Тэтгэврийн даатгалын хэсгийг нэг дор яаж авах вэ?

2024 Зохиолч: Howard Calhoun | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 10:35

Одоогийн NPA (зохицуулалтын эрх зүйн акт) дагуу иргэн бүр тодорхой нөхцлөөр тэтгэврийн төлбөр авах эрхтэй. Эдгээрийг тэтгэврийн шимтгэлийн даатгалын хэсгийг бүрдүүлдэг хөрөнгийн зардлаар гүйцэтгэдэг. Сүүлийн жилүүдэд энэ чиглэлийн хууль тогтоомж байнга өөрчлөгдөж байна. Үүнээс болж иргэдийн дунд ойлгомжгүй, ойлгомжгүй байдал ихсэх болсон. Сүүлийн үед тодорхой насанд хүрсэн иргэдийн хувьд тэтгэврийн даатгалын хэсгийг нэг удаад яаж авах вэ гэдэг асуудал хурцаар тавигдаж байна. Үүнийг ихэвчлэн хуримтлагдсантай андуурдаг.

Тэтгэврийн даатгалын хэсгийг авах боломжтой эсэх, үүнийг хэрхэн яаж хийх талаар мэдэхийн тулд түүнийг ерөнхийд нь хэрхэн бүрдүүлэх, төлбөрийг хэзээ олгохыг анхаарч үзэх нь зүйтэй. Үүнийг энэ нийтлэлд авч үзэх болно.

Тэтгэвэрийг ямар сангаас олгодог вэ?

Тэтгэврийн насанд хүрэхтэй зэрэгцэн (энд эрт тэтгэвэр тогтоолгох боломжтой) хүнтүүнд сар бүр төлбөр хуримтлуулах эрхийг олж авсан бөгөөд эх үүсвэр нь:

• даатгалын хэсгийн хэрэгсэл;
• хуримтлуулах сан;
• PF сангаас тогтмол төлбөр.

Түүний зэрэгцээ хуримтлагдсан сангаас тэтгэврийн төлбөрийг бүрдүүлэх боломжийг зөвхөн тэтгэвэрт гарахдаа хувийн дансандаа хуримтлуулсан, өөрөөр хэлбэл ажил эрхэлж байх хугацаандаа, ажил олгогч эсвэл ажилтан өөрөө тодорхой хувь нэмэр оруулах ёстой байсан. Зөвхөн энэ тохиолдолд тэтгэврийн даатгалын хэсгийн нэг удаагийн төлбөрийг хэрхэн авах вэ гэдэг асуудал хамааралтай болно.

Хүлээн авагчид тавих ерөнхий шаардлага

FZ No 400-д даатгалын тэтгэврийн дараах төрлүүдийг тогтооно:

• хөгшин насанд - Иргэдийг гавьяаны амралтанд явах үед нь олгоно;
• хөгжлийн бэрхшээлтэй - эмнэлгийн болон нийгмийн шинжилгээний дүгнэлтийн дагуу одоо байгаа хөгжлийн бэрхшээлтэй бүлгүүдийн аль нэгэнд, тэр дундаа тодорхой бус бүлэгт хамрагдсан иргэдэд зориулагдсан;
• тэжээгчээ алдсаны тухай - гэр бүлийн гишүүнээ алдсан, нас барахаасаа өмнө ийм иргэд дэмжлэг үзүүлж байсан хөгжлийн бэрхшээлтэй асрамжийн газарт хуваарилагдсан.

Тэтгэврийн даатгалын хэсгийг хаанаас авах, мөн хэн, ямар тохиолдолд түүнд найдаж болох нь төлбөрийн төрлөөс хамаарна. Ижил хуулийн үндсэн дээр төлбөрийг томилох ерөнхий нөхцөлийг тодорхойлсон бөгөөд энэ нь төлбөрийн төрөл бүрийн хувьд заавал байх ёстой. Дөрөвдүгээр зүйлд нийтлэг харилцаатай хүмүүсийг хэлнэдаатгалын тэтгэвэр авах үндэслэл. Үүнд ОХУ-ын иргэншил, иргэний нэр дээр нээсэн хувийн даатгалын данс зэрэг орно. ОХУ-ын иргэдээс гадна гадаадын иргэн, харьяалалгүй хүмүүс ОХУ-ын нутаг дэвсгэр дээр амьдардаг бол үүнд найдаж болно.

