаардлагатай эсэх (жишээлбэл, гадаад хэл, тодорхой мэдээллийн мэдлэг).
Үүнээс гадна худалдагчийн ажлын байрны тодорхойлолтод түүнийг үйл ажиллагаандаа хэрхэн чиглүүлэх тухай заалт орсон байх ёстой:
- муж улсын хууль;
- дотоод баримт бичиг (дүрэм, захиалга).
Худалдагч хэнд мэдээлэхийг зааж өгөх шаардлагатай:
- бизнес эзэмшигч;
- менежер;
- шууд хянагч (жишээлбэл ахлах худалдагч).
Борлуулагчийн ажлын байрны тодорхойлолтод ямар үүрэг хариуцлага тусгагдсан байх ёстой вэ?
Ажилтан ажлын өдрийн турш дараах зүйлийг хийх ёстой:
- дэлгүүрийн цонх болон худалдааны талбайн дэг журам сахиулах, зохион байгуулалтыг цаг тухайд нь засах;
- барааны захиалга хийх (агуулах эсвэл нийлүүлэгч рүү);
- харилцагчдад тухайн бүтээгдэхүүний онцлогийн талаар зөвлөгөө өгөх, сонгоход туслах;
- одоогоор нэн тэргүүнд байгаа бүтээгдэхүүнүүдийг идэвхтэй сурталчлах;
- хэрэв дахин үнэлгээ хийсэн бол үнийн шошгыг цаг тухайд нь өөрчлөх;
- барааны дуусах хугацааг хянах.
Худалдагч ямар хариуцлага хүлээх вэ?
Заавал үсгээр бичнэхудалдагч нь санхүүгийн хариуцлагатай хүн мөн эсэх. Ихэнх тохиолдолд бүх ээлжийн худалдагч нар танхимд байгаа барааны аюулгүй байдлыг хариуцдаг. Мөн худалдагч-няравын ажлын байрны тодорхойлолтыг жишээлбэл, хуурамч мөнгөн тэмдэгт, хомсдол, кассан дээрх илүүдэлтэй хэрхэн харьцах талаар оноо өгөх ёстой. Мөн худалдааны нууц болон задруулсан тохиолдолд хэрхэн шийтгэгддэг тухай мэдээллийг оруулж, тайлах шаардлагатай.
Худалдагч ямар эрхтэй вэ?
Худалдагчийн ажлын байрны тодорхойлолтод юу хийж чадах талаар мэдээлэл орсон байх ёстой:
- дэлгүүрийг сайжруулах санал гаргах;
- удирдлагад үндэслэлтэй нэхэмжлэл гаргах;
- ажлыг өндөр чанартай болгоход туслах шаардлагатай тоног төхөөрөмж, мэдээллээр хангахыг шаарддаг;
- цалингаа шалгахыг хүс.
Мэдээжийн хэрэг, эдгээр догол мөрүүд нь бүдүүлэг боловч тухайн нөхцөл байдалд яг шаардлагатай бичиг баримтыг бүрдүүлэхэд тусална.
Зөвлөмж болгож буй:
Борлуулалтын давхарын хянагчийн ажлын байрны тодорхойлолт: үүрэг, ажлын байрны тодорхойлолт, тавигдах шаардлага
Олон зуун төрөл бүрийн мэргэжил байдаг бөгөөд борлуулалтын газрын хянагч нь тэдний нэг юм. Энэ мэргэжлийг нэр хүндтэй гэж нэрлэх аргагүй юм. Сургуулийн сандал дээрээс эхлээд тэд энэ тухай мөрөөддөггүй. Гэхдээ энэ нь үндсэн зүйлүүдийн нэг юм. Төлөөлөгчдийнх нь ажил тийм ч анзаарагдахгүй, ил тод харагдахгүй ч нийгэмд тустай. Борлуулалтын давхарын хянагчийн ажлын хариуцлага болон энэ мэргэжлийн бусад онцлогуудын талаар илүү ихийг олж мэдье
Сэтгэл зүйчийн ажлын байрны тодорхойлолт - үүрэг, ажлын байрны тодорхойлолт, тавигдах шаардлага
Сэтгэл зүйчийн үүргийг хүн бүр мэддэггүй. Олон хүмүүс энэ мэргэжилтэн юу хийдгийг төсөөлөхөд хэцүү байдаг. Төрөл бүрийн байгууллагад ямар шаардлага тавьдаг вэ. Сэтгэл зүйч ямар эрхтэй вэ? Энэ мэргэжилд хэн тохирох вэ
Цахилгаан хийн гагнуурчин ажлын байрны тодорхойлолт. Ердийн ажлын байрны тодорхойлолт
Үйлчилгээний заавар - тухайн байгууллагын ажилчдын албан тушаалд нийцсэн үйл ажиллагаа явуулахад хүлээх үүрэг, давуу эрх, хариуцлагыг тодорхойлсон зохицуулалтын баримт бичиг
Маркетингийн мэргэжилтэн Ажлын байрны тодорхойлолт: Хариуцлага, шаардагдах ур чадвар, Ажлын байрны жишээ тодорхойлолт
Энэ ажилтан нь мэргэжлийн хүн тул зөвхөн захирал түүнийг албан тушаалаас нь чөлөөлөх, чөлөөлөх эрхтэй. Энэ албан тушаалд ажиллахын тулд та эдийн засаг, инженерийн чиглэлээр их дээд сургууль төгссөн байх ёстой. Ихэвчлэн ажил олгогчид ажлын туршлага шаарддаггүй. Хэрэв ажилтан хоёрдугаар зэрэглэлийн маркетингийн мэргэжилтний ажилд орохоор өргөдөл гаргасан бол мэргэжлийн боловсролоос гадна холбогдох албан тушаалд дор хаяж гурван жил ажиллах шаардлагатай
Механикийн ажлын байрны тодорхойлолт. Ерөнхий механикийн ажлын байрны тодорхойлолт
Механикийн ажлын байрны тодорхойлолтод эрх, үүрэг, ажлын цаг, ерөнхий заалтууд, тухайн ажилтан юу хариуцах тухай мэдээлэл орно. Бүх зүйлийг дарааллаар нь авч үзье