Даатгалын шимтгэлийн тооцоог хэрхэн бөглөх вэ: дээж

2024 Зохиолч: Howard Calhoun | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 10:35

Энэ жилээс эхлэн Холбооны Татварын алба иргэдийн даатгалын шимтгэлийг нэмэлтээр тооцож эхэлжээ. Энэхүү шинэчлэлийн дагуу Татварын хуульд нэмэлт бүлэг гарч, заавал биелүүлэх бичиг баримт бүрдүүлэх журам өөрчлөгдсөн.

Үүнээс гадна "татварын ажилтнууд" нийгмийн даатгалд хамрагдах шаардлагатай болжээ. Албан ёсоор шинэ маягтыг даатгалын шимтгэлийн тооцоо гэж нэрлэдэг 2017. Одоогийн байдлаар шинэ маягтыг хэрхэн бөглөх талаар хэн ч мэдэхгүй байна. Гэтэл нягтлан бодогчид энэ цаасыг аль хэдийн нэрлэж, нэг тооцоо гэж нэрлээд байгаа юм. Учир нь энэ жилээс эхлэн тайлбарласан баримт бичигт одоогийн даатгалын шимтгэл, мэргэжлээс шалтгаалах өвчин, үйлдвэрлэлийн ослын төлбөрийн талаарх дэлгэрэнгүй мэдээллийг багтаасан болно.

Мөн энэ нийтлэлийг энгийн RSV гэж товчилж болно. Энэ маягтанд "гэмтэл"-ийг мөн оруулна гэж таамаглаж байсан ч энэ нийтлэлийг хараахан оруулаагүй байна.

Даатгалын шимтгэлийн тооцоог хэрхэн зөв бөглөх талаар тодруулахын өмнө аливаа албан ёсны баримт бичиг байх ёстой тул цаг хугацааны талаар шийдэх нь зүйтэй.тодорхой огноо хүртэл NSF-д илгээсэн.

Өөрчлөлтийн онцлог

2017 оны RSV, шинэ хууль тогтоомжийн дагуу ажил олгогчид бөглөж, эрх бүхий байгууллагад өгөх шаардлагатай. Тэд зөвхөн хуулийн этгээд төдийгүй хувиараа бизнес эрхлэгчдийн өмчлөгч, түүнчлэн гуравдагч этгээдийг хөлсөлж, тэдний талд төлбөр төлдөг аливаа бизнес эрхлэгч байж болно.

2017 оны даатгалын шимтгэлийн тооцоог хийж дууссаны дараа та баримт бичигт оруулсан бүх өгөгдөл зөв, үнэн зөв эсэхийг шалгах хэрэгтэй. Үүний дараа цаасыг тайлант үеэс хойшхи сарын сүүлийн өдөр гэхэд NSF-д шилжүүлэх ёстой. Жишээлбэл, хэрэв та энэ оны 3-р улирлын тайлангаа ирүүлэх шаардлагатай бол 10-р сарын 30-наас өмнө хийх шаардлагатай байсан.

Хэрэв бид RSV-ийн бусад шинж чанаруудын талаар ярих юм бол 25-аас дээш хүн ажилладаг фирмүүдэд тайланг цахим хэлбэрээр өгдөг гэдгийг анхаарах хэрэгтэй. Энэ нь тохиромжтой, учир нь энэ тохиолдолд та маш олон тооны хуудсыг гараар бөглөх шаардлагагүй болно.

Хэрэв аж ахуйн нэгжид 25-аас бага ажилтан бүртгэлтэй бол RSV-г цаасан хэлбэрээр бөглөхийг зөвшөөрнө.

Хэрэв бид баримт бичгийг хүргэх аргын талаар ярих юм бол тайланг стандарт схемийн дагуу, түүнчлэн бусад хэлбэр, мэдүүлгийн дагуу гаргаж өгдөг. Та өөрийн биеэр бичиг баримтаа авчрах эсвэл баталгаат шуудангаар тайлан илгээх замаар шуудангийн үйлчилгээг ашиглах боломжтой.

Тайлангийн хугацаа

Хэрэв бид нарийвчилсан нэр томъёоны тухай ярих юм бол эхний улиралдэнэ жил 5-р сарын сүүлчээс өмнө бичиг баримтаа бүрдүүлэх ёстой байсан. Хэрэв үр дүнг хагас жилийн турш ирүүлсэн бол дахин бүх хугацаа аль хэдийн өнгөрсөн байна. Энэ тайланг 7-р сард гаргах ёстой.

