3 хүүхдийн суутгал: журам, шаардлагатай бичиг баримт, хэмжээг тогтоох

2024 Зохиолч: Howard Calhoun | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 10:35

Орос улсад хүн ам нь асар олон төрлийн өвөрмөц эрхтэй. Гэхдээ тэдний тухай хүн бүр мэддэггүй. Мөн тэдгээрийг хэрхэн хэрэгжүүлэхийг хүн бүр ойлгодоггүй. Өнөөдөр бид 3 хүүхдийн суутгалын талаар сонирхох болно. Энэ юу вэ? Хэн үүнийг авах эрхтэй вэ? Би яаж ийм тэтгэмж авах вэ? Эдгээр болон бусад асуултын хариултыг доор өгөв. Дадлагаас харахад холбогдох сэдвийг ойлгоход хэцүү биш юм.

Онцлог

Эхлээд юутай тулгарах ёстойгоо олж мэдэцгээе. ОХУ-ын нутаг дэвсгэр дээр хүн ам нь тодорхой нөхцөлд татварын хөнгөлөлт үзүүлэх эрхтэй. Тэд өөр.

Хүүхдийн суутгал нь стандарт татварын буцаан олголт юм. Энэ нь тодорхой хэмжээний цалин хөлсийг хувь хүний орлогын албан татвараас чөлөөлөхөд тусалдаг. Манай тохиолдолд энэ нь тогтмол байх бөгөөд гэр бүлд өссөн хүүхдийн тооноос хамаарна.

Тиймээс зохих ёсоор нь баярлалаацалингийн орлогын албан татварыг тооцохдоо улсын урамшууллын татварын суурь буурна. Үнэн, та эхлээд яг юунд найдаж байгаагаа олж мэдэх хэрэгтэй. Та мөн зохих тэтгэмжид хэрхэн өргөдөл гаргахаа олж мэдэх хэрэгтэй.

Хэн хамрагдах вэ

Хүн бүр 3-р хүүхдэд суутгал авах хүсэлт гаргах боломжгүй. Албан ёсоор ажиллаж байгаа иргэн л ийм хөнгөлөлт эдэлдэг. Албан бус хөдөлмөр эрхэлснээр та үүнд найдаж болохгүй.

Одоогийн байдлаар хүүхдийн татварын хөнгөлөлтийг насанд хүрээгүй хүүхдийн эцэг эх, үрчлэн авсан эцэг, эх, асран хамгаалагчид нь авах боломжтой. Загвар хийхэд хэцүү зүйл байхгүй. Хамгийн гол нь урьдчилан бэлдэж, доорх зааврын дагуу ажиллах хэрэгтэй.

Эцэг эх хоёулаа ажилладаг - юу хийх вэ?

3 хүүхдийн суутгал сонирхож байна уу? Та үүнийг нийгмийн гэж нэрлэж болохгүй. Энэ өгөөж нь стандарт юм. Мөн та албан ёсны ажлын байрандаа хүсэлт гаргах хэрэгтэй.

Насанд хүрээгүй хүмүүсийн хууль ёсны төлөөлөгч хоёулаа ажилладаг бол яах вэ? Энэ тохиолдолд тэд ижил үндэслэлээр стандарт төрлийн хасалтыг шаардаж болно. Түүнчлэн, тэдгээрийг нэгэн зэрэг хүлээн авах боломжтой.

Төлбөрийг нэмэгдүүлсэн - үлгэр эсвэл бодит байдал

ОХУ-д 3 хүүхдийн суутгалын хэмжээ нэмэгдэж магадгүй. Эцэг эхийн аль нэг нь эхнэр, нөхөртөө эрхээ өгсөн тохиолдолд энэ нь боломжтой юм. Үрчилж авсан эцэг эхийн хувьд ч мөн адил.

Насанд хүрээгүй хүүхдийн өрх толгойлсон эцэг эх эсвэл бусад албан ёсны төлөөлөгч мөн нэмэгдүүлсэн суутгал авдаг. Хамгийн гол нь хоёр дахь асран хамгаалагч эсвэл өөр төлөөлөгч байхгүй гэдгийг батлах явдал юм.

