Даалгаврын дараалал: Жишээ ба тайлбар

Даалгаврын дараалал: Жишээ ба тайлбар
Даалгаврын дараалал: Жишээ ба тайлбар
Anonim

Ажил үүргийн хуваарилах тухай тушаалыг албан тушаалтнуудтай ижил үүргийг гүйцэтгэдэг ажилтан байхгүй тохиолдолд аж ахуйн нэгжид гаргах ёстой. Үүний зэрэгцээ тухайн хүн ажлын байран дээр байхгүй болсон шалтгаан нь үндэслэлтэй эсвэл үл хүндэтгэсэн эсэх нь хамаагүй. Дахин давтан сургалт, өвчин эмгэг, бизнес аялал, эрүүл мэндийн үзлэг, төрийн болон олон нийтийн байгууллагаас өгсөн захиалгыг биелүүлэх зэрэг нь ажилтныг байхгүй байх үндэслэл болдог. Ажил таслах шалтгаан болох хууль ёсны хүчингүй баримт бичиг өгөх, түүнчлэн ямар нэгэн бичиг баримт ирүүлээгүй зэрэг нь үл хүндэтгэсэн шалтгаан гэж тооцогддог. Гэхдээ ямар ч байсан ажил нь өөрийнхөөрөө байх ёстой. Иймд дарга өөр албан тушаалтанд үүрэг даалгавар өгөх тушаал гаргадаг.

даалгаврын дараалал
даалгаврын дараалал

Захиалгад дурдсан хүн бүр бичих алгоритмыг мэдэж, ойлгох ёстой. Энэ бол маш энгийн. Захиалгын жишээ өгөхийн өмнө бид үйлдлийн алгоритмыг танилцуулах болно:

  1. Тогтмол хугацааны хөдөлмөрийн гэрээг үүрэг гүйцэтгэгчтэй байгуулсан.
  2. Шинэ үүрэг даалгавар өгсөнтэй холбогдуулан хөдөлмөр хамгааллын талаархи анхны мэдээлэл.
  3. Эмхэтгэж байназахиалгын текст.
  4. Оролцсон хүн бүртэй санал нэг байна.
  5. Дарга гарын үсэг зурсан.
  6. Захиалгын дэвтэрт бүртгүүлсэн.
  7. захиалгын жишээ
    захиалгын жишээ

Агуулга нь өөрөө ийм байж болно:

Воронеж салбар

Инвестпром ХХК

2013 оны 8-р сарын 04 184

Түр эзгүй байгаа ерөнхий инженерийн цахилгааны аюулгүй байдлын чиглэлээр үүрэг даалгавар өгөх тухай тушаал

1.2.3-т заасан шаардлагын дагуу Инвестпром ХХК-ийн Воронеж дахь салбарын дэлгүүрүүдэд цахилгаан тоног төхөөрөмжийн техникийн зохих засвар үйлчилгээ, аюулгүй байдлыг хангах зорилгоор. 2003 оны 01-р сарын 22-ны өдрийн Хэрэглэгчдийн цахилгаан байгууламжийн техникийн ашиглалтын дүрмийн дагуу би тушаалаа:

  1. Станцын ерөнхий инженер Иванов Иванович Ивановыг (цахилгаан аюулгүй байдлын мэргэшлийн 4-р бүлэг), Инвестпром ХХК-ийн Воронеж дахь салбарын техникийн хэсгийн орлогч дарга Иван Петрович Кузнецовыг цахилгаан байгууламжийг хариуцахаар томилсугай. станцын ерөнхий инженерийн эзгүйд.
  2. Цехнүүдийн цахилгаан тоног төхөөрөмжийн техникийн байдал, цаг тухайд нь засварлах, аюулгүй ажиллуулах үүрэг хариуцлагыг Инвестпром ХХК-ийн Воронеж дахь салбарын Кузнецов Иван Петровичийн техникийн хэсгийн орлогч даргад даалгасугай.
  3. Оролцож буй ажилчдыг танилцуулах тушаалаар.

Воронежийн салбарын дарга

Инвстпром ХХК S. V. Шишүүхэй

Зөвшөөрсөн:

  • Хүний нөөцийн дэд дарга Лепина А. Н.
  • техникийн станцын орлогч дарга Кузнецов I. P.
захиалгын маягтууд
захиалгын маягтууд

Үүний дагуу танай аж ахуйн нэгжид ажил үүргийн хуваарилах тушаалд таны ажилчдын нэр, албан тушаал багтсан болно. Үүнийг боловсон хүчний ажилтнуудтай, дандаа цагийн ажилд томилогдсон хүнтэй зохицуулах шаардлагатай.

Би дизайны талаар хэдэн үг хэлмээр байна. Аж ахуйн нэгжийн захиалгын хэлбэр нь дүрмээр бол лого, бэлгэ тэмдгийг агуулдаг. Хэрэв байхгүй бол зөвлөмжийн хүрээнд зүүн дээд буланд аж ахуйн нэгжийн нэр, захиалгын огноо, дугаарыг заавал бичсэн байх ёстой гэдгийг хэлмээр байна.

Даалгавар нь түр болон байнгын байж болно. Үүнийг аж ахуйн нэгжийн дарга тогтоодог.

Зөвлөмж болгож буй:

Редакторын сонголт

Сбербанкны картнаас хэрхэн их хэмжээний мөнгө авах вэ? Зөвлөмж, онцлог

Сбербанк хэзээ, яагаад ажиллахгүй байна вэ? Шалтгаан, онцлог

Банкны дэлгэрэнгүй мэдээллийг хэрхэн олох вэ: хамгийн хялбар бөгөөд хурдан арга, зөвлөмжүүд

Rocketbank: ажилчид болон үйлчлүүлэгчдийн сэтгэгдэл

"Tinkoff Bank": ажлын тойм, нөхцөл, дундаж цалин

ОХУ-д яаж цагдаа болох вэ?

Интернэт дэх идэвхгүй орлого олох сонголтууд. Идэвхгүй орлогыг бий болгох практик зөвлөмжүүд

Ажилчдын ослоос даатгал: онцлог, шаардлага

Хэврэг боловч хатуу гарт - Елена Мясниковагийн Олимп

Ким Игорь Владимирович, банкир: намтар, банк, аз

Удирдлагын тэргүүлэх чиглэл: үзэл баримтлал, төрөл, бүтэц, даалгавар

Аж ахуйн нэгжийн нягтлан бодох бүртгэлийн бодлого нь Тодорхойлолт, зарчим, арга, журам

Хэвтээ харилцаа холбоо: Байгууллага дахь үндсэн ойлголт, төрөл, удирдлагын арга

Ковальчук Борис Юрьевич - Интер РАО ХК-ийн ТУЗ-ийн дарга: намтар, хувийн амьдрал, карьер

Рефлексийн хяналт: үзэл баримтлал, онол, арга, хамрах хүрээ