Зар сурталчилгааны менежерийн ажлын байрны тодорхойлолт: үлгэрчилсэн загвар, үндсэн үүрэг, эрх

2024 Зохиолч: Howard Calhoun | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 10:35

Манай дэлхий байнга хувьсан өөрчлөгдөж байдаг бөгөөд энэ нь хүний үйл ажиллагааны бүхий л салбарт хамаатай. Зах зээлийн харилцаа өндөр өрсөлдөөнтэй тул маркетингийн стратеги боловсруулах шаардлагатай байна. Бизнесийн салбарт жил бүр шинэ мэргэжлүүд гарч ирдэг бөгөөд сурталчилгааны менежер нь харьцангуй залуу нэгэнд харьяалагддаг.

Энэ мэргэжил бий болсон нь юуны түрүүнд мэдээллийн технологи, үйлчилгээг сурталчлах арга зүй хөгжсөнтэй холбоотой. Зар сурталчилгааны менежерийн ажлын байрны тодорхойлолтод энэ мэргэжилтэн юу хийдэг, ямар эрх, үүрэг хүлээдэг, юуг баримталдаг гэх мэт сонирхсон бүх асуултууд багтсан болно.

Энэ ямар мэргэжил вэ?

Энэ ажилтны үүрэг даалгавар нь түүний ажиллаж байгаа компанийн үйл ажиллагаанаас шууд хамаарна. Өнөөдөр худалдааны компаниуд, хэвлэл мэдээлэл, сурталчилгааны агентлагуудад ийм ажилтан хэрэгтэй байна. Худалдааны чиглэлээр ажилладаг корпорацид энэ ажилтан ажилладагсурталчилгааны кампанит ажил зохион байгуулах, борлуулалтын хэлтсийн засвар үйлчилгээ.

Хэвлэл мэдээллийн хэрэгслийн хувьд хэвлэлд өөрийн сурталчилгаагаа байршуулах эсвэл эфирийн цаг худалдаж авах хүсэлтэй хэрэглэгчдийг олох үүргийг гүйцэтгэдэг. Зар сурталчилгааны агентлагт тэрээр боломжтой бүх ажлыг гүйцэтгэдэг. Ямар ч тохиолдолд зар сурталчилгааны менежерийн ажлын байрны тодорхойлолтод шаардлагатай бүх мэдээллийг агуулсан байх ёстой бөгөөд удирдлагын зүгээс өргөдөл гаргагчид тавих бүх шаардлагыг тусгасан байх ёстой.

Шаардлага

Хүн бүр энэ ажлыг авах боломжгүй. Ихэвчлэн ажил олгогчид өргөдөл гаргагчаас дунд мэргэжлийн боловсролын диплом шаарддаг. Мөн эдийн засаг, маркетингийн чиглэлээр диплом авсан их дээд сургууль төгссөн хүмүүс уг албан тушаалд найдаж болно. Энэ бүхэн компани болон түүний үйл ажиллагааны чиглэлээс хамаарна. Ажлын туршлагыг бас харгалзан үздэг, энэ нь дор хаяж нэг жил байх ёстой. Түүнчлэн маркетинг, сурталчилгааны чиглэлээр ажиллаж байсан туршлагатай ажил горилогчид ажилд орох магадлал өндөр байдаг.

Контекст сурталчилгааны менежерийн ажлын байрны тодорхойлолтыг багтаасан зайлшгүй шаардлага бол хувийн компьютер, текст болон график засварлагчийн мэдлэг юм. Эрх баригчдын хэрэгцээ шаардлагаас хамааран нэмэлт шаардлага тавьж болно. Гадаад хэлний мэдлэгтэй, интернетээр бүтээгдэхүүн сурталчлах зарчимтай, хэлэлцээр хийх чадвартай бол давуу тал болно.

Дүрэм

Энэ албан тушаалд ажилд орсон ажилтан нь удирдагч бөгөөд шууд тайлагнадагерөнхий захирал. Тэрээр үйл ажиллагаандаа зохицуулалт, эрх зүйн акт, компанийн дүрэм, зааврыг шууд удирдан чиглүүлэх ёстой. Ажилтан байхгүй тохиолдолд түүнийг дээд удирдлагаас томилогдсон албан тушаалтан эсвэл сурталчилгааны менежерийн туслахаар сольдог. Аж ахуйн нэгжид шууд гаргасан ажлын байрны тодорхойлолт нь энэ асуудлын талаархи мэдээллийг агуулсан байх ёстой.

