Озон ХХК: ажилчдын тойм

2024 Зохиолч: Howard Calhoun | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 10:35

Орчин үеийн хүн бүр амьдралдаа ядаж нэг удаа интернетээр дамжуулан худалдан авалт хийсэн байдаг. Олон хүмүүс үүнийг өдөр бүр хийдэг бөгөөд цаг хугацаа, ихэнх тохиолдолд мөнгө хэмнэдэг энэхүү тохиромжтой үйлчилгээгүйгээр амьдралаа төсөөлж ч чадахгүй. Мэдээжийн хэрэг, ийм идэвхтэй худалдан авагчид шаардлагатай бүх барааг нэг интернет нөөцөөс сонгохыг илүүд үздэг. Тиймээс ийм онлайн супермаркетыг олсноор тэд түүний үнэнч үйлчлүүлэгч болжээ. Интернетэд үйл ажиллагаа явуулж буй олон тооны шинэ дэлгүүрүүдийн дунд озон нь маш хүчтэй ялгардаг. Энэхүү нөөцийн талаар ажилчид болон үйлчлүүлэгчдээс маш олон санал хүсэлт ирдэг бөгөөд энэ нь туршлагагүй онлайн худалдан авагчдад ч гэсэн энэ талаар санаа авах боломжийг олгодог. Озон компани динамикаар хөгжиж байгаа тул мэргэшсэн боловсон хүчин байнга шаардлагатай байдаг нь анхаарал татаж байна. Хэрэв та энэ байгууллагад ажиллах нь зүйтэй болов уу гэж бодож байгаа бол Озоны тухай ажилчдын санал хүсэлт танд маш их хэрэгтэй байх болно. Мөн бид эргээд тэдгээрийг задлан шинжлэхээс гадна бүрэн хэмжээгээр өгөхийг хичээх болнобайгууллагын тухай мэдээлэл.

Компанийн түүх

Өнөөдөр ажилчид болон үйлчлүүлэгчдээс Озоны талаарх санал хүсэлтээс харахад тус компани нь сегментдээ хамгийн томд тооцогддог. Энэ нь олон төрлийн бүтээгдэхүүнтэй онлайн гипермаркет бөгөөд анх компанийг зөвхөн загварын номны талаар мэдээлэл солилцох эх сурвалж гэж бодож байсан.

Энэ дэлгүүрийг бараг хориод жилийн өмнө хойд нутгийн соёлын нийслэлээс ирсэн сонирхогч залуус нээсэн. Энэ хугацаанд сайтын хуудсууд дээр зөвхөн ном худалдаалагдаж байсан боловч хамгийн богино хугацаанд эх сурвалж маш их алдартай болсон. Үүнийг бүтээгчид бараа бүтээгдэхүүний нэр төрлийг өргөжүүлэхийн зэрэгцээ нэг талаас захиалга хүлээн авах, боловсруулах, илгээх, нөгөө талаас худалдан авалтыг тав тухтай, хялбар үйл явц болгон хувиргах тусгай системийг бий болгох талаар бодож байсан.

Озоны бүтээсэн бизнесийн стратеги нь нэг жилийн дараа дэлхий даяар хүлээн зөвшөөрөгдсөн. Гадаадын хөрөнгө оруулагчид үүнд хөрөнгө оруулалт хийж, дэлгүүр янз бүрийн чиглэлд идэвхтэй, динамик хөгжиж эхлэв. Ойролцоогоор ижил хугацаанд компанийн төв оффис Санкт-Петербургээс Москва руу нүүсэн (Тухайн үед энэ байгууллагад ажиллах азтай байсан Озон компанийн ажилтнуудын тоймд үүнийг "алтан жил" гэж тодорхойлсон байдаг).

Байгуулагдсанаасаа хойш 7 жилийн дараа тус компани гэр ахуйн цахилгаан хэрэгсэл, цахилгаан бараа болон бусад бүтээгдэхүүний нэр төрлөө өргөжүүлсэн. Энэ алхам нь тус дэлгүүрийн үйлчлүүлэгчдийн тоог нэмэгдүүлж, шүтэн бишрэгчидтэй болсон. ӨнөөдөрХудалдан авагчид өөр өөр ангилалд багтсан таван зуун мянган бүтээгдэхүүнээс аль хэдийн сонгох боломжтой.