1-р сарын 30-наас өмнө бүтэн жилээр бичиг баримтаа бэлдсэн хүмүүс тайлагнаж амжих боломжтой.

Тусдаа хэлтсийн мэдээллүүд

2017 онд даатгалын шимтгэлийн тооцоог хэрхэн бөглөх талаар ярихдаа бие даасан хэлтэстэй даатгуулагчдын үйл ажиллагаанд анхаарлаа хандуулах хэрэгтэй. Энэ тохиолдолд бид ажиллаж байгаа боловсон хүчний төлбөрийг бие даан хийдэг аж ахуйн нэгжийн эздийн тухай ярьж байна. Энэ тохиолдолд тусдаа хэлтэс бүр татварын албанд (бүртгүүлсэн газар) тайлангаа илгээх ёстой.

Бусад зүйлээс гадна ийм байгууллагын эзэмшигч нь эрх мэдлийнхээ талаар NSF-д урьдчилан анхааруулж, компанийнхаа бүх салбаруудын жагсаалтыг гаргаж өгөх үүрэгтэй. Мөн менежер нь сарын цалингийн хэмжээг харуулсан баримт бичгийг илгээх ёстой.

Энэ үүрэг нь энэ оны эхний өдрөөс хэрэгжиж эхэлсэн.

Даатгалын шимтгэл тооцох маягт

RSV нь 25 хуудаснаас (хавсралтуудыг оруулаад) бүрдэнэ. Хэрэв бид үндсэн зүйлийн талаар ярих юм бол эхлээд 1, 2, 3-р хэсгүүдэд анхаарлаа хандуулах хэрэгтэй. Тэдгээрийг даатгуулагчийн төрөл, түүний үйл ажиллагааны төрлөөс хамааран зохих хэмжээгээр бөглөнө.

Хэрэв өргөдөл гаргагч нь хуулийн этгээд эсвэл хувиараа бизнес эрхлэгч (тариачин фермээс бусад) бол нэрхуудас, 1-р хэсэг (дэд болон хавсралтуудыг оруулаад) болон 3-р хэсэг.

Хэрэв даатгуулагч нь хөдөлмөрийн чадвараа түр алдсан, жирэмсэн болсон тохиолдолд нийгмийн даатгалтай холбогдуулан ажилчдад төлбөр төлсөн бол энэ тохиолдолд 1-р хэсгийн 3, 4-р хавсралтыг бөглөнө.

Даатгалын шимтгэлийн тооцоог хэрхэн бөглөх вэ: дээж ба бөглөх нарийн ширийн зүйлс

Юуны өмнө та баримт бичгийг сайтар судлах хэрэгтэй бөгөөд үүний жишээг доор үзүүлэв. Хатуу тайлагнах баримт бичгийг бүрдүүлэх чиглэлээр удаан хугацаанд ажиллаж байсан бизнес эрхлэгчдэд маягт бөглөх талаар ноцтой асуулт байх ёсгүй. Гэсэн хэдий ч "туршлагатай" мэргэжилтнүүд ч гэсэн заримдаа маш чухал нюансуудыг мартдаг. Жишээлбэл, хуудсыг зөвхөн аргын дагуу дугаарлаж болно. Баримт бичгийг гараар биш, харин компьютер дээр бөглөсөн бол зөвхөн Courier New үсгийн фонтыг (хэмжээ 16-18) ашиглах боломжтой.

Олон хүмүүс ажилдаа нийт үнэ цэнийг дугуйлж хэвшсэн байдаг. Хэрэв бид даатгалын шимтгэлийн тооцоог хэрхэн бөглөх талаар ярьж байгаа бол энэ тохиолдолд эрсдэлд орохгүй байх, зөвхөн рубль төдийгүй копейк оруулах нь дээр. Хэрэв тайлант хугацаанд шаардлагатай үзүүлэлтүүдийг тогтоогоогүй бол зураас эсвэл тэг (дугасан зардлын үзүүлэлтүүдийн хувьд) тавих шаардлагатай.

Татварын албанд дараа нь ирүүлдэг бусад хэлбэрийн нэгэн адил өөрчлөлт оруулах, буруу оруулсан утгыг хасахыг хатуу хориглоно.

