2024 Зохиолч: Howard Calhoun | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 10:35
Сбербанк (тэтгэврийн сан) ямар үнэлгээ авдаг вэ? Энэ асуулт олон хүний сонирхлыг татдаг. Ялангуяа хөгшрөлтөнд зориулж мөнгө хуримтлуулахаар төлөвлөж байгаа хүмүүс. Гол нь Орос улс одоо тэтгэврийн тэтгэврийн тогтолцоотой болсон явдал юм. Орлогын тодорхой хэсгийг ирээдүйн төлбөрийг бүрдүүлэх санд шилжүүлэх шаардлагатай.
Төрийн бус байгууллагууд их алдартай. Тус улсад тэд маш олон байдаг. Мөн зөвхөн нэгийг нь сонгоход хэцүү байдаг. Сбербанк юу санал болгож чадах вэ? Энэ тэтгэврийн сан хэр сайн вэ? Энэ талаар компанийн ажилчид болон зочид ямар сэтгэгдэлтэй байсан бэ? Хуульчид түүний талаар юу гэж бодож байна вэ? Эдгээр ангиллын хүмүүсийн олон санал бодол нь энэ бүхнийг ойлгоход тусална. Магадгүй энэ компани үнэхээр анхаарал татахуйц байх ёстой юу?
Богино тайлбар
Юуны өмнө та ямар байгууллагын тухай яриад байгааг ойлгох хэрэгтэй. ОХУ-ын "Сбербанк" тэтгэврийн сангийн тоймтөрөл зүйлийг хүлээн авдаг. Гэхдээ юу хийдэг нь тодорхой байгаа учраас компанийн үйл ажиллагааны талаар эерэг дүгнэлт бий болдог.
NPF "Сбербанк" бол хамгийн энгийн төрийн бус тэтгэврийн сангаас өөр зүйл биш юм. Тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсэг болгон хүн амд зориулагдсан хөрөнгийг хадгалдаг. Иргэд олсон орлогынхоо тодорхой хэсгийг NPF-д шилжүүлдэг. Дараа нь тэд тэтгэвэрт гарахдаа бүх дүнг нэг дор, эсвэл хэсэгчлэн сар бүр авдаг. Өөрөөр хэлбэл, "Сбербанк" NPF нь хөгшрөлтөд зориулж хадгалсан мөнгө хадгалах газар юм. Би энэ байгууллагад итгэх ёстой юу? Үүний давуу болон сул талууд юу вэ? Ажилчид, үйлчлүүлэгчид, хуульчид энэ холбооны талаар юу гэж бодож байна?
Найдвартай байдлын үнэлгээ
Шийдэхийн тулд найдвартай байдлын зэрэглэл гэх мэт үзүүлэлтийг анхаарч үзэх хэрэгтэй. Энэ бол компанийн тогтвортой байдал, үйлчлүүлэгчдийн итгэлийн түвшин юм. Сбербанк (тэтгэврийн сан) энэ чиглэлээр хийсэн тоймууд нь ихэвчлэн эерэг байдаг. Яагаад? Баримт нь энэ байгууллага статистикийн дагуу хамгийн өндөр итгэл үнэмшилтэй байдаг. Найдвартай байдлын үнэлгээний үзүүлэлтийг A++ гэж тохируулсан. Итгэлийн өндөр үнэлгээ хараахан алга.
Үйлчлүүлэгчид пүүст итгэдэг нь харагдаж байна. Түүгээр ч барахгүй, судалж буй компани нь тогтвортой байдалаараа ялгагдана. Энэ нь хаагдахгүй гэсэн үг. Зарим нь энэ тэтгэврийн сантай холбоотой тул үүнийг сайтар судалж үзэхийг зөвлөж байнаОХУ-д хамгийн найдвартай банк болох ижил нэртэй банкаар дэмжигддэг. Ийм хүлээн авалт нь төлбөр төлөхөд асуудал гарахгүйн баталгаа гэдгийг хуульчид онцолж байна.
Урьц
Дараагийн чухал үзүүлэлт бол ашигт ажиллагаа юм. Тэр ихэвчлэн үйлчлүүлэгчдийг татдаг. Төрийн бус сангууд хөгшрөлтөд зориулж мөнгө хуримтлуулахаас гадна жил бүр тодорхой хувиар нэмэгдүүлэхийг санал болгодог. Ихэнх иргэд энэ үзүүлэлтээс болж мөнгөө яг NPF-д шилжүүлдэг.