Озон өнөөдөр

Онлайн хайпермаркетийн үйлчлүүлэгчид нь Оросын өнцөг булан бүрээс болон хөрш зэргэлдээ орнуудын хүмүүс байдаг. Тиймээс дэлгүүр нь бараагаа тав тухтай худалдан авах боломжтой гэдэгт итгэлтэй байсан. Арван есөн төлбөрийн аргыг үйлчлүүлэгчид ашиглах боломжтой. Тус компани нь бүх томоохон төлбөрийн системүүдтэй хамтран ажилладаг бөгөөд энэ нь хэрэглэгчдийн хүрээг ихээхэн өргөжүүлдэг.

Мөн Ozone дэлгүүрээс худалдаж авсан барааг хүргэх арван дөрвөн аргыг санал болгодог. Үйлчлүүлэгч хамгийн хурдан эсвэл хямдыг сонгох боломжтой, ямар ч тохиолдолд бүх зүйл зөвхөн түүнээс хамаарна.

Сайт дээр тавигдсан бүх бүтээгдэхүүнийг арван дөрвөн төрөлд хуваадаг бөгөөд нийт тоо нь гурван сая хагасаас давж байна. Озоны ажилчид (тэд маш олон удаа тойм үлдээдэг) өдөр бүр долоон зуун мянган зочин дэлгүүрт ордог гэж мэдэгддэг. Тэдний зарим нь эндээс тогтмол дэлгүүр хэсдэг бол зарим нь хааяа хийдэг.

Ямар ч байсан Озон Оросын бусад онлайн дэлгүүрүүдийн дунд алгаа барьдаг. Энэ нь удаан хугацааны туршид үйлчлүүлэгчдийн итгэлийг хүлээсэн бөгөөд багийн сайн зохицуулалттай ажил нь компанийн хөгжилд хувь нэмэр оруулдаг.

Озоны худалдан авагчид хэн бэ?

Интернет технологийн салбарын олон мэргэжилтнүүд Ozon хайпермаркетыг өвөрмөц төсөл гэж үздэг. Тиймээс түүний ашиг орлого, хөгжил, амжилттай сурталчилгааны кампанит ажлын талаар судалгаа тогтмол хийдэг. ИнгэснээрЭнэ дэлгүүрийн үйлчлүүлэгчид хэн болохыг мэдэхэд амархан.

Хэрэв та ийм судалгаанаас үзвэл интернет хэрэглэгчдийн ерэн долоо гаруй хувь нь Ozone хайпермаркетыг мэддэг бөгөөд бараг тал нь эндээс тогтмол худалдаа хийдэг болох нь тодорхой болно.

Дэлгүүр сар бүр жаран мянга орчим шинэ хэрэглэгч хүлээн авдаг бөгөөд ерөнхийдөө гурван сая гаруй хүн байдаг. Логистикийн хэлтсийн мэргэжилтнүүдийн мэдээлснээр нийт хэрэглэгчдийн тооноос бараг дөрвөн зуун мянга нь зургаан сар тутамд дор хаяж нэг худалдан авалт хийдэг.

Үйлчлүүлэгчдийн дийлэнх нь гучин таваас доош насны хүмүүс байдаг. Түүгээр ч барахгүй, худалдан авагчдын дунд эрэгтэйчүүд эмэгтэйчүүдээс хэд хэдэн хувиар илүү байгаа нь гайхмаар юм.

Бидний жагсаасан бүх өгөгдөл нь Ozon-ийн ажилтан бүрийн ажлыг илүү үр дүнтэй болгох боломжийг бидэнд олгодог (бид тэдний талаархи тоймыг хэсэг хугацааны дараа нийтлэх болно) сайт дээр саяхан тусгай аналитик програмыг эхлүүлсэн. тасралтгүй дүн шинжилгээ хийдэг.