Чухал: хэрэвэхнэр, нөхөр хоёрын аль нэг нь ажил хийдэггүй бол нэмэгдүүлсэн нөхөн олговрыг ажил олгогчоос шаардах боломжгүй.

Буцаан олголтын дүн

3 хүүхдийн суутгалын хэмжээ олон иргэдийн сонирхлыг татдаг. Орлогын албан татварыг тооцохдоо баазыг ямар хэмжээгээр бууруулж болох вэ?

Хариулт нь айлд хэдэн хүүхэд байгаагаас шууд хамаарна. Манай тохиолдолд яг 3 байх болно. Өмнө дурьдсанчлан зөвхөн уугуул насанд хүрээгүй хүүхдүүд төдийгүй үрчлэгдсэн хүүхдүүдийг харгалзан үздэг.

Одоогоор 3 хүүхдийн суутгалын дүнд эцэг эх нь гурав ба түүнээс дээш насанд хүрээгүй хүүхэдтэй бол 3000 рубль багтана. Нэг эсвэл хоёр хүүхэдтэй бол 1400 рублийн дүнг татвар ногдуулдаггүй. Арван хоёр мянган рубль - хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд өсгөн хүмүүжүүлэх тэтгэмж (хэрэв тэр оюутан бол 18 нас, 23 нас хүртэл).

Хэрэв бид асран хамгаалагчдад суутгал олгох тухай ярьж байгаа бол дээрх тэтгэмжийн хэмжээг ашигладаг боловч хөгжлийн бэрхшээлтэй хүний хувьд энэ хэмжээ нь арван хоёр биш, харин зургаан мянган рубль байна.

Тэд хэр их өгдөг

Судалсан улсын урамшууллын зарим онцлогт анхаарлаа хандуулах нь зүйтэй. Тэгэхгүй бол иргэд авах ёстойгоо буруу тооцоолж магадгүй.

Хамгийн гол нь заасан буцаан олголтыг хүүхэд тус бүрээр тооцдог. Үүний дагуу хэрэв хүн гурван хүүхэдтэй бол татварын баазыг 1400 + 1400 + 3000=5800 рублиэр бууруулах боломжтой болно. Энэ нь бүх хүүхэд эрүүл бол хамгийн бага хэмжээ юм.

Үнэндээ нэлээд ашигтай. Дээрээс нь бичиг цаасны ажилсудлагдсан улсын урамшууллыг бүртгэх хугацаа нь ач холбогдолгүй. Энэ нь та хүссэн үедээ даалгавраа даван туулж чадна гэсэн үг.

Хэрэв хүүхэд хөгжлийн бэрхшээлтэй бол

Олон маргааны улмаас хөгжлийн бэрхшээлтэй 3 хүүхдэд суутгал хийдэг. Энэ тохиолдолд яаж байх вэ? Юу хүлээх вэ?

Зарим хүмүүс эцэг эхчүүдийг 1,400 + 1,400 + 12,000=14,800-ийн буцаан олголтыг авах боломжтой гэж боддог. Энэ нь огт буруу юм. Хуулийн дагуу хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд ямар дугаартай вэ гэдгийг бас тооцох ёстой. Энэ дүн дээр та насанд хүрээгүй эрүүл хүүхдийн хасалтыг нэмэх шаардлагатай.

Энэ юу гэсэн үг вэ? Гурав дахь хүүхэд тахир дутуу болсон тохиолдолд эцэг эх нь орлогын албан татварыг 16,200 төгрөгөөр бууруулж авах боломжтой.

Өмнөх гэрлэлтийн үрчлэлгүй хүүхдүүд

Дэлхийн өнцөг булан бүрт хүмүүс гэрлэж, хүүхэдтэй болж, дараа нь заримдаа салж, өөр хамтрагчтай харилцаагаа дахин албан ёсоор баталгаажуулдаг. Ихэнхдээ дахин гэрлэсэн эсвэл дахин гэрлэсэн хүмүүс шинээр гэрлэсэн хүүхдүүдтэй байдаг. Энэ тохиолдолд суутгалтай хэрхэн харьцах вэ?

