ХХК болон ХК хоёр юугаараа ялгаатай вэ? Юу нь дээр вэ?

2024 Зохиолч: Howard Calhoun | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 10:35

ХХК нь CJSC-ээс юугаараа ялгаатай вэ гэсэн асуултыг олон шинэхэн бизнесмэн сонирхож байна. Арилжааны өмчийн эдгээр зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрүүд нь бизнесийн практикт ихэвчлэн байдаг. Жижиг дунд бизнесийн чиглэлээр хувийн бизнес эрхлэх гэж байгаа хүмүүс эдгээр ойлголтуудыг ялгаж салгах хэрэгтэй.

Үндсэн ялгаа

Туршлагатай бизнес эрхлэгчид хүртэл өмчийн хэлбэрээ тэр бүр шууд шийдэж чаддаггүй. Тэд бусдад аль нь илүү дээр вэ - ХК эсвэл ХХК-д зөвлөгөө өгөх боломжгүй байдаг. Ялгаа нь дүрмийн санг бүрдүүлэх онцлог, түүний хэмжээ, үүсгэн байгуулагчдын тоо, оруулсан хувь нэмэр гэх мэт шалгуурт оршдог.

ХК гэж юу вэ?

Ирээдүйн бизнесийн зохион байгуулалтын бүтцийн энэ хэлбэрийг мөн ихэвчлэн сонгодог. ХХК, ХК, ХК-ийн ялгаа юу вэ?

Тиймээс Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани бол жижиг, дунд үйлдвэрүүдэд хамгийн тохиромжтой, сонирхол татахуйц сонголт юм. Үүнд дээд тал нь 50 хүн багтах ба үүсгэн байгуулагч нь хувь хүн болон хуулийн этгээд байж болно.

Гэхдээ ХК нь илүү төвөгтэй хэлбэр бөгөөд энэ нь эзэмшигчийн хувьд маш олон нюанстай байдаг.хүлээн зөвшөөрөгдөх ба сөрөг. ХХК-ийн гол ялгаа нь дүрмийн санг оролцогчдын хувьцаанд бус, харин хувьцаанд хуваадаг явдал юм. Мөн энэ маягтын эзэмшигч байж болох хүмүүсийн тоонд хязгаарлалт байхгүй.

CJSC-ийн тухай ойлголт

Өмчлөлийн энэ хэлбэр нь арилжааны бүтэц бөгөөд дүрмийн сан нь тохиролцсон хувьцааны тооноос хамаардаг. Тэдгээрийг үүсгэн байгуулагчид болон бусад хүмүүсийн дунд хуваарилдаг боловч бирж дээр зарагдах боломжгүй.

ХХК нь CJSC-ээс юугаараа ялгаатай болохыг мэдэхийн тулд та сүүлчийн маягтын бүх шинж чанарыг мэдэх хэрэгтэй:

• хувьцаа эзэмшигчийг хасах боломжгүй;
• бүртгүүлэхийн тулд дүрмийн сан төлөх шаардлагагүй;
• хувьцааг чөлөөтэй өмчлөх эрхтэй;
• шийдвэр гаргахын тулд бүх оролцогчдын санал нэгтэй шийдвэр гаргах шаардлагагүй;
• хувьцаа эзэмшигчид бүтцийн өмчид санхүүжилт оруулах шаардлагагүй;
• эрх бүхий санг бүрдүүлэхийн тулд үнэт цаас гаргах улсын бүртгэл шаардлагатай;
• төлбөрийг мөнгөн бус хөрөнгөөр төлөхөд гаднаас үнэлэгчийн үйлчилгээ шаардлагатай;
• шинэ гишүүдтэй байж магадгүй;
• бүтцийн үйл ажиллагааны талаар заавал тогтмол мэдээлэх хэрэгцээ.

ХХК: давуу болон сул талууд

Та энэ өмчлөлийн хэлбэрийн гол онцлогуудыг мэдэх хэрэгтэй. Энэ нь ХХК болон ХК-ийн ялгааг илүү сайн ойлгоход тусална. Энэ төрлийн байгууллагын гол давуу талуудыг судалсны үндсэн дээр та өөрөө юугаараа ялгаатай болохыг олж мэдэх болно.

