Тоног төхөөрөмж, ажлын байрны зохион байгуулалт

2024 Зохиолч: Howard Calhoun | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 10:35

Ажлын байрыг төлөвлөх нь үйлдвэрлэлийн байр, оффис, оффисыг зохион байгуулах чухал алхам юм. Энэхүү процедурын мөн чанар нь ажлын байранд шаардлагатай тоног төхөөрөмж, эд зүйлсийг зөв байрлуулах явдал юм.

Ерөнхий төлөвлөлт нь гадаад, дотоод гэсэн хоёр үе шаттай. Эхнийх нь объект, ажлын байр, тээврийн маршрут гэх мэт шаардлагатай зайг хангах бүх ажлыг багтаана. Хоёр дахь нь тоног төхөөрөмжийг ажлын байранд шууд оновчтой байрлуулах ажлыг багтаана.

Дотоод зохион байгуулалтад тавигдах гол шаардлага нь:

• объектуудыг бүлэглэх, жишээлбэл, хүйтэн шахагчийг цехийн нэг хэсэгт, халуун - эсрэг талд байрлуулна;
• технологийн үйл ажиллагааны дарааллаас хамааран эд зүйлсийн байршил (жишээлбэл, конвейерийн өмнө савлах систем суурилуулах нь тохиромжгүй).

Төлөвлөлтөд тавигдах шаардлагаажлын байр (дотоод) дараах байдлаар:

• ажилтны биеийн хөдөлгөөнийг багасгадаг зүйлсийн хамгийн оновчтой зохион байгуулалт (хэрэгтэй);
• хиймэл хэрэгслийн хөдөлгөөнийг нэг чиглэлд (илүү олон удаа, өөр рүүгээ) чиглүүлээрэй.

Аж ахуйн нэгжийн ажлын байранд шаардлагатай тоног төхөөрөмж

Ажлын байрны бүх тоног төхөөрөмж нь тодорхой үйл явцыг явуулахад шаардлагатай бүх тоног төхөөрөмжийг бүрэн багтаасан болно.

Зуурмагийн шаардлага дараах байдалтай байна:

• үйл ажиллагааны тасралтгүй байдлыг хангах;
• ажилтны хөдөлмөрийн зардлыг бууруулах;
• аюулгүй ашиглах;
• эргономик;
• хэрэглэхэд хялбар.

Аж ахуйн нэгж бүр үндсэн болон нэмэлт (туслах) тоног төхөөрөмж ашигладаг.

Жишээ нь металл эдлэлийн үйлдвэрийн ажлын байрны зохион байгуулалт, тоног төхөөрөмж нь дараах элементүүдийг агуулна:

• боловсруулах эд анги (үндсэн тоног төхөөрөмж): төрөл бүрийн машин, баглаа боодлын шугам гэх мэт;
• туслах тоног төхөөрөмж: хүргэлт (конвейер), ачигч/буулгагч, техникийн хяналт.

Зохион байгуулалт

Үйлдвэрлэлийн төлөвлөлтийн чухал цэг бол шаардлагатай бүх холбогдох нэгжийг зөв хуваарилах явдал юм. Үүнд:

• агуулах болон ахуйн өрөөний тоног төхөөрөмж;
• шаардлагатай тавилга нийлүүлэх;
• хадгалах зайг зохион байгуулахбаримт бичиг;
• холбоо, гэрэлтүүлэг суурилуулах;
• хөдөлмөр хамгааллын арга хэмжээг зохион байгуулах (аюултай газар, газар нутгийг зааж өгөх, ажилчдад аюулгүй ажиллагааны зааварчилгааг нээлттэй болгох).

Жишээ нь, худалдагчийн ажлын байрны зохион байгуулалт нь дараах шаардлагыг хангасан байх ёстой:

• талбайнууд (лангууны урт ба гүн) дэлгүүрийн зориулалт болон ажилчдын тооноос хамаарч тооцно;
• бүтээгдэхүүний хадгалах газар (агуулах, хөргөгч) нь хүссэн бүтээгдэхүүндээ саадгүй нэвтрэх, түүнчлэн ариун цэврийн стандартыг хангасан байх ёстой;
• тоног төхөөрөмж (жинлүүр, кассын машин, компьютер гэх мэт) хамгийн тохиромжтой байршилд байрладаг.

Механик үйлдвэрлэл: ажлын цехийг хэрхэн зохион байгуулах вэ?