Энэ чиглэлээр төрийн бус тэтгэврийн сан "Сбербанк" нь үйлчлүүлэгчдийн хамгийн сайн үнэлгээг авдаггүй. Түншлэлийн өгөөж тийм ч их биш гэдгийг олон оролцогчид онцолж байна. Дунджаар - жилийн 7.5%. Үүний зэрэгцээ, эхний ээлжинд байгууллагын ажилтнууд жилийн төлбөрийг 10-12% -иар нэмэгдүүлнэ гэж амлаж байна. Энэ ялгаанаас болж олон хүн хууртагдсан мэт санагддаг. Тиймээс Сбербанк (тэтгэврийн сан) сөрөг үнэлгээ авдаг.
Гэсэн хэдий ч ашигт ажиллагаатай ижил төстэй нөхцөл байдал бүх NPF-д тохиолдож байна. Энэ бол хууран мэхлэлт биш. Зүгээр л инфляци амласан өгөөж, бодит гүйцэтгэл хоёрын зөрүүг идэж байгаа хэрэг. NPF "Сбербанк" дахь мөнгө нэмэгдэж байгаа боловч тийм ч хурдан биш юм. Тэтгэврийн санг сонгох гол шалгуур нь ашигт ажиллагаа юм бол Сбербанктай холбоо барихгүй байх нь дээр гэдгийг олон хүн онцолж байна.
Орос дахь зэрэглэл
Би өөр юуг анхаарах ёстой вэ? Баримт нь төрийн бус тэтгэврийн санОХУ-ын Сбербанк нь одоо байгаа бүх NPF-ийн зэрэглэлд орсон байр сууриа эерэгээр хүлээн авдаг. Яагаад? Энэ байгууллага тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсгийг бүрдүүлдэг эхний аравт багтдаг аж. "Сбербанк" NPF оршин тогтнох бүх хугацаанд 8-р байрнаас доош ороогүй. Байршил нь жилээс жилд өөрчлөгддөг. Тиймээс судалж буй байгууллага нь төрийн бус тэтгэврийн сангийн эхний аравт багтдаг гэдгийг санахад хангалттай. Мөн энэ баримт олон хүнийг баярлуулж байна. Ер нь эхний аравт нь адилхан итгэж болох хамгийн уян хатан компаниуд байдаг.
Дад албан тушаалтнуудаас
Сбербанкны тэтгэврийн сангийн ажилтнууд ямар сэтгэгдэлтэй байна вэ? Үнэн хэрэгтээ тухайн компанид ажиллаж буй ажилтнууд нь компанийн шударга байдлыг илтгэдэг.
Энэ тохиолдолд санал бодол өөр байна. Зарим NPF "Сбербанк" таалагдаж байна, энд хэн нэгэн таалагдахгүй байна. Ямартай ч тус банкны удирдлагууд доод албан тушаалтнуудаа NPF-д мөнгө байршуулахыг ятгахын тулд чадах бүхнээ хийж байгааг ижил нэртэй банкны ажилтнууд харуулж байна. Энэ зан нь хүн бүрт таалагддаггүй. Гэхдээ албадлага байхгүй. Эцсийн шийдвэрийг ажилчид гаргана.
Үгүй бол Сбербанк (тэтгэврийн сан) эерэг санал хүлээн авдаг. Тус компани нь удаан хугацааны туршид оршин тогтнож ирсэн бөгөөд ижил нэртэй хамгийн том банкаар дэмжигддэг. Ажилчдад нийгмийн бүрэн багцыг санал болгож, ая тухтай ажиллах нөхцлийг бүрдүүлдэг. Ажил олгогчийн хувьд NPFСбербанк сайн байна. Хамгийн сайн биш, гэхдээ ажиллахад тохиромжтой газар. Орлого нь тийм ч өндөр биш ч тогтвортой байна. Гэсэн хэдий ч энд ажилласнаар та ирээдүйдээ итгэлтэй байж чадна.
Гэрээний нөхцөл
Төрийн бус тэтгэврийн сан "Сбербанк"-ын бүх хадгаламж эзэмшигчидтэй байгуулсан гэрээний нөхцлийн талаархи хуульчдын тойм нь ихэвчлэн эерэг байдаг. Нэг байгууллагаас нөгөөд мөнгө шилжүүлэх бүх нарийн ширийн зүйлийг тусгасан нарийвчилсан гэрээ байгуулав. Баримт бичигт хэрэв иргэн гэнэт өөр тэтгэврийн сан руу мөнгө шилжүүлэхийг хүсвэл ямар үр дагавар, хохирлыг тооцох талаар тусгасан болно. Бүх зүйл хууль ёсны.
