Сбербанкны цалингийн төсөл: нягтлан бодогчийн заавар. Сбербанкны банкны бүтээгдэхүүн

2024 Зохиолч: Howard Calhoun | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 10:35

Бараг бүх орчин үеийн аж ахуйн нэгжүүд ажилчдынхаа цалинг бэлэн бус хэлбэрээр төлдөг. Энэ нь хүн бүрт тохиромжтой гэж үздэг. Ажил олгогч нь кассчдын хөдөлмөрийн зардал, шаардлагатай хэмжээгээр бэлэн мөнгө авах зардлыг бууруулдаг. Мөн ажилтнууд кассанд зочлох цагийг хэмнэж, банкны бүтээгдэхүүнийг таатай нөхцлөөр хүлээн авдаг. Хамгийн алдартай нь Сбербанкны цалингийн төсөл юм. Нягтлан бодогчийн заавар нь аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааг зөв явуулах боломжийг танд олгоно. Энэ талаар дэлгэрэнгүйг нийтлэлээс уншина уу.

Энэ яаж ажилладаг вэ?

Сбербанкаар дамжуулан цалин олгох систем нь энгийн. Ажил олгогч нь төлбөр төлөхөд шаардагдах нийт дүнг банк руу шилжүүлдэг. Дараа нь тэрээр цалингаа тооцох шаардлагатай ажилчдын бүртгэлийг дансны дүн, дугаарыг зааж өгдөг. Энэ баримт бичгийг өөрийн биеэр авчирч эсвэл хамт илгээнэSberbank Business Online системийг ашиглаж байна.

Энэ бол Сбербанкны цалингийн төслийн нягтлан бодогчийн заавар юм. Дараа нь тухайн байгууллага мөнгийг зориулалтын данс руу нь хуваарилж, шаардлагатай хугацаанд нь тооцдог. Үйлчилгээний гэрээ байгуулсны дараа банкны ажилтан нягтлан бодогчийн ажлын байранд програм хангамжийн төслийг хэрэгжүүлэхэд шаардлагатай бүх зүйл.

Сбербанк мөн томоохон аж ахуйн нэгжүүдэд ажилчдад зориулж АТМ суурилуулах зэрэг үйлчилгээг санал болгодог. Банкны картыг өөрийн нутаг дэвсгэр дээр байгаа компанийн ажилчдад олгодог боловч төсөлд хамрагдсанаас хойш нэг сарын дараа л олгодог. Дараа нь ажилтнууд өөрсдөө салбаруудтай холбогдож төлбөрийн хэрэгслээ авах боломжтой.

Шаардлагатай өгөгдөл

Сбербанкны цалингийн төслийн нягтлан бодогчид өгөх заавар нь: хэлбэртэй байх ёстой мэдээллийг агуулна.

• нэр;
• үйл ажиллагааны цаг;
• ажилчдын тоо;
• цалингийн сангийн хэмжээ;
• байгууллагын хаяг, утасны дугаар;
• холбогдох хүн.

Баримт бичгийг хүлээн авсны дараа тухайн байгууллагад бичиг баримт бүрдүүлэх, үйлчилгээний явцад үүссэн асуудлыг шийдвэрлэх банкны ажилтан ажиллана.

Бүртгэлийн дизайн

Ихэвчлэн нягтлан бодогч нар энэ үйлчилгээнд ажилладаг. Бүртгэлийн зарим дүрэм байдаг:

1. Та Сбербанкны вэбсайтаас "Данс нээх бүртгэл"-ийг компьютер дээрээ татаж авах шаардлагатай.
2. Та талбаруудыг бөглөх шаардлагатай бөгөөд дараа нь"Экспорт" дээр дарна уу.
3. Баримт бичигт дижитал гарын үсэг зурсан. Бүртгэлийг Сбербанк руу илгээсэн.

Нөхцөл

Цалингийн төслийн үйлчлүүлэгчдэд дараах нөхцөлүүд хамаарна:

1. Асуудал болон засвар үйлчилгээ үнэ төлбөргүй.
2. Өдрийн хязгаарт хүрээгүй тохиолдолд бэлэн мөнгө авах боломжтой.
3. Карт нь жилийн 20%-ийн овердрафтын шугамтай.
4. Өдрийн хязгаар нь картын төрлөөс хамаарна. Жишээ нь, Classic нь 50 мянган рублийн хязгаартай.
5. Хязгаарлалтаас хэтэрсэн мөнгөнөөс шимтгэл ногдуулна.

Ажилтнуудын бүртгэл

Энэ баримт бичиг нь дараах өгөгдлийг агуулсан байх ёстой:

1. Компанийн ажилчдын санал асуулга.
2. Бүтэн нэр Латин хэлээр ажилчид.
3. Төрсөн огноо, хот, улс.
4. Хаяг.
5. Паспортын мэдээлэл.
6. Нууц код.
7. Ажилтны утасны дугаар.
8. Байрлал.
9. Имэйл.
10. Банкны бүтээгдэхүүний төрөл.
11. Банкны мэдээлэл.

