Нийгмийн ажлын мэргэжилтний ажлын байрны тодорхойлолт. Нийгмийн хамгаалал, нийгмийн тусламж

2024 Зохиолч: Howard Calhoun | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 10:35

Нийгмийн хамгаалал, хүн амд үзүүлэх нийгмийн тусламж - хүмүүнлэг, ухамсартай иргэний нийгмийг тодорхойлдог байгууллагууд. Энэ салбарт ийм дэмжлэг үзүүлж буй мэргэжлийн хүн-нийгмийн ажилтны үүрэг маш чухал. Түүний ажлын онцлог, мөн түүний ажлыг зохицуулсан баримт бичгүүдтэй илүү дэлгэрэнгүй танилцах нь зүйтэй.

Нийгмийн хамгаалал

Ер нь хүн амын нийгмийн хамгаалал гэдэг нь иргэний эрхийг хангах, түүний нийгмийн хэрэгцээг хангахад чиглэсэн цогц арга хэмжээ юм. Хүн амыг ийм өндөр түвшинд хамгаалж байгаа нь төр хүчирхэг, цэцэглэн хөгжиж буйн шинж.

Нийгмийн хамгаалал үндсэндээ нийгмийн хамгаалал, нийгмийн халамж, нийгмийн даатгал гэсэн гурван хэлбэрээр явагддаг. ОХУ-д түүний батлан даагч нь Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын яам бөгөөд өнөөдөр дарга нь М. А. Топилин. Үүнийг ОХУ-ын төсвөөс гадуурх сангаас олгодог:

• эрүүл мэндийн заавал даатгал;
• ОХУ-ын нийгмийн даатгал;
• Оросын тэтгэврийн сан.

Байгууллагын өгөгдөлорон нутгийн, субьект болон бүх Оросын түвшинд үйл ажиллагаа явуулдаг.

Нийгмийн хамгааллын төрөл, арга хэмжээ

Хүн амын нийгмийн хамгаалал нь хэд хэдэн арга хэмжээнээс бүрддэг:

1. Хүүхдийн эрхийг хамгаалах, хэрэгжүүлэх.
2. Ажилгүйдлийг даван туулахад тусална.
3. Өндөр гэр бүлд материаллаг болон ёс суртахууны дэмжлэг үзүүлэх.
4. Ядуу өрхүүдэд тэтгэмж олгож байна.
5. Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ, тэтгэлэг, тэтгэмж, тэтгэврийн хамгийн бага хэмжээг тогтоох.

Нийгмийн хамгааллыг төрийн болон төрийн бус гэж хуваадаг. Эхнийх нь:

• үнэгүй боловсрол;
• тэтгэвэр төлөх;
• ашиг тус;
• үнэгүй эрүүл мэндийн үйлчилгээ;
• хүн амын нийгмийн үйлчилгээ, нийгмийн үйлчилгээ.

Төрийн бус нийгмийн хамгаалал:

• буяны;
• сайн дурын нийгмийн даатгалын хөтөлбөрүүд;
• хямд үнэтэй хувийн эрүүл мэнд, эрүүл мэндийн хөтөлбөрүүд болон бусад

Өнөөдөр дэлхий дээр төрийн нийгмийн дэмжлэгийн хоёр загвар бий:

1. Беверидж (Англи). Нийгмийн байдлаас үл хамааран иргэн бүрт нийгмийн халамжийн доод хэмжээ.
2. Бисмаркиан (Герман). Иргэн амьдралынхаа туршид төрийн санд суутгасан нийгмийн даатгалын шимтгэлийнхээ хэмжээгээр төрөөс дэмжлэг авдаг. Нийгмийн хамгаалалтгүй ангиллын хувьд бусад дүрэм, төрийн хамгаалалтын хөтөлбөрүүд хэрэгжинэ.

Нийгмийн тусламж

Нийгмийн тусламж нь санхүүгийн хүнд нөхцөлд байгаа иргэдэд мөнгөн болон биет бус дэмжлэг (ялангуяа Нийгмийн тусламжийн төвөөс олгодог) юм. Ийм төлбөрийг төрийн сангаас эсвэл хайхрамжгүй хүмүүсийн сайн дурын хандивын сангаас санхүүжүүлдэг.

Нийгмийн тусламжийг хэрэгцээтэй хүмүүсийн орлогын эх үүсвэрийг шалгасны үр дүнд, эдгээр арга хэмжээ авалгүйгээр олгодог. Ихэвчлэн амьдралын онцгой хүнд нөхцөлд байгаа хүмүүст үзүүлэх тусламж нь тэсвэрлэх чадвартай бусад иргэдэд үзүүлэх тусламжаас давж гардаг.