Нийт төрсөн хүүхдийг гурав дахь хүүхэд гэж тооцно. Энэ нь зөвхөн өмнөх харилцаанаас бага насны хүүхэдтэй эцэг эхэд хамаарна. Энэ нь заримдаа эцэг эхийн аль нэг нь 3 хүүхдэд, нөгөө нь хоёр эсвэл нэг хүүхдэд суутгал авах эрхтэй байдаг гэсэн үг юм. Энэ бол хэвийн үзэгдэл.

Чухал: Өмнөх гэрлэлтийн эхнэр, нөхөр хоёрын хүүхдүүдийг албан ёсоор үрчлэн авсан даруйд тэдэнтэй адилтгах болно.хууль тогтоомжийн нэр томъёог ерөнхийд нь хэлнэ.

Гэр бүл салалт, давхар суутгал

Амьдралд янз бүрийн нөхцөл байдал бий. Нэг хэсэг нь хууль зөрчихгүй, ухамсрынхаа дагуу амьдрахыг хичээдэг бол заримд нь Үндсэн хууль хүртэл хэрэггүй мэт санагддаг. Мөн насанд хүрээгүй хүүхэдтэй холбоотой асуудалд эцэг эхчүүд бүгд хариуцлагатай ханддаггүй.

Хамтын хүүхэдтэй эхнэр, нөхөр хоёр салвал яах вэ? Хамтран амьдраагүй албан ёсны гэрлэлт болсон гэж бодъё. Энэ тохиолдолд зарим хүмүүсийн баталж байгаагаар хүүхдүүдтэй хамт байгаа хүн ажил дээрээ байгаа хүүхдүүдэд нэмэгдүүлсэн суутгал авах эрхтэй. Ялангуяа насанд хүрээгүй хүүхдийн хоёр дахь хууль ёсны төлөөлөгч эцэг эхийн үүргээ биелүүлээгүй гэдгийг батлах боломжтой үед.

Энэ бол буруу мэдэгдэл. Гэр бүл салалт нь татварын нэмэгдэл хөнгөлөлт авах эрхгүй. Хүүхэд хоёр амьд эцэг эхтэй хэвээр байх тул энэ нь одоогийн хууль тогтоомжид ердөө заагаагүй болно.

Зөвхөн өрх толгойлсон эцэг, эх, эхнэр, нөхөр нь хувь хүний орлогын албан татварын хөнгөлөлт үзүүлэхээс татгалзсан хүмүүс зохих тэтгэмж авах хүсэлт гаргаж болно.

Суутгал цуцлах үндэслэл

Тогтсон журмын дагуу 3 хүүхдэд стандарт татварын хөнгөлөлт үзүүлэхэд хэцүү биш. Өмнө дурьдсанчлан, та энэ эсвэл тэр тохиолдолд хэрхэн ажиллахаа мэдэх хэрэгтэй.

Төрөөс зохих урамшуулал авах хүсэлт гаргахаасаа өмнө хүн бүр түүний бүх онцлогийг сайтар ойлгох хэрэгтэй. Үгүй бол асуудал гарахыг үгүйсгэхгүй.

Хувь хүний орлогын албан татварыг тооцохдоо татварын бааз суурийг бууруулах нь дараах тохиолдолд зогсоно:

• хамгийн том хүүхэд нь 18 эсвэл 23 настай (суутгал буурсан);
• бүх хүүхдүүд насанд хүрсэн;
• тойргийн нэг нь (эсвэл бүгд) чөлөөлөгдсөн;
• хүүхдийн (хүүхдийн) үхэл
• эцэг эх байх эрхээ хасуулсан иргэн;
• үрчлэхийг хууль бус гэж зарлаж, хүчингүй болгосон;
• хууль ёсны төлөөлөгч, үр хүүхдийн харилцааг үгүйсгэж, гэр бүлийн харилцаагаа тасалж чадсан.

