Нийгмийн ажилтны мэргэжлийн стандарт гэж юу вэ?

2024 Зохиолч: Howard Calhoun | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 10:35

Энэ үйл ажиллагааны чиглэлийг сайжруулах зорилгоор нийгмийн ажилтны мэргэжлийн стандартыг нэвтрүүлсэн.

Танилцуулга хэрэгтэй

Дотоодын хөдөлмөрийн зах зээлд олон асуудал бий. Бүх иргэнд мэргэжлийн мэдлэгээ хэрэгжүүлэх ажил олдохгүй.

Нийгмийн ажилтны мэргэжлийн гүйцэтгэлийн стандартыг хэд хэдэн шалтгааны улмаас нэвтрүүлсэн:

• Өөр өөр боловсролын байгууллагуудын диплом эзэмшигчид мэдлэгийн хувьд ихээхэн ялгаатай байсан;
• нийгмийн ажлын өндөр мэргэшсэн мэргэжилтнүүдийн хэрэгцээ нэмэгдсэн.

Сонирхолтой баримтууд

2008 оноос хойш Нийгмийн Маркетингийн Төв нь өндөр мэргэшсэн мэргэжилтнүүдийн эрэлт хэрэгцээ нэмэгдэх хандлагатай байгааг тогтоосон.

Нийгмийн салбарт нийгмийн ажилтны мэргэжлийн стандарт гарч ирэх хүртэл ажил олгогчийн хувьд ажлын байраа аттестатчилна гэдэг нэлээд хэцүү байсан. Энэ нь ялангуяа хангалттай туршлагагүй, зөрчил байнга гардаг байгууллагуудын хувьд үнэн байв.менежер ба ажилчдын хоорондох нөхцөл байдал. Дүрмээр бол тэд шүүх хурал болж дуусгавар болсон.

2001 онд ерөнхий харьяаллын шүүх 864 мянга гаруй хөдөлмөрийн маргааныг хянан хэлэлцсэн байна.

Нийгмийн ажилтны мэргэжлийн үйл ажиллагааны стандарт нь ажилчдын ажлын чанарыг үнэлэх зэрэг олон бэрхшээлээс зайлсхийх боломжийг олгодог. Үүнийг боловсруулсны дараа мэргэшилтэй холбоотой хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны тоо эрс багассан.

Нийгмийн ажилтны мэргэжлийн стандарт нь энэ үйл ажиллагааны чиглэлээр ажилчдад мэргэшил олгох журмыг ихээхэн хялбаршуулдаг.

Тухайлбал, Европын орнууд ийм хэм хэмжээг нэвтрүүлсэн эерэг туршлага хэдийнэ бий. Энэ нь ажилд авах журмыг ихээхэн хялбарчилж, мэргэшсэн мэргэжилтнүүдийн өндөр цалинтай ажилд орох боломжийг нэмэгдүүлсэн.

Тодорхойлолт

Өргөн утгаараа стандартыг стандарт (загвар) гэж ихэвчлэн ойлгодог бөгөөд үүнийг ижил төстэй объектуудыг харьцуулах анхны хэлбэр болгон авдаг. Илүү дэлгэрэнгүй харцгаая.

Нийгмийн ажилтны мэргэжлийн стандарт нь хүн амд өндөр түвшний үйлчилгээ үзүүлэхэд хэрэглэгдэх баримт бичиг юм.

Үүний гол үүрэг бол иргэдэд үзүүлж буй үйлчилгээний өндөр чанарыг хангах явдал юм.

Нийгмийн ажилтны мэргэжлийн стандарт нь энэ мэргэжлийн салбарын мэргэжилтэнд байх ёстой чанаруудыг тодорхойлдог.

Энэ баримт бичиг нь оновчтой зохион байгуулалтад хувь нэмрээ оруулж,боловсон хүчний хэрэглээ, ажилтнуудын үнэлгээний явцад мэдээлэлтэй шийдвэр гаргах.