Оруулсан өгөгдөлтэй хамт бүртгэлийг экспортлоно. Энэ маягт нь үйлчилгээг ашиглахыг хүссэн бүх хүмүүст заавал байх ёстой.

Хуулийн этгээдэд зориулсан хөнгөлөлт

Компаниуд төслөөс дараах үр өгөөжийг авдаг:

1. Цалингийн бүх дүнг бэлэн болгохын тулд төлөх шаардлагагүй.
2. Үйлчилгээ, элсэлт, бусад үйлчилгээ үзүүлэхэд таатай үнэ байдаг.
3. Гүйлгээ хийхэд хялбар.
4. Томоохон аж ахуйн нэгжүүд АТМ суулгах боломжтойаж ахуйн нэгж.

Ажилтны тэтгэмж

Хөтөлбөрт хамрагдсан ажилтнууд дараах давуу талыг эдэлнэ:

1. Хатан садандаа нэмэлт карт олгох боломжтой.
2. Та хөнгөлөлттэй нөхцөлөөр зээл, карт, ипотек, машины зээл авах боломжтой.
3. Түншүүдээс авах боломжтой тусгай саналууд.
4. Урамшуулал авах "Сбербанкнаас баярлалаа" хөтөлбөрт хамрагдаарай.
5. Гадаадад та олон улсын банкны картаар төлбөр хийх боломжтой.
6. Алдагдсан, хулгайд алдсан тохиолдолд шууд утсаар холбогдож дансаа хаах хэрэгтэй. Мөнгө найдвартай байх болно.
7. Санхүүг хаа сайгүй АТМ-аар 24/7 ашиглах боломжтой.
8. Харилцагч мөнгө хуримтлуулж хүү олдог.
9. "Мобайл банк" үйлчилгээг ашигласнаар дансны мэдээллийг SMS-ээр өгдөг.
10. "Сбербанк Онлайн"-аар хүссэн үедээ шилжүүлэг хийх, үйлчилгээ, зээлийн төлбөрт мөнгө байршуулах боломжтой.

Гишүүд

Сбербанкны цалингийн төсөлд юу оролцогч байж болох вэ? Хувиараа бизнес эрхлэгчид, ХХК болон бусад хуулийн этгээдүүд үүнд холбогдох эрхтэй бөгөөд гол зүйл бол сарын цалингийн сан нь 5 сая рубль юм. Хэрэв энэ үзүүлэлт бага байвал төсөл боломжгүй болно.

Төсөлд холбогдохын тулд Сбербанктай холбогдсон бэлэн мөнгөний төлбөр тооцооны үйлчилгээ байх шаардлагагүй. Гэхдээ энэ байгууллагатай холбоотой үйлчлүүлэгчид цалингаа карт руу шилжүүлэх үйлчилгээнд хөнгөлөлт үзүүлдэг. Төсөл нь аж ахуйн нэгж, боловсролын байгууллагуудад хамрагдах боломжтой - тэтгэлэг шилжүүлэх болонашиг тус.

Засвар үйлчилгээ

Сбербанкны хуулийн этгээдийн цалингийн төсөл нь 2 төрлийн тарифаар ажилладаг:

1. "Premier" - сарын 5 сая рубль ба түүнээс дээш цалинтай.
2. "Анхны" - 50 сая рублийн сантай.

Тариф бүрт тодорхой үйлчилгээ байдаг. Сарын санг нэмэгдүүлснээр компани нэмэлт багц гаргах боломжтой. 5 сая рубль тутамд 1 Премьер багц, 50 сая рубль тутамд Эхний багц холбогдсон байна.

Үйлчилгээ

Хоёр тарифын хувьд банк дараахыг гүйцэтгэдэг:

• ажилтнуудад зориулсан хуванцар карт, пин дугтуй олгох;
• хугацаа нь дууссан картуудыг дахин гаргах;
• өгөгдсөн бүртгэлээс мэдээллийн үнэн зөв эсэхийг шалгаж байна;
• байгууллагын алдааны мэдэгдэл;
• дансанд мөнгө шилжүүлэх;
• мөнгө шилжүүлэх мэдэгдэл;
• үйл ажиллагааны шифрлэлт.

Төсөлд оролцох үнийг тухайн компанийн үйл ажиллагаа явуулж буй бүс нутаг тодорхойлдог. Өртөг нь ажилчдын тоо, өмчлөлийн хэлбэр болон бусад нюансуудаас хамаарна. Та үүнийг Сбербанкны хуулийн этгээдийн хэлтэст тодруулах хэрэгтэй. Байгууллага энэ банкаар дамжуулан төлбөр тооцоо, бэлэн мөнгөний үйлчилгээ үзүүлдэг бол менежерээс мэдээлэл авах боломжтой.

