"Солонгон инээмсэглэл": ажилчдын ажлын талаархи санал хүсэлт
"Солонгон инээмсэглэл": ажилчдын ажлын талаархи санал хүсэлт

Видео: "Солонгон инээмсэглэл": ажилчдын ажлын талаархи санал хүсэлт

Видео: "Солонгон инээмсэглэл": ажилчдын ажлын талаархи санал хүсэлт
Видео: Ажилчдынхаа санал хүсэлтийг хэрхэн сайжруулах талаар | Ажилчдын оролцоог хангах програм хангамж | Limeade сонсох 2024, Гуравдугаар сар
Anonim

"Солонгон инээмсэглэл" дэлгүүрийг худалдан авагчид ихэвчлэн магтдаг. Энд байгаа үнэ боломжийн бөгөөд ажилтнууд нь маш найрсаг байдаг. Хөөрхөн, инээмсэглэсэн охидыг бүгд хэлж, үзүүлж, тайлбарлах болно.

Тэгээд "Солонгоны инээмсэглэл"-ийн ажилчид ямар сэтгэгдэлтэй байна вэ? Энэ талаар илүү дэлгэрэнгүй ярилцъя. Дур булаам худалдаачин охидын найрсаг байдал, инээмсэглэлийн цаана юу байдаг вэ?

Бага түүх

Энэ сүлжээ дэлгүүрт ажиллахын давуу болон сул талуудын талаар ярихаасаа өмнө бид түүхийг нь товчхон дурдъя.

Image
Image

Энэ бүхэн 2001 оноос эхэлсэн. Дараа нь Санкт-Петербургт Адоевскийн гудамжинд анхны жижиг дэлгүүр нээгдэв. 17 жилийн дараа эдгээр дэлгүүрүүдийн сүлжээ Оросын томоохон хотуудын ихэнхийг хамарчээ. Өнөөдрийг хүртэл бараг 550 дэлгүүр Rainbow Smile брэндийн дор байдаг.

Сүлжээний үүсгэн байгуулагч
Сүлжээний үүсгэн байгуулагч

Компанийг юу сайн болгодог вэ? Мэдээжийн хэрэг, байнга өргөжиж буй нэр төрөл, олон тооны үнэнч хөтөлбөрүүд. Саяханаас хойшЦаг хугацаа өнгөрөхөд эдгээр дэлгүүрийн сүлжээ нь Солонгосын гоо сайхны бүтээгдэхүүн нийлүүлэгчидтэй хамтран ажиллаж эхэлсэн. Нэмж дурдахад манай гоо сайхны брэндүүд хөгжиж эхэлснээс хойш 10 жил өнгөрчээ.

Таны брэнд
Таны брэнд

Өргөн сонголт, үнийн категори бүхий бүтээгдэхүүн худалдан авагчдын сонирхлыг татдаг. Удирдлагын хэлснээр тэдний дэлгүүрүүд нь дундаж болон бага орлоготой худалдан авагчдад зориулагдсан бөгөөд голчлон эмэгтэй үзэгчдэд зориулагдсан.

Ажил авах

"Солонгон инээмсэглэл"-ийн ажил ямар сайн байгааг тоймууд бидэнд хэлэх болно. Гэхдээ эхлээд олон дэлгүүрийн байнгын сул орон тоо, цалингийн талаар ярилцъя.

Хэрэв та компанийн албан ёсны вэб сайтаар зугаалж үзвэл "сул ажлын байр" гэсэн хэсэг байнга хөдөлгөөнд байдаг. Худалдааны туслах, касс, дэлгүүрийн захирал хүртэл бүх хүнийг ажилд авна. Гэхдээ цалин нь гайхалтай. Тиймээс худалдагчдад 22,000-аас 25,000 мянган рубль амласан байна. Захирлууд - дэлгүүр байрладаг хотоос хамааран 30,000-аас 45,000 мянган рубль хүртэл. Ийм ийм мөнгөний төлөө даргын үүрэг гүйцэтгэх хүн бараг байхгүй.