Даатгалын өндөр насны тэтгэвэр

Сүүлийн өөрчлөлтийг оруулахаас өмнө тэтгэврийн насанд хүрсний дараа төлбөр авах эрх үүссэн: эмэгтэйчүүдэд - тавин таван наснаас, эрэгтэйчүүдэд - жаран наснаас. Сүүлийн үеийн хууль тогтоомжийн өөрчлөлтийн улмаас насыг 60 болон 65 нас болгон нэмэгдүүлсэн.

Үүний зэрэгцээ тэтгэвэр тогтоолгоход шаардагдах даатгалын туршлага нь арван таван жил, IPC-ийн шаардагдах хэмжээ нь гучин байна.

Өнөөдөр хамааралтай дараах зүйлсийг анхаарах нь чухал:

• Тэтгэвэрт гарах насыг нэмэгдүүлэх нь бүх ангиллын иргэдэд хамаарахгүй, учир нь ОХУ-ын Засгийн газраас баталсан тэтгэврийн шинэчлэл нь оросуудыг шинэ тогтолцоонд аажмаар шилжүүлэхээр заасан байдаг;
• нь тодорхой ангиллын хүмүүсийн эрхээ хадгалсаар байгаа бөгөөд эрт тэтгэвэрт гарахыг зөвшөөрдөг (жишээлбэл, ажилласан хугацааны үндсэн дээр) энэ ангиллын хүмүүст тэтгэврийн даатгалын хэсгийг хэрхэн яаж авах вэ гэсэн асуулт байнга гардаг. Ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагч, учир нь ажилласан хугацааны дараа хүмүүс хөдөлмөрийн үйл ажиллагаагаа үргэлжлүүлэн хийдэг;
• 2018 оны байдлаар, шаардагдах үйлчилгээний хугацаа нь есөн жил, шаардлагатай үнэ цэнэIPK - 13, 8.

Ийм хөнгөлөлтүүд нь одоогийн тэтгэврийн тогтолцоог шинэ түвшинд аажмаар шилжүүлж байгаатай холбоотой бөгөөд 2025 оноос өмнө бүрэн дуусгахаар төлөвлөж байна.

Тахир дутуугийн тэтгэмж олгох

Тахир дутуугийн тэтгэврийн даатгалын хэсгийг яаж авах, ямар тохиолдолд найдах вэ? Энэ төрлийн төлбөрийг олгохдоо урьдчилсан нөхцөл нь дараахь зүйл юм: тухайн иргэнийг түүнд зориулан байгуулсан бүлэг, түүнийг томилсон шалтгаанаас үл хамааран хөгжлийн бэрхшээлтэй гэж хүлээн зөвшөөрөх.

Үүний зэрэгцээ ахмадын тэтгэвэр тогтоолгохдоо ахмадын тэтгэвэргүй иргэнд нийгмийн тахир дутуугийн тэтгэвэр тогтоодог. Эдгээр төрлийн тэтгэврийн гол ялгаа нь сарын төлбөрийн хэмжээ, түүнийг индексжүүлэх давтамжтай холбоотой байдаг тул тахир дутуу болохоос өмнө ажиллаж байсан иргэд хөдөлмөр эрхэлдэггүй хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсээс тодорхой давуу талтай байдаг. Энэ давуу тал нь ажилласан хугацаандаа тэтгэвэр, даатгалын шимтгэл суутгасан байх явдал юм.

Тэжээгчээ алдсаны тэтгэмж олгох

Талийгаачийн тэтгэврийн даатгалын хэсгийг авч болох уу? Энэ төрлийн төлбөрийг томилохдоо түүнийг томилох хүсэлт гаргасан хүний статусыг харгалзан үзнэ. Үүнтэй холбогдуулан нас барсан иргэний гэр бүлийн гишүүдээс зөвхөн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс ийм эрхийг эдэлдэг. Үүний зэрэгцээ, тэжээгчээ тэжээгчтэйгээ холбоотой ОХУ-ын Эрүүгийн хуульд заасан үйлдэл хийсэн бөгөөд энэ нь түүнд хүргэсэн.үхэл. Иргэнийг шүүхээр сураггүй алга болсонд тооцсон нь тэжээгчээ алдсанд тооцогдох бөгөөд түүнийг нас барсантай адил эрх зүйн үр дагаварт хүргэнэ.

