NPF "Европын тэтгэврийн сан" (ХК): үйлчилгээ, тэтгэмж. Европын тэтгэврийн сан (NPF): үйлчлүүлэгч болон ажилчдын тойм

2024 Зохиолч: Howard Calhoun | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 10:35

NPF Evropeisky бол ОХУ-ын санхүүгийн зах зээлийн тэргүүлэгчдийн нэг бөгөөд үйлчлүүлэгчид нь аль хэдийн 1.8 сая хүн болжээ. ОХУ-ын оршин суугчдын даатгалын талаар 22 жилийн турш OPS болон ТББ-ын гэрээ байгуулах үйл ажиллагаа явуулж байгаа Европын Тэтгэврийн Сан (NPF, ХК) нь төлөөлөгчдийн ажил, тэтгэврийн шимтгэл төлөлтийн талаархи сэтгэгдлийг нуудаггүй - сэтгэл хангалуун үйлчлүүлэгчид болон хууран мэхэлсэн хүмүүсийн аль алинд нь. хадгаламж эзэмшигчдийг вэбээс олж болно.

Кассын машинаас NPF руу

Анх тус сан нь өөрийгөө "Тэтгэврийн сан" гэж нэрлээд зөвхөн тэтгэврийн үйлчилгээ үзүүлдэг байсан. 2012 оноос хойш Evropeisky NPF-ийн бүтээгдэхүүнүүд нь стандарт OPS гэрээ байгуулахаас эхлээд хувь хүн, аж ахуйн нэгжийн тэтгэврийн хөтөлбөрүүд, тэр дундаа тэтгэврийн зөвлөх, жирэмсний капиталын хэрэгжилт, тэтгэврийн хамтын санхүүжилт зэрэг бүх төрлийн даатгал, аюулгүй байдлын үйлчилгээг үйлчлүүлэгчдэдээ санал болгож байна. Компанийн төв оффис нь Москвад байрладаг боловч компанийн газарзүй нь бусад бүс нутгийн төвүүдийг хамардаг. "Европын Тэтгэврийн Сан" NPF-ийн талаархи тоймыг интернетээс ихэвчлэн олдог - металлургийн үйлдвэрүүдийн ажилчдын өргөдлийг хүлээн авдаг өндөр мэргэшсэн байгууллагаас энэ нь өргөн хүрээний даатгал болж хувирсан.хувь хүний гэрээ болон корпорацийн програмуудад үйлчилдэг пүүс.

Сангийн түншүүд

Европын NPF сантай хамтран ажилладаг гол компаниуд (тэдний үйл ажиллагааны тоймыг дэлхий даяар мэддэг) нь:

• Банкууд "Нээлт" болон "Бин Банк" ("Нээлт" нь OPS-гэрээнд зориулсан харилцах данс, "Бин банк" - тэтгэвэр (NPO)), "Хотын банк", "Европын сэргээн босголтын банк ба Хөгжлийн”, “Renaissance Capital Bank”, “Credit Europe Bank”.
• Барууны түншүүд: Morgan Stanley (Америкийн арилжааны банк, томоохон холдингийн нэг хэсэг), Deutsche Bank - Германы банк, олон улсын томоохон төлөөлөгч.
• Оросын металл боловсруулах үйлдвэрийн тэргүүлэгчид - Челябинск болон Уралын 2 хоолой цувих үйлдвэр.

NPF Evropeysky-ийн эзэд

Компанийн ихэнх хувьцаа, тухайлбал 30% нь 2012 онд Европын сэргээн босголт, хөгжлийн банкны (ЕСБХБ) өмч болсон. Гэсэн хэдий ч банкны үйл ажиллагаа нь зөвхөн NPF-ийн хөрөнгийн 1/3-ийг худалдан авахаар хязгаарлагдахгүй бөгөөд гэрээ байгуулсны дараа Челябинскийн хоолой цувих үйлдвэртэй хамтран санхүүгийн бүтэц дахин 25% -ийг худалдаж авсан.

Тиймээс пүүсүүд сангийн хөрөнгийн ихэнх хэсгийг (55%) эзэмшиж эхэлсэн бөгөөд энэ нь нэг талаас дотоод орчинд тогтвортой байдлыг бий болгосон (компанийн эзэд ээлж дараалан солигдох үед тэд өөрсдөө авчирдаг. Ажилчид, дагалдагчдын шинэ бүрэлдэхүүн, тус бүр нь "өөрийн чиглэлд" үйл ажиллагаагаа чиглүүлэхийг хүсдэг), нөгөө талаас устгасан.ийм сонирхол татахуйц санхүүгийн байгууллагатай байх нь бусад пүүсүүдийн өрсөлдөх чадвар.