Ажилтны шүүмж (Санкт-Петербург)

Санкт-Петербургийн ажилчдын "Солонгон инээмсэглэл"-ийн талаарх шүүмж үнэнийг хэлэхэд нүдэнд таатай биш байна. Тэнд очиж ажил хийх гэж байгаа хүмүүс сайн бодож, худалдагчийн хэлснийг дахин уншаарай. Ажилчдад хэрхэн ханддаг, тэд хэр их цалин авдаг, худалдагч ямар үүрэг гүйцэтгэдэг вэ? Шүүмж уншаад бүү гайхаарай.

Ажлын эерэг талууд (Санкт-Петербургт)

"Инээмсэглэл" дэх ажлын талаархи тоймСанкт-Петербургт "солонго" ихэвчлэн маш муу байдаг. Гэхдээ хачирхалтай нь бараг бүх ажилчид сайн багийг тэмдэглэдэг. Компанийн хоолыг дотроос нь мэддэг хүмүүс ингэж бичдэг:

  • Гайхалтай хамт олон. Охидууд бие биетэйгээ сайн харилцаж, бие биенээ дэмждэг.
  • Дэлгүүрийн ажилтан V. I. P. мөн өөрийн өртөгөөс 30%-иар хямд бүтээгдэхүүн худалдаж авдаг.
  • Ажилтнууд ээлжиндээ суугаад өдрийн хоолондоо явах боломжтой.

Магадгүй энд л Санкт-Петербургт "Солонгон инээмсэглэл"-ийн тухай сайхан шүүмжүүд дуусч байгаа байх. Одоо өөдгүй хүмүүсийн ээлж гэж хэлэх үү.

Ажлын сул тал (Санкт-Петербург)

Цалинаасаа эхэлцгээе. Хүн худалдагч няравын ажилд ороход уулын алт амласан байдаг. Мөн 25,000 "цэвэр" цалин, түүний дараагийн өсөлт, ажил мэргэжлийн хэтийн төлөв. Ер нь дэлгүүрийн дарга нар яг л булбул шиг асгардаг. Яагаад менежерүүд гэж? Учир нь хүний нөөцийн хэлтэс төв оффист байрладаг. Дүрмээр бол ажилчдыг тийш нь явуулдаггүй. Байгууллагад ажилд орох хүсэлтэй хүний бичиг баримтыг боловсон хүчний ажилтан руу явуулдаг, тэгээд л болоо.

Бид хазайдаг. Тиймээс, хоёр долоо хоног үргэлжлэх дадлагын хугацаанд борлуулалтын ажил горилогч цагт 95 рубль авна. Тэгээд дараа нь гэрээнд 95 рубль гэж заасан байдаг ч бодит байдал дээр 93 рубль байна. Энэ нь хамтэнэ өчүүхэн орлогын албан татварыг авна. Нэг минутын турш тэр хүн албан ёсоор ажилд ороогүй байна. Сайн байна, тийм үү?

Үргэлжлүүлье. Хоёр долоо хоногийн дараа сул орон тоонд өргөдөл гаргагч нь дадлагад хамрагдаагүй байж магадгүй юм. Тэгээд юу гэж бодож байна? Хийсэн ажлынхаа хөлсийг авахгүйгээр нэг өдрийн дотор халдаг. Дадлагажигчид халагдсаны тэтгэмж авах эрхгүй.

Хэрвээ хүн аз таарч, дадлага хийсэн бол түүнд баяр хүргэх зүйл байхгүй. Дадлага хийх явцад гарч байсан сайхан хандлагыг толгойноос нь мартаж болно. Доромжлол, ёс суртахууны дарамт болон бусад "баяр баясгалан" эхэлдэг. Хэрэв та өөрийгөө хамгаалах гэж оролдвол ажлаас хална гэж заналхийлдэг.

Барааг дахин тооцоолох явцад илэрсэн бүх дутагдлыг худалдагчдын цалингаас хасна. Гэхдээ энэ нь бүх дэлгүүрт байдаг байх.