Үүний зэрэгцээ энэ төрлийн тэтгэврийг нас барсан тэжээгчийн ажилласан хугацаанаас үл хамааран тогтоодог бөгөөд байхгүй тохиолдолд тэжээгч нь тэтгэврийн томилгоонд найдах эрхтэй гэж хуульд заасан байдаг. нийгмийн тэтгэвэр.

Даатгалын тэтгэвэр тооцох, олгох журам

Холбооны хуулиар ийм төлбөрийн зорилгоор өргөдөл гаргах эрхтэй хүмүүсийн хугацааг хязгаарладаггүй. Тэд эрх үүссэний дараа хүссэн үедээ өргөдөл гаргах боломжтой. Тэтгэврийн даатгалын хэсгийг яаж авах вэ?

Заавал биелүүлэх шаардлагыг хангасан тохиолдолд бичгээр гаргасан өргөдлийн үндсэн дээр сар бүр төлөх төлбөрийн хэмжээг тооцно. Энэ бол тэтгэврийнхээ даатгалын хэсгийг авах гол арга юм.

Тооцоолохдоо бие даасан коэффициент (IPC) болон түүний өртөг (CPC)-ийг ашигладаг. Эдгээр үзүүлэлтүүд дээр үндэслэн тооцооны томъёо нь дараах байдалтай байна:

Даатгалын тэтгэвэр=IPCSPC + PV (тогтмол төлбөр).

Энэ оны эхээр тэтгэврийн цэг болон тогтмол төлбөрийн одоогийн үнэ цэнэ 81.49 рубль ба 4982.90 рубль байв. Хариуд нь онооны тоо нь тэтгэвэр авагчийн ажилласан жил, ажил олгогчоос нь шилжүүлсэн даатгалын шимтгэлийн хэмжээ зэргээс хамаарна.

Тогтмол төлбөр нь хуримтлагдсан тэтгэврийн хэмжээ, түүнчлэн зардлын хэмжээгээр нэмэгддэг.улсаас жил бүр индексжүүлдэг хувь хүний тэтгэврийн коэффициент.

Цагийн огноо

Тэтгэврийн даатгалын хэсгийг авах нөхцөл, арга хэлбэр нь төрлөөсөө шалтгаалаад арай өөр байдаг. Урлаг. 400-р Холбооны хуулийн 22-т дараахь төлбөрийн хугацааг заасан байдаг:

1. Хэрэв тэтгэврийн хуримтлал олгох үндэслэл нь нас бол төлбөрийг тодорхойгүй хугацаагаар, өөрөөр хэлбэл тодорхой бус хугацаагаар тогтооно.
2. Тахир дутуу хүмүүст эмнэлгийн болон нийгмийн үзлэгээр тогтоосон хугацаанд тэтгэвэр тогтоодог. Энэ хугацааг тогтоогоогүй тохиолдолд иргэн тэтгэврийн насанд хүрсэн хойноо өндөр насны тэтгэмж тогтоолгох хүсэлт гаргаж, хуульд заасан төрлүүдийн аль нэгийг нь сонгох эрхтэй.
3. Тэжээгчээ алдсаны даатгалын тэтгэврийг төлөх хугацаа нь тухайн тэтгэврийг хүлээн авагч тахир дутуу болсонд тооцогдох хугацаатай тэнцүү байх бөгөөд үндэслэл байгаа бол тэтгэврийг тодорхойгүй хугацаагаар олгоно.

Цэргийн тэтгэврийн даатгалын хэсгийг авах боломжтой юу?