Мөн ОХУ-ын Сбербанкны тэтгэврийн сан нь байгуулах гэрээнд мөнгө шилжүүлэх бүх нөхцөл, ирээдүйд хийх төлбөрийг тодорхой тусгасан гэсэн эерэг үнэлгээтэй байна. Шаардлагатай бол нөхцөлүүдийг дахин хэлэлцэх нь бүрэн хууль ёсны юм.
Гэнэтийн хадгаламж
Зарим шимтгэл төлөгчид тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсэг нь хаана байгааг мэдээгүй гэж гомдоллодог. Мөн тэд "хөгшин насандаа" мөнгө нь Сбербанканд хадгалагддаг иргэд гэдгээ огтхон ч мэдэхгүй байсан. Зарим нь үйлдлүүдийг хууль бус гэж үздэг. Гэсэн хэдий ч NPF Sberbank хууль ёсны дагуу ажиллаж байгааг хуульчид онцолж байна. Энэ байгууллага нь янз бүрийн ажил олгогчидтой гэрээ байгуулах эрхээ хадгалдаг. Тэгвэл танд хэрэггүйдоод албан тушаалтан бүрийн зөвшөөрлийг авах.
Хэрэв та хамтран ажиллахыг хүсэхгүй байгаа бол тухайн ажилтан тэтгэврийн сантай байгуулсан гэрээг цуцлах, шимтгэлээ өөр компанид шилжүүлэх эрхтэй. Гэсэн хэдий ч ийм "гайхшрал" -ын хувьд Сбербанк (тэтгэврийн сан) нь үйлчлүүлэгчдийн хамгийн сайн үнэлгээг авдаггүй. Хамтын ажиллагааны мэдэгдэл дутмаг байгаа нь зарим оролцогчдын санал бодолд сөргөөр нөлөөлдөг.
Төлбөрийн тухай
Мөн тэтгэврийн хуримтлалын төлбөрийг хэрэгжүүлэх гэх мэт нарийн ширийн зүйлийг анхаарч үзэхийг шаарддаг. Одоогоор цөөн тооны иргэд энэ боломжийг ашиглаад байна. Гэхдээ аль хэдийн энэ хэсэгт зарим нэхэмжлэл гарч байна. Хэт ангилсан биш, гэхдээ тэдгээрийг анхаарч үзэх хэрэгтэй.
Төрийн бус тэтгэврийн сан "Сбербанк" нь үйлчлүүлэгчдийн сөрөг шүүмжлэлийг хүлээн авдаг, учир нь зарим тохиолдолд төлөх ёстой хөрөнгийн төлбөрийг удаашруулдаг. Үүнтэй төстэй нөхцөл байдал NPF-ийн бусад удирдагчдад тохиолддог. Энэ нь гайхах зүйл биш байх ёстой. Тиймээ, төлбөрийн саатал нь тийм ч таатай биш юм. Гэхдээ тэтгэврийн сан үйлдвэрлэсээр л байна. Зарим төрийн бус байгууллагууд хугацаа алдсан ч зохих мөнгөө шилжүүлдэггүй.
Мөнгө шилжүүлэхтэй холбоотой ашиг тусын дотроос мөнгө шилжүүлэх нөхцөл, гэрээний нөхцлөөр төлөх төлбөрийн дүнгийн аль алиных нь дэлгэрэнгүй тайлбарыг ялгаж салгаж болно. Ямар ч хууран мэхлэлт байхгүй. Нэг NPF-ээс нөгөөд мөнгө шилжүүлэхэд иргэн тодорхой хэмжээний хохирол амсдаг гэдгийг хэн ч нуудаггүйалдагдал. Сбербанктай байгуулсан гэрээнд тэдний ойролцоо хэмжээг (хувь хувиар) зааж өгсөн болно.
Дүгнэлт
Юуг дүгнэж болох вэ? Сбербанк бол төрийн бус тэтгэврийн сан бөгөөд Орос улсад тэргүүлэгчдийн нэг юм. Энэ нь нэлээд найдвартай, найдвартай. Үүнийг ОХУ-ын ижил нэртэй хамгийн том банк дэмждэг. Энэ нь хэрэглэгчийн итгэлийг төрүүлдэг.
