2024 Зохиолч: Howard Calhoun | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 10:35
Цахилгааны шугам сүлжээний менежерийн мэргэжлийн чиг үүрэг, ажлын дүрэм, хариуцлагын хүрээг тодорхойлох зорилгоор ажлын байрны тодорхойлолтыг бичсэн болно. Компанийн ажлын онцлогоос хамааран энэ баримт бичгийн зарим догол мөр эсвэл хэсэг өөр байж болно.
Зааврын ерөнхий заалт
Албан тушаалд томилох, чөлөөлөх ажлыг одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон дарааллын дагуу явуулдаг. Тушаалыг байгууллагын шууд дарга гаргана.
Цахилгааны сүлжээний менежер нь мэргэжлийн ангиллын төлөөлөгч юм. Хариуцсан хүндээ шууд тайлагнана. Компани бүр дотоод журмын дагуу диспетчерийн шууд удирдагчийг бие даан тодорхойлдог.
Диспетчерийн албан тушаалд нэр дэвшигч нь мэргэжлийн болон техникийн дээд боловсролтой байх ёстой. Мөн ажилд орохын тулд цахилгаан байгууламжийн ашиглалтын засвар үйлчилгээний чиглэлээр дор хаяж хоёр жил ажилласан туршлагатай байх шаардлагатай. Компани ч гэсэн шаардах эрхтэйтогтоосон хөтөлбөрийн дагуу нэмэлт сургалтанд хамрагдах өргөдөл гаргагч. Мэргэжлийн болон техникийн дунд боловсролтой хүмүүс цахилгаан сүлжээний менежерийн албан тушаалд гурваас доошгүй жил ажилласан туршлагатай байх ёстой.
Өргөдөл гаргагч юу мэдэх ёстой
Аливаа албан тушаалд амжилттай ажиллахын тулд нэр дэвшигч тодорхой хэмжээний мэдлэгтэй байх ёстой. Мэдлэгийн хүрээ нь тухайн хүний тодорхой албан тушаалын ажлын онцлогоор хязгаарлагддаг.
Цахилгааны менежер мэдэх шаардлагатай:
- цахилгаан сүлжээг ажиллуулах, хэрэглэгчдийг хангах, эрчим хүчний сүлжээнд тавих хяналтын хяналттай холбоотой зохион байгуулалт, удирдлага, зохицуулалт, арга зүйн шинж чанартай баримт бичиг;
- улсын сүлжээнүүдийн техникийн ашиглалтын дүрэм;
- цахилгаан угсралтын үндсэн дүрэм;
- цахилгаан эрчим хүчний салбартай холбоотой байгууллагын ажилтнуудтай ажиллах үндсэн дүрэм;
- хамгаалалтын хэрэгсэлд тавигдах техникийн шаардлага, тэдгээрийг ашиглах, турших дүрэм;
- осол, үйлдвэрлэлийн осол болон технологийн шинж чанартай бусад зөрчлийг бүртгэх, мөрдөн шалгах заавар, журмын агуулга.
Диспетчерийн албан тушаалтай хүн мэргэжлийн үүргээ гүйцэтгэхдээ байгууллагын зохион байгуулалт, захиргааны баримт бичиг, дотоод журмыг удирдлага болгоно. Мөн удирдах баримт бичиг нь ажлын байрны тодорхойлолт, заавар, заавар,шууд удирдлага, хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй ажиллагаа, гал түймрээс хамгаалах, ажлын байрны ариун цэврийн заавар, тушаал.
Мэргэжлийн хариуцлага
Ямар ч албан тушаалд байгаа хүн өөрийн мэдлэг, байгаа практик ур чадвараа ашиглаж, шууд ажлын үүргээ гүйцэтгэдэг. Байгууллагад гаргасан ажлын байрны тодорхойлолтод тухайн мэргэжилтний чиг үүргийн хүрээг тодорхой тусгасан болно.
Цахилгааны менежерийн үүрэг хариуцлагад дараахь зүйлс орно:
- Цахилгаан сүлжээний үйл ажиллагааны шуурхай удирдлага.
- Зохицуулалтын баримт бичигт заасан журмын дагуу ээлжийг хүлээн авах, хүргэх.
- Сүлжээ, бие даасан хэсэг, объектын ашиглалтын схемийн үр ашиг, найдвартай байдлыг хангах үүднээс цахилгааны дэд станц, сүлжээний талбайн ашиглалтын ажилтнуудын уялдаа холбоотой ажлыг хангах.
- Хяналтын цэгүүдэд ачааллын хяналтыг хэрэгжүүлнэ.
- Хэт ачаалалтай шугамыг цаг тухайд нь буулгах.
- Сүлжээний хэвийн ажиллагаанд гарсан зөрчлийг илрүүлэх, гэмтлийн байршил, шинж чанарыг тогтоох, сүлжээний хэвийн ажиллагааг хангах арга хэмжээ авах.