Бүүргэсэн маягтын жишээ

Хэдийгээр баримт бичиг нь хэмжээгээрээ ялгаатай ч ихэнх даатгуулагчдад гол санаанууд ойлгомжтой байдаг. Гэсэн хэдий ч туршлагатай хүмүүст хүртэл асуулт тавьдаг салбарууд байдагбизнес эрхлэгчид. Тиймээс даатгалын шимтгэлийн тооцоог жишээн дээр хэрхэн бөглөх талаар илүү дэлгэрэнгүй авч үзэх нь зүйтэй юм.

Энэ оны 3-р улиралд үйл ажиллагаагаа эхлүүлсэн байгууллагын даатгагч бичиг баримт бүрдүүлмээр байна гэж бодъё. Үүний зэрэгцээ тус байгууллагад албан ёсоор хоёрхон хүн ажиллаж байгаагийн нэг нь компанийн эзэн юм. Энэ нь хөдөлмөрийн чадваргүй байдлын нийгмийн даатгалыг харгалзан түүний цалинг үнэлгээний стандарт суурьт оруулаагүй гэсэн үг юм. Энэ тохиолдолд гарчгийн хуудас болон 1, 2-р хэсгийг бөглөхөд ихэнх асуулт гарч ирж магадгүй. Илүү дэлгэрэнгүй харцгаая.

Гарчиг хуудас

Энд та бүртгүүлсэн байгууллагын бүтэн нэр, мөн эзэмшигчийн хувийн мэдээллийг оруулах ёстой. Нэмж дурдахад аж ахуйн нэгжийн TIN ба KPP нь тохирно. Мөн тайлант хугацааны кодыг бөглөх шаардлагатай. Хэрэв бид гуравдугаар улирлын тухай ярьж байгаа бол та "33"-ыг оруулах ёстой.

Үүнээс гадна гарчгийн хуудсанд баримт бичгийг илгээх татварын албаны тухай мэдээлэл байх ёстой.

Байгууллагын холбоо барих утасны дугаар, OKVED2 болон баримт бичгийн хэмжээ (хуудас дахь) доор багтсан болно. Баримт бичгийг хэн бөглөж, ирүүлсэн болохыг зааж өгөх шаардлагатай: төлбөр төлөгч өөрөө эсвэл түүний албан ёсны төлөөлөгч. Эхний тохиолдолд "1", хоёр дахь нь "2" кодыг оруулна уу.

Баримт бичгийг бөглөсөн огноо болон эрх бүхий этгээдийн гарын үсгийг гарчигны доод талд байрлуулна.

Урамшууллын тооцооны 1-р хэсгийг хэрхэн бөглөх вэ

Энэ хэсэг нь төлбөр төлөгчийн үндсэн мэдээллийг агуулна. Энд зөв BCC оруулах шаардлагатай бөгөөд эдгээр өгөгдөл нь оруулсан хувь нэмрийн төрлөөс хамааран өөр өөр байх ёстой. Сар бүрийг тусад нь тооцох ёстой. Үүний зэрэгцээ нийгмийн даатгал, тэтгэвэр, эмнэлгийн даатгалд хуваагдана. Хэрэв нэмэлт төрлийн даатгалын хураамж авахаар төлөвлөж байгаа бол үүнийг тусдаа зүйл болгон зааж өгнө.

Мөн даатгалын шимтгэлийн тооцоог хэрхэн бөглөх талаар ярихад 1-р хэсгийг нэг хуудсан дээр бүрэн байрлуулах нь бараг боломжгүй зүйлтэй тулгардаг, ялангуяа томоохон байгууллагын тухайд. олон төлбөр. Тиймээс мэдээлэл нь хэд хэдэн хэсэгт хуваагддаг бөгөөд тус бүр нь өргөдөл гаргагчийн гарын үсэгтэй байх ёстой. Мөн хуудасны доод талд огноогоо тавихаа бүү мартаарай.

Мөн 1-р хавсралтыг хэрхэн бөглөх талаар олон хүн хүндрэлтэй тулгардаг тул эмнэлгийн болон тэтгэврийн даатгалын шимтгэлийн хуримтлалыг тусад нь оруулах шаардлагатай. Энэ нь сар бүрийн ажилчдын тоог заана.

Даатгалын шимтгэлийг тооцох 2-р хавсралтыг мөн адил бөглөсөн. Энэ хэцүү байх ёсгүй.