Хууль эрх зүйн үүднээс авч үзвэл НПФ-ын ажилд ямар нэгэн гомдол гараагүй байна. Ажил олгогчийн хувьд энэ байгууллага сайн. Энэ нь тав тухтай нөхцөлд тогтвортой ажиллах боломжийг олгодог. Сбербанкны ашиг тийм ч өндөр биш байгаа нь үнэн. Байгууллагын үйлчилгээ тийм ч хурдан биш гэдгийг олон хүн онцолж байна. Ажилчид удаан ажилладаг ч нэгэн зэрэг та шаардлагатай бүх мэдээллээ авах боломжтой.
Хэрэв та тэтгэврийн хуримтлалыг мэдэгдэхүйц нэмэгдүүлэхийг хүсвэл Сбербанканд хандах ёсгүй. Гэхдээ санхүүжүүлсэн хэсгийг хэмнэхийн тулд судалж буй компани нь төгс тохирно. Одоо Сбербанк (төрийн бус тэтгэврийн сан) гэж юу болох нь тодорхой боллоо. Өмнө нь танилцуулсан хуульчдын тойм, үнэлгээ, санал бодол нь танд зөв шийдвэр гаргахад тусална.
Зөвлөмж болгож буй:
NPF "Европын тэтгэврийн сан" (ХК): үйлчилгээ, тэтгэмж. Европын тэтгэврийн сан (NPF): үйлчлүүлэгч болон ажилчдын тойм
“Европ” NPF: хуримтлалыг Европын стандартын санд шилжүүлэх нь зүйтэй болов уу? Үйлчлүүлэгчид энэ сангийн талаар ямар бодолтой байна вэ?
Ажил олгогч ажилтандаа хэдэн төгрөгийн татвар төлдөг вэ? Тэтгэврийн сан. Нийгмийн даатгалын сан. Эрүүл мэндийн албан журмын даатгалын сан
Манай улсын хууль тогтоомжид ажил олгогч нь тухайн мужид байгаа ажилтан бүрийн төлбөрийг төлөх үүрэгтэй. Эдгээрийг Татварын хууль, Хөдөлмөрийн тухай хууль болон бусад зохицуулалтаар зохицуулдаг. Алдарт 13% хувь хүний орлогын албан татварыг хүн бүр мэддэг. Гэтэл үнэнч шударга ажил олгогчоос ажилтан хэр их зардал гаргадаг вэ?
"KIT Finance" (төрийн бус тэтгэврийн сан): тэтгэврийн сангийн үнэлгээ, үнэлгээ
"KIT Finance" нь олон иргэдийн сонирхлыг татсан төрийн бус тэтгэврийн сан юм. Түүнд итгэж болох уу? Гишүүд, ажилтнууд байгууллагын талаар ямар бодолтой байдаг вэ? Энэ сан хэр найдвартай вэ?
Тэтгэврийн сан "Зөвшөөрөл": үйлчлүүлэгч, ажилчид, хуульчдын тойм
Сүүлийн үед "Зөвшөөрөл" Тэтгэврийн сангаас үзүүлж буй үйлчилгээг хүмүүс их сонирхох болсон. Хэрэглэгчийн тойм нь энэ байгууллагын үйлчилгээний чанарын талаархи мэдээллийн хамгийн найдвартай эх сурвалж юм
Тэтгэврийн сан хэрхэн ажилладаг вэ? ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн бүтэц, менежмент
Тэтгэврийн сан хэрхэн ажилладаг вэ? Нөхцөлөөр хэлэхэд, энэ байгууллагын үйл ажиллагааны механизм нь нийгмийн ангилалд багтсан хүмүүсийн материаллаг сайн сайхан байдлыг дэмжихтэй холбоотой юм. Үүний зэрэгцээ энэ бүтцэд ажил хийж байгаа шинэ үеийнхэн хувь нэмрээ оруулах ёстой. Харин өндөр настангууд харин ч ажил хийх боломжгүй болсон тул сар бүр тогтмол мөнгө авдаг. Уг нь Тэтгэврийн сан бол мөнхийн мөчлөг. Нийтлэлд энэ бүтцийн ажлыг зохион байгуулах шинж чанар, үйл явцыг тайлбарлах болно