Мэдлэг

Ажилд орохдоо мэргэжилтэн нь тухайн компанийн бизнес, арилжаа, сурталчилгааны үйл ажиллагаатай холбоотой хууль тогтоомж, эрх зүйн актуудтай танилцсан гэж үздэг. Энэ нь зах зээлийн эдийн засаг, бизнес, бизнес эрхлэх мэдлэгийг шаарддаг. Тэрээр ажиллаж буй компанийн үйл ажиллагааны чиглэлтэй холбоотой зах зээлийн нөхцөл байдлыг судлах ёстой. Ажилтан татвар, үнэ, бизнесийн удирдлага, оффисын ажил, маркетинг, менежмент, социологи, сэтгэл зүй, бизнесийн ёс зүйг мэддэг байх ёстой.

Бусад мэдлэг

Зар сурталчилгааны менежерийн ажлын байрны тодорхойлолтод сурталчилгааны зохион байгуулалт, сурталчилгааны бүтээгдэхүүний хэрэгсэл, мэдээллийн хэрэгсэл, мэдээлэл цуглуулах, боловсруулах орчин үеийн аргууд, түүнчлэн сурталчилгааны кампанит ажлын хэлбэрүүдтэй холбоотой мэдлэгийн жагсаалтыг агуулж болно. Ажилтан зар сурталчилгааны кампанит ажил зохион байгуулах, явуулахад чиглэсэн гэрээ, гэрээ хэрхэн байгуулагддагийг ойлгох ёстой.

Тэрээр ажиллаж байгаа байгууллагынхаа бүтцийг судалж, үйлдвэрлэлийн технологийг мэддэг, стратегийг мэддэг байх ёстой.аж ахуйн нэгжийн хөрөнгө оруулалт, шинэлэг хөгжил, түүний хэтийн төлөв. Энэ нь манлайллын албан тушаал тул ажилтанд харьяалагдах хүмүүстэй ажиллах, урам зориг өгөх арга, хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны үр ашгийг дээшлүүлэх чиглэлээр мэдлэгтэй байхыг шаардаж болно. Мэдээжийн хэрэг тэрээр өөрийн ажил эрхлэлтийн салбартай шууд холбоотой орон нутгийн болон дэлхийн хөгжил, шинэчлэлийн талаар мэддэг байх ёстой.

Үндсэн үүрэг хариуцлага

Зар сурталчилгааны менежерийн ажлын байрны тодорхойлолтод тухайн компанийн үзүүлж буй бүтээгдэхүүн, үйлчилгээг сурталчлах, сурталчлах ажлыг зохион байгуулдаг гэж үздэг. Энэ нь компанийн бүтээгдэхүүний ашиг тус, түүний өрсөлдөгчдөөс ялгарах онцлог, бараа, үйлчилгээний өвөрмөц шинж чанарын талаарх мэдээллийг компанийн боломжит худалдан авагчдад шууд дамжуулах замаар борлуулалтын зах зээл дэх борлуулалтыг нэмэгдүүлэх зорилгоор хийгддэг. Менежер нь сурталчилгаа явуулахтай холбоотой ажлыг удирдаж, төлөвлөж, зохицуулдаг. Үүний чиг үүрэг нь зар сурталчилгааны ажлын төлөвлөгөө боловсруулахыг багтаасан бөгөөд энэ нь нэг болон бүлгийн бараа бүтээгдэхүүний аль алинд нь хамааралтай байж болно. Мөн ижил ажилтан зар сурталчилгааны зардал, зардлыг үнэлдэг.

Функцууд

Сурталчилгаа, маркетингийн менежерийн ажлын байрны тодорхойлолтод бүтээгдэхүүн сурталчлах стратеги боловсруулахад оролцох, сурталчилгааны аргыг сонгох, байршуулахаар ирүүлсэн дээжийн өнгө, дуу авианы дизайныг хийж, өөр өөр газарт түгээх шаардлагатай гэж заасан байдаг. хэвлэл мэдээллийн төрлүүд. Энэ нь сонин, сэтгүүл, телевиз, интернет зэрэг компанийн сурталчилгааг байрлуулах хэвлэл, тэдгээрийн төрлийг сонгох явдал юм.хэвлэл болон бусад.

Ажилтан ажиллаж байгаа байгууллагынхаа үйл ажиллагааны чиглэлээр хэрэглэгчийн эрэлт хэрэгцээ, борлуулалтын зах зээлийг судлах ёстой. Хүлээн авсан өгөгдөл дээр үндэслэн тэрээр зар сурталчилгааг хэзээ байрлуулах нь хамгийн тохиромжтой, хаана хамгийн өндөр үзүүлэлттэй байх, сурталчилгааны хэмжээ ямар байх ёстойг шинжлэх ёстой. Мөн хүлээн авсан мэдээлэлд үндэслэн тэрээр зорилтот үзэгчид хэн байх вэ гэдэгт дүн шинжилгээ хийх ёстой. Энэ нь боломжит худалдан авагчдын хүйс, нас, санхүүгийн чадавхи, ажил эрхлэлтийн хамрах хүрээг хэлнэ.