Металл бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх, боловсруулах нь хэд хэдэн тодорхой шаардлагыг хангасан байх ёстой. Сүүлчийн тоо нь үйлдвэрлэлийн төрөл (том, дунд, жижиг багц), ажлын төрлөөс (үйлдвэрлэх эсвэл боловсруулах) хамаарна.

Токарийн ажлын байрны зохион байгуулалт, түүний зохион байгуулалт нь юуны түрүүнд цехийн талбайн зохистой ашиглалт, тоног төхөөрөмжийн тав тухтай суурилуулалт, шаардлагатай температур, байнга ашиглагддаг багаж хэрэгслийн хүртээмжийг хангасан байх ёстой.

Цехийн температур нь нормчлогдсон температураас хэтрэхгүй байх ёстой: ихэнх тохиолдолд 16оС). Чийглэг болон гэрэлтүүлэг нь ажлын тав тухтай орчныг бүрдүүлэх ёстой.

Боловсруулж буй ажлын хэсгийн төрлөөс хамааран машины ойролцоотавиурууд байрладаг. Тэдний хэмжээг ажлын хэсгүүдийн хэмжээг харгалзан сонгоно. Зураг, гарын авлага, заавар, багаж хэрэгсэл гэх мэт төрөл бүрийн техникийн баримт бичгүүдийг орны дэргэдэх ширээн дээр алхах зайнд байрлуулна.

Оффисын байр: онцлог нь юу вэ?

Ямар ч төрлийн үйлдвэрлэл эрхэлдэг ажилтан үүргээ мэддэг, биелүүлэх ёстой. Тэдэнд тавигдах бүх шаардлагыг тусгай хэлтэс боловсруулдаг тул сүүлийнх нь шаардлагатай бүх зүйлээр тоноглогдсон байх ёстой.

Менежерийн ажлын байрны зохион байгуулалт нь хэвийн ба дээд зэргийн ажлын хоёр хэсгийг харгалзан үздэг. Эхний тохиолдолд ажлыг гараар хийдэг (илүү олон удаа, суух байрлалд). Хэвийн бүс нь хамгийн түрүүнд хэрэглэгддэг хөдөлмөрийн гол объект болох хиймэл хэрэгслээр тоноглогдсон байх ёстой.

Хамгийн их ажил нь бүх биеийг оролцуулдаг. Ийм бүсэд бага ашиглагддаг хөдөлмөрийн объектууд байдаг.

Холбооны хэрэгсэл, төрөл бүрийн тооцоолох болон компьютерийн тоног төхөөрөмж, тавилга гэх мэт тохиромжтой газар байх ёстой. Үүний зэрэгцээ авсаархан байдал, энэ болон бусад төхөөрөмжид тусгайлан зориулсан өрөөний хэсгүүдийн талаар мартаж болохгүй.

Орчин үеийн үйлдвэрлэлд тавигдах зохион байгуулалтын шаардлага

Орчин үеийн удирдлагын ажлын байрны зохион байгуулалт нь ердийнхөөс арай өөр юм. Ихэнх тохиолдолд орчин үеийн менежментийн үйл явц нь хэсэгчлэн эсвэл бүрэн автоматжуулсан байдаг. Ийм газар тусгай шаардлага тавьдаг.

Ер ньЕрөнхийдөө орчин үеийн хяналтыг багасгасан газар нь бүхэл бүтэн програм хангамжийн систем, техник хангамж гэх мэтээр тоноглогдсон байдаг. Автоматжуулсан ажлын байр нь зарим үйлдлийг офлайнаар гүйцэтгэх боломжийг олгодог.

Ийм төслийг боловсруулахдаа дараах онцлогуудыг харгалзан үзнэ:

• Технологийн найдвартай байдал. Хамгийн тохиромжтой нь менежер зөвхөн ажлын автомат гүйцэтгэлийг хянадаг.
• Тоног төхөөрөмжийн эвдрэл гарсан тохиолдолд удирдлага нь бие даан, гарын авлагын горимд шаардлагатай ажлыг гүйцэтгэдэг. Энэ нь процесс, технологийг ойлгоход тийм ч хэцүү байх ёсгүй гэсэн үг.
• Аж ахуйн нэгжид засварын баг ажиллах ёстой.

Байнгын ажилд тавигдах шаардлага

Тоног төхөөрөмж, ажлын байрны зохион байгуулалт нь шаардлагатай тоног төхөөрөмжийн бэлэн байдлыг илэрхийлдэг. Энэ бол үндсэн ба туслах.

