Ашиг хүртэгч: энэ хэн бэ?
Ашиг хүртэгч: энэ хэн бэ?

Видео: Ашиг хүртэгч: энэ хэн бэ?

Видео: Ашиг хүртэгч: энэ хэн бэ?
Видео: 3 กรณีต่างชาติ หลอกโอนเงิน/โรแมนซ์สแกมเมอร์/สแกมเมอร์ในเว็บหาคู่ 2024, May
Anonim

Ашиг хүртэгч гэдэг нь оффшор бизнесийн янз бүрийн салбарт ихэвчлэн хэрэглэгддэг ойлголт юм. Энэ юу гэсэн үг вэ?

Ашиг хүртэгч гэдэг нь аливаа бизнесээс ашиг, ашиг, орлого хүлээн авдаг хүнийг хэлнэ. Энэ бол төлбөрийн эцсийн хүлээн авагчдын нэр юм. Нөхцөл байдлаас шалтгаалан утга нь өөр байж болно.

Компанийн өмчлөл

ашиг хүртэгч нь
ашиг хүртэгч нь

Ихэнхдээ аж ахуйн нэгж нээхдээ хувьцаа эзэмшигчид, захирлууд гэх мэтийг бүртгэдэг ч жинхэнэ эздийнх нь нэр тодорхойгүй үлддэг. Энэ тохиолдолд ашиг хүртэгч нь бодит эзэмшигч бөгөөд тухайн аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаанаас ашиг, ашиг хүртдэг хүн юм. Энэ үүргийг бусад компаниудад оролцох эсвэл тухайн аж ахуйн нэгжийн хувьцааг шууд хянадаг хувь хүн гүйцэтгэж болно. Энэ тохиолдолд хууль ёсны өмчлөлийг бусад хүмүүс эсвэл компаниудад шилжүүлж болно. Хүлээн авагчдын талаарх мэдээлэл нь нууц бөгөөд зөвхөн банк эсвэл бүртгэлтэй төлөөлөгчдөд өгөгдөнө.

Оффшор компанид нэр дэвшсэн захирлууд болон хувьцаа эзэмшигчдийг ашигласнаар хамгийн их ашиг хүртэгч нь хэн бэ гэдэг нь ихэвчлэн нуугддаг. Энэ схемийг ихэвчлэн нэрлэсэн гэрээ эсвэл итгэлцлийн мэдүүлгийг ашиглан хийдэг. Хааяа итгэмжлэл ашигладаг.

ТэгэхээрИймээс ашиг хүртэгчдийг оролцуулан өмчлөлийн хэлхээг олон нийтэд зарлах нь тун ховор.

Банкны данс эзэмших

ашиг хүртэгчдийн талаархи мэдээлэл
ашиг хүртэгчдийн талаархи мэдээлэл

Энэ тохиолдолд ашиг хүртэгч нь тухайн дансанд байгаа хөрөнгө, мөнгөн хөрөнгийг хянах эрхтэй банкны дансны эзэмшигч юм. Энэ хүн санхүүгээ шууд болон шууд бусаар удирдаж болно. Түүгээр ч зогсохгүй энэхүү үзэл баримтлал нь ашиг хүртэгч нь шууд ямар нэгэн үйл ажиллагаа явуулдаггүй ч түүний зааврыг дамжуулдаг байсан ч эдгээр санг бүрэн хянадаг хүмүүст хамаарна. Зээлийн байгууллагууд данс нээлгэхдээ эцсийн ашиг хүртэгчдийн талаарх мэдээллийг байнга асуудаг.

Итгэлийн удирдлага

Энэ тохиолдолд ашиг хүртэгч нь итгэмжлэгдсэн удирдлагад шилжүүлсэн болон гуравдагч этгээдэд ашиглуулсан эд хөрөнгөөс орлого хүлээн авсан этгээдийг хэлнэ.

ашиг хүртэгчдийг оролцуулан эзэмшигчдийн сүлжээ
ашиг хүртэгчдийг оролцуулан эзэмшигчдийн сүлжээ

Даатгал

Энэ тохиолдолд даатгалын шимтгэлийг авах хүнтэй холбоотой нэр томъёог хэрэглэнэ. Хэрэв хүн үхлийн эсрэг даатгуулсан бол өөр ямар ч хүн үндсэн (эсвэл болзолт) ашиг хүртэгч байж болно.

Өв

Төлбөр хүлээн авагч нь гэрээслэлийн дагуу өв залгамжлагч мөн.

Хөрөнгө түрээслэх эсвэл түрээслэх

Энэ нэр томъёо нь түрээс эсвэл түрээсийн төлбөр хүлээн авсан хувь хүнд хамаарна.

Аккредитив

Хэрэв мөнгийг аккредитиваар олгосон бол баримтат аккредитивийн ашиг хүртэгч нь түүний нэр дээр банк-гаргагч үүнийг нээнэ.

Хүлээн авагчдын боломж ба эрх

Хэрэв ашиг хүртэгч нь тухайн аж ахуйн нэгжийн хувьцааг эзэмшдэг бол өмчлөх эрхээ өөр хүнд шилжүүлэх эрхтэй. Эцсийн эзэмшигч нь дүрмийн сантай холбоотой асуудлыг шийдвэрлэхэд оролцдог. Мөн ашиг хүртэгч нь хувьцаа эзэмшигчдийн хуралд шууд бус санал өгөх эрхтэй. Эзэмшигч нь компанийн ТУЗ-ийг сонгоход оролцох боломжтой.

Зөвлөмж болгож буй:

Редакторын сонголт

Багийн зөрчил: тэдгээрийг шийдвэрлэх арга зам, ангилал, шалтгаан, асуудлыг шийдвэрлэх үр дүнтэй аргууд

Ажилчдын тоог оновчтой болгох: төрөл, зорилго, үйл ажиллагаа, журам

Боловсон хүчний хэрэгцээг тодорхойлох: үзэл баримтлал, төлөвлөлтийн арга, түүнийг хамруулах арга замууд

Боловсон хүчний хөгжлийн дэд системийн үндсэн чиг үүрэг нь: боловсон хүчний нөөцтэй ажиллах, ажилчдыг давтан сургах, мэргэшүүлэх, бизнесийн карьераа төлөвлөх, хянах

Багийн ерөнхий шинж чанар, бүтэц, харилцаа холбоо, сэтгэл зүйн уур амьсгал

Удирдлагын хяналтын төрөл, чиг үүрэг

Сэдвийн мөн чанар: үзэл баримтлал, үйл явцын зохион байгуулалт, чиг үүрэг

Менежментийн зөвлөгөө нь Үзэл баримтлал, тодорхойлолт, төрөл, хөгжлийн чиглэл, үе шатууд

Боловсон хүчний бүтэц: үзэл баримтлал, төрөл, ангилал. боловсон хүчний бүтэц, удирдлага

Авьяас чадварын менежмент: үзэл баримтлал, үндсэн зарчим, боловсон хүчний бодлого, хөгжлийн хөтөлбөр

Портерын стратеги: үндсэн стратеги, үндсэн зарчим, онцлог

Арилжааны эрсдэлийн удирдлага: тооцоолох дүрэм, хэрхэн хийх

Соёлын салбарын менежмент: үзэл баримтлал, онцлог, онцлог, асуудал

Мэдлэгийн менежмент: ойлголт, төрөл, үүрэг

Портерын стратеги: төрөл, төрөл, жишээ