2025 Зохиолч: Howard Calhoun | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2025-06-01 07:14:42
Ажлын цагийн төлөвлөгөөт ашигтай сан - энэ нь тухайн аж ахуйн нэгжид янз бүрийн үйл ажиллагааг гүйцэтгэх явцад идэвхтэй ба идэвхгүй хөдөлмөрийн хэмжээг томъёогоор тооцдог. Өөрөөр хэлбэл, энэ нь хуанлийн тодорхой хугацаанд, тухайлбал сар, улирал, жилээр ажлын урсгалд зориулж төлөвлөсөн хугацаа юм. Энэ нь зөвхөн шаардлагатай тооны ажилчдын тоог тогтоох төдийгүй тодорхой аж ахуйн нэгжийн хөдөлмөрийн нөөцийг ашиглах үндсэн үзүүлэлтүүдийг тодорхойлох зорилгоор тооцоолсон болно. Хэмжих нэгжийн хувьд h/h (хүн-цаг) ба h/d (хүн-өдөр)-ийг дадлага хийдэг.
Ажлын цагийн жилийн сан зэрэг үнэ цэнийг тодорхойлохын тулд хуанлийн нөөцийг үндэс болгон авах шаардлагатай. Хэрэв энэ нь тухайн аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааны горимтой холбоотой бол хуанлийн цагийн хэмжээг жилийн амралтын өдрүүдээр багасгаж, үр дүнд нь ажлын цагийн стандарт буюу нэрлэсэн утгыг авах болно.
Гэхдээ гарсан утгыг бүх хөдөлмөрийг дуусгахад бүрэн ашиглах боломжгүйүйл ажиллагаа. Гэхдээ ажлын цагийн үр дүнтэй сан гэх ойлголт нь бүх өвчтэй өдрүүд, амралт гэх мэтийг амралтын хугацаанаас хасах үед гарч ирнэ. Тодорхой ажилтны ажлын цагийн нэрлэсэн үнэ цэнийг тодорхойлохын тулд хуанлийн нийт цагаас бүх амралтын өдрүүд, амралтын өдрүүд, өдрүүдийг хасах шаардлагатай. Үр дүн нь тогтоосон горимд хөдөлмөрийн тогтоосон үйлдлийг гүйцэтгэх хугацаа болно.
Төлөвлөгөөт гэж нэрлэгддэг Tv гэж товчилсон ажлын цагийн санг ажилд хуваарилсан тодорхой хугацааны тэнцэлд үндэслэн дараах томьёогоор тодорхойлно:
Trv=Psm x (Tk-Tprz-Tu -To-Tpr-Tu- Tv -Tb - Tg) - (Tp+Ts+Tkm)(хүн/цаг)
- Tk нь жилийн хуанлийн өдрүүд;
- ТВ бол жилийн амралтын өдөр;
- Tprz бол жилийн амралтын өдрүүд;
- Энэ нь ердийн болон нэмэлт амралт (өдөр);
- Tb нь ажлын байран дээр тасарсан өдрүүд (өвчин, тогтоол гэх мэт);
- Ту бол сургалтын чөлөө;
- Тг нь төрийн болон төрийн үүргийг гүйцэтгэхэд зарцуулсан цаг (үнэ цэнэ нь тухайн аж ахуйн нэгжийн хувьд статистикаар тодорхойлогддог);
- Tpr нь хуулиар зөвшөөрөгдсөн завсарлага юм;
- PSM нь ажлын ээлжийн үргэлжлэх хугацаа;
- TKM нь хөхүүл эхчүүдийн ажлын өдрийг богиносгосон;
- Өсвөр насныхны ажлын өдрийг Tp богиносгосон;
- Баярын өмнөх ажлын өдрүүдийг богиносгосон.
Tu, Tb, Tpr, Tg, Tpk, Tp - хүндэтгэн үзэх шалтгаанаар ажиллахгүй өдрүүдийн тоо - тэдгээрийг хатуу тогтоодог.өнгөрсөн жилийн дундаж статистикт үндэслэсэн хөдөлмөрийн хууль тогтоомж.
Лавлах мэдээлэл:
Нягтлан бодох бүртгэлийн олон жилийн туршлагаас харахад ажлын цагийн үзүүлэлтийн арван хоёр орчим хувь нь түр зуурын алдагдал байдаг. Тиймээс түүнд шилжих бүдүүлэг тооцоог хийхийн тулд 0.88 коэффициент хэрэглэх шаардлагатай. 0.88 коэффициент нь инженерийн салбарт статистикийн хувьд тогтоогдсон үзүүлэлт гэдгийг санах нь зүйтэй. Тиймээс өөр аж ахуйн нэгжийн хувьд энэ тоо мэдэгдэхүйц ялгаатай байж магадгүй.
Зөвлөмж болгож буй:
Цагийн хуудасны тэмдэгтүүд. Цагийн хуудсыг хэрхэн бөглөх вэ (жишээ)
Ажлын цаг, түүний нягтлан бодох бүртгэл нь аливаа байгууллагын чухал бүрэлдэхүүн хэсэг бөгөөд компанийн үйл ажиллагааг хянах, ажилчдыг сахилга батжуулах боломжийг олгодог. Энэхүү журмыг хялбарчлахын тулд тусгай маягт - цагийн хуудас боловсруулсан
Ажлын цагийн хуваарийг бөглөх жишээ. Ажиглалтын цагийн хуудас
Цагийн бүртгэлийн маягтыг зөв бөглөхөөс гадна ажлын цагийг тогтоох нь онцгой анхаарал шаарддаг хэцүү үйл явц юм. Хамгийн гол нь зарцуулсан бүх цаг хугацааг харгалзан үзэх, түүнчлэн ажлын бүх үе шат, үеийг зөв дүрслэх явдал юм
Ажлын цагийг нягтлан бодох бүртгэлд бүртгэх. Ээлжийн хуваарьтай жолооч нарын ажлын цагийн хураангуй бүртгэл. Ажлын цагийн хураангуй бүртгэлтэй илүү цагаар ажилласан цаг
Хөдөлмөрийн тухай хуульд ажлын цагийн хураангуй бүртгэлтэй ажиллахаар заасан байдаг. Практикт бүх аж ахуйн нэгжүүд энэ таамаглалыг ашигладаггүй. Дүрмээр бол энэ нь тооцооллын тодорхой хүндрэлтэй холбоотой юм
Ажил олгогч ажилтандаа хэдэн төгрөгийн татвар төлдөг вэ? Тэтгэврийн сан. Нийгмийн даатгалын сан. Эрүүл мэндийн албан журмын даатгалын сан
Манай улсын хууль тогтоомжид ажил олгогч нь тухайн мужид байгаа ажилтан бүрийн төлбөрийг төлөх үүрэгтэй. Эдгээрийг Татварын хууль, Хөдөлмөрийн тухай хууль болон бусад зохицуулалтаар зохицуулдаг. Алдарт 13% хувь хүний орлогын албан татварыг хүн бүр мэддэг. Гэтэл үнэнч шударга ажил олгогчоос ажилтан хэр их зардал гаргадаг вэ?
Цагийн цалин - энэ юу вэ? Цагийн цалингийн төрөл
Бодит ажилласан хугацаанаас хамаарч тооцдог цалинг цагийн хөлс гэнэ. Энэ нь гүйцэтгэсэн үүргийн үр дүнгээс үл хамаарах хэлбэр юм. Зөвхөн тодорхой хугацааг харгалзан үздэг. Тооцооллын дараалал, сортуудыг авч үзье