2025 Зохиолч: Howard Calhoun | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2025-01-24 13:21
Хүйтэн цаг агаар эхлэхтэй зэрэгцэн хүмүүс хүрээлэн буй орчны түрэмгий хүчин зүйлсэд ихэвчлэн өртдөг. Ийм нөлөө нь ханиадны хөгжлийг өдөөдөг. Үүнтэй холбогдуулан нягтлан бодогчдын дунд хамгийн их яригддаг сэдвүүдийн нэг бол өвчний чөлөөг хэрхэн тооцдог тухай асуудал юм. Эцсийн эцэст, ажилтны сайн сайхан байдал нь нэг талаас энэ асуудалд мэргэшсэн мэргэжилтний бичиг үсэг, нөгөө талаас компанийн нэр хүндээс хамаарна.
Зарим шинэлэг зүйлийг анхаарч үзэх нь зүйтэй юм
Өөрийгөө хүндэлдэг хүний нөөцийн ажилтан бүр одоогийн хууль тогтоомжид гарсан сүүлийн өөрчлөлтүүдийг мэдэж байх ёстой. Томоохон хотуудад семинарууд үе үе явагддаг бөгөөд нягтлан бодогчид өчүүхэн өөрчлөлттэй танилцдаг. 2013 онд өвчний чөлөөг хэрхэн тооцдог талаар анхаарч үзэх нь зүйтэй юм. Баримт нь энэ оны эхнээс хуульд нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан бөгөөд үүний дагуу төлбөрийг зохих журмын дагуу хийдэг.гэрчилгээ, мөн нийгмийн даатгалын хэлтэст шууд. Сүүлийнх нь хүлээн авагчид шууд мөнгө олгох үүрэгтэй. Ийнхүү эрх баригчид хурааж авсан мөнгөн дүнгийн үнэн зөв, компанийн баримт бичгийн үнэн зөв байдалд давхар хяналт тавьжээ. Өвчний чөлөөг хэрхэн тооцдог вэ гэсэн асуултад хариулахдаа юуны өмнө баримт бичгийн үнэн зөвийг шалгах шаардлагатай байгааг тэмдэглэхийг хүсч байна. Нягтлан бодогч эсвэл боловсон хүчний албаны ажилтан хууль бусаар олж авсан баримт бичгийг хадгалахаас өөрийгөө хамгаалах ёстой. Үндсэн мэдээллийг бөглөх бичиг үсэг, нойтон лац байгаа эсэх, тодорхой заасан хугацааг шалгахад хангалттай. Нийгмийн даатгалын хэлтсээс тодорхой эмнэлэг, эмнэлгүүдээр үе үе газар дээр нь очиж хяналт шалгалт хийдэг. Гэхдээ ийм журмыг маш ховор бөгөөд онцгой тохиолдолд л хийдэг.
Өвчний чөлөөг хэрхэн тооцдог вэ? Үндсэн дүрэм
Харьцангуй саяхан өвчний чөлөө олгох нэгдсэн маягтыг шинэчилж, эдгээр хуудсыг бөглөх журмыг баталсан. Тиймээс одоо тодорхой ажилтны хоёр жилийн ажлын сарын дундаж цалинг тооцооны үндэс болгон авч байна. Цэргийн алба хаагдсан хугацаандаа багтсан гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Хоёр жилийн хугацаанд хүлээн авсан дүнгээс та бидний үр дүнг 730 хоногт хувааж дундажийг олох хэрэгтэй. Нэмж дурдахад, хууль тогтоомж нь өөр өөр урттай ажилчдад өвчний тэтгэмжийг хэрхэн тооцдогийг тайлбарладаг. Жишээлбэл, ажлын туршлага бага (таван жил хүртэл) бол хоёр жилийн дундаж орлогын 60% -ийг авдаг. Үүний дагуу туршлагатаваас найман жил хүртэл дундаж цалингийн 80 хувийг баталгаажуулж, наймаас дээш жил ажилласан бол цалингийн нэг зуун хувьтай тэнцэх хэмжээний өвчний чөлөө олгох үүрэгтэй.
