Хувьцаат компанийн тухай хууль. Хувьцаат компани - энэ юу вэ?

2024 Зохиолч: Howard Calhoun | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 10:35

Хувьцаат компани - энэ юу вэ? Энэ асуултын хариулт нь зөвхөн ажил мэргэжлийн онцлогоор нь тодорхой хичээл судалж буй оюутнуудад төдийгүй нийгмийн идэвхтэй байр суурьтай манай улсын иргэдэд ч сонирхолтой байх болно.

Өгүүлэлд энэ нарийн төвөгтэй, нэгэн зэрэг энгийн ойлголтын талаар ярих болно.

Хувьцаат компаниуд хэрхэн хөгжсөн. Чухал-н талаар товчхон

Оросын худалдааны компани нь манай улсын анхны хувьцаат компани болсон. Энэ нь 1757 онд Костантинополь хотод байгуулагдсан. Түүний дүрмийн сан нь хувьцаанаас бүрдэх бөгөөд хувьцааг хувьцаа гэж нэрлэдэг бөгөөд хувьцаа эзэмшигчдийн өмчлөлийг баталгаажуулж, зах зээл дээр чөлөөтэй эргэлддэг тасалбар шиг харагдаж байв. Нийгэмлэгүүдийн үйл ажиллагааг зохицуулсан хууль тогтоомж нь хааны зарлигаас бүрддэг байв.

Хувьцаат компаниудын оргил үе нь 19-р зууны дунд үе буюу Их шинэчлэлийн үе юм. Энэ үед Орос улс эдийн засгийн хөгжлөөрөө Европт тэргүүлж, үнэт цаасны эргэлт урьд өмнө байгаагүй хурдацтай хөгжиж байна.

Зөвлөлтийн үед ийм нийгэмүйл ажиллагаагаа бараг зогсоосон.

Орчин үеийн Орос улсад хувьцаат компани байгуулагдсан 20 жилийн түүхтэй. Зах зээлийн эдийн засагт шилжих нь хувийн өмчийн харилцаа, түүний удирдлагын хэлбэрийг зохицуулах хууль тогтоомжийн шинэ актуудыг батлах шаардлагатай болсон.

Өнөөдөр хувьцаат компаниуд эдийн засгийн харилцааны тогтолцоонд тэргүүлэх байр суурийг эзэлдэг. Учир нь энэ нь олон хөрөнгө оруулагчдын хөрөнгийг нэгтгэж шинэ бие даасан аж ахуйн нэгж байгуулах боломжийг олгодог хувьцаат компани юм.

Хувьцаат компани: энэ юу вэ, түүний мөн чанар

Хувьцаат компани гэдэг нь арилжааны үйл ажиллагаа эрхэлдэг аж ахуйн нэгж юм. Ашиг олох нь хувьцаат компани байгуулах гол зорилго бөгөөд удирдлагын шийдвэр гаргахад санхүү, эдийн засгийн бүрэн бие даасан байдал нь зөвхөн үр дүнд хүрэхэд хувь нэмэр оруулдаг.

Хувьцаат компанийн дүрмийн сан нь хувьцаанд хуваагдана. Компанийн гишүүд (хувьцаа эзэмшигчид) нь эзэмшиж буй хувьцааныхаа үнийн дүнгийн хүрээнд эдийн засгийн үйл ажиллагаанаас хохирох эрсдэлийг хариуцдаг боловч түүний үүргийн дагуу хариуцлага хүлээхгүй. Түүнчлэн үнэт цаасны төлбөрийг бүрэн төлөөгүй тохиолдолд оролцогчид эрсдэл хүлээх болно. Хувьцаат компанийн мөн чанар нь хувьцаа эзэмшигчид нь компанийн өмчлөгч нь болохоос өмч хөрөнгийн эзэн биш юм. Өмч нь тухайн нийгэмд харьяалагддаг. Энэ бол удирдлагын энэ хэлбэрийн мөн чанар, парадокс аль аль нь юм. Энэ нь нэр, тамга гэсэн өвөрмөц шинж чанартай хуулийн этгээд юм. Шүүх хуралдаанд өөрийн нэрийн өмнөөс оролцох боломжтойхэргийн оролцогчид болон гуравдагч этгээд өөрийн банкны данстай, тусдаа эд хөрөнгөтэй. Компанийг үүсгэн байгуулагч нь хувь хүн болон хуулийн этгээд байж болох бөгөөд тэдгээрийн тоо хязгаарлагдахгүй.

