2025 Зохиолч: Howard Calhoun | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2025-01-24 13:21:34
ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 217 дугаар зүйлд зааснаар аливаа үйл ажиллагааны чиглэлийн аж ахуйн нэгж (50 ба түүнээс дээш хүний бүрэлдэхүүнтэй) ХАБЭА-н инженерийн албан тушаалыг нэвтрүүлж, хөдөлмөр хамгааллын товчоог бүрдүүлдэг. 50-иас доош орон тооны ажилтантай жижиг байгууллагад менежер энэ чиглэлээр мэргэшсэн мэргэжилтний үүргийг биечлэн гүйцэтгэх боломжтой.
Хөдөлмөрийн эрүүл ахуй, аюулгүй байдлын инженерийн ажлын байрны тодорхойлолтод тухайн аж ахуйн нэгжийн бүх ажилчдын аюулгүй ажлын горимыг зохион байгуулах, хянах зэрэг орно. Энэ нь ОХУ-ын одоогийн хууль тогтоомжийн хүрээнд холбогдох баримт бичгийг хадгалахыг хэлнэ. Түүнчлэн Хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын инженерийн ажлын байрны тодорхойлолтод ажилтны ажлын нөхцлийн дагуу тодорхой хэмжээний нөхөн олговор, тэтгэмж олгоход хяналт тавихыг тусгасан болно.
Аж ахуйн нэгжийн хөдөлмөр хамгааллын талаархи хууль тогтоомжийг дагаж мөрдөх эхний алхам бол ажилтныг ажилд ороход танилцуулах мэдээлэл юм.
Шинэ, шинээр ажилд орсон ажилчид, түүнчлэн хамт ажилладагажилчдыг нэг хэлтэсээс нөгөө хэлтэст шилжүүлэх. Мэдээллийг хөдөлмөр хамгааллын инженер зохион байгуулдаг бөгөөд түүний ажлын байрны тодорхойлолт нь шинэ ажилтныг энэ байгууллагын хөдөлмөрийн ерөнхий нөхцөл, нутаг дэвсгэр дэх зан үйлийн дүрэм, үндсэн хортой, аюултай хүчин зүйлүүдтэй танилцуулах үүрэгтэй.
Хортой, аюултай хүчин зүйлийг тодорхойлох нь тухайн аж ахуйн нэгжийн онцлогоос хамааран тодорхой интервалаар хийгдсэн ажлын байрны гэрчилгээжүүлэлтийн үр дүнд үндэслэн хийгддэг. Баталгаажуулалтын үр дүнд үндэслэн тухайн ажлын байрны хөдөлмөрийн нөхцөлийг энэ салбарын хууль тогтоомжийн хэм хэмжээ, шаардлагад нийцүүлэх арга хэмжээ авдаг.
ХАБЭА-н инженерийн үйл ажиллагааны явцад аж ахуйн нэгжийн тогтолцоонд зарим өөрчлөлт, нэмэлт оруулах шаардлагатай нөхцөл байдал үүсч болно. Иймд хөдөлмөр хамгааллын инженерийн ажлын байрны тодорхойлолт нь ажлын байрны нөхцөлийг сайжруулах талаар бүтцийн чиг үүргийг сайжруулах талаар санал гаргах эрхийг гүйцэтгэгчид олгодог.
Үйлдвэрлэлийн осол гэмтэл гарсан тохиолдолд удирдлагын тушаалаар тухайн ослыг мөрдөн шалгах комиссыг томилдог. Комиссын ажилд хяналт тавьж, шаардлагатай бичиг баримтыг цуглуулж холбогдох байгууллагад хүргүүлэх үүргийг тухайн аж ахуйн нэгжийн ХАБЭА-н инженерт даалгасан. Үүнтэй холбоотой бүх шаардлагыг хөдөлмөр хамгааллын инженерийн ажлын байрны тодорхойлолтод тусгасан болно.
