2025 Зохиолч: Howard Calhoun | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2025-01-24 13:21
Аж ахуйн нэгжийн захирал бол хатуу, эрэлт хэрэгцээтэй, ажил хайгчдын дунд маш их алдартай албан тушаал юм. Өнөөдөр захирал болох нь тийм ч амар биш: зөвхөн сайн боловсрол эзэмшээд зогсохгүй үндсэн үүргээ биелүүлэхэд хэрэгтэй зан чанарын шинж чанаруудтай байх шаардлагатай. Ер нь захирал бол тухайн аж ахуйн нэгжийг удирдаж, ажлыг нь хянадаг хүнийг хэлдэг.
Захирлын ажлын байрны тодорхойлолт: Үндсэн ажлын байр
Захирал нь ажилдаа үндсэндээ одоогийн хууль тогтоомж, тухайн аж ахуйн нэгж дэх түүний үйл ажиллагааг зохицуулдаг бүх зохицуулалтын эрх зүйн актуудыг удирдан чиглүүлэх ёстой. Түүнчлэн, хэрэв байгаа бол генералын тушаалыг захирал биелүүлэх үүрэгтэй. Дашрамд хэлэхэд, гүйцэтгэх захирлын ажлын байрны тодорхойлолт нь тийм ч их ялгаатай биш юмжирийн захирлын дагаж мөрдөх ёстой зүйлүүд. Харин дээд шатны дарга илүү эрх мэдэлтэй, хариуцлагатай байдаг. Захирлын албан тушаал хашиж байгаа ажилтан нь мөн мэргэжлийн тусгай ур чадвар, мэдлэгтэй, хэд хэдэн хэлтэй, ёс зүйн дүрмээр ажилладаг, бизнесийн хэлэлцээр хийх чадвартай байх ёстой. Энэ албан тушаалд өргөдөл гаргагчид ихэвчлэн компьютерийн мэдлэгтэй байх шаардлагатай.
Захирлын ажлын байрны тодорхойлолт: Хариуцлага
Захирал ажлын цагаар юу хийдэг вэ? Нэгдүгээрт, тэрээр компанийн үндсэн зорилго, чиг үүргийн хэрэгжилтийг хангаж, хянадаг. Хоёрдугаарт, захирал нь тухайн байгууллагын үйлчлүүлэгчидтэй ашигтай харилцаа тогтооход анхаардаг. Нэмж дурдахад түүний үүрэг хариуцлагад борлуулалт, борлуулалт болон бусад боломжтой хэлтэс зэрэг компанийн янз бүрийн хэлтэст хяналт тавих багтдаг. Захирал нь мөн ирж буй нэхэмжлэлийг авч үзэж, нэхэмжлэлд хариу өгдөг. Тэрээр аж ахуйн нэгжийн бүх ажилчдын ажилд хяналт тавьж, үйл ажиллагааг нь зохицуулж, даалгавруудыг цаг тухайд нь биелүүлэхийг баталгаажуулдаг. Бусад үүргүүдийн дунд - тайлагнах, боловсон хүчний ажлыг хэрэгжүүлэх, баримт бичиг боловсруулах, компанид ёс суртахууны эерэг уур амьсгалыг хадгалах. Мэдээжийн хэрэг, энэ бүх үүрэг хариуцлагыг жишээ болгон өгсөн бөгөөд энэ жагсаалтад аж ахуйн нэгжийн бүтэц, хэмжээ, ажилчид, тэдний албан тушаалаас хамааран нэмэлт зүйл байж болно.
Захиралын ажлын байрны тодорхойлолт: Бүрэн эрх, хариуцлага
Захирал нь бусад менежер, ажилчдаас түүний ажилд шаардлагатай бичиг баримтыг шаардах, аж ахуйн нэгжийн ажлыг сайжруулах янз бүрийн саналыг удирдлагад хэлэлцүүлэх, өөрийн чиг үүргийн хүрээнд шийдвэр гаргах эрхтэй. Захирал үүргээ биелүүлээгүй, тушаал зөрчсөн тохиолдолдхариуцлага хүлээнэ.