Урамшууллын хөтөлбөрүүд

Озон компанид ажиллаж байгаа ажилчдын санал хүсэлтээс хэрэглэгчиддээ хэр анхаарал хандуулдаг талаар мэдээлэл авахад хэцүү байдаг. Гэхдээ энэ баримт түүний тухай маш их зүйлийг өгүүлдэг.

Тухайлбал, найм орчим жилийн өмнө урамшууллын хөтөлбөр хэрэгжиж эхэлсэн бөгөөд одоо ч амжилттай хэрэгжиж байна. Энэ нь худалдан авалт хийсэн үйлчлүүлэгч бүр хувийн дансандаа тодорхой тооны оноо авдагт оршино. Тавин рубль зарцуулсан бол нэг оноо өгдөг. ATДараа нь тэдгээрийг нэг удаагийн хөнгөлөлт болгон ашиглах эсвэл жилийн тогтмол хөнгөлөлтөөр сольж болно.

Тусгай ангилалын бараа

Өнөөдөр аялал жуулчлалын үйлчилгээ онлайн үйлчилгээний зах зээлд маш их алдартай болсон бөгөөд Ozon өөрчлөгдөж буй орчныг хурдан даван туулж чадсан. Бид тус компанийн вэб сайт дээр хүн бүр өөрөө агаарын болон галт тэрэгний тийз худалдаж авах боломжтой тусгай хэсгийн талаар ярьж байна.

Байгууллагын үйлчлүүлэгчдийн үйлчилгээнд өргөн сонголттой маршрут, хамгийн сайн үнийн сонголтууд байдаг. Энэ ангиллын барааг нээсэн нь тус компанийн боловсон хүчнийг ихээхэн өргөжүүлж, ажлыг нь илүү үр дүнтэй болгосон.

Ажилтны талаар хэдэн үг

Озон ХХК-ийн ажилчдын хийсэн ажлын талаархи сэтгэгдлүүд үргэлж мэдээлэл сайтай байдаг. Тэдгээрээс та зөвхөн сул орон тоо, цалин хөлс, компанийн ёс зүйн талаар төдийгүй, энэ динамик хөгжиж буй байгууллагад ажиллах онцлогийн талаар суралцах боломжтой.

Сүүлийн үеийн мэдээллээр тус компани найман зуу орчим ажилтантай. Тэд тус бүрийг салбартаа мэргэжлийн хүмүүс гэж үздэг бөгөөд энэ эсвэл тэр хүн энд хичнээн удаан ажиллаж байсан ч хэрэгцээ, нийтлэг үйл хэрэгт оролцож байгаагаа мэдэрдэг.

Озон жил бүр ажилтнуудаа сургахад ихээхэн хөрөнгө оруулалт хийдэг. Энэ нь хөдөлмөрийн бүтээмжийг нэмэгдүүлэх, урам зориг, компанид үнэнч байдлыг бий болгоход хувь нэмэр оруулдаг. Онлайн гипермаркетийн ажилтнуудын харуулж буй үр дүнгээс харахад энэ стратеги нь маш үр дүнтэй бөгөөд бусад байгууллагуудад үлгэр дуурайл болж болох юм.

Нээлттэй ажлын байр

Компани нь үргэлж ажилчин шаарддаг сул ажлын байрны ангилалтай. Энэ нь шинээр ирсэн хүн бүр өгсөн хурдаа гүйцэж чаддаггүйтэй холбоотой юм. Тийм ч учраас шинээр ирсэн хүмүүс ихэвчлэн хоёр сарын дараа орхиж, энэ хугацааны талаар янз бүрийн шүүмж үлдээдэг.

Эдгээр сул орон тоонд шуудан зөөгч, жолооч багтана. Озонд тэдгээр нь үргэлж хангалтгүй байдаг тул Интернет дээр эдгээр албан тушаалын талаар маш олон тойм байдаг. Бид тэдгээрт дүн шинжилгээ хийж, тус компанид ажиллахын давуу болон сул талуудыг сонгон уншигчдад хүргэхээр шийдлээ.