Ярилцлагын талаар тусад нь ярих нь зүйтэй. Rainbow Smile-ээс ямар ч шалтгаангүйгээр халагдсан олон хуучин ажилтнууд ярилцлага хэрхэн явагдаж байгаа талаар гомдоллодог. Нэгдүгээрт, тэд удирдагчдын царайлаг төрхөнд анхаарлаа хандуулдаг. Зарим шалтгааны улмаас хотын олон дэлгүүрт ийм бүсгүйчүүд удирдагчид байдаг. Хоёрдугаарт, тэд анкет дээрх асуултуудын талаар ярьдаг. Тухайлбал, нэр дэвшигчийн дуртай хоол, ундааны тухай асуулт ажилтай ямар холбоотой вэ? Гуравдугаарт, ямар ч тохиолдолд эргэж залгана гэж амлаж байна. Гэхдээ хэн ч эргэж залгадаггүй. Мөн хүн өөрөө залгаж эхлэх эсвэл утсаа авахгүй эсвэл бүдүүлэг хариулах үед.

Солонгийн өнгийн хавтастай ажилчдын өмнөх ажлын газрынх нь талаарх сэтгэгдлийг энд оруулав.

бүтээгдэхүүний сонголт
бүтээгдэхүүний сонголт

Москвачуудын шүүмж

Эдгээр дэлгүүрийн сүлжээ болон ОХУ-ын нийслэлийг тойрч гарсангүй. Хэрэв Санкт-Петербургт байгаа болилүү их эсвэл бага хангалттай тойм, дараа нь Москвагийн талаар хэлэх зүйл алга.

Эдгээр дэлгүүрт ажилладаг москвачуудын амнаас "Солонгон инээмсэглэл" хэмээх ажил олгогчийн талаархи тойм нь үнэхээр аймшигтай юм. Үнэн хэрэгтээ олон тооны тоймд дүн шинжилгээ хийсний дараа эерэг зүйл бараг байдаггүй гэж бид дүгнэж болно. Гэсэн хэдий ч зогс. Энэ компанид ажиллахын давуу талуудаас:

  • Гэртээ ойрхон.
  • Тогтвортой цалин - 25,000 рубль.

Москвагийн хувьд энэ бол мэдээж "ухаалаг" мөнгө. Би юу хэлэх вэ.

Сөрөг шүүмж (Москва)

Москвагийн ажилчдын үзэж байгаагаар "Солонгон инээмсэглэл"-ийн ажил зүгээр л үнэ цэнээ алддаг. Багаасаа эхлээд удирдлагын хандлага гээд бүх зүйлд сэтгэл хангалуун бус. Бүгдийг дарааллаар нь ярья:

  • Москвагийн ихэнх хамтлагууд могойн бөмбөг юм. Хамт ажиллагсадтайгаа харилцах, тэр дундаа нөхөрлөлийг хэлэх нь бодитой бус юм. Яаралтай дарга нарт мэдэгдэнэ. Энэ тайлангийн тал хувь нь жинхэнэ гүтгэлэг байх нь хамаагүй.
  • Үдийн хоолны цаг. Албан ёсоор бол энэ нь бүтэн цаг юм. Үнэндээ бүх зүйл өөр байдаг. Заримдаа ажилчид явахдаа хоол идэх эсвэл өлсөх шаардлагатай болдог. Тэд ажил дээрээ 14 цаг байдаг гэдгийг харгалзан үзвэл. Бүтэн өдөржин хоолгүй байна гэж төсөөлөөд үз дээ? Бага зэрэг тааламжтай. Та ходоодны эмчилгээнд орлогоосоо илүү их мөнгө зарцуулах болно.
  • Өдөрт 2 удаа тамхи татахаар гарч болно. Таван минутын турш. Ажилчдын ихэнх нь тамхи татдаг нь гайхах зүйл биш юм. "Хайртай"-тай ядаж нэг минут зугтажил".
  • Бүсгүй худалдагч нар хөдөлмөрийн гэрээнд тусгаагүй хэд хэдэн үүргийг гүйцэтгэдэг. Жишээлбэл, цэвэрлэгчид - ээлжийн дараа шалыг угаана. Хулгайчдыг мөшгиж, барих ёстой тул харуул.
  • Хулгай энд бүхэл бүтэн баатарлаг юм. Хулгайч бол бүх зүйл гэж компанийн удирдлагууд итгэдэг. Ажилчид болон үйлчлүүлэгчид хоёулаа. Борлуулагчид түрийвчээ даргын өмнө эргүүлэхгүй л бол ажлын байраа орхиж чадахгүй. Хэдийгээр хувийн эд зүйлсийг шалгахад ажилтны гарын үсэг бүхий зөвшөөрөл шаардлагатай.
  • Хүн Москвагийн нэгэн дэлгүүрт ажилд ороход 2/2 цагийн хуваарийг амладаг. Уг нь 14 цагийн турш 4/1 эсвэл 5/2 ажиллах ёстой.
  • Дэлгүүр ердөө 12 цаг ажиллавал "арван дөрөв" гэдэг тоо хаанаас гарах вэ? Баримт нь ажилчид нээхээс нэг цагийн өмнө ажилдаа ирдэг. Тэгээд кассын машиныг тоолж, цонхоо цэвэрлэж, шалыг нь арчаад л гараад явчихдаг. Өөрөөр хэлбэл, дэлгүүр өглөөний 10-22 цаг хүртэл ажилладаг бол худалдагч солигдох хугацаа 9-23 цаг хүртэл үргэлжилнэ.
  • Нэмэлт цагийн тухай ярьж байна. Энэ хоёр цагийн аль нь ч, илүү цагийн хөлс ч өгдөггүй. Хөдөлмөрийн гэрээнд илүү цагийн хөлсийг хоёр дахин төлнө гэж байгаа юу? Мөн компанийн удирдлагууд энэ талаар өөрийн гэсэн бодолтой байгаа.
  • Эдгээр дэлгүүрт удирдах албан тушаалд очсон хүмүүст: Та кассчин, менежерийн ажлыг хийх бөгөөд та өөрийнхөө үүргийг мартаж болохгүй. Үүнд нэмэлт төлбөр авахгүй.
Дэлгүүрийн төрөл
Дэлгүүрийн төрөл

Ярославлийн ажилчдын шүүмж

"Инээмсэглэсолонго", Ярославль хотод байрладаг, товч байна. Гэхдээ маш их багтаамжтай. Хотод 10 дэлгүүр байдаг. Гэхдээ ажилчид талархалтай эсвэл сөрөг сэтгэгдэл бичих гэж яарахгүй байна. Бидний олж мэдсэн зүйлээс бид дүгнэлт хийж болно:

  • Нууцлаг худалдан авагчдын байнга зочилдог. Хэрэв та тэдгээрийг давж чадаагүй бол урамшууллаа алдана.
  • Ажилтнуудаас зальтай мөнгө гаргаж авах. Цалин нэмэгдэж, торгууль нэмэгдсэн.
  • Хөл дээрээ байнга ажилла. Та зөвхөн өдрийн хоолны завсарлагааны үеэр сууж болно. Танхимд суухыг хориглоно.

Псковоос мэндчилж байна

Псковын дэлгүүрийн ажилчдын "Солонгон инээмсэглэл"-ийн талаар ямар сэтгэгдэлтэй байна вэ?

Бусадтай маш төстэй. Ажил нь там, худалдагчдад хандах хандлага нь үхэртэй харьцуулахад дорддог гэж тэд тэмдэглэжээ. Ажилчдыг ямар жигшүүртэй, ямар муу ажиллаж байгааг байнга доромжилж, санал болгодог. Ажлаас халагдана гэж байнга сүрдүүлдэг. Байнгын боловсон хүчний эргэлт.