Мэргэжлийн үндсэн стандарт баримт бичгүүдийг хэрхэн ашигладаг вэ? Нийгмийн ажилтан тэдний үндсэн дээр мэргэжлийн ур чадвараа дээшлүүлдэг. Ажил олгогч нь эргээд ажилчдыг урамшуулах, төрийн үйлчилгээний чанарын стандартыг хадгалах зохицуулалтыг хэрэгжүүлдэг.

Ажилтнуудад зориулсан стандарт

Тэдний хувьд ийм баримт бичиг нь хувийн мэргэжлийн ур чадварыг тодорхойлох, цаашдын өсөлтийн чиглэлийг сонгох, өөрийгөө сайжруулах үндэс суурь болдог. Мэргэжлийн стандартыг нэвтрүүлсний дараа хөдөлмөрийн зах зээлийн нөхцөл байдал өөрчлөгдсөн. Өндөр мэргэшсэн мэргэжилтнүүд өндөр цалинтай ажил хайх цагийг багасгаж, хөдөлмөрийн зах зээл дэх эрэлт хэрэгцээгээ мэдэрч, карьер өсөх боломж нь нэмэгдэв.

Гол зурвасууд

Өөртөө үйлчлэх чадвараа бүрэн буюу хэсэгчлэн алдсан, амьдралын хүнд нөхцөлд байгаа иргэнд ажилтан мэргэшсэн тусламж үзүүлэх үүрэгтэй:

• нийгмийн болон ахуйн үйлчилгээ;
• эмнэлгийн тусламж;
• хуулийн дэмжлэг;
• нийгэм, эдийн засгийн үйлчилгээ.

Хөдөлмөрийн ерөнхий чиг үүрэг

Нийгмийн ажилтан нь ажлын байранд мэргэжлийн дунд болон ерөнхий дунд боловсролтой, мэргэжлийн сургалт (дадлага) эзэмшсэн байна. Ажилтан өнгөрөх ёстойАнхны тусламжийн тусгай сургалт.

Мэргэжлийн стандартад нийгмийн ажилтны практик туршлагад тавигдах тусгай шаардлага байхгүй. Гэсэн хэдий ч ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон гэмт хэрэгт холбогдоогүй хүмүүсийг л ажилд оруулж болно.

Мэргэжлийн стандарт нь нийгмийн ажилтны хөдөлмөрийн үндсэн чиг үүргийг тодорхойлдог:

• амьдралын хүнд нөхцөлд байгаа, нийгмийн хамгаалал шаардлагатай хүмүүсийг тодорхойлох;
• хүнсний бүтээгдэхүүнийг үйлчлүүлэгчийн материаллаг хэрэгслээр худалдан авч, гэрт нь хүргэж өгөх;
• үйлчлүүлэгчид бэлэн бүтээгдэхүүнээс хоол бэлтгэхэд туслах;
• Тойргийн материаллаг баазын зайлшгүй шаардлагатай зүйлсийн жагсаалтаас үйлдвэрийн бараа авах, гэрт хүргэх;
• төвийн усан хангамж, халаалтгүй хэрэглэгчдэд зориулж нийгмийн ажилтан ус хүргэж, зуух хайлуулах;
• хувийн эд зүйлсийг тасгийн зардлаар хими цэвэрлэгээ, угаалга, цехэд хүргэх, засварласан зүйлсийг үйлчлүүлэгчид хүргэх.

Дүгнэлт

Нийгмийн ажилтнуудад зориулан бүтээсэн мэргэжлийн стандарт нь тэдний үйл ажиллагааг зохицуулах боломжийг олгодог. Ийм баримт бичигт ажилчдын хөдөлмөрийн бүх үндсэн чиг үүргийг жагсаасан тул үйлчлүүлэгчидтэй зөрчилдөх нөхцөл байдлын тоо мэдэгдэхүйц буурч байна. Үүний тулд ийм стандартуудыг бий болгож байна.

Үүнд заасан бүх шаардлагыг бүрэн хангасаннорматив баримт бичигт үйлчлүүлэгч нь нийгмийн үйлчилгээнээс баталгаатай чанарын үйлчилгээг авдаг бөгөөд ажилтан өөрөө ахисан түвшний сургалт, мөн цалингийн мэдэгдэхүйц өсөлтөд найдаж болно.