Гэсэн хэдий ч энэ нь NPF Evropeisky-д шилжүүлсэн хүмүүсийн тоймд нөлөөлсөнгүй - ерөнхийдөө үйлчлүүлэгчид хуулийн этгээдийн үйл ажиллагааг тогтвортой хөгжиж байна гэж үнэлдэг боловч даатгалын төлөөлөгчдийн гэрээ байгуулах арга замын талаар дургүйцэж байна. Боломжит хөрөнгө оруулагчид гэртээ ирж, тэтгэврийн эх үүсвэрийг шилжүүлэх эцсийн цэгээр компанийгаа сонгохыг итгэлтэйгээр хүсэхээс бүү ай.

Төрийн бус тэтгэврийн сангийн "Европ"-ын үнэлгээ "Expert RA"-аас

Хэрэв Оросын хүн амд санхүүгийн болон даатгалын бүтээгдэхүүн борлуулах үйл ажиллагаанд идэвхтэй оролцдог компани бие даасан шинжээчдийн үнэлгээнд оролцохоос айдаггүй бол энэ нь багийн уур амьсгалд аль хэдийн эерэг нөлөө үзүүлсэн. болон NPF-н шүүмж дээр.

Европын Тэтгэврийн Сан бол энэ зэрэглэлд оролцож буй пүүсүүдийн хамгийн тод жишээ юм. Тус компанийг Expert RA, Independent Rating Agency болон RusRating гэсэн гурван том агентлаг үнэлсэн.

Банкууд болон төрийн бус тэтгэврийн сангуудын хувьд "Шинжээч RA" нь хэвлэлүүдтэй адил чухал юм: эдийн засаг, даатгалын үйл ажиллагааны эдгээр "шүүгчдийн" санал бодлыг зөвхөн үүнийг хүсэхгүй байгаа байгууллагууд сонсдоггүй. үйлчлүүлэгчийн тогтвортой урсгал бөгөөд боломжит даатгуулагчид ирээдүйгээ хэрхэн сонгох нь чухал биш юм. 2015 он нь компанид тогтвортой байдал, бат бөх байдлын хамгийн өндөр үнэлгээг авах боломжийг олгосонсанхүүгийн болон даатгалын үйлчилгээний зах зээл - A ++. Ийм өндөр оноо авсан пүүсүүд тэр даруй олон нийтийн анхаарлыг татдаг - одоо үйлчлүүлэгчид өмнөх даатгуулагчдын санал бодлыг интернет хуудсандаа үлдээж, илүү их анхаарч байна.

Өндөр оноо авснаар Европын NPF үйл ажиллагааныхаа тоймыг санхүүгийн зөв чиглэлд эргүүлж чадсан - даатгуулагчдын зүгээс үйлчлүүлэгчид компанийн тогтвортой байдалд эргэлзэж, итгэлгүй байгаа гэсэн гомдол вэб дээр гараагүй. Тэдний ажил олгогчийн шимтгэлээс хуримтлал нь найдвартай гарт байна.

"Бие даасан RA" үнэлгээ нь аливаа NPF-ийн чухал статистик юм

Хэдийгээр Expert RA багууд зэрэг нөлөө бүхий шинжээчдийн дунд ч сангийн тогтвортой байдал эргэлзэхгүй байгаа ч бие даасан үнэлгээний агентлаг тус компанийг арай даруухан үнэлж, тус санг бүх NPF-ийн ач холбогдлын хувьд ердөө 15-р байрт оруулсан байна. ОХУ-ын 2015 онд гаргасан, гэхдээ энэ нь байгууллагын ерөнхий дүр төрхийг бий болгоход тийм ч их нөлөө үзүүлээгүй ("Зах зээл дэх санхүүгийн байдалтай холбоотой Европын NPF" тоймууд нь зөвхөн сайн үнэлгээ авах ёстой байсан бөгөөд тэдгээр нь батлагдсан. тоогоор, тухайлбал, зах зээлийн нийт эзэмшлийн 3.42%, даатгуулагчдын тэтгэврийн хуримтлалын хэмжээгээр 11 дүгээрт).