Практикаас харахад ихэвчлэн 3 хүүхдийн (зөвхөн биш) татварын хөнгөлөлт нь хүүхдүүд өсч том болж, насанд хүрсэн, эрх зүйн бүрэн чадамжтай болсон тул яг зогсдог.

Чухал: ажлаас халагдсаны дараа дараагийн ажилд орсон тохиолдолд нөхөн төлбөрийг шинэ ажил олгогчоос эхнээс нь шаардах шаардлагатай болно.

Дизайн гарын авлага

3 хүүхдэд ямар хасалт авч болохыг бид олж мэдсэн. Энэ мэдээллийг санахад маш хялбар байдаг. Харин тухайн иргэн улсын урамшууллаа авах гэж байгаа бол яах вэ?

Өмнө нь онцолж байсанчлан 3 хүүхдийн суутгалыг тогтоосон алгоритмын дагуу гаргах ёстой. Одоогоор санал болгож буй үйлдэл нь:

1. Хуульд заасан баримт бичгийн багцыг бүрдүүлэх. Бид дараа нь түүний бүрэлдэхүүн хэсгүүдтэй танилцах болно.
2. Татварын 3 хүүхдийн стандартын хөнгөлөлтөд хамрагдах хүсэлтээ ажлын байрандаа өгнө үү. Гэртээ урьдчилж хийсэн нь дээр.
3. Бичиг баримтын хамт эрх бүхий байгууллагад өргөдөл гаргах.
4. Хүлээгээрэйүр дүн.

Бүх зүйл зөв хийгдсэн тохиолдолд ажил олгогч нь тухайн иргэний анхны төлбөрөөс эхлэн хүүхдийн суутгал хийж эхэлнэ. Маш тухтай. Үгүй бол түүнийг яагаад татгалзсаныг доод албан тушаалтанд хэлэх болно. Нөхцөл байдлыг засч, хувь хүний орлогын албан татварын суурь багасахыг хүлээх боломжтой болно.

Гол баримт бичиг

Иргэд 3 хүүхдэд ямар татварын хөнгөлөлт үзүүлж байгааг олж мэдлээ. Мөн би энэ эрхийн зарим шинж чанаруудтай танилцаж чадсан. Гэсэн хэдий ч, өмнө нь өгсөн мэдээлэл нь судалж буй сэдвийг бүрэн ойлгоход хангалтгүй юм.

Татварын хөнгөлөлт авахын тулд та зарим гэрчилгээ бэлтгэх шаардлагатай. Тэд амьдралын нөхцөл байдлаас шалтгаалан өөрчлөгдөнө.

Хэрэв иргэн насанд хүрээгүй гурван хүүхэдтэй бол хувь хүний орлогын албан татварыг бууруулахын тулд та дараахь зүйлийг бэлтгэх шаардлагатай:

• паспорт;
• насанд хүрээгүй хүмүүсийн төрсний гэрчилгээ.

Үүний зэрэгцээ хамгийн сүүлийн бичиг баримтыг хүүхэд бүрт өгөх ёстой. Ажил олгогчид зөвхөн заасан баримт бичгийн эх хувийг хүлээн авдаг. Тэдний хуулбар хууль ёсны хүчин төгөлдөр бус.

Үрчлэн авсан эцэг эхэд зориулсан бичиг баримт

Орчин үеийн ажил эрхэлж буй иргэдээс 3 хүүхдийн хэдэн суутгал гарах вэ? Насанд хүрээгүй хүүхдүүд хэр эрүүл байхаас бүх зүйл шалтгаална. Эхлэхийн тулд хүүхдэд эрүүл мэндийн хязгаарлалт байхгүй нөхцөл байдлыг анхаарч үзээрэй. Энэ бол хамгийн хялбар хувилбар.