Озон дээр ажиллаж байна: шуудангийн ажилчдын санал хүсэлт

Компани нь анх байгуулагдсан цагаасаа эхлэн захиалгын хүргэлтэд ихээхэн ач холбогдол өгч ирсэн. Томоохон хотуудад захиалга өгснөөс хойш үйлчлүүлэгч хүлээн авах хүртэл нэг хоногоос илүүгүй хугацаа шаардагдана. Москва, Санкт-Петербург хотод өдөрт зуу орчим шуудан зөөгч ажиллаж, дөрвөн мянга гаруй захиалгыг үйлчлүүлэгчдэд хүргэдэг.

Илгээгч бүр өдөрт дор хаяж хорин захиалга хийдэгт гайхах зүйл алга. Ихэнхдээ тэд өөрсдийн тээврийн хэрэгслээр ажилладаг. Хэрэв сул орон тоо горилогчид ийм боломж байхгүй бол Озон шуудан зөөгчийг хүргэж өгөх компанийн машиныг өгнө.

Илгээгч бүр жолооны үнэмлэхтэй байх ёстой гэдгийг анхаарах нь зүйтэй. Тэгэхгүй бол тэр компанид ажилд орох боломж байхгүй. Ажилтнууд ажлын давуу талыг олон хүчин зүйлээр холбодог:

• албан ёсны ажил эрхлэлт;
• цагаан цалин;
• нийгмийн багц;
• төлбөртэй амралт;
• томурамшууллын тоо;
• найрсаг хамт олон;
• карьерын хурдан өсөлт;
• ажлын хөлс.

Жишээлбэл, Тверь дахь Озон компанийн ажилчдын тоймд манай орны задгай талбайд ийм ажлын нөхцлийг олох бараг боломжгүй гэсэн үгс ихэвчлэн сонсогддог. Гэсэн хэдий ч ажилчдын хэлж буйгаар шуудан зөөгчөөр ажиллах сул талуудын талаар бүү мартаарай:

• тавгүй зэрэглэлийн систем;
• зогсоолын төлбөрийг эхлээд өөрийн мөнгөөр төлөх шаардлага;
• урт дизайн;
• захиалга хөтлөх тусгай програмуудын тохиргоотой холбоотой асуудал;
• ажлын өмнөх ажлын зарим нарийн ширийн зүйлийг нууж байна.

Сөрөг шүүмжийг үл харгалзан ихэнх шуудан зөөгчид тус компанитай хамтран ажиллахыг зөвлөж байна.

Озон: жолооч ажилчдын санал хүсэлт

Жолооч нар компанид үргэлж эрэлт хэрэгцээтэй байдаг. Тэдгээргүйгээр бараагаа хүлээн авах цэг, агуулахад хүргэх боломжгүй, гэхдээ Озон дахь энэ сул орон тоо үргэлж нээлттэй байдаг. Энэ юуны тухай вэ?

Тус компанид ажиллаж байсан эсвэл нэг удаа ажиллаж байсан жолооч нар ерөнхийдөө эерэг сэтгэгдэл үлдээдэг. Тэд цалин, эрх баригчдын хандлага, шатахуун, үүрэн холбооны нөхөн төлбөрт сэтгэл хангалуун байна. Мөн давуу тал нь ээлжийн ажлын хуваарь, даатгал, өндөр цалинтай.

Энэ ажилд цөөн тооны хасах зүйл бий. Үндсэндээ тэдгээр нь өөр өөр албан тасалгааны дутагдалтай холбоотой тул бид тэдгээрийг жагсаахгүй.

Богино хураангуй

Озонд итгэж, компанитай хамтран ажиллах эсэх талаар санаа зовж байгаа бол ихэнх ажилчид нь танд хоёрдмол утгагүй "тийм" гэж хариулна. Тэд энэ байгууллагыг хамгийн шилдэг нь гэж үзэж, үйлчлүүлэгчдийнхээ төдийгүй хамт олныхоо нэр хүндийг хүлээсэн. Энэ нь таныг энд үргэлж үнэлж, хүндэлж, карьерын шат руу авирах боломжийг олгоно гэсэн үг.