RusRating - Оросын болон олон улсын санхүүгийн компаниудын шинжээч

NPF-ийн үйл ажиллагааг өөр нэг нөлөө бүхий аналитик агентлаг болох RusRating үнэлэв. Тус компани нь дотоодын "арена" дахь пүүсийг ашиг орлого, хүч чадлын тогтвортой үзүүлэлтээр шагнасан - АА. Харин хуулийн этгээдийн олон улсын үйл ажиллагаа явнаХүссэн зүйл - 2015 онд маш даруухан үнэлгээ авсан - BBB нь дэлхийн тэтгэврийн даатгалын бүтээгдэхүүний салбарт 100% амжилтыг баталгаажуулж чадахгүй хөгжиж буй залуу байгууллага гэсэн үг.

Гэхдээ Интернэтээс "Европын Тэтгэврийн Сан"-ын тухай NPF-ийн талаар бусад орны үйлчлүүлэгчдийн сэтгэгдлийг олж чадахгүй - энэ нь зах зээлийн хамгийн бага хувь (0.01% -иас бага) болон даатгуулагчдын тоотой холбоотой юм. нийт 2 мянган хүнээс хэтрэхгүй.

Тийм ээ, компанийн бодлого нь гол төлөв дотоодын үйлчлүүлэгчдийг татахад чиглэгддэг - урсгалын ялгаа бага байх боловч даатгалын агентууд энэхүү NPF-д шилжих гол давуу талыг иргэддээ хүргэхэд илүү хялбар байдаг. хуульчдын зөвшөөрөл хүлээхгүйгээр, хүнд суртлын ялгааг арилгахгүйгээр гэрээ байгуулах.

Тийм ч учраас "Европ" NPF-ийн талаар санал хүсэлтээ үлдээсэн тэтгэвэр авагчид болон ирээдүйн тэтгэмж авагчдын гол хувь нь Оросууд (99.98%) байна.

Хуулийн этгээдийн санхүүгийн үйл ажиллагааны үзүүлэлтүүд NPF "European PF" JSC

NPF Evropeisky-ийн үйл ажиллагааны талаархи хэрэглэгчийн сэтгэгдлийг вэбээс олох нь тийм ч хэцүү биш бөгөөд тус компани нь зах зээлийн тэргүүлэгчдийн нэг бөгөөд зөвхөн хязгаарлагдмал тооны даатгуулагчидтай (жишээ нь) OPS болон ТББ-ын гэрээг идэвхтэй байгуулдаг., зорилтот төрийн бус сангуудын нэгэн адил энэ компанид сайн дурын үндсэн дээр ажиллаж байгаа ажилтнууддаа хадгаламжаа холбогдох болон хамтран ажилладаг санд шилжүүлэхийг үүрэг болгосноор), өргөн хүрээний харилцагч салбартай бол хүн бүр тэтгэврийн шимтгэлээ шилжүүлэх боломжтой. ОХУ-ын иргэд.

Даатгалын төлөөлөгчдийн сайн зохицуулалттай ажлын үр дүнд идэвхтэй өсөж буй гэрээний тоо нь NPF-ийн бизнесийн гүйцэтгэлд нөлөөлдөг.

2015 онд төрийн бус байгууллагын хуримтлуулсан тэтгэврийг албан журмын тэтгэврийн даатгалын гэрээ байгуулсан 2368 гаруй үйлчлүүлэгч, төрийн бус даатгалд хамрагдсан 1921 иргэн авчээ. Даатгуулагчдын өмнө хүлээсэн үүргээ биелүүлэхэд зарцуулсан хөрөнгийн нийт дүн нь өнгөрсөн хугацааны үр дүнгээс үзэхэд OPS-д 49,319.04 мянган рубль, төрийн бус байгууллагуудад 15,586.29 мянган рубль болжээ. Энэ бол маш сайн үзүүлэлт бөгөөд боломжит даатгуулагчдын хандлага, мөн Европейский (NPF)-ийн үүргээ биелүүлэх талаар аль хэдийн гэрээ байгуулсан хадгаламж эзэмшигчид зөвхөн эерэг сэтгэгдэл үлдээдэгт нөлөөлдөг.

Тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсгийг тус компанид шилжүүлсэн даатгуулагчдын гэрээний дагуу Европын PF хуулийн этгээдийн санхүүгийн амжилт тогтмол өндөр байсан: 2015 онд зээлийн хүү 13.63% хүрсэн. Төрийн бус барьцаа хөрөнгийн хувьд Европын сангийн ашигт ажиллагааны үр дүн 15.64% байна.

Сангийн хөгжлийн санхүүгийн хэсэгт дүн шинжилгээ хийсэн зэрэглэл тогтоогч компаниудын статистик мэдээгээр 2010-2015 он. санхүүгийн байгууллагын даатгуулагчдын тэтгэврийн шимтгэлийн хэмжээ 101.4%-иар өссөн байна.

Юу ярьж байгаагаа мэддэг хүмүүсийн шүүмж. Сангийн ажилтнууд компанийнхаа талаар юу гэж боддог вэ?

Үйл ажиллагааны талаар санал бодолтой байгаа хэдий чХүн амд үйлчилгээ үзүүлдэг компанийг зөвхөн үйлчлүүлэгч өөрөө хуулийн этгээдтэй холбоо тогтооход бодитойгоор байгуулж болох бөгөөд NPF-ийг сонгохдоо иргэд компанийн ажилчдын өөрсдийнх нь тоймд анхаарлаа хандуулж байна. Энэ нь ажлын дотоод зохион байгуулалтад хариуцлагатай хандсанаар компани нь хамт олныхоо найрсаг орчинг бүрдүүлдэг, мөн даатгалын агентууд компанийн хөгжилд хувь нэмрээ оруулах хүсэлтэй байдагтай холбоотой юм. OPS болон NPO-ийн гэрээ байгуулах технологид илүү идэвхтэй оролцох.

Шүүмж нь интернетэд тавигдсан Evropeisky NPF-д ажиллах нь бусад төрийн бус компаниудын төлөөлөгчдийн үйл ажиллагаанаас тийм ч их ялгаатай биш юм - энд болон энд даатгагчийн үүрэг бол тэтгэврийн бүтээгдэхүүнийг идэвхтэй сурталчлах явдал юм. түүнчлэн тэтгэврийн хуримтлалыг аль хэдийн байгууллагад шилжүүлсэн үйлчлүүлэгчийн зөвлөгөө. Ирж буй үйлчлүүлэгчийн урсгал нь бизнесийн үзүүлэлтүүдийн 100% биелэлтийг үргэлж хангаж чаддаггүй тул тэд хаалганаас хаалга руу эргэлдэхээс өөр аргагүй болдог.

Өөр компанид шилжсэн ажилчдын NPF Evropeisky-ийн талаархи тойм нь таагүй байна - зарим нь цалингаа хойшлуулсан талаар гомдоллож, зарим нь эрх баригчдын нөхцөл байдлыг улам хүндрүүлж байгаа талаар гомдоллож, даатгагчдын шалтаг сонсохыг хүсдэггүй. шинэ хэрэглэгчдийг татаж чадаагүй. Гэхдээ энэ нь багийн дотоод уур амьсгал "доголон" гэсэн үг биш юм - ихэнх ажилчид одоогийн ажлын байрандаа сэтгэл хангалуун байдаг. Бизнесийн зорилтод хүрэх нь банк эсвэл бусад санхүүгийн байгууллага гэх мэт хаа сайгүй хэцүү байдагҮүний зэрэгцээ компани бүр оффисын өрөөнд тав тухтай нөхцөлд ажиллах боломжгүй.

NPF "Европын Тэтгэврийн Сан"-ын төлөвлөгөөг биелүүлээгүй талаар гомдол гаргасан ажилчдын дүгнэлтийг зөвхөн тэдний дүгнэлт үндэслэлтэй бол харгалзан үздэг. Үүний зэрэгцээ тэдний хэн нь ч энэ нь ажиллахад хамгийн муу газар гэж 100% мэдэгддэггүй - компани нь идэвхтэй борлуулалт хийх нөхцлийг бүрдүүлсэн, шинээр ирсэн хүмүүст зориулсан сургалт, боловсрол эзэмшиж, буулт хийж, даатгалыг хэрхэн сурталчлах талаар мэддэг хүмүүсийг дэмжихэд бэлэн байна. бүтээгдэхүүн. Гэхдээ банкууд болон бичил санхүүгийн байгууллагуудаас ялгаатай нь боловсон хүчний бүтэц тийм ч тод биш байгаа тул бүх NPF-ийн өсөлтөд хүрэх нь илүү хэцүү байж болох юм - ихэнх ажилтнуудыг худалдагчид, нийт ажилчдын 5 хүрэхгүй хувь нь удирдах албан тушаалд ажилладаг..

