РСК "Молоток" ажил олгогчийн талаархи ажилчдын тойм: засвар, барилгын компанид ажиллах

2024 Зохиолч: Howard Calhoun | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 10:35

"Алх" - Москвад голчлон алдартай компани. Тэрээр бусад байгууллагуудын нэгэн адил хүн бүрийг ажлын байраар хангах хамтын ажиллагааг санал болгодог. Гэхдээ эхлэхийн тулд энд өргөдөл гаргах нь үнэ цэнэтэй юу? Ажил олгогч RSK Molotok-ийн талаархи олон тооны ажилчдын тойм нь энэ асуултад хариулахад тусална. Энэ ямар байгууллага вэ? Тэр хэр зэрэг ухамсартай ажил олгогч вэ? Давуу болон сул тал нь юу вэ? Энэ бүгдийг дараа нь хэлэлцэх болно. Үнэндээ энэ бүх асуудлыг ойлгох нь тийм ч хэцүү биш юм. Ялангуяа янз бүрийн "шүүмж" дээр бичсэн бүх зүйлд итгэхгүй байгаа бол. Эцсийн эцэст, хэрэглэгч хууртагдахгүй гэсэн баталгаа байхгүй. Тэгэхээр "Молоток" RAC-ийн талаар ямар хэрэгтэй, үнэн мэдээллийг олж авах вэ?

Үйл ажиллагааны тайлбар

Энэ компани нь засвар, барилгын байгууллага юм. Энэ нь Москва болон бүс нутгийн оршин суугчдад төрөл бүрийн барилгын болон өнгөлгөөний үйлчилгээг санал болгодог. Ард түмэнд их хэрэгтэйбайгууллага.

Хаалга суурилуулах шаардлагатай юу? Та Хаммертай холбогдож болно. Та зөвхөн мэргэжлийн хүмүүсийн тусламжтайгаар засварын ажлыг зохион байгуулахыг хүсч байна уу? Дараа нь дахин компанитай холбоо барихыг санал болгож байна. Гэр ахуйн цахилгаан хэрэгсэл эвдэрсэн үү? Алх дахин туслах болно!

Байгууллага байнга хөгжиж, өргөжиж байна. Тиймээс түүнд шинэ ажилчид үргэлж хэрэгтэй байдаг. Гэхдээ өргөдөл гаргагчид болон аль хэдийн ажиллаж байгаа ажилтнууд энэ ажил олгогчийн талаар юу гэж бодож байна вэ? Компани хэр сайн вэ?

Амлалтууд ба хэтийн төлөв

Засвар, барилгын RSK "Молоток" компани нь олон ажлын байрыг санал болгож байна. Түүгээр ч зогсохгүй тэд ажил олгогчийн амлалтад ихэвчлэн татагддаг. Компанийг юу татдаг вэ?

Ажилд орохын өмнө сонгосон ажлын байрнаас үл хамааран бүх ажилчдад санал болгож байна:

• албан ёсны ажил эрхлэлт;
• тогтвортой, зохистой орлого;
• өсөн нэмэгдэж буй компанид ажиллах;
• өөрийгөө хөгжүүлэх, карьераа өсгөх хэтийн төлөв;
• нийгмийн багц;
• тав тухтай, уян хатан хуваарь;
• компанийн үйлчилгээг ашиглахдаа урамшуулал;
• найрсаг хамт олон.

Энэ бүх амлалт үнэхээр биелсэн үү? Эсвэл тэдний зарим нь шинэ боловсон хүчнийг татахад хэрэгтэй хоосон хэллэг үү? Ажил олгогч RSK "Молоток"-ын талаарх ажилчдын тойм нь энэ бүхнийг ойлгоход тусална.

