2024 Зохиолч: Howard Calhoun | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 10:35
Өргөгч нь мэргэжлийн үйл ажиллагааныхаа явцад нэг үндсэн ажлыг гүйцэтгэдэг - лифтний ашиглалтын техникийн аюулгүй байдлыг хангах. Өнөөдөр энэ тоног төхөөрөмж байгаа бүх аж ахуйн нэгжүүдэд мэргэшсэн мэргэжилтнүүд эрэлт хэрэгцээтэй байна. Лифтийн операторын ажлын байрны тодорхойлолт нь энэ албан тушаалыг хашиж байгаа хүний үүрэг, эрх, хариуцлагыг тодорхой хязгаарласан баримт бичиг юм.
Баримт бичгийн ерөнхий заалт
Зааварчилгааны энэ хэсэгт тухайн албан тушаалын нэр, албан тушаалд нэр дэвшигчдэд тавигдах шаардлага, үндсэн заалтуудыг тусгасан болно. Мөн баримт бичгийн энэ хэсэгт ажил олгогч нь лифтний операторын ажлын явцад удирдан чиглүүлэх ёстой бүх бичиг баримтыг жагсаасан болно.
Аж ахуйн нэгжийн даргын тушаалаар томилох, чөлөөлөх ажлыг гүйцэтгэдэг. Ажилд орохдоо өргөдөл гаргагч нь боловсрол, ажлын туршлагыг баталгаажуулах шаардлагагүй. Гэхдээ урьдчилсан нөхцөл нь лифтний операторын гэрчилгээ, цахилгааны аюулгүй байдлын мэргэшлийн бүлэгтэй байх явдал юм.
Лифтийн операторын ажлын байрны тодорхойлолтод өргөдөл гаргагч нь дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой гэж заасан:
- Лифтний загвар, түүнийг ажиллуулах журам.
- Өргөх төхөөрөмжийг ашиглах дүрэм.
- Аюулгүйн суурилуулалт, хамгаалалтын төхөөрөмжийн функц, байршил, туршилт.
- Зорчигч болон ачааны зэрэглэлийн лифтний ашиглалтын стандарт.
- Цахилгаан төхөөрөмжтэй ажиллах үеийн аюулгүй байдлын арга хэмжээ.
- Лифтний хуваарьт ээлжийн үзлэг.
Лифтний оператороор ажиллахын тулд зорчигчдыг нүүлгэн шилжүүлэх дүрмийн талаар тодорхой мэдлэгтэй байх шаардлагатай. Мэргэшсэн өргөгч шаардлагатай бол анхны тусламж үзүүлэх чадвартай байх ёстой. Ажлын гол удирдамж бол тухайн улсын одоогийн хууль тогтоомж, галын аюулгүй байдлын дүрэм, аж ахуйн нэгжийн хөдөлмөрийн дотоод хуваарь юм.
Мэргэжлийн хариуцлага
Лифтийн операторын ажлын байрны тодорхойлолтын энэ хэсэгт тухайн ажилтан өөрийн үйл ажиллагааны явцад юу хийх ёстой талаар тодорхой мэдээллийг агуулсан болно. Эдгээр чиг үүрэг нь ажилтанд өөрт оногдсон даалгавар, зорилгоо биелүүлэхэд нь туслах ёстой.
Өргөгч байх нь:
- Ажилтанд итгэмжлэгдсэн лифтний ашиглалтыг хянах.
- Асуудал олж засварлах, засах.
- Яаралтай үед цахилгаан шат зогсоно.
- Тусгай баг дуудаж байнаалдааг олж засварлах.
- Бүхээг дэх хүмүүсийг нүүлгэн шилжүүлэх.
- Ээлж хүлээн авах, хүргэлтийн бүртгэл хөтлөх.
Ажилтны үндсэн чиг үүрэгт мөн лифтний байнгын үзлэг орно. Энэ үйл явдлын үеэр ажилтан өрөөний шалан дээр кабинийг зогсоох үнэн зөв, товчлуурууд болон гэрэлтүүлгийн төхөөрөмжүүдийн ашиглалтыг шалгадаг. Мөн лифтчин дотуур холбоо хэр сайн ажиллаж байгааг шалгах ёстой.
Лифтний эрх, үүрэг
Эрхийн хэсэгт одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомж, дүрэм журам, аж ахуйн нэгжийн дотоод дүрэмд заасан лифтний операторын эрх мэдлийн талаархи мэдээллийг агуулсан болно. Эдгээр баримт бичгийн дагуу лифтний оператор нь ажлыг сайжруулах менежментийн аргыг санал болгох, удирдлагын ажилтнуудын шийдвэрийн төсөл, гүйцэтгэсэн ажилтай шууд холбоотой баримт бичигтэй танилцах эрхтэй. Хөдөлмөрийн хэвийн нөхцөлийг шаардах нь мөн ажилтны хууль ёсны эрх юм.
