Өмгөөлөгчийн анкетийн жишээ

2024 Зохиолч: Howard Calhoun | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 10:35

Боломжит ажил олгогч ажил горилогчтой уулзахаасаа өмнө хамгийн түрүүнд хардаг зүйл бол намтар юм. Хэрэв та энэ баримт бичигт хариуцлагагүй хандвал ажил олох бараг боломжгүй болно. Тийм ч учраас хуульчийн анкет бэлтгэх асуудал нь хууль эрх зүйн хөдөлмөрийн зах зээлийн хэт ханасан нөхцөлд онцгой анхаарал шаарддаг.

Хүссэн албан тушаал

Өмгөөлөгчийн анкет горилогчид маш энгийн алдаа гаргадаг. Тэд ямар албан тушаал авахыг хүсч байгаагаа мэдэхгүй байна. Анкетыг уншихад "Би хуульч, дэд захирал, хуулийн хэлтсийн даргын албан тушаалыг авахыг оролдож байна" гэсэн бичвэрийг харж болно. Гэхдээ эдгээр нь гурван өөр ажил юм. Эдгээр сул орон тоо тус бүрт өөр өөр ур чадвар, мэдлэг шаарддаг.

Системгүй сэтгэлгээ нь сайн хуульчийн гол дайсан бөгөөд албан тушаалын тодорхойгүй байдал нь системгүй байдлын гол шинж тэмдэг юм.

Тиймээс өмгөөлөгчийн анкет бэлтгэхэд хамгийн түрүүнд тодорхой байх нь дүрэм гэдгийг санаарай.

Боловсрол

Товчлолын энэ догол мөр нь хамгийн чухал зүйлийн нэг юм. Энэ нь хамгийн түрүүнд анхаарах зүйл байх болно. Хүний нөөцийн мэргэжилтэн.

Хэдийгээр олон эмч нар их сургуулийн бүх зарчмуудыг мартах ёстой гэж үздэг ч дараах зүйлийг онцлон тэмдэглэх нь зүйтэй:

• хаана сурсан;
• хуулийн ямар мэргэжлийг эзэмшсэн бэ;
• сургалт танд ямар ур чадвар олгосон бэ.

Диплом авах нь таны хувьд зүгээр нэг албан ёсны үйлдэл биш болсон гэдгийг ирээдүйн ажил олгогчдод тайлбарлах нь маш чухал юм. Хуульчийн анкет нь тухайн нэр дэвшигч нь ажил олгогчид хэрэг болох олон ур чадвартай болохыг тодорхой харуулах ёстой.

Туршлага, ур чадвар

Ажил олгогч бүр залуу үеийнхэнд үнэнч байдаггүй. Залуу ажилтныг сургах хүсэлтэй менежерүүд ч цөөхөн. Энэ практик нь шинэхэн хуульчийг ядаж туршлага хуримтлуулахын тулд инээдтэй цалин авч хэдэн жил ажиллахад хүргэсэн.

Тиймээс өмгөөлөгчийн анкет дээр туршлага хамгийн чухал байдаг.

Боломжтой ажил олгогчдод юу анхааруулж болох вэ:

• нэг ажлаас нөгөө ажилд байнга шилжих;
• хотын болон төрийн байгууллагад ажил эрхлэлт;
• карьер зөвхөн гүйцэтгэх засаглалд бий болсон.

Хэрэв хуульч ажилд орсон хүн корпорацийн дэмжлэг үзүүлэх туршлагагүй бол түүний намтар бизнесээс ирсэн хамт ажиллагсдад ихээхэн алддаг. Хэрэв та төрийн байгууллага, байгууллагад ажиллаж байсан ч томоохон компанид хуулийн албаны даргын албан тушаалыг мөрөөдөж байгаа бол өөртөө ажил олох гэж яараарай.өөр салбар.

