2024 Зохиолч: Howard Calhoun | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 10:35
Өнөөдөр бид Евросервис ажилчдаас ямар санал хүсэлт хүлээн авч байгааг ойлгох ёстой. Энэ ямар компани юм бэ? Тэр ямар үйлчилгээ үзүүлдэг вэ? Ажилчдын олон санал бодол энэ бүхнийг ойлгоход үнэхээр тусалдаг. Зөвхөн тэд ажил олгогчийн давуу болон сул талуудыг зааж өгөх боломжтой бөгөөд үүнийг өөр хэн ч мэдээлэхгүй. Тэгвэл Евросервисийг сонирхож буй хүмүүс юуг анхаарах ёстой вэ?
Тодорхойлолт
Юуны өмнө бид ямар компанийн тухай ярьж байгааг ойлгох нь зүйтэй. "Евросервис" нэртэй байгууллагын үндсэн үйл ажиллагаа юу вэ? Оффисын тоног төхөөрөмжийн засвар! Ажилчдын санал хүсэлт нь тус компани янз бүрийн төхөөрөмжүүдийн засвар үйлчилгээ эрхэлдэг болохыг харуулж байна. Ялангуяа гар утас болон таблетууд.
"Евросервис" бол нэг төрлийн бүх нийтийн үйлчилгээний төв гэж хэлж болно. Энэ нь янз бүрийн албан тасалгааны тоног төхөөрөмжийг засах боломжийг танд олгоно. Дэд ажилтнууд энэ ажил олгогчийн талаар юу гэж бодож байна вэ? Тэр хэр ухамсартай вэ?
Сурах бол бүх зүйл
ХХК "Евросервис" ажилчдаас янз бүрийн санал хүсэлтийг хүлээн авдаг. Өөр нэг үйлчилгээ үзүүлдэгЭнэ үйлчилгээ нь тодорхой төхөөрөмжийг засварлах ажилчдыг сургах явдал юм. Энгийнээр хэлбэл, пүүс эхлээд иргэдээ сургаж, дараа нь ажилд авдаг.
Сурах үйл явц нь янз бүрийн шүүмжлэлд өртдөг. Сургалтын үеэр та үнэхээр шинэ зүйл сурч чадна гэж зарим хүмүүс хэлдэг. Үйлчилгээний төвд хэрэг болох зүйл. Хичээлийн зохион байгуулалт нь таатай байна. Би Евросервистэй хамтран ажиллах хүсэлтэй байна.
Гэхдээ тус компанид сургалтууд төлбөртэй байдаг нь олон хүний дургүйцлийг төрүүлдэг. Зарим ажилчид "Евросервис" ХХК нь боломжит ажилтныг тодорхой хэмжээгээр дадлагажуулахад бэлэн байгаа бөгөөд үүний дараа л ажилд авна гэж хэлдэг. Үнэн хэрэгтээ өргөдөл гаргагч нь компанид ажилд ороход мөнгө төлөх ёстой. Евросервис нь ажилчдаас сөрөг хариу хүлээн авдаг бол хөдөлмөрийн үндсийг сургах төлбөртэй сургалт юм.
Үнэгүй дадлага хийх боломжтой. Зүгээр л хүрэхэд хэцүү. Олон өргөдөл гаргагчид татгалзсан байна. Та төлбөртэй сургалтанд хамрагдах ёстой. Процессын зардал тийм ч өндөр биш ч өргөдөл гаргагч бүр юу төлөх ёстойгоо мэддэг байх ёстой.
Лиценз
Гэхдээ бас нэг нюанс байна. "Евросервис" нь зөвхөн сургалтанд хамрагдаад зогсохгүй тодорхой мэдлэг олгох эрхийн төлөө харьяа албан тушаалтнуудаас хамгийн сайн санал бодлыг авдаг.
Энэ байгууллагад багшлах зөвшөөрөл байхгүй гэдгийг олон хүн онцолж байна. Өөрөөр хэлбэл, компани нь ирээдүйн харьяалагдах хүмүүсээс хууль ёсны дагуу мөнгө шаарддаггүй. Тиймээс олон хүн ажилд ороход эргэлздэгЕвросервис. Ажилчдын санал хүсэлтээс харахад байгууллага нь цалинтай сургалтанд хамрагдсаны дараа ажилчдыг ажилд авдаг боловч бүх оюутнуудад байдаггүй. Зарим нь цаашид хамтран ажиллахаас татгалздаг.