Холболт

Сбербанкны цалингийн төслийн нягтлан бодогчийн зааварт энэ үйлчилгээнд холбогдох мэдээллийг агуулсан болно. Та банкинд өргөдөл гаргах хэрэгтэй. Үүнийг 3 аргаар хийдэг:

• оффис руу давж заалдах;
• менежерт хандах;
• сайт дээр хүсэлт илгээж байна.

Хэрэв сүүлчийн сонголтыг сонгосон бол Сбербанкны вэбсайтаас та өөрийн байгууллагын хэлбэрт тохирох табыг олох хэрэгтэй. Жишээлбэл, "Жижиг бизнес" гэсэн хэсэг байдаг. Дараа нь та "Цалингийн төсөл" болон "Өргөдөл илгээх" дээр дарах хэрэгтэй. Үүний өмнөхөн та бүс нутгаа тохируулахаа санах хэрэгтэй.

Өргөдөлдөө аж ахуйн нэгжийн байршил, байгуулагдсан он, ажилчдын тоо, цалингийн сангийн хэмжээг зааж өгөх шаардлагатай. Та мөн холбоо барих мэдээллээ үлдээх ёстой. Сонирхсон асуултаа өргөдөлд заавал бичсэн байх ёстой.

Хүсэлтийг хэлэлцсэний дараа тухайн аж ахуйн нэгжтэй саналын гэрээ байгуулж, үүний үндсэн дээр ажил үргэлжилнэ. Байгууллага нь ажилчдад карт олгох хувийн төлөөлөгчтэй болно. Програм хангамжийн хамт суулгаж, янз бүрийн бэрхшээлийг шийдвэрлэх боломжтой.

Үйлчлүүлэгч гэрээнд гарын үсэг зурахдаа сайтад заасан нийтийн нөхцөлийг ажиллуулах зөвшөөрлийг өгдөг. Хэрэв тэдгээрт өөрчлөлт орсон бол нэмэлт гэрээнд гарын үсэг зураагүй болно. Хуулийн бүх өөрчлөлт нь Барилгын гэрээнд гарын үсэг зурсан бүх үйлчлүүлэгчдэд хүчинтэй.

Оросын Сбербанк нь үйлчлүүлэгчид болон түнш компаниудад санал болгож буй саналыг байнга сайжруулж байдаг. Энэ нь цалингийн бүртгэлд мөн хамаарна. Хөтөлбөрийг хэрэгжүүлснээр цалингийн төлбөрийг хялбарчилж, аж ахуйн нэгжийн зардлыг бууруулдаг.

Хаашаа явах вэ?

Сбербанкны салбаруудын хаягийг албан ёсны вэбсайт дээр байрлуулсан. Ажиллах цаг, холбоо барих утас байгаа. Хот болгонд оффисууд байдаг. Москва дахь Сбербанкны салбаруудын хаягууд дараах байдалтай байна:

1. Цветной өргөн чөлөө,28.
2. Неглинная гудамж, 10.
3. Арбатын гудамж, 30/3.
4. Зубовскийн өргөн чөлөө, 13.
5. Волгоградский проспект, 4А.
6. Большая Андроневская гудамж, 6.
7. Гиляровскийн гудамж, 39.

Картын төрөл

Сбербанкны олон банкны бүтээгдэхүүнүүд байдаг. Тэдний дунд хуванцар картууд байдаг. Хуулийн этгээдийн тарифыг төлбөрийн хэрэгслийн хэлбэрээр тодорхойлно. Төсөлд дараах картуудыг өгсөн:

1. Maestro/Visa Electron.
2. Pro100 Стандарт.
3. Master Card Standard/Visa Classic.
4. Master Card Gold/Visa Gold.
5. Мастер карт Платинум/Виза Платинум.

Төрөл бүр өөрийн гэсэн онцлогтой. "Visa Electron" нь тээврийн картын оронд ашиглах боломжийг олгодог програмтай ажилладаг. PRO100 дебит дансанд овердрафтын хязгаарлалт байдаг тул тэдгээрийг кредит данс болгон ашиглаж болно. Карт бүр өөрийн үйлчилгээ, үйл ажиллагааны тарифтай. Цалингийн картын ажилчид олгох, засвар үйлчилгээ хийх төлбөр төлөх шаардлагагүй. Эдгээр зардлыг аж ахуйн нэгж хариуцна.

Тиймээс цалингийн төсөл нь Орос улсад хамгийн алдартай төсөлд тооцогддог. Үйлчилгээг тогтмол ашигласнаар олон хүн энэ хөтөлбөрийн ач тусыг үнэлдэг.