Хариуцлагын хэсэгт лифтчин ажилтны ажлын байрны тодорхойлолтод ямар зөрчил гаргавал торгууль оногдуулахыг зааж өгсөн. Шийтгэлийг дагаж мөрдөх гол зүйл бол ажилтанд өгсөн даалгаврыг биелүүлээгүй эсвэл шударга бус биелүүлэх явдал юм. Шийтгэлийн хязгаарыг тус улсад хүчин төгөлдөр үйлчилж буй эрүүгийн, иргэний болон хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоодог.
Лифтний үзлэгийг хэрхэн хийдэг вэ?
Ажилчинд итгэмжлэгдсэн лифтийг ээлжийн үзлэгт оруулахдаа үнэ цэнэтэйхамгийн чухал цэгүүдэд анхаарлаа хандуулж, тодорхой алгоритмыг дагаж мөрдөөрэй. Хяналт шалгалтын журмыг ажилтны ажлыг зохицуулах зохицуулалтын баримт бичигт, жишээлбэл, ажлын байрны тодорхойлолтод тусгасан болно.
Лифтний үзлэгийг дараах байдлаар гүйцэтгэнэ:
- Ээлжийг хүлээн авсан тухай тэмдэглэлтэй танилцах.
- Машин болон лифтний босоо амны цоож, аюулгүйн унтраалгын эрүүл мэндийг шалгаж байна.
- Гурваас дээш газар хоёр чиглэлд шилжих үед лифт зогсох нарийвчлалыг цэгээр шалгана.
- Хөдөлгөөнт шалыг засварлах боломжтой эсэхийг шалгах, фото мэдрэгчээс хаалгыг эргүүлэх (хэрэв байгаа бол), хаалганы хөтөчийг цахилгаан механик ухрах.
- Лифтийн вагон болон буух талбай, машин болон блокийн өрөөнүүд, байранд ойртох гэрэлтүүлгийг шалгаж байна.
- Функциональ товчлуурууд, заагч гэрэл, гэрэл болон дуут дохиолол, хоёр талын холбооны ажиллагааг шалгаж байна.
- Лифтийн босоо ам болон кабины хамгаалалтыг шалгаж байна.
- Хөдөлгүүрийн өрөө болон блокийн өрөөг хаадаг цоожны бэлэн байдал, ашиглалтын боломжтой эсэхийг шалгаж байна.
Мөн лифтний оператор бүх анхааруулах шошго, лифтийг аюулгүй ажиллуулах дүрэм, заалтын шошго байгаа эсэхийг шалгах ёстой. Хяналт шалгалтын явцад гарсан бүх үр дүнг зохих бүртгэлд бүртгэх ёстой.
Ажилчин юу хийж болохгүй вэ?
Ажлын тодорхойлолт нь зөвхөн тухайн ажилтны хийх ёстой зүйлийг заадаггүй. Сайн бичигдсэн баримт бичигт хэд хэдэн тодорхой хориг, зөрчлийг тусгасан болноЭнэ нь ажилтныг эдгээх эсвэл бусад төрлийн шийтгэлийн шалтгаан байж болно.
Лифтийн оператор дараах зүйлсийг хийх ёсгүй:
- Өөрт нь итгэмжлэгдсэн лифтэнд үйлчлэх шаардлагагүйгээр ажлын байраа орхих.
- Технологид нэвтрэх эрх олгох, өрөө тасалгааг зөвшөөрөлгүй хүмүүст олгох, эдгээр өрөөнүүдийг түгжээгүй орхих эсвэл зөвшөөрөлгүй хүмүүст түлхүүр гардуулах.
- Гадаад зүйл хадгалахын тулд машин болон өрөөг блоклох.
- Лифтийг буруу асаах (хүчдэл өгөх үүрэгтэй техник хэрэгсэлд нөлөөлөх, эсвэл буух талбайн хаалга, кабин, босоо амыг онгойлгох замаар).
Лифтийн жолоочийн хориглох жагсаалтад лифтний хөдөлж буй болон онгорхой гүйдэл дамжуулах хэсгүүдэд хүрэх, лифтийг өөрөө засах, аюулгүй байдлын хэрэгслийг зөрчих зэрэг багтана. Мөн лифтийг өөр зориулалтаар ашиглах нь бас хориотой үйлдэл гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.
Лифтний аюулгүй байдлын дүрэм гэж юу вэ?