Хэрэв үрчлэн авсан эцэг эх нь хувь хүний орлогын албан татварыг бууруулахын тулд ажил олгогчоос татварын буцаан олголт авахыг хүсвэл дараахь зүйлийг авч явах ёстой:

• хувийн таниулбар;
• үрчлэлтийн гэрчилгээ;
• бүх хүүхдэд төрсний гэрчилгээ.

Өмнөх тохиолдлын адилаар та эдгээр баримт бичгийн эх хувь байгаа эсэхийг анхаарч үзэх хэрэгтэй. Энэ нь ихэвчлэн асуудал биш юм.

Эрүүл мэндийн асуудал

Судлж буй ашиг тусын талаар өөр юу санах хэрэгтэй вэ? Хэрэв гэр бүлд хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд байвал яах вэ? Ийм нөхцөлд илүү олон бичиг цаасны ажилтай тулгарах шаардлагатай болно.

Хувь хүний орлогын албан татварыг тооцохдоо татварын бааз суурийг бууруулахыг ажил олгогчоос хүсэхийн тулд өмнө дурдсан баримт бичгийг бүрдүүлэх шаардлагатай. Нэмж дурдахад та хөгжлийн бэрхшээлийн гэрчилгээг үзүүлэх ёстой. Эмнэлгийн комисст тэнцсэний дараа олгоно.

Нөхөр нь татгалзсан үед

ОХУ-д 3-р хүүхэд, түүнчлэн бусад хүүхдүүдийн суутгалыг ажил эрхлэх ямар ч үед нэхэмжилж болно. Үнэн, энэ тохиолдолд баримт бичгийг маш болгоомжтой авч үзэх шаардлагатай болно. Дор хаяж нэг гэрчилгээ байхгүй байгаа нь судалж буй хуулийг хэрэгжүүлэхээс татгалзах шалтгаан болдог.

Урьд дурьдсанчлан эцэг эхийн аль нэг нь эхнэр, нөхрийнхөө талд стандарт суутгалаас татгалзаж болно. Ийм нөхцөлд өргөдөл гаргагч нэмэгдүүлсэн буцаан олголт авах боломжтой.

Үүний тулд та дээрх бичиг баримтын жагсаалтыг бэлтгэхээс гадна:

• хүүхдийн эцэг нь ажлын байрны суутгалаас татгалзсан;
• эхнэр, нөхрийн ажлын газрын тодорхойлолт;
• гэрлэлтийн гэрчилгээ.

Үнэндээ 3 хүүхдийн суутгал авах нь тийм ч хэцүү биш. Иргэдэд зарим үед асуудал гардаг нь үнэн. Аз болоход бүх зүйлДээрх зааврыг дагаж мөрдвөл хурдан шийдэгддэг.

Ер бусын нөхцөл байдал

Одоо бид практикт тохиолддог нэг стандарт бус нөхцөл байдлыг авч үзэж болно. Жишээлбэл, хэрэв ажил олгогч үүнийг өгөөгүй эсвэл тооцоолж байснаас бага хэмжээгээр хийсэн бол хүүхдэд хэрхэн суутгал хийх вэ.

Энэ тохиолдолд та Холбооны татварын албаны дүүргийн хэлтэсээр дамжуулан зохих эрхээ ашиглаж болно. Та маш их хичээж, нөхцөл байдлыг маш нухацтай авч үзэх хэрэгтэй болно.

Гол нь тайлбарласан тохиолдолд та дараах зааврын дагуу ажиллах хэрэгтэй:

1. Татварын тайлант хугацааны татварын тайланг бөглөнө үү. Үүнийг тусгай програмаар хийх нь дээр. Энэ нь 3 хүүхдийн суутгалын кодыг тэмдэглэж, дараа нь 3 хүний орлогын албан татварыг бүрдүүлэх шаардлагатай.
2. Ажил олгогчоос орлогын нотлох баримт авах.
3. Дээрх гэрчилгээг баталгаажуулах шаардлагагүй, хуулбарын хамт бэлтгэнэ үү.
4. Орон нутгийн татварын албанд хувь хүний орлогын албан татварын хөнгөлөлт үзүүлэх өргөдлийн хамт өргөдөл гаргана.