Дизайн тухай
"Евросервис" нь харьяа бүх хүмүүстээ албан ёсны ажилд зуучилна. Энэ функцийн хувьд "Евросервис" ажилчдын эерэг санал хүсэлтийг хүлээн авдаг. Гэхдээ үүнтэй зэрэгцэн ажил олгогчийн зарим нэг нюанс, дутагдалтай талуудыг онцолсон хэвээр байна.
Жишээ нь, хөдөлмөрийн гэрээ биш, доод албан тушаалтантай хөдөлмөрийн гэрээ байгуулна. Тиймээс тухайн байгууллагад ажилд орох нь албан ёсных боловч сургалтын эхэнд амласан зүйл огт биш юм.
Ярилцлага, ажилд авах
"Евросервис" ажилчдаас хоёрдмол утгатай санал хүсэлтийг хүлээн авдаг нь тодорхой байна. Москва бол боломжуудын хот юм. Энд судалж буй корпораци байрладаг. Ажилчид түүний талаар өөр юу хэлэх вэ?
"Евросервис" энгийн цэмцгэр, гэрэлтэй оффист ярилцлага хийж байна. Гэсэн хэдий ч олон тооны санал бодлын дагуу өргөдөл гаргагчдыг ажилд авахаас татгалзаж магадгүй юм. Үүний зэрэгцээ компанид сургалтанд хамрагдахыг санал болгож байна. Энэ алхамын дараа Евросервис дэх байр бараг 100% баталгаатай болно.
Иймэрхүү нөхцөл байдал зарим өргөдөл гаргагчдыг түгшээж байна. Өмнө дурьдсанчлан, ажилчид ажлынхаа хөлсийг төлдөг бололтой. Эдгээр нь хамгийн шударга үйлдлүүд биш юм. Тэд юугаар ч батлагдаагүй ч ийм үзэл бодол маш өргөн тархсан.
Ажлын хуваарь
Евросервис дэх ажлын цагийн хуваарийн талаар хүмүүс хоёрдмол байдлаар хариулдаг. Зарим нь тус компани уян хатан хуваарь санал болгодог тул гэрээнд заасан, заасан нөхцлийн дагуу ажиллахыг шаарддаг гэж зарим хүмүүс хэлдэг. Гэхдээ ихэнхдээ Евросервис ХХК нь энэ функцийнхээ талаар ажилчдынхаа хамгийн сайн үнэлгээг авдаггүй.
Яагаад? Энэ бүхэн нь ажилчид зөвхөн шаргуу хөдөлмөрөөр зогсохгүй ажлын байран дээрээ өдөржин байх ёстойг онцолж байгаатай холбоотой юм. Та Euroservice дээр удаан хугацаанд шаргуу ажиллах хэрэгтэй болно. Илүү цагаар ажиллах нь ихэвчлэн шаардлагатай байдаг гэж зарим хүмүүс онцолж байна. Мөн нэмэлт төлбөргүй.
Цалин
"Евросервис" нь ажилчдын орлогын сөрөг төлөвлөгөөний талаархи санал хүсэлтийг хүлээн авдаг. Ихэнх ажилчид байгууллагынхаа ашиг орлогод сэтгэл дундуур байдаг. Эхний ээлжинд хүн бүрд боломжийн цалин амласан. Гэвч бодит байдал дээр "Евросервис" бүх зүйл арай өөрөөр болдог.
Орлого нь үзүүлсэн үйлчилгээний тооноос хамаарна. "Евросервис" -ийн цалин бага, гүйцэтгэсэн ажлын хувь хэмжээ нь ажил олгогчийн амласан хэмжээгээр авах боломжийг танд олгодоггүй. Тиймээс энэ компанийг сайн орлоготой газар гэж хэлж болохгүй.