- Хамгаалалт, автоматжуулалтын тоног төхөөрөмж, төхөөрөмжийг ажлаас татан буулгах, удирдлага болон дээд шатны диспетчерт шилжүүлэх, шийдвэрийн үр дүнгийн талаар мэдээлэх тухай өргөдлийг хүлээн авах, системчлэх үйл явц.
- Үйл ажиллагааны сүлжээний диаграммын өөрчлөлтийн тухай мнемон диаграмын эргэцүүлэл.
- Онцгой байдлыг арилгах явцад харьяа алба хаагчдын үйл ажиллагааг удирдан зохион байгуулах, ослыг нутагшуулах арга хэмжээ авах,хэвийн үйл ажиллагааг сэргээх, үр дагаврыг арилгах.
- Дээд түвшний диспетчерүүдээс хүлээн авч сүлжээний удирдлага, харьяа ажилтнууд, шуурхай диспетчерийн үйлчилгээний удирдлага болон яаралтай тусламжийн мэдээг хэрэглэгчдэд дамжуулна.
- Осол, байгалийн гамшгийн үр дагаврыг арилгах, урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ авах.
- Яргэлжилж буй сургуулилт, иргэний хамгаалалт, онцгой байдлын сургуулилтад оролцох.
- Дадлагажигчдад зааварчилгаа өгөх, диспетчерийн ажлын байранд давхардах, тэдний үйл ажиллагаанд хяналт тавих.
- Үйл ажиллагааны болон нягтлан бодох бүртгэлийн бүртгэл хөтлөх.
- Сүлжээний үйл ажиллагааны ажилтнуудтай хичээл хийх, удирдлагын өрөөнүүд болон цахилгааны дэд станцуудаар зочлох.
- Удирдлагын өрөөнд зочлохдоо шалгах.
- Сүлжээний шинэ тоног төхөөрөмжийг судалж байна.
- Ажилчдын мэдлэгийг шалгах, осол, ослын шалтгааныг тогтоох комиссын ажилд оролцох.
- Эзэмшсэн мэдлэгээ сорилттойгоор тусгайлсан байгууллагад сургалтанд хамрагдах.
- Шинэ программ хангамж, техникийн хэрэгслийг нэвтрүүлэх үйл явцад оролцох.
Дүүргийн цахилгаан шугам сүлжээний диспетчер нь мэргэжлийн үүргээ илүү цагаар гүйцэтгэхэд татан оролцуулж болно. Илүү цагаар ажиллах журмыг одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтооно.
Ажилтны үндсэн эрх
Ажилтны үндсэн эрхийн жагсаалт нь үүргийн жагсаалттай адил заавал байх ёстой хэсэг юм. Ажлын байрны тодорхойлолт бүр энэ хэсгийг агуулна.
Яаралтай тусламжийн диспетчер дараах эрхтэй:
- Шууд ажилтай холбоотой мэдээлэл, баримт бичиг, материалыг дараа нь хүлээн авч хүсэлт гаргах.
- Өөрийн эрх хэмжээний хүрээнд гуравдагч этгээдийн аж ахуйн нэгжийн хэлтэстэй харилцах.
- Мэргэжлийн чадвараас хэтрүүлэхгүйгээр гуравдагч талын аж ахуйн нэгжид байгууллагын төлөөлөгч байх.
Тэднийг зөвхөн ажилтан өөрөө төдийгүй байгууллагын ажилтнуудын бусад төлөөлөгч дагаж мөрдөх ёстой. Гэхдээ тэднийг хүчирхийлж болохгүй.
Хариуцлага
Ажилтан нь мэргэжлийн үүргээ гүйцэтгэх явцад хариуцлага хүлээнэ. Хариуцлагын хүрээнд шударга бус ажилтанд захиргааны, сахилгын, зарим тохиолдолд эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэхээр заасан байдаг.
Яаралтай цахилгаан хангамжийн сүлжээний диспетчерийн хариуцлагын хүрээнд мэргэжлийн үүргээ шударга бусаар гүйцэтгэсэн, биелүүлээгүй, албан тушаалын эрх мэдлийг хувийн зорилгоор ашигласан, хийсэн ажлын талаар худал мэдээлэл өгсөн зэрэг болно. Шууд удирдлагын тушаал, зааврыг биелүүлээгүй, биелүүлээгүй, мөн эрх хэмжээнийхээ хүрээнд зөрчлийг таслан зогсоох арга хэмжээ аваагүй тохиолдолд хариуцлага хүлээнэ.
Утасны дуудлага хүлээн авах үндсэн дүрэм
Цахилгааны ахлагчийн утсанд ирж буй дуудлагыг зөв зохицуулах ёстой. Дуудлага боловсруулах чанар нь програмыг хэр хурдан, үр дүнтэй боловсруулж, асуудлуудыг засахыг тодорхойлдог.