Одоо хүлээх л үлдлээ. Иргэн илүү төлсөн татвараа урьдчилан заасан данс руу, тухайлбал, Мир банкны карт руу буцаан олгоно.

Иргэн эрх бүхий байгууллагад хандахдаа ямар нэгэн алдаа гаргасан бол суутгал авахаас татгалзана. Өргөдөл гаргагч нөхцөл байдлыг засах цагтай байх нь үнэн.

Чухал: Холбооны татварын албаны хариу тухайн хүнд бичгээр ирэх ёстой.

Хэрэв асуудал гарвалбаримт бичиг

3 хүүхдийн суутгалын кодыг олж чадахгүй байна уу? Татварын тайлан гаргаж чадахгүй байна уу?

Нэг дэх хүүхэд - 126, хоёр дахь хүүхэд - 127, гурав дахь болон дараагийн хүүхэд тус бүр - 128. Асран хамгаалагчийн хоёр хүүхдэд - 130 (эхний хүүхэд) болон 131 (хоёр дахь хүүхэд) 131 байна. Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдийн суутгалын код нь эцэг эх, үрчлэн авсан эцэг эхэд суутгал хийх үед 129, асран хамгаалагч, асран хамгаалагч, хоёр дахь хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдэд 133 байна - эхнийхтэй адил боловч хэн суутгал хийхээс хамаарна. олгосон.

Холбооны татварын албаар дамжуулан хүүхдэд зориулсан суутгал бүртгэх явцад асуудал гарвал та үүнийг маш хурдан шийдэж чадна. Үнэн, төлбөртэй.

Хувийн зуучлалын компаниудтай холбогдох талаар ярьж байна. Тэд тодорхой хэмжээгээр хүн амд бичиг баримт бүрдүүлэх, тодорхой эрхийг хэрэгжүүлэхэд тусалдаг. Холбооны татварын албаар дамжуулан суутгал авах нь ихэвчлэн санал болгож буй үйлчилгээний жагсаалтад багтдаг.

Энэ шийдэл нь ихэвчлэн онцгой тохиолдолд олддог. Хүн ам илүү төлөхгүйн тулд даалгавраа бие даан даван туулахыг хичээж байна.

Дүгнэлт

Бид 3 хүүхдийн хувь хүний орлогын албан татварын хөнгөлөлтийн кодыг бөглөх, улсын тэтгэмжид хэрхэн хамрагдах талаар олж мэдсэн. Энэ нь таны харж байгаагаар маш энгийн.

Ажил олгогч шалтгаангүйгээр холбогдох эрхээ хэрэгжүүлэхээс татгалзаж болохгүй. Хэрэв тэр ийм хасалт өгөөгүй бол та Хөдөлмөрийн хяналтын газарт гомдол гаргах эсвэл ОХУ-ын Холбооны татварын албатай шууд холбоо барьж болно.

Илүү төлсөн татварын буцаалт нь хамгийн түгээмэл үйлчилгээ биш ч боломжтойХэрэв хүн стандарт татварын хөнгөлөлтөд найдаж байгаа бол хэрэг болно. Үүнийг хэрхэн шаардах талаар дээр дурдсан болно. Хамгийн гол нь та Холбооны татварын албаар дамжуулан эрхээ хэрэгжүүлэх гэж байгаа бол мөнгө шилжүүлэх дансны дугаарыг зааж өгөхөө мартаж болохгүй. Ажил олгогчид хүүхдийн татварын хөнгөлөлтийн ердийн хүсэлтэд энэ мэдээлэл хэрэггүй.

Судалсан тэтгэмжид хамрагдахгүй байх боломжтой юу? Тийм ээ, энэ нь зөвхөн хүсэлтээр боломжтой. Мөн та албан ёсоор ажилд орсноос хойш хэдийд ч стандарт буцаан олголтыг хүсэх боломжтой.