Та "хаалттай эсвэл нээлттэй хувьцаат компани" гэсэн хэллэгийг олонтаа сонсож болно. Энэ юу вэ? Хуулийн дагуу аж ахуйн нэгжүүд нээлттэй, өөрөөр хэлбэл хувьцаа гаргах, чөлөөтэй зарах, хаалттай байх боломжтой - хувьцааг нь зарж борлуулдаг, дүрмээр бол үүсгэн байгуулагчдын дунд тараадаг. Түүнчлэн гаргасан бүх хувьцааг бүртгэлтэй байгаа нь үнэт цаасны луйврын эрсдэлийг бууруулах боломжийг олгодог.

Хувьцаат компанийн үйл ажиллагааг ямар журмаар зохицуулдаг вэ

Зохицуулах чухал баримт бичиг бол ОХУ-ын Иргэний хууль, тухайлбал уг баримт бичгийн 4-р бүлэг юм. Тусгай акт бол 2014 онд батлагдсан шинэ өөрчлөлтүүдтэй 1995 оны "Хувьцаат компаниудын тухай" Холбооны хууль юм. Энэхүү журам нь компани өөрөө болон түүний удирдлагын байгууллага, дүрмийн сан, ашиг хуваарилах, оролцогчдын (хувьцаа эзэмшигчдийн) үүрэг, эрх, үйл ажиллагааг хянах эрх, өөрчлөн байгуулах, байгуулах, татан буулгах журам, эрх зүйн байдал, журмыг тодорхойлдог. болон бусад адил чухал асуудлууд.

Энэ хууль нь хувьцаат компанитай холбоотой цорын ганц баримт бичиг байхаас хол байна. Үнэт цаас болох хувьцааг гаргах, эргэлтэд оруулах асуудлыг "Үнэт цаасны зах зээлийн тухай" хууль, "Эрх хамгаалах тухай" Холбооны хуулиар зохицуулдаг.үнэт цаасны зах зээлд хөрөнгө оруулагчдын хууль ёсны ашиг сонирхол".

Эрх бүхий капиталыг хэрхэн бүрдүүлдэг

Хувьцаат компанийн дүрмийн сан нь хувьцаа эзэмшигчдийнхээ эргүүлэн авсан нэрлэсэн үнэ бүхий хувьцааны дүнгээр бүрддэг. Өмчлөгч нь тухайн компанийн өмч хөрөнгийн доод үнийг тодорхойлдог. Эрх бүхий капитал нь зээлдүүлэгчдийн ашиг сонирхлыг хангахад зайлшгүй шаардлагатай. Хууль тогтоомжоор эрх бүхий хөрөнгийн доод хэмжээг тогтоосон бөгөөд одоогоор нээлттэй аж ахуйн нэгжийн хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг 1000, хаалттай компанийн хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг 100-аас доошгүй байна. Эрх бүхий капиталыг нэмэгдүүлж, бууруулж болно. Энэ тухай шийдвэрийг хувьцаа эзэмшигчид нэгдсэн хурлаар гаргадаг.

Удирдлага хэрхэн ажилладаг

Хувьцаат компанийн менежмент нь олон үе шаттай, олон талт байдаг.

Үйл ажиллагааны талаар хамгийн чухал шийдвэр гаргадаг дээд байгууллага бол мэдээж хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурал. Үүн дээр бусад асуудлуудаас гадна жилийн тайланг баталж, хувьцаа эзэмшигчдэд ногдол ашиг олгох, татан буулгах, өөрчлөн байгуулах тухай шийдвэр гаргадаг. Жил бүр зохион байгуулдаг. Ерөнхий хурлын бүрэн эрх, түүний бүрэн эрхийг "Хувьцаат компанийн тухай" Холбооны хуулиар тогтоосон бөгөөд ТУЗ-д шилжүүлэх боломжгүй.

Өдөр тутмын тулгамдсан асуудлаарх үйл ажиллагааг удирдан зохион байгуулдаг гүйцэтгэх байгууллага нь захирал эсвэл захиргаа юм. Гүйцэтгэх байгууллагын үйл ажиллагаа нь хяналтын байгууллага-ТУЗ-д хариуцлага хүлээдэг.

Хувьцаа эзэмшигчийн үндсэн эрх

Хувьцаат компанийн хувьцаа эзэмшигчид дараах үндсэн эрхтэй:

– Удирдлагад оролцох. Хурал бүрээр өөрийн бүрэн эрхэд хамаарах асуудлаар санал хураалтаар явагдана.

- Орлогыг ногдол ашиг болгон авах.

- Компанийн үйл ажиллагаа зогссон, татан буугдсан тохиолдолд түүний өмчөөс хувь хүртэх эрх.