Сул орон тоо

Эхлээд нийт иргэддээ хамтын ажиллагааг санал болгож байгааг анхаарах хэрэгтэй. Гэхдээ олон хүний хэлснээр "Алх" нь эмэгтэйчүүдтэй бараг хамтран ажилладаггүй. Гол ньажлын байр нь эрчүүдийг ажилд авч байна. Тухайлбал: бариач, барилгачин, цахилгаанчин, зөөгч. Эдгээр бүх ажлын байр нь ихэвчлэн эрэгтэйчүүд байдаг. Дуудлагын төв, оффисын ажилтан, менежерээр эмэгтэй хүнийг ажилд авна.

Гэсэн хэдий ч Молоток дахь ажил нь ихэвчлэн эрэгтэй хүний ажил гэдгийг ерөнхийд нь хүлээн зөвшөөрдөг. Шүүмжийг мөн ихэвчлэн эрчүүд үлдээдэг. Гэхдээ аль хэдийн дурьдсанчлан охидод хамтран ажиллах хэтийн төлөв бий.

Хөдөлмөр эрхлэлтийн албан ёсны байдал

RSK "Молоток" шууд хөдөлмөр эрхлэлттэй холбоотой асуултуудад янз бүрийн шүүмжлэл авдаг. Гол асуудал нь зарим ажилчид албан ёсоор хөдөлмөрийн гэрээ байгуулаагүй тухай ярьдаг. Энд албан бус хөдөлмөр эрхэлдэг гэж таамаглаж байна.

Үүний зэрэгцээ олон тооны ажилчид компанид бүх зүйл хууль ёсны бөгөөд албан ёсоор албан ёсных гэдгийг онцолж байна. Иргэнтэй ажиллахдаа хэд хэдэн хуулбараар гэрээ байгуулж, хөдөлмөрийн дэвтэрт зохих бичилт хийнэ.

Юунд итгэх вэ? Ажил олгогч RSK "Molotok"-ийн талаархи ажилчдын санал хүсэлт нь хоёрдмол утгатай боловч тус компанид албан ёсны ажилд орох талаар яг юу хэлэхийг зөвлөж байна. Энэ байгууллага маш том. Бүх захирагчдыг албан ёсоор бүртгүүлээгүй тохиолдолд үйл ажиллагаагаа зогсоох хүртэл ноцтой асуудал үүсч эхэлнэ. Тиймээс, эндээс ажил олсноор бүх тогтоосон дүрэм журмын дагуу томоохон барилга, засварын компанид туршлага хуримтлуулна гэж найдаж болно.албан ёсны захиалга.

Нийгмийн багц

Ажил олгогч RSK "Алх" өөрийн харьяа бүх хүмүүст ажилд авах нийгмийн бүрэн багцыг санал болгож байна. Энэ үнэн үү? Үзэл бодол өөр байна. Шүүмжүүдийн ихэнх нь бүх ажилтнуудад нийгмийн бүрэн багцыг санал болгодог болохыг харуулж байна. Амралт, цалинтай өвчний чөлөө, үдийн цайны завсарлага байна.

Зарим нь эсрэгээрээ ийм мэдээллийг үгүйсгэж, Молотокыг өргөдөл гаргагчдыг хуурсан гэж буруутгаж байна. Үнэн хэрэгтээ компани нь нийгмийн багцтай боловч шинэ ажилчид үүнийг бүрэн хүлээж авахыг хүлээх хэрэгтэй болно. Тухайлбал, журмын дагуу нэг байгууллагад нэг жил ажиллаад л цалинтай чөлөө авах боломжтой. Гэсэн хэдий ч ийм арга хэмжээ нь тогтоосон хууль тогтоомжийг зөрчөөгүй, бүх зүйл ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуульд нийцдэг. Нийгмийн багцыг бүрэн хэмжээгээр авахын тулд аль нэг байгууллагад тодорхой хугацаанд ажиллах шаардлагатай гэдгийг хүн бүр мэддэггүй.