Эхний төрлийн тоног төхөөрөмж, ихэвчлэн суурин (тогтмол). Хоёр дахь бүлэгт:

• хөдөлгөөний төхөөрөмж: өргөгч, бул, тэрэг;
• хэрэгслүүд;
• хөргөх дэлгүүр, агуулах, тавиур, тавиур гэх мэт хадгалах төхөөрөмж.

Үндсэн тоног төхөөрөмжийг тухайн улсад хүчин төгөлдөр мөрдөгдөж буй техникийн баримт бичгийн дагуу сонгосон. Туслах болон зохион байгуулалтын тоног төхөөрөмж нь тодорхой үйлдвэрлэлд зориулагдсан.

Ажлын талбайг баталгаажуулах арга хэмжээ

Ажлын байрны зохион байгуулалтыг судалж үнэлэлт дүгнэлт өгөх зорилгоор ийм үйл ажиллагаа явуулдаг. Тус бүрбайршил нь одоогийн дүрэм, шаардлагын дагуу төлөвлөгдсөн байх ёстой.

Ажлын талбайг үнэлэхдээ:

• ажлын нөхцөл;
• өөр түвшний газар (эдийн засаг, зохион байгуулалт);
• аюулгүй байдлын арга хэмжээг дагаж мөрдөх.

Ариун цэврийн байгууламж, гал түймрийн байцаагч гэх мэт зарим хүчин зүйлийг хэмжихэд оролцдог. Нийт үнэлгээг тухайн байгууллагын бүрэлдэхүүнд шууд тодорхойлдог комисс хийдэг.

Чухал! Үнэн хэрэгтээ бүх газрууд гэрчилгээжүүлэх ёстой. Нийт ажлын тоог тооцохдоо түр ашиглагдаагүйг ч мөн тооцно.

Хөдөлмөрийн нөхцөлийг тодорхойлох

Одоо байгаа нөхцөл байдлын ерөнхий төлөвийг дараах байдлаар тодорхойлно:

• одоогийн улсын зохицуулалтын баримт бичиг;
• хөдөлмөрийн хүндийн түвшин;
• үйл ажиллагаа ба төрөл бүрийн ажил;
• ажилтны эрүүл мэндийг хамгаалахад шаардлагатай бүрэлдэхүүн хэсэг, хэрэгслийн бэлэн байдал.

Хяналт шалгалт дууссаны дараа ажлын байрны зохион байгуулалт, ажиллах нөхцөлийг үнэлнэ. Үнэлгээний үр дүнг дараах байдлаар илэрхийлнэ:

• Баталгаажуулалт амжилттай боллоо. Хэрэв бүх шалгуурыг зөвшөөрвөл ажлын байр шалгалтанд тэнцсэн байна.
• Сайжруулах шаардлагатай. Хэрэв зарим зөрчил байгаа боловч сайжруулах боломжтой бол энэ ажлын байрыг цаашид туршиж үзэх болно.
• Баталгаажуулалт амжилтгүй болсон. Энэ нь алдаа дутагдлыг нөхөж баршгүй бөгөөд тухайн газар шалгалтыг давж чадахгүй гэсэн үг юм.

Байгууллагад тавигдах шаардлага юу вэажил эрхлэлт?

Ажлын байрны зохион байгуулалт, зохион байгуулалт нь дараах шаардлагыг хангасан байх ёстой:

• эдийн засаг;
• тоног төхөөрөмж, туслах материалыг байрлуулах оновчтой байдал;
• эргономик;
• ажлын оновчтой нөхцлийг хангах;
• орон зайн оновчтой хуваарилалт;
• ажилтны чөлөөт хөдөлгөөнийг хангах.

Ерөнхийдөө цогц арга хэмжээ нь ажлын байранд хамгийн тав тухтай, аюулгүй ажиллах нөхцлийг бүрдүүлэхэд чиглэгддэг. Ажлын байрыг тогтмол шалгаж байх нь үйлдвэрлэлийн осол гэмтэл, ослын давтамжийг бууруулдаг. Хөдөлмөрийн нөхцлийн онцлогоос хамааран боловсруулсан зааварчилгаа нь мөн ажлын байрыг төлөвлөхөд чухал бүрэлдэхүүн хэсэг юм.

Шаардлагууд, түүнчлэн зохицуулалтын баримт бичгүүдийг үйлдвэрлэлийн дизайн хийх тусгай фирмүүдээс олж болно. Тоног төхөөрөмжийг байнга шинэчилж байгаа тул баримт бичигт өөрчлөлт ордог. Тиймээс менежер шинэ хууль тогтоомжийг тогтмол судалж, ажлын байрны нөхцөлийг зохих түвшинд байлгах хэрэгтэй.