бүтээгдэхүүний сонголт
бүтээгдэхүүний сонголт

Мурманск ярьж байна

Мурманскаас ирсэн "Солонгон инээмсэглэл"-ийн талаархи тоймууд бидэнд ингэж хэлдэг:

  • Сайн хамт олон.
  • Цалин - гашуун нулимс. Амралтын мөнгө нь ажилтныг шоолж байгаа мэт харагдана.
  • Байнгын торгууль, дутуу төлбөр, хэсгийн менежерийн худалдагч нарт хандах аймшигтай хандлагыг анхаараарай.
  • Худалдагч охид бараагаа буулгаж, шал арчиж, дэлгүүрийн ерөнхий цэвэрлэгээг хийх ёстой.
  • Байнгын цалингийн өр. Шалан дээр даргад бөхийлгөх шахам мөнгө гуйх хэрэгтэй.

Пенза

Энд худалдагчаар ажилладаг хүмүүсийн шүүмж байхгүй байна. Гэхдээ өндөр албан тушаалд (орлогч захирал) өргөдөл гаргасан хүмүүс байдаг бөгөөд энэ зургийг дотроос нь гэрэлтүүлэхээс айдаггүй байв. Rainbow Smile-д ажиллах талаар тэд юу гэж хэлж байна:

  • Нэгдүгээрт, дадлага зөвхөн нэг өдөр үргэлжилнэ.
  • Хоёр дахь зүйл бол үүрэг хариуцлага юм. Дэд захирал мөн кассын үүргийг гүйцэтгэдэг.
  • Удирдагч хүн үүргээ мартдаггүй. Цуглуулга, бэлэн мөнгөний дэвтэр бөглөх, тогтмол тайлан. Мөн та үнийн шошго, барааны байршлын зөв байдлыг хянаж, эргэлтийг нэмэгдүүлэхийг хичээх хэрэгтэй.
  • Цалин "цэвэр" - 12,000 рубль. Энэ бол албан ёсны бөгөөд үлдсэнийг нь дугтуйнд хийж өгсөн болно. Үүнийг төлөхгүй байж магадгүй.

Москва муж

Шүүмжээс харахад Москвад ойртох тусам "Солонгон инээмсэглэл" дэлгүүрийн худалдагчдад бүдүүлэг ханддаг бололтой.

  • Удирдагчид, тэр дундаа дэлгүүрийн захирал нар хараалын үг хэллэгээр доод албан тушаалтнууд руугаа хашгирахыг зөвшөөрдөг.
  • Долоо хоногт хоёр удаа ирэх барааг төлөвлөгөөний дагуу харуулах ёстой. Гэвч яагаад ч юм удирдлагуудад нь дургүй байдаг. Мөн худалдагч нар бараагаа зөв харуулж чаддаггүй, хэчнээн муу байгааг нь сонсохоос өөр аргагүй болдог.
  • Өвчний чөлөө гэдэг бүхэл бүтэн асуудал. Тэд өвчний чөлөө авсан хүнийг ажлаас нь халж болно. Энэ байгууллагын хөдөлмөрийн дүрмийг огт тооцдоггүй.
  • Гар дээр байгаа цалин - 19000рубль. Амласан 25,000 рублийн оронд.
Каталог
Каталог

Компанид бүртгүүлэхдээ юу мэдэх хэрэгтэй

Та Солонго Инээмсэглэлд ажилдаа явахаасаа өмнө дараах зүйлийг өөрөө ойлгох хэрэгтэй:

  • Хэрэглэгчийн үйлчилгээнд компанийн стандартыг дагаж мөрдөх ёстой. Стандартууд нь худалдан авагчдын санал хүсэлт, хэрэгцээг онцгойлон авч үздэггүй байхаар хийгдсэн.
  • Төлбөр төлөх ёстой инээдтэй маягт өг. Ажлаас халагдсаны дараа маягтыг хүлээлгэн өгч, мөнгийг нь буцааж өгөхгүй.
  • Бид нүүрэндээ инээмсэглэл тодруулан ажилладаг. Худалдан авагч руу үргэлж инээмсэглэх хэрэгтэй.
  • Хэрэв тэднийг "сургалт"-д явуулбал хэн ч төлбөр төлөхгүй. Ажилтан өөр дэлгүүр эсвэл огт өөр хот руу явсан эсэхээс үл хамааран.
  • Та нийгмийн багцын талаар энд мартаж болно.
  • Дээр дурьдсанчлан боловсруулахад төлбөр төлөхгүй.
  • Хөл байнга өвдөж, сууж чадахгүй.
  • Доод тавиурыг бараагаар цэвэрлэх нь хүртэл зогсож байхдаа хийгддэг. Хамгийн сүүлчийн арга бол та доош тонгойж болно.
  • Хөдөлмөрийн гэрээгээр зохицуулагдаагүй үүргээ биелүүлэх ёстой гэдгийг санаарай. Ажилтан уурлах гээд байна уу? Ажлаас халагдсанд тавтай морилно уу.
  • Цалин удааширч, дадлагажигчид огт олгохгүй байж магадгүй.
Хөнгөлөлтийн карт
Хөнгөлөлтийн карт

Дүгнэлт

Бид ямар шүүмжийн талаар олж мэдсэн"Солонго инээмсэглэл" болон өөр өөр түвшний сул орон тоо. Тэдгээрийг уншсаны дараа тодорхой болно: тэнд ажиллахаар явах нь үнэ цэнэтэй зүйл биш юм. Мэдээжийн хэрэг хөл, мэдрэлийн систем, хэтэвчиндээ мөнгө байгаа эсэхэд санаа тавьдаггүй хүмүүст энэ сүлжээний компани нь ажлын байранд тохиромжтой.

Энэ бол мэдээж хэтрүүлэг. Ажил хийе гэсэн чин сэтгэлтэй, олигтойхон цалин авна гэж найдаж, удирдлагаасаа сайн хандана гэж найдаж ирсэн хүмүүс үнэхээр харамсалтай. Rainbow Smile-д хоёр сар ажилласны дараа тус компани ажилчдаа хуурч байгаа нь тодорхой болж байна. Хүмүүс тэндээс гарч, бусад нь жижиг зүйлээс болж халагддаг.

Дээрх бүх зүйл дээр үндэслэн бид дүгнэж байна: "Солонгон инээмсэглэл" нь ажилдаа явах газар биш юм.

Зөвлөмж болгож буй:

Редакторын сонголт

Одоо Крымд үл хөдлөх хөрөнгө барьцаалсан зээлээр худалдаж авах нь үнэ цэнэтэй юу?

Ту-214 бол орчин үеийн олон улсын шаардлагад нийцсэн Оросын анхны агаарын тээврийн онгоц юм

Полиэфир давирхай ба эпокси давирхай: ялгаа, шинж чанар, тойм

Тигель индукцийн зуух: үйл ажиллагааны зарчим, диаграмм, тойм

Аж үйлдвэр Канад. Канадын аж үйлдвэрийн байршлын гол онцлогууд

Кристалл Плант ХХК, Москва: өнгөрсөн ба ирээдүй

Бүжиг дэглээч - энэ ямар мэргэжил вэ? Бүжиг дэглээч: мэргэжлийн түүх, давуу болон сул талууд

Полигон нь: ойлголт, төрөл, хэрэглээ

Гурван хавцал: дэлхийн хамгийн том усан цахилгаан станц

Хамгийн хатуу металл - энэ ямар байдаг вэ?

Корветт "Төгс" (зураг). Корветт ус руу буух

Үйлдвэрлэлийн капитал: тодорхойлолт, чиг үүрэг, онцлог

Вакуум мембран хэвлэл. Тавилгын хоосон зай үйлдвэрлэх тоног төхөөрөмж

Пятигорск дахь үслэг дээлний захууд: үнэлгээ, тойм, төрөл зүйл, тойм

LCD "Мандарин": тайлбар, хөгжүүлэгч, эцсийн хугацаа, тойм