Төд удалгүй хууль сахиулах байгууллагын төлөөлөгчид ажилласан хугацаатай байсан тул зохих ёсоор амарч, хуульд заасан ганцхан улсын төлбөр авах эрхтэй байв. Тэтгэвэрт гарах насанд хүрмэгц ерөнхий дүрмийн дагуу тэд цэргийн тэтгэврээ иргэний тэтгэврээр дахин бүртгүүлэх боломжтой байсан ч нэг дор хоёр төлбөр нэхэмжлэх эрхгүй байв. Дараа нь ОХУ-ын Үндсэн хуулийн шүүх энэ заалтыг хууль бус гэж хүлээн зөвшөөрсөн. 2008 оноос хойш хуульд заасан нөхцөл хангагдсан тохиолдолд цэргийн албан хаагчид хүрч очсонтэтгэврийн насанд хүрсэн хүмүүс нэмэлт төлбөр авах эрхтэй. Шаардлагатай туршлагыг 2007 оноос хойш авч үзсэн. Хууль сахиулах байгууллагын тэтгэвэр авагчдад тэтгэврийн даатгалын хэсгийг авах арга замууд нь иргэнийхээс ялгаатай биш юм. Холбооны № 400 хуулийн дагуу арга хэмжээ авч байна.

Тэтгэврийн даатгалын хэсгийг нэг дор яаж авах вэ?

Одоогийн хууль тогтоомж ерөнхийдөө ийм төлбөр нэхэмжлэхийг зөвшөөрдөг үү? Одоогийн мөрдөгдөж буй "Даатгалын тэтгэврийн тухай" хуулийн заалтыг нарийвчлан судалж үзэхэд даатгалын тэтгэврийн даатгалын шимтгэлийг ажил эрхэлж байх хугацаандаа суутгасан даатгалын шимтгэлийг нэг удаа авах боломжийг үгүйсгэдэг. Хуулиар тогтоосон үндэслэл байгаа бол ийм боломжийг зөвхөн санхүүжүүлсэн тогтолцооны хүрээнд олгодог. Гэрээслэгч нас барсны дараа тэтгэврийн даатгалын хэсгийг хэрхэн авах тухай асуудалд мөн адил хамаарна. Тодорхой нөхцөл байдалд залгамжлагчид үүнийг авах эрхтэй.

Санхүүжүүлсэн тэтгэврийн тухай ойлголт, түүнийг бүрдүүлэх арга, олгох журам

Даатгуулагчийн нэрийн дансанд тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсэгт шимтгэл суутган тооцсон тусгай хэсэг бий.

Иргэдийн нэмэлт хөрөнгөөр тэтгэвэр олгох тогтолцоо 2002 оноос эхэлсэн бөгөөд одоо ч хэвээр байна. Анхны систем болон одоогийн тогтолцооны хоорондох мэдэгдэхүйц ялгаа нь хуримтлал үүсгэх дараалал, тухайлбал, жагсаалт юм.ийм хуримтлалын эх үүсвэр болсон хөрөнгө.

Өнөөдөр тэтгэврийг даатгуулагчийн сайн дураар шилжүүлсэн хөрөнгө, мөн жирэмсний хөрөнгийн гэрчилгээ авагчдад төрөөс хуваарилсан хөрөнгийн зардлаар бүрдүүлж байна. Түүнчлэн ирээдүйн тэтгэврийн бүтцэд иргэдийн хуримтлалын шимтгэлд хөрөнгө оруулсны үр дүнд NPF-ийн олж авсан ашгийг тусгасан болно.

Санхүүжүүлсэн тэтгэвэр олгох нийтлэг үндэслэл нь даатгалын төрлийн тэтгэвэр олгох нийтлэг үндэслэлтэй адил байна. Нэмэлт шаардлага бол дараахь зүйл юм: даатгуулагчийн дансанд ажилласан хугацаанд хуримтлагдсан хөрөнгө байгаа эсэх. Санхүүжүүлсэн тэтгэвэр нь "Санхүүжүүлсэн тэтгэврийн тухай" Холбооны хуулиар (2013 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн 424-ФЗ) тогтоосон нөхцлөөс хамааран авах эрх нь иргэн бүрийн өөрийн хөрөнгө юм. Үүнд дараах зүйлс орно:

• тэтгэвэрт гарах нас, тэр дундаа эрт тэтгэвэр тогтоолгох боломжтой хүмүүс;
• Иргэн нэмэлт тогтмол төлбөрийг тооцож даатгалын тэтгэврийн тооцсон үнийн дүнгийн тав хувиас дээш хэмжээний хөрөнгө хуримтлуулсан.

