Тэтгэврийн хуримтлалыг хэнд даатгах вэ? Тэтгэврийн сангийн үнэлгээ
Тэтгэврийн хуримтлалыг хэнд даатгах вэ? Тэтгэврийн сангийн үнэлгээ

Видео: Тэтгэврийн хуримтлалыг хэнд даатгах вэ? Тэтгэврийн сангийн үнэлгээ

Видео: Тэтгэврийн хуримтлалыг хэнд даатгах вэ? Тэтгэврийн сангийн үнэлгээ
Видео: Тэтгэврийн сан чинь бараг үнэ цэнэгүй байна уу? Яагаад гэдгийг олж мэд. | Доктор Кристофер Сиер | TEDxOxBridge 2024, May
Anonim

Одоогоор Орос хүн бүр хөгшрөлтөнд зориулж хадгаламжаа захиран зарцуулах, тухайлбал: тэтгэврийн сангаас санхүүжүүлсэн гэж нэрлэгддэг тэтгэврийн тодорхой хэсгийг улсын тэтгэврийн санд үлдээх, эсвэл шаргуу олсон мөнгөө түүнд даатгах эрхтэй. хувийн компани. Дүрмээр бол төрийн бус сангийн ашигт ажиллагаа өндөр байдаг. Гэхдээ ихэнх иргэд хадгаламжаа ийм компаниудад итгэхийг яарахгүй байна.

Та яагаад мэдэх хэрэгтэй байна

Нэгдүгээрт, олон оросуудын сэтгэлгээнд төр гэдэг нь тогтвортой гэсэн утгатай. Мөн олноор гарч ирсэн хувийн пүүсүүд итгэл төрүүлдэггүй. Хоёрдугаарт, энэ хууль тогтоох салбарт маш олон өөрчлөлт гарч байгаа тул тэдгээрийг хянах нь заримдаа маш хэцүү байдаг тул ирээдүйн тэтгэвэр авагчид бүх зүйлийг байгаагаар нь үлдээхээр шийддэг. Гуравдугаарт, бүх зүйлийг хожим нь хойшлуулдаг, эсвэл "магадгүй" гэж найдсан зуршлаас болж хүмүүс эдгээр асуудлыг зүгээр л харьцдаггүй. Залуу хөдөлмөр эрхэлж буй иргэдийн хувьд "та тэтгэвэрт гарах хүртлээ амьдрах ёстой" гэсэн үзэл бодол түгээмэл байдаг. Хэдийгээр цаг хугацаа хурдан өнгөрч, тэтгэвэрт гарах мөч холгүй байна.

тэтгэврийн сангийн зэрэглэл
тэтгэврийн сангийн зэрэглэл

Тэтгэврийн сангийн алдартай байдал

Хадгаламжаа өөрөө удирдаж, хувийн компанид даатгах шийдвэр гаргахдаа эхлээд төрийн бус тэтгэврийн сангийн ашигт ажиллагааны үнэлгээг судлах хэрэгтэй. Өнөөдөр ийм мэдээллийг олон хэвлэлээс олж болно. 2013 оны тэтгэврийн сангуудын үнэлгээг тэдгээрийн аль нэгээр нь харуулав. Харьцуулалтад оролцсон компаниудыг хөрөнгө оруулалтын өгөөжийн түвшингээр үнэлэв. Эхний байранд NPF Транснефть 16.9%-ийн хувиар оржээ. Мөнгө "Prosperity" нэртэй компанид очдог. Эрчим хүчний салбарын сан 10.9%-ийн хөрөнгө оруулалтын өгөөжтэйгээр эхний гурван байрыг хааж байна. Дөрөвдүгээрт "Лукойл-Гарант" NPF, тавдугаарт "NPF Sberbank" 9.26 хувийн ашиг тустай байна. Компаниудын гүйцэтгэлийг судалсан "Expert RA" үнэлгээний агентлаг жилдээ 9.3% -ийн тоон үзүүлэлтээр "Норильск никель"-д зургаадугаар байрыг өгч байна. ОХУ-ын "Сургутнефтегаз", "Телеком-Союз", "Газфонд", ВТБ "Тэтгэврийн сан" зэрэг төрийн бус тэтгэврийн сангуудын зэрэглэлийг хаа.

төрийн бус тэтгэврийн сангийн ашигт ажиллагааны зэрэглэл
төрийн бус тэтгэврийн сангийн ашигт ажиллагааны зэрэглэл

Компанийн гүйцэтгэлийн бусад үзүүлэлтүүд

Тэтгэврийн сангийн өмнөх зэрэглэлийг хөрөнгө оруулалтын өгөөжийн түвшин буюу тэтгэврийн хуримтлалыг удирдах үр дүнтэй байдлын үнэлгээнд үндэслэн гаргасан. Гэхдээ компанийн ажилд дүн шинжилгээ хийх өөр шалгуур байдаг. Тухайлбал, тэтгэврийн сангийн найдвартай байдлын зэрэглэл. Энэ үзүүлэлт нь гурван сорттой: найдвартай байдлын хамгийн дээд түвшин, маш өндөр, өндөр. Чансааны хамгийн өндөр үнэлгээ2013 оны найдвартай байдал, Үндэсний үнэлгээний агентлагийн мэдээлснээр "Халамж", "KIT Санхүү", "Сбербанк", цахилгаан эрчим хүчний салбарын NPF зэрэг санхүүжилт авсан. Эдгээр нь эдийн засгийн байнгын өөрчлөгдөж, тогтворгүй нөхцөлд ч үүргээ биелүүлдэг компаниуд юм. "Найдвартай" үнэлгээний дунд байрыг "Нефтегарант", "Стальфонд", "Сберфонд RESO", "Довери", "Уралсиб" зэрэг компаниуд эзэлж байна. Благовест, Внешпромгарант зэрэг өндөр түвшний найдвартай сангуудаар тэтгэврийн сангийн үнэлгээ дуусна.