Томоохон аж ахуйн нэгжүүдэд,аливаа бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх, гаргахад ажилчдыг ажлын хувцас, хувийн хамгаалалтын хэрэгсэл, угаалгын нунтаг, ариутгалын бодис гэх мэтээр хангах шаардлагатай.
Эдгээр хөрөнгийг худалдан авах, олгох, зүй зохистой ашиглах хяналтыг ХАБЭА-н инженер гүйцэтгэдэг. Эдгээр зүйлийг ажлын байрны тодорхойлолтод тодорхой бичсэн байдаг. Хөдөлмөр хамгааллын инженерийг аж ахуйн нэгжийн дарга холбогдох тушаалаар томилдог. Энэ ажлын байранд горилогчид нь техникийн дээд боловсролтой, гурваас доошгүй жил ажилласан туршлагатай хүмүүс байна.
Зөвлөмж болгож буй:
Аюулгүй байдлын дэд захирал: Ажлын байрны тодорхойлолт, үүрэг
Энэ албан тушаалд хүлээн авсан ажилтан нь менежер юм. Гүйцэтгэх захирал нь түүний ажлын байрыг хариуцдаг бөгөөд ажилд авах, шилжүүлэх, халахтай холбоотой аливаа өөрчлөлтийг түүний тушаалын дагуу хийдэг. Тэрээр Аюулгүй байдлын газрын даргад тайлагнадаг
Борлуулалтын давхарын хянагчийн ажлын байрны тодорхойлолт: үүрэг, ажлын байрны тодорхойлолт, тавигдах шаардлага
Олон зуун төрөл бүрийн мэргэжил байдаг бөгөөд борлуулалтын газрын хянагч нь тэдний нэг юм. Энэ мэргэжлийг нэр хүндтэй гэж нэрлэх аргагүй юм. Сургуулийн сандал дээрээс эхлээд тэд энэ тухай мөрөөддөггүй. Гэхдээ энэ нь үндсэн зүйлүүдийн нэг юм. Төлөөлөгчдийнх нь ажил тийм ч анзаарагдахгүй, ил тод харагдахгүй ч нийгэмд тустай. Борлуулалтын давхарын хянагчийн ажлын хариуцлага болон энэ мэргэжлийн бусад онцлогуудын талаар илүү ихийг олж мэдье
Сэтгэл зүйчийн ажлын байрны тодорхойлолт - үүрэг, ажлын байрны тодорхойлолт, тавигдах шаардлага
Сэтгэл зүйчийн үүргийг хүн бүр мэддэггүй. Олон хүмүүс энэ мэргэжилтэн юу хийдгийг төсөөлөхөд хэцүү байдаг. Төрөл бүрийн байгууллагад ямар шаардлага тавьдаг вэ. Сэтгэл зүйч ямар эрхтэй вэ? Энэ мэргэжилд хэн тохирох вэ
Хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын мэргэжилтэн: ажлын байрны тодорхойлолт. Хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын мэргэжилтэн: Гол үүрэг хариуцлага
Та бүхний мэдэж байгаагаар аливаа аж ахуйн нэгжийн ажилтан бүр өөрийн гэсэн ажлын байрны тодорхойлолттой байх ёстой. Хөдөлмөр хамгааллын мэргэжилтэн нь энэ дүрэмд үл хамаарах зүйл биш юм. Тэрээр бусад ажилчдын нэгэн адил цаасан дээрх нарийвчилсан танилцуулгыг шаарддаг хэд хэдэн үүрэг, чиг үүрэгтэй байдаг
Хөдөлмөрийн эрүүл ахуй, аюулгүй байдлын инженер: ажлын байрны тодорхойлолт
Аюулгүй ажиллагааны шаардлагын хатуу хэрэгжилтийг хянахын тулд орон тооны хүснэгтэд "хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй байдлын инженер" гэсэн нэмэлт нэгжийг нэвтрүүлсэн. Боловсрол нь ажилд ороход чухал үүрэг гүйцэтгэдэг энэ мэргэжилтэн гурван ангилалтай байж болно