Даатгалын агентлаг эсвэл NPF-д ирээдүйгээ харж байгаа хүмүүс худалдагчийн ур чадваргүйгээр төлөөлөгчийн албан тушаалаас хальж чадахгүйд бэлэн байх хэрэгтэй.

"Европ" сангийн үйл ажиллагааны талаарх үйлчлүүлэгчийн санал хүсэлт

Европын Тэтгэврийн Сан (NPF, JSC) гэх мэт компани өөрийн үйл ажиллагааны талаар вэб сайтаас тойм бичдэгийг нуудаггүй - банк, тэтгэврийн бизнесийн нууцлалын бодлого хэзээ ч үр дүнтэй байгаагүй. Үүний эсрэгээр, боломжит даатгуулагчид хадгаламжаа шилжүүлэх эцсийн цэг гэж хуулийн этгээдийн талаар хамгийн их мэдээлэл авах сонирхолтой байдаг.

Гэхдээ дандаа бүрэн нээлттэй байх нь шударга хөдөлмөрийн үзүүлэлт биш юм. Үүний эсрэгээр, сангийн үйл ажиллагаа, түүнчлэн бусад олон төрийн бус даатгалын байгууллагууд харамсалтай нь тийм биш юм.үйлчлүүлэгчдийн 20% -иас илүү дэмжлэг авдаг. Тэд ялангуяа Европын сан (NPF) хувийн данс руугаа нэвтрэхийн тулд карт авах хүсэлтэй үйлчлүүлэгчдийн сэтгэгдлийг үл тоомсорлодог тухай таагүй үгсийг үлдээдэг. Энэ асуудал даатгуулагчдын онлайн мэдүүлгийн дунд гол гомдол юм.

Үйлчлүүлэгчдэд огт тохирохгүй байгаа хоёр дахь хамгийн алдартай зүйл бол агентуудын биечлэн очих явдал юм. Даатгалын бүтээгдэхүүнийг борлуулах энэ арга нь банкуудаас ялгаатай нь ажил олгогчоос хадгаламж шилжүүлэх сонирхолтой олон зуун үйлчлүүлэгчтэй зэрэгцдэггүй төрийн бус сангуудын дунд хамгийн түгээмэл байдаг. Харин ч эсрэгээрээ, агентууд өөрсдөө мэдээллийн сан, хөтөлбөрөө ашиглан үйлчлүүлэгч хайхаас өөр аргагүй болдог ч дуудлага хийхээс ялгаатай нь үйлчлүүлэгчид татгалзахад хялбар байдаг тул хувийн айлчлал нь ТББ болон ТББ-ыг зарах хамгийн үр дүнтэй арга юм.

NPF "Европын Тэтгэврийн Сан" нь даатгалын бүтээгдэхүүнээс татгалзсан тохиолдолд хэрэглэгчийн сэтгэгдлийг харгалзан үздэг боловч даатгалын төлөөлөгчдөд илүү хатуу шаардлага тавьдаг.

Эерэг талуудын нэг нь үйлчлүүлэгчийн хувийн картыг ашиглан хурдан нэвтрэх, Европын үйлчилгээний стандартад анхаарлаа төвлөрүүлэх, дэмжлэг үзүүлэх үйлчилгээний цаг алдалгүй мэргэшсэн тусламж юм.

NPF "European"-г юу хүлээж байна вэ?

Вэб дээр Европын тэтгэврийн сангийн үйл ажиллагааны талаар үйлчлүүлэгчдийн шүүмж өөр өөр байдаг ч тус компани зах зээл дээр илт амжилттай ажиллаж, үргэлжлүүлэн ажиллаж байна. ТББ болон ТББ-ын гэрээ байгуулах чиглэлээр үйл ажиллагаагаа хөгжүүлэх.

Эдийн засгийн хямрал түүнд сөргөөр нөлөөлнө гэж санаа зовох зүйлгүй - санхүүгийн "дэр" нь хуулийн этгээдийг үүргээ биелүүлэх боломжийг олгож, үйлчлүүлэгчдийн тоо тогтвортой нэмэгдэх болно. компанид илүү их орлого.