Гэр бүлийн нийгмийн ажил

Нийгмийн хамгааллын хамгийн чухал, зайлшгүй шаардлагатай чиглэлүүдийн нэг бол гэр бүлтэй ажиллах явдал юм. Үүний гол ажлууд нь:

• хүнд нөхцөлд байгаа нийгмийн эд эсийг дэмжих;
• тэднийг шийдвэрлэх боломжгүй асуудлуудыг даван туулахад нь туслах;
• шинэ хүндрэлээс сэргийлэх;
• ажил хийж, үүний үр дүнд "хэцүү" гэр бүлүүд замдаа ийм бэрхшээлийг даван туулж сурдаг.

Нийгмийн тусламжийн төв нь үндсэндээ дараах төрлийн гэр бүлтэй ажилладаг:

• гишүүд нь төрөөс дэмжлэг авдаг (хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэд, тэтгэвэр авагчид);
• насанд хүрээгүй эцэг эх (эцэг эх) үүсгэсэн;
• эх болон/эсвэл эцэг эх байх эрхийг нь хасах өндөр эрсдэлтэй;
• хүнд нөхцөл байдалд орсон хүмүүс: эцэг эхийн хөгжлийн бэрхшээлтэй, гэр бүлийн аль нэг гишүүн нь архи, хар тамхинд донтох, албадан нүүлгэн шилжүүлэх, ХДХВ-ийн халдвар авсан, шоронд байгаа эцэг эх, ажилгүйдэлд өртсөн,харгис зан, хүчирхийлэл, өнчин, орон гэргүй байдал.

Гэр бүлтэй ажиллах нийгмийн төвийн чиг үүрэг

Гэр бүлийн нийгмийн ажил нь олон талт:

1. "Хэцүү" гэр бүлүүдэд нийгмийн дэмжлэг үзүүлэх ажлыг зохицуулах.
2. Иймэрхүү гэр бүлд хувийн хэрэг бэлдэж байна.
3. Нийгмийн хяналт.
4. Сүүлийнх нь хүслийг харгалзан гэр бүлээ дэмжих төлөвлөгөө боловсруулах.
5. Зорилтот дэмжлэг, тусламж үзүүлж байна.
6. Гэр бүлийн хүчирхийллээс урьдчилан сэргийлэх.
7. Хүүхдийг асран хүмүүжүүлэх гэр бүлд хүчирхийлэлд өртөж байгаа талаар холбогдох алба, эрх бүхий байгууллагад мэдээлэх.
8. Шаардлагатай үед гэр бүлээ шүүхэд өмгөөлөх.
9. Сонирхсон бусад төрийн байгууллагыг асрамжийн гэр бүлийн талаарх мэдээллээр хангах.
10. Нийгмийн сурталчилгааны түгээлт.

Нийгмийн ажилтанд тавигдах шаардлага

Нийгмийн мэргэжлийн ажилтан нь ажлын туршлагагүй байж болох ч нийгэм, хууль эрх зүй, сурган хүмүүжүүлэх чиглэлээр дунд болон дээд боловсролтой байх ёстой. Мэргэжлийн II ба I (хамгийн дээд) мэргэшлийн шаардлага илүү хатуу байна: дээд нарийн мэргэжлийн боловсрол, өмнөх ангиллын ажлын туршлага.

Нийгмийн ажлын мэргэжилтний ажлын байрны тодорхойлолт нь дараах чиглэлээр мэдлэгтэй байх болно:

• нийгмийн хамгаалал, тусламж, гэр бүлийн дэмжлэг, нийгмийнэмзэг бүлгийн иргэд, эх, хүүхдийг хамгаалах, эдгээр ангиллын иргэдэд чиглэсэн төрийн бодлого;
• нийгмийн тусламжийн чанарыг сайжруулах үр дүнтэй арга замууд;
• сэтгэл судлалын үндэс: хүүхэд, тэтгэвэр авагч, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүн, хүнд нөхцөлд байгаа хүмүүс гэх мэт;
• Хөдөлмөрийн хуулийн үндэс, хөдөлмөр хамгаалал;
• ахмад настан, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийг асрах ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн дүрэм.