тэтгэврийн сангийн найдвартай байдлын зэрэглэл
тэтгэврийн сангийн найдвартай байдлын зэрэглэл

NPF сонгох нэмэлт шалгуур

Гэсэн хэдий ч тодорхой компанийг сонгоход зөвхөн тэтгэврийн сангийн зэрэглэл чухал биш юм. Та компани хэр удаан оршин тогтнож байгааг олж мэдэх хэрэгтэй. Дүрмээр бол тэр нас ахих тусам илүү их итгэлийг хүлээх ёстой. Тэтгэврийн сангууд үйл ажиллагаагаа эхлэхээс өмнө тусгай зөвшөөрөл авах ёстой. Эдгээр лицензийг тодорхой хугацаагаар олгодог боловч хязгааргүй нь бас байдаг. Түүнчлэн хувийн сангуудын ажлыг үнэлэхдээ тухайн компанийн өмчийг бүрдүүлдэг тэтгэврийн хуримтлал, тэтгэврийн нөөц зэрэг үзүүлэлтүүдийг харгалзан үздэг. Тодорхой NPF-ийн ажлын шалгуур бол заавал даатгалын тогтолцоонд хамрагдсан үйлчлүүлэгчдийн тоо, түүнчлэн тэтгэврийн хадгаламжаа энэ компанид итгэмжлэгдсэн хүмүүсийн тоо юм. Эдгээр эсвэл бусад үзүүлэлтүүд өндөр байх тусам сонгосон сандаа итгэх шалтгаан илүү их байх болно. Компанийн гүйцэтгэлийг харьцуулахдаа нэг жилийн бус харин хэдэн жилийн өгөгдөлд тулгуурлахыг зөвлөж байна.

төрийн бус тэтгэврийн сангийн зэрэглэлОрос
төрийн бус тэтгэврийн сангийн зэрэглэлОрос

Баталгаа

Арилжааны сангийн үйл ажиллагааг ОХУ-ын одоогийн хууль тогтоомжоор зохицуулдаг. Түүнчлэн 2012 онд холбогдох зохицуулалтын эрх зүйн актууд батлагдсаны дараа төрийн бус тэтгэврийн сангийн тоо хоёр дахин буурч, зуу гаруйхан болсон байна. Ихэнхдээ хамгийн том компаниуд үлдсэн. Ийм пүүсүүдэд тавих төрийн хяналт жилээс жилд чангарсаар байна. Тэгэхээр оросууд мөнгөөр айх хэрэггүй. Тэтгэврийн хадгаламжийн байршлыг жилд нэг удаа өөрчилж болно гэдгийг санах нь зүйтэй. Үүнийг хийхийн тулд та Тэтгэврийн сангийн захиргаанд өргөдөл бичих хэрэгтэй. Ирээдүйн тэтгэвэр авагч ба компанийн хооронд гэрээ байгуулагдсан бөгөөд энэ нь харилцааны найдвартай байдлын баталгаа юм. Гол нь ирээдүйн тэтгэврээ өнөөдөр бүрдүүлэхэд идэвхтэй оролцоорой. Удаан хугацаагаар ажиллаж, тэтгэврийн санд шаардлагатай шимтгэлтэй цалинтай байж, тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсгийг орлогын санд ашигтайгаар байршуулна.

Зөвлөмж болгож буй:

Редакторын сонголт

Өдөр тутмын төлбөр. Өдөр бүр ажилла

Түлш, эрчим хүчний баланс: тодорхойлолт, бүтэц, онцлог

Мөнгө бол Мөнгө: мөн чанар, төрөл, үүрэг

Хувийн төрлүүд, тэдгээрийн шинж чанарууд

Узбек даавуу: гэрэл зураг, онцлог, ашиг тус

ВТБ-ын ерөнхийлөгч, дарга Андрей Костин: намтар, гэр бүл, карьер

Яаж сайд болох вэ: хаанаас эхлэх, үүнд юу хэрэгтэй вэ

"Papa John's": удирдлагын талаархи ажилтнуудын санал хүсэлт, удирдлагын зарчмууд

Нэр хүндийн менежмент: орчин үеийн хандлага, технологи

Хөдөлмөрийн хэвтээ хуваарь нь Байгууллага дахь удирдлагын түвшин, зорилго, зорилтын тухай ойлголт

"Биокад": ажилчдын сэтгэгдэл, ажлын нөхцөл, үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүн, чанар, зорилго, компанийг үүсгэн байгуулагчид, үүсгэн байгуулагдсан огноо

Төслийн оролцогч талууд. Зохиогчид болон төслийн удирдагчид

Захирлыг ерөнхий захирлын албан тушаалд шилжүүлэх: бүртгүүлэх журам, захиалга бөглөх дээж, онцлог

Урлагийн найруулагч мэргэжил: ажлын хариуцлага

Аккредитивийн дагуу тооцоо хийх нь Төлбөр тооцоо хийх журам, аккредитивын төрөл, түүнийг гүйцэтгэх арга