Бусад үүрэг

Зар сурталчилгаа, PR менежерийн ажлын байрны тодорхойлолтод энэ ажилтан зар сурталчилгааны текст, зурагт хуудас, товхимол болон бусад сурталчилгааны хэрэгслийг боловсруулдаг гэж үздэг. Тэрээр тэдгээрийн бүтээн байгуулалт, компанийн чанар, стандартад нийцэж байгаа эсэх, ёс зүйн хэм хэмжээ, шударга өрсөлдөөний хууль тогтоомжид нийцэж байгаа эсэхийг хянадаг.

Зар сурталчилгааны үйлчилгээ үзүүлэх гэрээ, хэлцлийн төслийн зөв, хууль ёсны эсэхийг шалгах, компанийн бизнесийн түншүүдийг хайж олох, холбоо тогтоох, мэдээлэл цуглуулах, статистик, мэдээлэл боловсруулах ажлыг зохион байгуулах, гадаад харилцааг өргөжүүлэх.. Энэ бүхэн нь компанийн сурталчилгааны үйл ажиллагааг сайжруулах, үр ашгийг нэмэгдүүлэхэд зайлшгүй шаардлагатай.

Бусад функцууд

Зар сурталчилгааны менежерийн ажлын байрны тодорхойлолтод ажилтны үүрэг,эрэлт хэрэгцээ, түүний сэдэлттэй холбоотой аналитик үйл ажиллагааг илэрхийлдэг. Өөрөөр хэлбэл, тухайн ажилтан боломжит худалдан авагчдын хэрэгцээг судалж, олж авсан мэдээлэлдээ үндэслэн сурталчилгааны кампанит ажил, сурталчилгааг боловсруулдаг.

Шаардлагатай бол түүнийг сурталчлах ажилд мэргэжилтнүүд эсвэл алдартай хүмүүсийн оролцоог даатгаж болно. Тэрээр тэдэнтэй холбогдож, арилжааны гэрээ байгуулж, цаашдын хамтын ажиллагааны харилцаа холбоог хадгалдаг. Мөн түүний үүрэгт харьяа ажилчдын хяналт багтаж болно.

Эрх

Энэ албан тушаалыг хашиж байгаа ажилтан нь түүнд өгсөн үүрэг даалгаврыг биелүүлэхэд шаардлагатай оновчтой нөхцлийг бүрдүүлэхийг удирдлагаасаа шаардах эрхтэй. Тэрээр ажлын явцад илрүүлсэн аливаа зөрчил, дутагдлын талаар, хэрэв энэ нь түүний бүрэн эрхэд хамаарах бол эрх бүхий байгууллагад мэдэгдэх эрхтэй.

Тэр бүх баримт бичиг, удирдлагын шийдвэр нь түүний үйл ажиллагааны цар хүрээнд нөлөөлсөн тохиолдолд харах боломжтой. Ажилтан нь ажлын даалгаврыг гүйцэтгэхэд шаардлагатай бол компанийн бусад хэлтэсээс мэдээлэл, баримт бичгийг авах эрхтэй. Үүнээс гадна тэрээр өөрт нь даатгасан ажлыг гүйцэтгэхэд бусад ажилчид болон доод албан тушаалтнуудыг татан оролцуулах эрхтэй.

Хариуцлага

Ажилтан үүргээ биелүүлээгүй эсвэл хайхрамжгүй хандсан тохиолдолд хариуцлага хүлээлгэж болноажлын үйл явцтай холбоотой. Тэрээр холбогдох хууль тогтоомжийг зөрчиж, компанид материаллаг хохирол учруулсан тохиолдолд хариуцлага хүлээх боломжтой. Мөн тэрээр худалдааны нууцын аюулгүй байдлыг хариуцдаг бөгөөд нууц мэдээллийг задруулах эрхгүй. Бүрэн эрхээ хэтрүүлсэн, хувийн зорилгоор ашигласан тохиолдолд түүнд хариуцлага хүлээлгэж магадгүй.

Эмхэтгэлийн онцлог

Зар сурталчилгааны менежерийн ажлын байрны тодорхойлолтод тухайн байгууллагад ажиллаж байгаа ажилтны шууд үйл ажиллагаатай холбоотой бүх асуудлыг бүрэн тусгасан байх ёстой. Энэ нь түүний ажил, эрх, үүрэг хариуцлагатай холбоотой бүх зүйлийг харгалзан үзэх ёстой. Компанийн удирдагчид компанийн хэрэгцээ шаардлагаас хамааран оноогоо өөрчилж болно, гэхдээ тухайн улсын одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоос хэтрэхгүй. Энэхүү зохицуулалтын баримт бичгийн удирдлагын зөвшөөрөлгүйгээр ажилтан ажил эхлэх эрхгүй.