Ажлын газар бүрийг гурван баримт хавсаргасан байх ёстой:

• Танд олгосон чадамжууд. Ажил олгогч таныг ямар ажлуудыг гүйцэтгэж болохыг ойлгохын тулд өмгөөлөгчийн анкет дээр таны өмнөх ажил дээрээ хийж байсан ажил үүргийг зааж өгөх ёстой.
• Эзэмшсэн ур чадвар. Энэхүү өгөгдөл нь хүний нөөцийн мэргэжилтэн болон менежерт таныг өндөр боловсролтой гэж дүгнэх боломжийг олгоно. Энэ зүйл нь таны "Хувийн чанар" хэсэгт өөртөө зориулж бичих бүх магтаалын үгсээс илүү чухал юм.
• Шагнал ба хувцаслалт. Туршлагагүй өргөдөл гаргагчид ихэвчлэн мартагддаг чухал цэг. Өмгөөлөгч олон тооны шүүх хуралд ялалт байгуулсан эсвэл компанийн алдагдлыг ямар нэгэн хэмжээгээр бууруулж чадсан бол үүнийг дурдах нь зүйтэй болов уу. Төлөөлөгчийн ажил шийдвэрт үргэлж тусгагдсан байдаг тул шүүх хуралдаанд оролцох эсэх нь цахим эрх зүйн системийг ашиглан хялбархан нотлогддог болсон. Таны үйл ажиллагааны үр дүнг ажлын дэвтэрт шагнал урамшуулалтай хэсэгт тусгаж өгсөн бол бүр ч сайн.

Цалингийн хүлээлт

Энэ асуудал дээр боловсон хүчний ажилтнууд нэг ч албан тушаалгүй. Нэг талаас, цалингийн түвшин бага байгаа нь өргөдөл гаргагчийн хүсэл эрмэлзэл бага байгааг харуулж байна. Нөгөөтэйгүүр хуулийн үйлчилгээний зах зээлийг боломжгүй хэмжээнд хүртэл худалдсан. Иймд хүлээгдэж буй цалингийн хэмжээг хэтрүүлэн үнэлснээр хуулийн мэргэжилтнүүдийн үйлчилгээний үнэ тогтоох асуудалд чадваргүй, мэдлэггүй мэт санагдаж магадгүй юм.

Бүс нутгийнхаа дундаж цалингийн түвшинг бие даан тодорхойлж, үржүүлэх нь илүү ухаалаг хэрэг болно.өөрийн амбицын коэффициент, мэргэжлийн ур чадварын үнэлгээ, өмгөөлөгчийн анкетийн тохирох хэсэгт доод үнийг зааж өгнө.

Хайрцагнаас гарсан

Өмгөөлөгчийн бөглөсөн анкетыг олон арван боловсон хүчний ажилтнууд үздэг. Аварга том цаасан дотор өөрийнхөө цаасыг төөрүүлэхийг бүү зөвшөөр.

Танилцуулгын хэв маяг нь хүний нөөцийн мэргэжилтний анхаарлыг татаж, хуульч хүнийхээ анкетыг уншуулах боломжийг түүнд олгоно уу. Наад зах нь сонирхолтой хобби жишээ болж чадна. Хамгийн найдваргүй нэр дэвшигч ярилцлагад орох ёсгүй ч сониуч хобби нь боловсон хүчний ажилтны анхны уулзалтыг зохион байгуулж, улмаар сэтгэл татам, харилцах чадвар нь ажлаа хийсэн тохиолдол бий.

Нэмэлт мэдээлэл

Энэ таны тухай үнэн мэдээлэл байх ёстой. Гэр бүлийн байдал, аялах хүсэл, өөрийн машинтай эсвэл жолоодох чадвар, хобби болон хувийн чанар.

Өмгөөлөгчийн анкетийн жишээ

Хүссэн албан тушаал - Хууль зүйн ахлах зөвлөх.

1. Иванов Петр Владимирович Төрсөн огноо: 1993 оны 2-р сарын 27 (бүтэн 25 жил). Холбоо барих мэдээлэл:

• утас;
• мэйл;
• Skype.