Энэ нь лифтний хэвийн үйл ажиллагаа, цаашдын ажиллагааг хангах дүрэм, журам, шаардлагуудын багц болох зохицуулалтын баримт бичиг юм. Дүрмийн холбогдох хэсгүүд нь зураг төсөл, бүтээн байгуулалт, ашиглалтын зарчмуудыг тодорхойлдог.
Энэ баримт бичгийн агуулгыг мэдэх нь лифт суурилуулах, засвар үйлчилгээ эрхэлдэг байгууллага бүрийн хувьд зайлшгүй шаардлагатай. Норм, дүрэм, шаардлагаЗураг төсөл, барилгын үе шат бүр хэрхэн үргэлжлэх ёстойг харуул.
Дүгнэлт
Өргүүлэгч бол маш хариуцлагатай мэргэжил юм. Тоног төхөөрөмжийн ашиглалтын чанар төдийгүй заримдаа бусад хүмүүсийн амьдрал шууд үүргээ гүйцэтгэх чанараас хамаардаг. Үүнийг одоо байгаа бүх өргөлтийн курсуудад хэлдэг. Тиймээс ажлын байрны тодорхойлолтод ихэвчлэн заасан ажлын бүх дүрэм, нарийн ширийн зүйлийг мэдэж, санаж байх нь зүйтэй.
Зөвлөмж болгож буй:
Борлуулалтын давхарын хянагчийн ажлын байрны тодорхойлолт: үүрэг, ажлын байрны тодорхойлолт, тавигдах шаардлага
Олон зуун төрөл бүрийн мэргэжил байдаг бөгөөд борлуулалтын газрын хянагч нь тэдний нэг юм. Энэ мэргэжлийг нэр хүндтэй гэж нэрлэх аргагүй юм. Сургуулийн сандал дээрээс эхлээд тэд энэ тухай мөрөөддөггүй. Гэхдээ энэ нь үндсэн зүйлүүдийн нэг юм. Төлөөлөгчдийнх нь ажил тийм ч анзаарагдахгүй, ил тод харагдахгүй ч нийгэмд тустай. Борлуулалтын давхарын хянагчийн ажлын хариуцлага болон энэ мэргэжлийн бусад онцлогуудын талаар илүү ихийг олж мэдье
Сэтгэл зүйчийн ажлын байрны тодорхойлолт - үүрэг, ажлын байрны тодорхойлолт, тавигдах шаардлага
Сэтгэл зүйчийн үүргийг хүн бүр мэддэггүй. Олон хүмүүс энэ мэргэжилтэн юу хийдгийг төсөөлөхөд хэцүү байдаг. Төрөл бүрийн байгууллагад ямар шаардлага тавьдаг вэ. Сэтгэл зүйч ямар эрхтэй вэ? Энэ мэргэжилд хэн тохирох вэ
Цахилгаан хийн гагнуурчин ажлын байрны тодорхойлолт. Ердийн ажлын байрны тодорхойлолт
Үйлчилгээний заавар - тухайн байгууллагын ажилчдын албан тушаалд нийцсэн үйл ажиллагаа явуулахад хүлээх үүрэг, давуу эрх, хариуцлагыг тодорхойлсон зохицуулалтын баримт бичиг
Хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын мэргэжилтэн: ажлын байрны тодорхойлолт. Хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын мэргэжилтэн: Гол үүрэг хариуцлага
Та бүхний мэдэж байгаагаар аливаа аж ахуйн нэгжийн ажилтан бүр өөрийн гэсэн ажлын байрны тодорхойлолттой байх ёстой. Хөдөлмөр хамгааллын мэргэжилтэн нь энэ дүрэмд үл хамаарах зүйл биш юм. Тэрээр бусад ажилчдын нэгэн адил цаасан дээрх нарийвчилсан танилцуулгыг шаарддаг хэд хэдэн үүрэг, чиг үүрэгтэй байдаг
Маркетингийн мэргэжилтэн Ажлын байрны тодорхойлолт: Хариуцлага, шаардагдах ур чадвар, Ажлын байрны жишээ тодорхойлолт
Энэ ажилтан нь мэргэжлийн хүн тул зөвхөн захирал түүнийг албан тушаалаас нь чөлөөлөх, чөлөөлөх эрхтэй. Энэ албан тушаалд ажиллахын тулд та эдийн засаг, инженерийн чиглэлээр их дээд сургууль төгссөн байх ёстой. Ихэвчлэн ажил олгогчид ажлын туршлага шаарддаггүй. Хэрэв ажилтан хоёрдугаар зэрэглэлийн маркетингийн мэргэжилтний ажилд орохоор өргөдөл гаргасан бол мэргэжлийн боловсролоос гадна холбогдох албан тушаалд дор хаяж гурван жил ажиллах шаардлагатай