Өгөгдсөн эрхийн хэмжээнээс хамааран хувьцаат компанийн хувьцаа нь энгийн болон давуу эрхтэй байж болно.

Давуу эрхийн хувьцаа нь эзэмшигчдэдээ тогтмол хэмжээний ногдол ашиг, түүнийгээ эхлээд төлөх эрхийг өгдөг ч компанийг удирдах эрхийг хязгаарладаг.

Нийгмийн баримт бичиг. Үйл ажиллагааны тодруулга

Үндсэн баримт бичиг нь дүрэм бөгөөд түүний үндсэн дээр компани үйл ажиллагаагаа явуулдаг. Энэ нь тодорхой хэсгийг агуулсан байх ёстой бөгөөд байхгүй тохиолдолд компани бүртгүүлэхгүй бөгөөд хуулийн этгээдийн эрхийг олж авахгүй.

Хувьцаат компанийн тухай хуульд хувьцаа эзэмшигчид хүсэлтийн дагуу үйл ажиллагааных нь талаарх мэдээллийг агуулсан баримт бичгийг өгөхийг шаарддаг. Хувьцаа эзэмшигчдэд өгөх бизнесийн баримт бичигт дараахь зүйлс орно:

- дүрэм;

- бүх хурлын тэмдэглэл;

- жилийн тайлан;

- дотоод баримт бичиг;

- нягтлан бодох бүртгэл, тайланг тусгасан баримт бичиг.

Нийгмийн зохион байгуулалтын дараалал. Хуваалцах

Нийгэмлэгийг зохион байгуулдагхуулийн этгээдийн хувьд шинээр аж ахуйн нэгж үүссэн, эсхүл одоо байгаа аж ахуйн нэгжийг өөрчлөн байгуулах замаар. Үүсгэн байгуулах шийдвэрийг үүсгэн байгуулагчид нь үүсгэн байгуулах хурлаар гаргадаг. Зохион байгуулагч нь хувь хүн болон хуулийн этгээд байж болно. Нээлттэй нийгмийг үүсгэн байгуулагчдын тоо хязгаарлагдахгүй, хаалттай нийгмийг байгуулахдаа таваас илүүгүй байх ёстой.

Компанийг байгуулахдаа хувьцааг үүсгэн байгуулагчдын дунд хуваарилдаг. Хувьцаат компанийн тухай хууль /шинэчилсэн найруулга/-д үүсгэн байгуулагчдын дунд тараасан хувьцааг бүртгүүлэх үүргээ бүртгүүлсэн өдрөөс хойш нэг сарын дотор компани биелүүлэх ёстой гэж заасан.

Татан буулгах тушаал

Компанийг сайн дурын үндсэн дээр удирдах дээд байгууллагын хурлаар шийдвэрлэж, шүүхийн шийдвэрээр татан буулгаж болно. Сайн дурын үндсэн дээр татан буулгах шийдвэр гарсан тохиолдолд компанийг удирдах бүх эрх нь томилогдсон цагаасаа эхлэн хувьцаат компанийг тэргүүлдэг татан буулгах комисст шилждэг. Энэ нь юу вэ - татан буулгах комисс, түүний эрх мэдэл юу вэ? Энэ байгууллага нь компанийн зээлдүүлэгч, зээлдэгчийг хайх, илрүүлэх, татан буулгах баланс гаргах, өр төлбөр, эсрэг талуудтай хийсэн төлбөр тооцоог нөхөх зорилгоор эд хөрөнгийг олж тогтоох, худалдах, ажлаас халагдсан ажилчдын болон бусад санхүүгийн асуудлыг шийдвэрлэхтэй холбоотой бүх ачааллыг хариуцдаг. болон өмчийн асуудал.

Хэлсэн бүхний үр дүн. ДээрӨнөөдөр хувьцаат компаниуд нь ОХУ-ын хамгийн хөгжингүй, ирээдүйтэй менежментийн хэлбэр юм. Нийгмийн байр суурийг аль хэдийн хангалттай боловсронгуй болгосон дотоодын хууль тогтоомжоор тодорхойлдог боловч хурдацтай өөрчлөгдөж буй эдийн засаг, бизнесийн практикийг дагаж мөрдөхийн тулд түүний зарим хэм хэмжээг илүү боловсронгуй болгох шаардлагатай.

Ер нь бол хувьцаат компани. Нийтлэлийг уншаад "Хувьцаат компани - энэ юу вэ" гэсэн асуулт эргэлзэхээ больж, энэ ээдрээтэй байгууллагын мөн чанар илүү ойлгомжтой болж байх шиг байна.