компани болон бизнесийн ёс зүй, түүнчлэн түүний ажлын байрны тодорхойлолтод заасан бусад хэд хэдэн тохиолдолд.
Захиралын ажлын байрны тодорхойлолт: Ажлын нөхцөл
Үйл ажиллагааны нөхцөл, горимыг дээд удирдлага тогтоодог. Ихэнх тохиолдолд ийм ажилтан албан тасалгаанд ажилладаг, үе үе бизнес аялалаар явдаг. Түүнчлэн захирлын ажлын хуваарь нь түүний үйл ажиллагааны чиглэлээс ялгаатай байх болно. Жишээлбэл, Санхүү хариуцсан захирлын ажлын байрны тодорхойлолт нь бүхэлдээ ажлын байран дээр байх ба хөгжлийн захирал нь оффисын гадна илүү ажиллах болно.
Зөвлөмж болгож буй:
Борлуулалтын давхарын хянагчийн ажлын байрны тодорхойлолт: үүрэг, ажлын байрны тодорхойлолт, тавигдах шаардлага
Олон зуун төрөл бүрийн мэргэжил байдаг бөгөөд борлуулалтын газрын хянагч нь тэдний нэг юм. Энэ мэргэжлийг нэр хүндтэй гэж нэрлэх аргагүй юм. Сургуулийн сандал дээрээс эхлээд тэд энэ тухай мөрөөддөггүй. Гэхдээ энэ нь үндсэн зүйлүүдийн нэг юм. Төлөөлөгчдийнх нь ажил тийм ч анзаарагдахгүй, ил тод харагдахгүй ч нийгэмд тустай. Борлуулалтын давхарын хянагчийн ажлын хариуцлага болон энэ мэргэжлийн бусад онцлогуудын талаар илүү ихийг олж мэдье
Сэтгэл зүйчийн ажлын байрны тодорхойлолт - үүрэг, ажлын байрны тодорхойлолт, тавигдах шаардлага
Сэтгэл зүйчийн үүргийг хүн бүр мэддэггүй. Олон хүмүүс энэ мэргэжилтэн юу хийдгийг төсөөлөхөд хэцүү байдаг. Төрөл бүрийн байгууллагад ямар шаардлага тавьдаг вэ. Сэтгэл зүйч ямар эрхтэй вэ? Энэ мэргэжилд хэн тохирох вэ
Удирдагчийн үүрэг даалгавар: гол үүрэг хариуцлага, шаардлага, үүрэг, чиг үүрэг, зорилгодоо хүрэх
Та удахгүй урамшуулал авахаар төлөвлөж байна уу? Тиймээс үүнд бэлдэх цаг болжээ. Удирдагчид өдөр бүр ямар бэрхшээл тулгардаг вэ? Ирээдүйд бусдын өмнө хариуцлага үүрэх гэж байгаа хүн юу мэдэх ёстой вэ? Энэ тухай бүгдийг доороос уншина уу
Ерөнхий захирлын орлогч: үүрэг, ажлын байрны тодорхойлолт
Гүйцэтгэх захирлын орлогч нь байгууллагад тэргүүлэх үүрэг гүйцэтгэдэг. Орлогчийн ажлын байрны тодорхойлолт нь түүний үүрэг, эрхийн хүрээг тодорхойлсон эрх зүйн гол баримт бичиг юм
Дэлгүүрийн захирлын үүрэг, ажлын байрны тодорхойлолт, чиг үүрэг
Дэлгүүрийн захирал нь захиргаа, эдийн засаг, санхүүгийн асуудлыг багтаасан удирдагч юм. Тэрээр эрч хүчтэй, зорилготой байх ёстой, манлайллын шинж чанартай, байнга сайжруулж байх шаардлагатай бүхэл бүтэн ур чадвартай байх ёстой