Эдгээр болзолтойгоор зохих ёсоор амарч байгаа иргэн өөр төрлийн тэтгэвэр тогтоолгосон эсэхээс үл хамааран тэтгэвэр тогтоолгох хүсэлт гаргах эрхтэй.

Төлбөрийн хэмжээтэтгэвэр авагчийн хадгаламжаас хийгдэх бөгөөд дараахь томъёогоор тооцоолно: санхүүжүүлсэн тэтгэвэр=иргэний тэтгэврийн хуримтлал: санхүүжилтийг төлөх хүлээгдэж буй сарын тоо.

Тиймээс насан туршдаа хуримтлуулсан хөрөнгөөс сар бүр суурь тэтгэврийн мөнгө олгох нь тэтгэвэрт гарсан иргэдэд санхүүгийн сайн дэмжлэг болж байна.

Хуримтлагдсан хөрөнгийн нэг удаагийн төлбөр

Иргэний хуримтлуулсан мөнгийг төлөх журамд мөнгийг хэсэгчлэн эсвэл нэг дор хүлээн авах боломжтой хэд хэдэн сонголтыг тусгасан болно:

• Яаралтай төлбөр нь тэтгэвэр авагчийн сонгосон хугацаанд санхүүжүүлсэн хэсгийг сар бүр төлдөг. Энэ тохиолдолд төлбөрийн доод хугацаа арван жилээс бага байж болохгүй. Хүлээн авагч нас барсан тохиолдолд хөрөнгийн үлдэгдлийг түүний өв залгамжлагчид насан туршид нь гэрээслэгчийн тушаалын дагуу эсвэл ОХУ-ын иргэний хууль тогтоомжид заасан журмын дагуу өвлөн авна.
• Тэтгэвэр авагчийн дансанд түүнийг олгоход хангалттай мөнгө байгаа тохиолдолд хугацаагүй тэтгэвэр авах боломжтой. Энэ тохиолдолд тэтгэвэр тогтоолгосны дараа үлдэгдэл нь өвлөгддөггүй.
• Холбооны "Тэтгэврийн санхүүжүүлсэн тэтгэврийн тухай" хуулийн 6-р зүйлд хуримтлагдсан хөрөнгийг өндөр насны тооцоолсон хэмжээтэй харьцуулахад бага (таван хувиас бага) тохиолдолд нэг удаа авахыг зөвшөөрдөг. тогтмол төлбөрийг харгалзан даатгалын тэтгэвэр.
• Даатгуулагчийн хуримтлуулсан хөрөнгийг өв залгамжлалын дарааллаар нэг удаа төлөх боломжтой. Үүний зэрэгцээ эцэг эхийн хөрөнгийн хэмжээг өвлөн авсан дүнгээс хасна.хөрөнгө болон хөрөнгө оруулалтын хуримтлалын шимтгэлийн орлого. Эхний дүнг улсад буцааж, хоёр дахь нь NPF (даатгагч, менежментийн компани)-ийн мэдэлд үлдэнэ.

Даатгалын тэтгэвэр хэрхэн авах тухай асуудалд эдгээр заалт хамаарахгүй. Та зөвхөн санхүүжүүлсэн хэсгээс нэг удаагийн төлбөрт найдаж болно.

Дүгнэлт

Тэтгэвэр авагчийн тэтгэврийн даатгалын хэсгийг хэрхэн яаж авах вэ гэсэн асуултын хариулт нь байгаа боломжуудыг нэгтгэн дүгнэж хэлэхэд: Ажиллаж байх хугацаандаа төлсөн шимтгэлээ зөвхөн ажлын хүрээнд буцаан олгох боломжтой. сайн дурын тэтгэврийн хангамжийн тухайд олсон мөнгийг санхүүжүүлсэн хэсэгт нь үе үе суутган тооцдог.