Мөн нийгмийн ажилтны ажлын байрны тодорхойлолтод философи, улс төр судлал, соёл судлал, түүх, сурган хүмүүжүүлэх ухаан, нийгмийн анагаах ухааны мэдлэгийг мэргэжлийн үйл ажиллагаандаа идэвхтэй ашигладаг гэж заасан байдаг. Нийгмийн институцийн хөгжлийн үе шат, түүний өнөөгийн байдал, ОХУ болон дэлхийн хэмжээнд, янз бүрийн насны, нийгмийн статустай хүмүүст туслах хэлбэр, зарчим, арга, ерөнхий арга хэрэгсэл, үндсэн ойлголт, дүн шинжилгээ хийх аргуудыг мэдэх нь чухал юм. нийгмийн ажилд хяналт тавих.

Мэргэжлийн хүнд байх ёстой хүн чанар:

• амин хувиа хичээх;
• амлалт;
• нийгмийн ур чадвар;
• сайн сэтгэл;
• хүлцэл;
• нийгмийн зөн совин;
• шаргуу хөдөлмөр;
• стресс тэсвэртэй;
• аналитик сэтгэлгээний төрөл;
• ажиглагч;
• ажиллах чадвар.

Нийгмийн ажилтны чиг үүрэг

Нийгмийн ажлын мэргэжилтний одоогийн ажлын байрны тодорхойлолт нь тухайн ажилтанд дараах чиг үүргийг даалгана гэж үздэг:

1. Мэдээллийн сан бүрдүүлэхГанц бие тэтгэвэр авагч, хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдээс тусламж авах шаардлагатай "хэцүү" гэр бүлүүд (нийгмийн карт).
2. Хамгийн эх үүсвэр, үзүүлж буй тусламжийн хэмжээ, мөн чанар, түүнийг өөрөө үзүүлэх зэргийг тодорхойлох.
3. Нийгмийн эмзэг давхарга, ялангуяа хөгжлийн бэрхшээлтэй эсвэл хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэдтэй, дотоод дүрвэгсдийн гэр бүл, цэргийн мөргөлдөөнд оролцогчид болон хохирогчид, өнчин хүүхдүүд, түүнчлэн хөгжлийн бэрхшээлтэй (хөгжлийн бэрхшээлтэй гэх мэт) өндөр настан.
4. Тойргийнхоо хүмүүст ажил олох болон санхүүгийн хүндрэлийг даван туулах бусад арга замуудад туслалцаа үзүүлэх.
5. Тойргийнхны хууль бус үйл ажиллагаа, нийгэмшлийн хэв маягаас урьдчилан сэргийлэх чиглэлээр хууль сахиулах байгууллагуудтай хамтран ажиллаж байна.
6. Гүйцэтгэсэн ажлын дүн шинжилгээ, нийгмийн тусламжийн үр дүнг урьдчилан таамаглах.
7. Холбооны болон бүс нутгийн нийгмийн хөтөлбөрүүдийг хэрэгжүүлэх, тэдгээрийн төсөл, саналыг бэлтгэх.
8. Нийгмийн тусламжийн чанарыг сайжруулах арга зүйн нэгдэлд оролцох.
9. Тойрогтоо тусламж үзүүлдэг ашгийн бус буяны нийгэмлэгүүдийн үйл ажиллагааг зохицуулах.
10. Сонирхсон иргэдийн үйл ажиллагааны талаар зөвлөгөө авах.
11. Хийсэн ажлын баримт бичиг.

Нийгмийн ажилтны эрх, үүрэг

Нийгмийн ажилтны эрх:

• үзүүлж буй нийгмийн үйлчилгээний чанарыг сайжруулах төсөл санал болгож хэрэгжүүлэх;
• харна уучиг үүргээ хэрэгжүүлэхэд нь туслах удирдлага;
• ажилдаа шаардлагатай бичиг баримт, мэдээллийг шалгахыг шаардах;
• мэргэшлээ сайжруул.

Нийгмийн ажлын мэргэжилтний ажлын байрны тодорхойлолт нь түүнд дараах үүрэг хариуцлагыг хуваарилдаг:

• албан үүргээ зохих ёсоор гүйцэтгээгүй тохиолдолд ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуульд заасан хариуцлага:
• ажлын явцад гарсан зөрчилд ОХУ-ын Иргэний хууль болон Захиргааны зөрчлийн тухай хуульд заасан хариуцлага;
• Эрүүгийн хууль, Иргэний хууль, ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн дагуу материаллаг хохирол учруулсан тохиолдолд хариуцлага хүлээлгэнэ.

Нийгмийн ажилтан бол аливаа хөгжилтэй нийгэмд хариуцлагатай, зайлшгүй шаардлагатай мэргэжил юм. Нийгмийн ажил, нийгмийн хамгаалал өөрөө маш олон үйл ажиллагааны чиглэлтэй, тэдгээрийг сайжруулах, шинэчлэх арга замтай.