Цалин

"Молоток" CSG ямар бодолтой байна вэ? Ажил олгогчийн талаарх ажилчдын санал хүсэлт янз бүр байна. Энэ байгууллагад сайн болон сул талууд бий. Гол давуу талуудын дунд олон иргэд мөнгө олох боломжийг онцолдог.

"Алх" бол үнэхээр мөнгө төлдөг ажил олгогч юм. Магадгүй цалин нь ажилд орохоос өмнө амласан хэмжээнээс бага байх болно, гэхдээ байгууллага нь мөнгө олох албан ёсны арга замуудтай. Жишээлбэл, дууссан ажлын хувиар.

Цалингийн карт руу мөнгө шилжүүлдэг,цаг тухайд нь, сааталгүйгээр. Энэ нь олон өргөдөл гаргагчдыг гайхшруулж байна. RSK "Молоток"-ын ажилчдын тойм нь цалин, төлбөрийн хувьд ихэвчлэн эерэг орлого олдог.

Гэсэн хэдий ч зарим үед их хэмжээний хоцрогдол, өр төлбөр, бага цалинтай холбоотой саналууд байдаг. Ийм үгс ховор байдаг. Тэд юугаар ч батлагдаагүй бөгөөд хэвшмэл байдлаар харагддаг. Давуу байдлын талаархи хамгийн бага мэдээлэл. Тиймээс энэ бүхэн зүгээр л хуурамч зүйл гэж үзэх хэрэгтэй. Эцсийн эцэст, илүү эерэг санал бодол байдаг, өргөжсөн, үнэнтэй төстэй. Энэ нь компанийн хувьд ажил олгогчийн хувьд сайн шинж тэмдэг юм.

Хамтын

RSK "Алх"-ын эерэг шинж чанартай ажилчдын санал хүсэлт нь ажиллах хүчний хувьд бас орлого олдог. Тэр үнэхээр нөхөрсөг. Ямар ч тохиолдолд ихэнх санал бодол үүнийг харуулж байна. Хамт ажиллагсад үргэлж аварч, дэмжлэг үзүүлэх болно. Үүний тулд багт "үндэс суурьших" шаардлагатай байгаа нь үнэн. Энэ нь санагдаж байгаа шиг хэцүү биш.

Хамгийн найрсаг биш зан чанарууд байдаг. Гэхдээ тэд маш цөөхөн байдаг. Маргаан гарсан тохиолдолд эрх баригчид хүмүүсийн харилцаанд хөндлөнгөөс оролцохгүй. Байгууллагад "түүнийг олж мэд" гэсэн зарчим байдаг бөгөөд энэ нь үргэлж зөв байдаггүй.

Гэсэн хэдий ч нөхөрсөг бус багаас айх шаардлагагүй. RAC "Молоток" нь ихэвчлэн найрсаг, тусархуу ажилтнуудтай бөгөөд тэд үргэлж тусалж, дэмжихэд бэлэн байдаг. Үнэн, хэрэв та эрх баригчдын өмнө шоудах гэж оролдвол тэр хүн зүгээр л үндэслэхгүй. Тэгээд ямар ч сул орон тоонд ажиллананоцтой саад болно.

Ажлын хуваарь

RSK "Алх" янз бүрийн төрлийн шүүмж хүлээн авдаг. Ихэнхдээ ажилчид компани дахь ажлын хуваарь завгүй байдаг, ялангуяа захиалга ихтэй байдаг. Хэсэг хугацаанд амрах, суух цаг. Гэхдээ үүнтэй зэрэгцэн илүү цагаар ажилладаггүй. Хэрэв тэд томилогдсон бол шууд цалинтай.

Амралтын болон амралтын өдрүүдийг бүрэн эхээр нь олгож байгааг тэмдэглэх нь зүйтэй. Хэрэв ажилтныг хагас цагаар ажиллахыг хүссэн бол амралтын өдрийг хойшлуулах, эсвэл нэмэлт цалин авах эсвэл тусалсаны төлөө өөр урамшуулал авах болно.