2. Өндөр боловсрол. Иргэний эрх зүйн чиглэлээр мэргэшсэн "хуульч".

Суралцах хугацаандаа тэрээр шинжлэх ухааны идэвхтэй үйл ажиллагаа эрхэлдэг байсан нь түүнд хуулийн хэм хэмжээг шүүмжлэлтэй хандах, хууль эрх зүйн томоохон актуудын доголдлыг илрүүлэх чадварт суралцах боломжийг олгосон. Ажлын байранд энэ ур чадвар нь ямар үед хэрэгждэггэрээг сайтар шалгах.

3. Ажлын туршлага, мэргэжлийн ур чадвар.

ХХК "Оддын дайн" - 2009 оны 9-р сараас 2018 оны 2-р сар хүртэл хуульчаар ажилласан. Ажлын үүрэг: хууль эрх зүйн асуудлаар мэргэшсэн хэлтсүүдийн төлөөлөгчдөд зөвлөгөө өгөх, компанийн гарах баримт бичгийн хууль эрх зүйн шинжээч. Үүнээс гадна ерөнхий харьяаллын болон арбитрын шүүхүүдийн хуралдаанд оролцох. Олж авсан мэргэжлийн ур чадвар нь одоогийн албан тушаалын үүргээ зохих түвшинд гүйцэтгэх боломжийг олгодог. 9 жилийн хугацаанд ажил олгогчийн эрх ашгийн үүднээс 120 гаруй нэхэмжлэлийг хангаж шийдвэрлэсэн. Алдагдлын нийт бууралт нь 500 сая гаруй рубль юм. Энэ баримтыг компанийн удирдлагууд 2016.03.01талархалтайгаар тэмдэглэв

4. Цалингийн шаардлага: 35,000 рубль (хамгийн бага).

5. Ажлын хуваарь: бүтэн (бүтэн цагаар).

6. Нэмэлт мэдээлэл: Би гэр бүлтэй, хувийн машинтай, В ангиллын жолооны үнэмлэхтэй Гадаад хэлний мэдлэг: Англи, Герман хэлтэй. Миний тухай: стресст тэсвэртэй, цаг баримталдаг, бичгийн болон аман ярианы чадвар, бизнесийн ёс зүйн мэдлэг, бэрхшээлд бэлэн байх. Хобби: Галт сумаар буудах.

Өмгөөлөгчийн анкетийн жишээ ийм байж болно.

Зайлсхийх зүйлс

Хэвийн зүйлээ орхи. Нийтлэг газар нь ихэвчлэн маш их мэдээлэл агуулдаг боловч хамгийн тохиромжтой хуульчийн анкет загвар нь тэдгээргүйгээр хийж чадна. Жинхэнэ, анхны бай, гэхдээ тэр үед ноцтой байдлаа бүү алдаараймэргэжлийн.

Та дур булаам дүр төрх, данх өргөлтийн дипломтой гэх мэт хамааралгүй баримтуудын талаар бичиж болохгүй.

Нүүр хуудас

Олон залуу мэргэжилтнүүд ажил олгогчтой харилцах энэ чухал хэсгийг мартаж, хэд хэдэн албан ёсны хэллэгээр тасалддаг. Хэрэв танаас богино захидал бичихийг хүсэх юм бол энэ нь ирээдүйн ажил олгогчтойгоо холбоо тогтоож, сэтгэгдэл төрүүлэх сайхан боломж юм. Та яагаад компанид ажил нь сонирхолтой, ирээдүйтэй гэж бодож байгаа, яагаад энэ албан тушаалд тохирох, бусад нэр дэвшигчдээс хэр давуу вэ гэх мэтийн талаар дэлгэрэнгүй бичээрэй.

Хамгийн гол нь өөртөө болон өөрийнхөө хүч чадалд итгэ. Тэгээд бүх зүйл бүтнэ.