Дараа нь ажилтны жирэмсэн болон хөдөлмөрийн чадвараа түр алдсаны даатгалын шимтгэлийн тухай 2-р хавсралтыг авч үзэх нь зүйтэй. Тайлант хугацааны тооцоог энд оруулав. Энэ тохиолдолд та төлбөрийн төрлийг зааж өгөх хэрэгтэй. Энэ нь кредит эсвэл шууд байж болно.

3-р хэсгийг бөглөнө үү

Эдгээр талбарууд нь тайлант хугацаанд тодорхой төлбөр, урамшуулал авсан ажилтны хувийн мэдээллийг (овог нэр, төрсөн огноо, SNILS болон TIN өгөгдөл) зааж өгсөн бөгөөд үүнд татвар ногдуулдаг. Үүний зэрэгцээ, ажилтан бүрийн хувьд та тусдаа хуудас бөглөж, түүнд дугаар өгөх хэрэгтэй. Мөн огноогоо оруулж гарын үсэг зурах шаардлагатай.

Энэ бол шимтгэлийн тооцооны 3-р хэсгийг хэрхэн бөглөх талаар мэдэхийн тулд таны мэдэх ёстой үндсэн мэдээлэл юм. Үлдсэн оноо нь асуулт үүсгэх ёсгүй.

Алдаа ба торгууль

Зургаан сар эсвэл нэг жилийн даатгалын шимтгэлийн тооцоог бөглөхөөс өмнө журмын бүх үе шатыг дагаж мөрдөөгүй тохиолдолд шийтгэлийн арга хэмжээг авч үзэх нь зүйтэй. Хэрэв мэдээллийг татварын албанд хожуу өгсөн бол энэ тохиолдолд маягтыг ирүүлээгүй тохиолдолд 200 рублийн торгууль ногдуулна. Гэсэн хэдий ч хугацаанаас нь өмнө баярлах хэрэггүй, хориг арга хэмжээ үүгээр дуусахгүй.

Хэрэв даатгуулагч жилийн тайлангаа гаргаж өгөхгүй бол та хойшлогдсон сар бүрийг төлөх шаардлагатай болно. Энэ тохиолдолд илүү төлөлт нь нийт даатгалын хураамжийн 5% байх болно. Гэсэн хэдий ч энэ нь хязгаар биш юм. Мөн Татварын хуульд даатгалын хураамжийн 30 хувиас хэтрэхгүй хэмжээгээр торгохоор заасан байдаг. Энэ тохиолдолд торгуулийн хэмжээ 1 мянган рубльээс бага байж болохгүй. Гэхдээ энэ бол санхүүгийн тухай юм. Байгууллагын эзэмшигчийн тооцооны дансны үйл ажиллагааг тодорхойгүй хугацаагаар царцаах нь аймшигтай.

Сайжруулсан тооцоо

Хэрэв даатгуулагчалдаа гаргасан эсвэл баримт бичигт залруулга хийсэн бол энэ нь татварын ажилтны төөрөгдөл үүсгэж болзошгүй. Энэ тохиолдолд дүрмээр бол шинэчилсэн тооцоог гаргаж өгөх шаардлагатай. Энэхүү баримт бичгийн дагуу нэхмэлчин баримт бичгийг дахин бөглөх ёстой бөгөөд зөвхөн энэ тохиолдолд зөвхөн толбо хийсэн цэгүүдийг оруулах ёстой.

Хэрэв алдаа нь ноцтой гэж үзвэл энэ тохиолдолд баримт бичгийг "татгалзсан" болно. Энэ нь татварын албаны хувьд даатгуулагч шаардлагатай бичиг баримтыг огт бүрдүүлж өгөөгүй юм шиг бүх зүйл харагдах болно гэсэн үг юм. Гэсэн хэдий ч, дүрэм ёсоор, хэрэв алдаа илэрсэн бол өргөдөл гаргагчид нэмэлт 5 хоног өгдөг. Энэ хугацаанд тэрээр тодруулж, хэрэв байгаа бол нэмэлт баримт бичгийг өгөх ёстой. Байгууллагын эзэн эсвэл түүний итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч эцсийн хугацааг дагаж мөрдөөгүй бол энэ нь нэмэлт асуудал, торгууль ногдуулж болзошгүй юм. Тиймээс зөвхөн бодит мэдээлэл өгөх бус бүх зүйлийг цаг тухайд нь хийх нь дээр.