Гэхдээ зарим ажилчид цагийн хуваарийн талаар "амралтын болон амралтын өдрүүдийг гэр бүлийнхэнтэйгээ өнгөрөөж болно" гэх мэтээр ярьдаг. Энэ нь хөдөлмөрийн гэрээний нөхцлийг бүрэн биелүүлнэ гэсэн үг.

Молотокыг хөдөлмөрийн тогтсон дэглэм зөрчсөн гэж буруутгах хүмүүс ч байна. Гэхдээ энэ нь ихэнх нэхэмжлэлийн нэгэн адил тусгаарлагдсан тохиолдол юм. Мөн тэд ямар ч байдлаар батлагдаагүй байна. Ийм мэдэгдэл ихэвчлэн итгэл төрүүлдэггүй.

Өөрийгөө хөгжүүлэх

RAC "Молоток" (Москва) талаар ямар шүүмжлэл үлдээсэн нь тодорхой байна. Ажилчдын тойм, бусад зүйлсээс гадна энэ ажил олгогч өөрийгөө хөгжүүлэх бодит хэтийн төлөвтэй гэдгийг онцлон тэмдэглэв. Энд карьерын өсөлт бараг 0 байна, гэхдээ мэргэжлийн ур чадвар, ур чадварыг дээшлүүлэх боломжтой.

Засвар, барилгын ажлын явцад бүх ажилтнууд ур чадвараа дээшлүүлэхийн зэрэгцээ шинэ зүйлд суралцах болно. Компани нь хамгийн тохиромжтойбарилга, засварын салбарт туршлага хуримтлуулах, түүнчлэн ажилд шаардлагатай ур чадварыг дээшлүүлэх газар. Карьерийн сайхан эхлэл.

Сургалт

"Молоток" АТҮТ-ийн ажилчид компанийн удирдлага ажилд орохын өмнө шууд үнэ төлбөргүй сургалт явуулдаг болохыг харуулж байна. Энэ нь олон хүнд таалагдаж байна - та ирээдүйн үүрэг хариуцлага, баг, ажлын нөхцөлтэй танилцаж, өөрийн давуу тал болон ажил олгогчийг бүхэлд нь үнэлэх боломжтой.

Сургалтыг маш сайн хүлээж авч байна. Дадлагажигчдыг ажлын шинэ нөхцөлд дасахад нь туслахыг хичээдэг. Дунджаар сургалт 40 цаг үргэлжилнэ. Үүнийг дуусгасны дараа та цаашдын хамтын ажиллагааны байгууллагатай хөдөлмөрийн гэрээ байгуулж эсвэл өөр ажлын байр хайж болно. "Молоток" РЦС-д ажиллахаас татгалзсан ч гэсэн сургалтын төлбөр төлөх шаардлагагүй.

Хачирхалтай гар урлал

Ажилтнуудын бусдаас ялгарах өөр нэг онцлог бол олон нэрийн дор ажиллах явдал юм. Гол нь "Молоток" нь зөвхөн барилгын үйл ажиллагаа төдийгүй засварын ажил эрхэлдэг байгууллага юм. Ялангуяа технологи. Хэд хэдэн өөр нэртэй. Жишээ нь, "Нэг цаг алх".

Зарим ажил хайгчид, ажилчид тэр байтугай үйлчлүүлэгчид хүртэл ийм "загас барихад" сэтгэл хангалуун бус байдаг (түүнийг ингэж нэрлэдэг). Тус байгууллагыг шударга бус, залилан мэхэлсэн, үйлчлүүлэгч, ажилчдыг хууран мэхэлсэн хэрэгт буруутгаж эхэлжээ.

Хүчтэй боловсон хүчний халаа сэлгээ нь ялгардаг. Энэ нь ихэвчлэн тохиолддог зүйл юмЗарим хуучин ажилчид, мөн ярилцлагын шатанд Молотоктой ажиллахаа больсон хүмүүсийг дурд.