Эдгээр дүрэм нь:
- Цахилгааны сүлжээний менежерийн дугаарт дуудлага ирэхэд ажилтан өөрийгөө танилцуулах ёстой.
- Өгөгдөл боловсруулах явцад сонор сэрэмжтэй, анхааралтай байж, тэдгээрийг бүрэн тэмдэглэнэ үү.
- Бүх ирж буй дуудлагыг хүлээн авах.
- Үйлчлүүлэгчтэй эелдэг, эелдэг харьцахын зэрэгцээ үйл явдлын бүх нарийн ширийнийг сайтар тодруулаарай.
- Хүлээн авсан бүх өгөгдлийг чангаар хуулбарлана.
- Яаралтай тусламжийн мэдээг хүлээн авмагц дээд удирдлагад нэн даруй мэдэгдэнэ үү.
- Алдаа гарах, хариу өгөхөд саатал гарахаас зайлсхийхийн тулд үзэгдэл дээр аль болох тодорхой бай.
Утасны дуудлагын үеэр хүлээн авсан бүх өгөгдлийг диспетчер холбогдох баримт бичигт зохих ёсоор бүртгэх ёстой. Албан хэрэг хөтлөлт нь ажилтны үүргүүдийн нэг бөгөөд үүнийг сайтар нягталдаг.
Дүгнэлт
Ажлын байрны тодорхойлолтын тусламжтайгаар та диспетчер ажлын явцад яг юу хийх ёстойг тодорхой мэдэж болно. Энэхүү баримт бичгийн бүх үндсэн заалтуудыг мэдэж байх нь таны ажлыг илүү сайн, илүү бүтээмжтэй болгоно.
Зөвлөмж болгож буй:
Борлуулалтын давхарын хянагчийн ажлын байрны тодорхойлолт: үүрэг, ажлын байрны тодорхойлолт, тавигдах шаардлага
Олон зуун төрөл бүрийн мэргэжил байдаг бөгөөд борлуулалтын газрын хянагч нь тэдний нэг юм. Энэ мэргэжлийг нэр хүндтэй гэж нэрлэх аргагүй юм. Сургуулийн сандал дээрээс эхлээд тэд энэ тухай мөрөөддөггүй. Гэхдээ энэ нь үндсэн зүйлүүдийн нэг юм. Төлөөлөгчдийнх нь ажил тийм ч анзаарагдахгүй, ил тод харагдахгүй ч нийгэмд тустай. Борлуулалтын давхарын хянагчийн ажлын хариуцлага болон энэ мэргэжлийн бусад онцлогуудын талаар илүү ихийг олж мэдье
Сэтгэл зүйчийн ажлын байрны тодорхойлолт - үүрэг, ажлын байрны тодорхойлолт, тавигдах шаардлага
Сэтгэл зүйчийн үүргийг хүн бүр мэддэггүй. Олон хүмүүс энэ мэргэжилтэн юу хийдгийг төсөөлөхөд хэцүү байдаг. Төрөл бүрийн байгууллагад ямар шаардлага тавьдаг вэ. Сэтгэл зүйч ямар эрхтэй вэ? Энэ мэргэжилд хэн тохирох вэ
Цахилгаан хийн гагнуурчин ажлын байрны тодорхойлолт. Ердийн ажлын байрны тодорхойлолт
Үйлчилгээний заавар - тухайн байгууллагын ажилчдын албан тушаалд нийцсэн үйл ажиллагаа явуулахад хүлээх үүрэг, давуу эрх, хариуцлагыг тодорхойлсон зохицуулалтын баримт бичиг
Маркетингийн мэргэжилтэн Ажлын байрны тодорхойлолт: Хариуцлага, шаардагдах ур чадвар, Ажлын байрны жишээ тодорхойлолт
Энэ ажилтан нь мэргэжлийн хүн тул зөвхөн захирал түүнийг албан тушаалаас нь чөлөөлөх, чөлөөлөх эрхтэй. Энэ албан тушаалд ажиллахын тулд та эдийн засаг, инженерийн чиглэлээр их дээд сургууль төгссөн байх ёстой. Ихэвчлэн ажил олгогчид ажлын туршлага шаарддаггүй. Хэрэв ажилтан хоёрдугаар зэрэглэлийн маркетингийн мэргэжилтний ажилд орохоор өргөдөл гаргасан бол мэргэжлийн боловсролоос гадна холбогдох албан тушаалд дор хаяж гурван жил ажиллах шаардлагатай
Механикийн ажлын байрны тодорхойлолт. Ерөнхий механикийн ажлын байрны тодорхойлолт
Механикийн ажлын байрны тодорхойлолтод эрх, үүрэг, ажлын цаг, ерөнхий заалтууд, тухайн ажилтан юу хариуцах тухай мэдээлэл орно. Бүх зүйлийг дарааллаар нь авч үзье