Хамтын
"Евросервис" нэртэй байгууллагын үндсэн үйл ажиллагаа нь засвар юм. Ажлын багийн хувьд эерэг төрлийн ажилчдын санал хүсэлтийг олж болно. Ихэнх хамт олон нөхөрсөг байдаг гэж олон хүн хэлдэг.нээлттэй, мэдрэмжтэй хүмүүс. Тэдэнтэй ярилцах таатай байна.
Заримдаа хамгийн найрсаг хүмүүс байдаггүй. Ийм мэргэжил нэгт нөхдөөс хэн ч дархлаагүй. Гэхдээ Евросервис дэх ажлын багийн талаар ямар ч гомдол байдаггүй. Энэ компани нь харилцааны талаар санаа тавьдаг хүмүүст маш сайн ажил олгогч юм.
Дарга нарын тухай
"Евросервис" нь удирдлагынхаа талаар маш олон сөрөг санал авдаг. Байгууллагын удирдлагуудыг доод албан тушаалтантайгаа шударга бус харьцдаг дарга гэж ярьдаг. Ямар нэгэн зүйл дээр тохиролцох боломжгүй, ажилчдад үүрэг хариуцлага үүрүүлж, байнга шийтгэгдэх болно.
Удирдагч нарын эсрэг олон сөрөг үг хэлснээс болж Евросервисийг ажил олгогчдын хар жагсаалтад оруулсан байдаг. Ийм үзэгдэлээс айх шаардлагагүй. Гэхдээ шилдэг бус удирдагч байж болзошгүйг бас анхаарч үзэх хэрэгтэй.
Зөвлөмж болгож буй:
ХХК "ПОН", Нижний Новгород: ажилчдын ажлын талаархи санал хүсэлт
Өнөөдөр бид PON ХХК-аас (Нижний Новгород) ажилчид ямар санал хүсэлт хүлээн авч байгааг олж мэдэх болно. Энэ нь ямар байгууллага, юу хийдэг вэ гэдгийг та бас ойлгох хэрэгтэй. Энэ бүхэн өргөдөл гаргагчийн хувьд маш чухал юм. Өнөөдөр сайн, ухамсартай ажил олгогч олоход маш хэцүү байдаг. Тиймээс, та олон тооны нюансуудыг анхаарч үзэх хэрэгтэй, тодорхой компаний давуу болон сул талуудыг анхаарч үзэх хэрэгтэй
ХХК "Госзаказ": ажил олгогчийн талаархи ажилчдын санал хүсэлт. "Госзаказ" группын талаархи тоймууд
Госзаказ ХХК-ийн тухай нийтлэл: групп компаниудын талаархи үйлчлүүлэгчдийн сэтгэгдэл, ажилчдын үлдээсэн шинж чанарууд
РусАльянс Строй ХХК: ажилчдын ажлын талаархи санал хүсэлт
Орос улсад сайн ажил олгогч олох нь санагдсан шиг амар биш юм. Компани бүр өөрийн давуу болон сул талуудтай. Өнөөдөр бид "РусАльянс Строй" хэмээх корпораци ямар ухамсартай болохыг ойлгох ёстой. Ажилчдын санал хүсэлт, байгууллагын үйл ажиллагааны тодорхойлолт нь энэ онцлогийг ойлгоход тусална
Letual-ийн ажилчдын санал хүсэлт. Москва дахь "Летуал" компанийн талаархи ажилчдын санал хүсэлт
Ажил сонгохдоо олон ажил горилогчид пүүсүүдээс санал болгож буй сул ажлын байрны талаархи санал хүсэлтийг сонирхож байна. Хүмүүс Letual-ийн талаар юу гэж боддог вэ? Энд ажиллах ямар байна? Би эхлэх ёстой юу? Эсвэл энэ байгууллагаас зайлсхийх нь дээр үү?
ХХК "Горфото": ажилчдын ажлын талаархи санал хүсэлт
Сайн ажил олгогч сонгох нь маш хэцүү байдаг. Тиймээс боломжит ажилчид ихэвчлэн тодорхой компанид ажилладаг ажилчдын санаа бодлыг сонирхдог. "Горфото" байгууллагын талаар та юу хэлэх вэ? Энэ ажил олгогч хэр сайн вэ?