Бүгд үнэн үү? Баталгаажсан зүйл байхгүй ч хүмүүс компанийг хэд хэдэн нэрээр явдаг гэж үздэг. Ямар ч тохиолдолд энэ нь ажилд орохоос татгалзах шалтгаан биш юм. Эцсийн эцэст ажил олгогчийн эсрэг бодитой нэхэмжлэл бараг байхгүй.

Гарын авлага

RSK "Молоток" ажилчдын ажил олгогчийн талаархи тоймууд нь холилдсон байдаг. Манлайллын талаар ч зөвшилцөлд хүрээгүй байна. Гол нь зарим нэг доод албан тушаалтнууд дарга нараа эелдэг, шударга, ойлголцолтой гэж дууддаг. Та түүнтэй үргэлж хэлэлцээр хийж болно. Бараг 100% гэр бүлийн баяр, арга хэмжээнд зориулж гаргадаг гэсэн санал бодол байдаг. Жишээ нь, ойд зориулсан.

Үүнтэй эн зэрэгцэн зарим нь эсрэгээрээ удирдлагаа доод албан тушаалтнууддаа увайгүй, шударга бус, шударга бус хандсан гэж буруутгадаг. Санал нийлэх боломжгүй, удирдлагын ажилтантай холбоогүй ямар ч ажилтны үгийг сонсох ч үгүй. Гэхдээ шийтгэх, ажил хийх нь үргэлж хамгийн түрүүнд байдаг.

Юунд итгэх вэ? Харин төвийг сахисан байр суурийг баримтлах нь дээр. "РСК Молоток" компанийн удирдлага хатуу, сахилга баттай, өндөр шаардлага тавьдаг гэж зарим ажилчид хэлдэг. Гэхдээ хэрэв та тогтоосон дүрмийг зөрчөөгүй бол та үргэлж зөвшөөрч болно. Ухамсартай доод албан тушаалтнууд үнэхээр баяртай байдаг, гэхдээ тэр үед тэднийг тайвшруулахыг зөвшөөрдөггүй.

Үр дүн

Ажил олгогч RSK "Молоток"-ын талаархи ажилчдын тойм янз бүр байнахянан үзэх сайтууд дээр үлдээсэн. Хэрэв та бичсэн бүх зүйлд итгэдэг бол компанийн сайн санааны талаар дүгнэлт хийх боломжгүй болно.

Ер нь "Алх" бол ажилд ороход тохиромжтой газар. Гэхдээ тэнд үнэхээр ажиллаж, хөдөлмөрлөж байж орлого олох хэрэгтэй. Мэргэжил дээшлүүлэх сайхан ирээдүй, найрсаг хамт олон, зохих цалинтай албан ёсны ажилд орох - энэ бүхэн зөвхөн өргөдөл гаргагчдыг татдаг. Түүнээс гадна энэ бол хоосон амлалт биш харин үнэн юм.

Зарим ажилчид ажилдаа нухацтай, ухамсартай ханддаг гэж хэлдэг. Дараа нь "Молоток" RAC-тай хамтран ажиллахад ямар ч асуудал гарахгүй. Энэ байгууллага нь юу ч хийхгүй гэж бодож, цалин авдаг хүмүүст зориулагдаагүй. Энд та өөрийгөө сахилга баттай ажилтан гэдгээ харуулах хэрэгтэй. Зарим хотод энэ байгууллагыг шударга бус, шилдэг удирдлагагүй гэж буруутгаж ажил олгогчдын хар жагсаалтад оруулдаг. Эдгээр нь бараг бүх компанийн эсрэг хийдэг стандарт буруутгал юм. Одоо RAC "Алх" гэж юу болох нь тодорхой боллоо. Ажил олгогчийн талаархи санал хүсэлт олон янз байдаг ч ихэнх нь эерэг байдаг.