Өвчтэй өдрүүдийг хэрхэн тооцдог вэ? Эцсийн хугацааг битгий мартаарай
Ажилтны хөгжлийн бэрхшээлийн улмаас ажилгүй байх эрхийн дээд хугацаа 15 хоногоос хэтрэхгүй байх ёстой. Эмнэлгийн байгууллагад цаашид оршин суух нь ерөнхий эмчийн зохион байгуулсан комиссын дүгнэлтийг үндэслэнэ. Гэсэн хэдий ч өвчний чөлөө авах нийт хугацаа жилд 4 сараас дээш байвал эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдах шаардлагатай. Гэрчилгээг хүлээн авсны дараа үүнийг зургаан сарын дотор аж ахуйн нэгжийн нягтлан бодогчид өгөх ёстой, эс тэгвээс төлбөрийг тооцохгүй. Зарим тохиолдолд Нийгмийн даатгалын хэлтэс дангаараа тэтгэмж төлдөг ч шалтгааныг нь авч үзсэний дараа л төлдөг.
Зөвлөмж болгож буй:
Өвчний чөлөөг хэрхэн төлдөг вэ: тооцоолох журам, бүртгэлийн дүрэм, онцлог, цалин, төлбөр
Тахир дутуугийн хуудасны маягтыг Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны тушаалаар баталдаг. Энэхүү баримт бичиг нь тухайн ажилтан хүндэтгэн үзэх шалтгаанаар ажил тасалсан болохыг баталж байна. Үүний үндсэн дээр тухайн хүнд түр зуурын тахир дутуугийн тэтгэмж олгодог. Бүх эмнэлгийн байгууллагууд ийм ухуулах хуудас гаргаж чадахгүйд анхаарлаа хандуулж байна
Зар сурталчилгааны хуудсыг хэрхэн үр дүнтэй тараах вэ?
Улиралаас шалтгаалаад хөлдөж, норж, наранд түлэх боломжтой гудамжинд зарим сурталчилгаа явагддаг учраас сурталчилгааны хуудас тараах нь тийм ч амар ажил биш. Мэргэжлийн зар сурталчилгааны агентлагууд ихэвчлэн сурталчлагчдаа байгууллагын хувцас хунараар хангадаг бөгөөд энэ нь сайн сайхан дүр төрх, инээмсэглэл, чадварлаг яриа зэрэг нь эерэг дүр төрхийг бий болгоход хувь нэмэр оруулдаг
Цагийн хуудасны тэмдэгтүүд. Цагийн хуудсыг хэрхэн бөглөх вэ (жишээ)
Ажлын цаг, түүний нягтлан бодох бүртгэл нь аливаа байгууллагын чухал бүрэлдэхүүн хэсэг бөгөөд компанийн үйл ажиллагааг хянах, ажилчдыг сахилга батжуулах боломжийг олгодог. Энэхүү журмыг хялбарчлахын тулд тусгай маягт - цагийн хуудас боловсруулсан
Өвчний чөлөө - түүнийг хэрхэн тооцдог вэ Өвчний чөлөө олгох ахмад нас. Өвчний чөлөө
Хууль тогтоомжийн өөрчлөлтөөс болж туршлагатай нягтлан бодогч хүртэл өвчний чөлөөг хэрхэн тооцох, нөхөн олговрын зохих хэмжээг хэрхэн тооцдог вэ гэсэн асуултын хариултыг хайхаас өөр аргагүй болсон. Үнэн хэрэгтээ сүүлийн жилүүдэд тэд төлбөрийн хугацаа, эдгээр дүнг төлөх журам, стандарт бус нөхцөлд хуримтлуулах аргыг өөрчилсөн
Хөрөнгө оруулалт татахын тулд бизнес төлөвлөгөөний нүүр хуудсыг хэрхэн төлөвлөх вэ?
Бизнес төлөвлөгөөний нүүр хуудсыг стандартын дагуу зөв гаргах нь чухал. Энэ тохиолдолд хөрөнгө оруулагч төслийг батлах магадлал нэмэгддэг