Бүртгэл болон дараагийн ажлын хувьд энд бүх зүйл илүү хялбар байдаг, тухайлбал:

• улсын бүртгэлийн журам нь маш энгийн, өмнөх тохиолдол шиг үнэт цаасны талаарх мэдээллийг бүртгэх шаардлагагүй;
• хэрэв хөрөнгийг мөнгөн бус сангаас бүрдүүлсэн бол хараат бус үнэлгээчин шаардлагагүй, бүх ажлыг үүсгэн байгуулагчид өөрсдөө гүйцэтгэдэг, гэхдээ тэдгээртэй тэнцэх хэмжээ нь 20,000 рублиас хэтрэхгүй тохиолдолд л;
• оролцогч үргэлж бүтцээс гарч болно;
• шинэ гишүүдийг хүлээн авах, хуучин гишүүдийг хасах нь компанийн дүрмийн дагуу хязгаарлагддаг;
• компанийн үйл ажиллагааны талаарх мэдээлэл нь CJSC-ээс ялгаатай нь задруулах шаардлагагүй.

Хамгийн энгийн хэлбэрийн сул тал

Харж байгаачлан "ХХК, ХК хоёр юугаараа ялгаатай вэ?" гэсэн асуултын гол хариулт. Энэ бол анхны харцаар бизнес хийхэд хялбар байдал юм. Гэсэн хэдий ч жижиг арилжааны байгууламжийн эздийн хувьд асар их давуу талтай ч хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани нь сул талуудтай байдаг:

• Улсын бүртгэлийн журмыг хэрэгжүүлэхийн тулд та дүрмийн сангийнхаа хагасаас доошгүйг төлөх шаардлагатай. Үүнийг зөвхөн бэлнээр төлдөг бөгөөд оролцогчид үүнийг эхлэхээс өмнө түр данс нээлгэх ёстой;
• ХХК-ийн бүрэлдэхүүнийг өөрчлөхийн тулд хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд өөрчлөлт оруулах, нотариатаар дамжуулан хувьцаа эзэмшүүлэхийг бүртгэх зэрэг маш урт бөгөөд төвөгтэй журам шаардлагатай;
• дор хаяж нэг гишүүн гарахад бүтэц эд хөрөнгөө алдаж болзошгүй;
• Шийдвэр гаргахын тулд бүх оролцогчдын санал нэгтэй батлах шаардлагатай.

Үүнд үндэслэн та өмчийн аль хэлбэрийг сонгохоо шийдэх нь гарцаагүй. Дараа нь өөрөө сонго: ХХК эсвэл CJSC.

ХК: үндсэн ялгаа

Өмчлөлийн энэ хэлбэрийг бүртгүүлэхдээ үүсгэн байгуулагчдын хувийн мэдээллийг заавал зааж өгөх шаардлагагүй. Гэхдээ ХХК-ийг бүртгүүлэхдээ энэ нь заавал байх ёстой журам юм.

Хэрэв компанийн бүтцэд хязгааргүй тооны оролцогч байхаар заасан бол ХК-ийг сонгох хэрэгтэй. Мөн та үнэт цаасыг урьдчилж авах эрхтэй байсан ч өв залгамжлалаар нь өгөх юм уу хамаатан садандаа шилжүүлж болно.

Энэ бүтцийн бусад онцлогууд нь:

• оролцогчийг шүүхээр дамжуулан нийгмээс хасах боломжгүй;
• чухал шийдвэр гаргахдаа саналыг хувьцаа эзэмшигчдийн тоогоор бус, хувьцаагаар нь тооцдог;
• компанийн хөрөнгийг хувьцаанд хуваасан;
• эрх бүхий хөрөнгө дор хаяж 100 мянган рубль байх ёстой;
• жилийн аудитыг давах шаардлагатай.

Хэрхэн зөв сонголт хийх вэ?

Та өөрийн бизнесээ эхлүүлэхийн өмнө бизнес эрхлэх хэлбэр бүрийн онцлогийг сайтар судлах хэрэгтэй. Тиймээс та ХХК нь CJSC болон OJSC-ээс юугаараа ялгаатай болохыг олж мэдэх болно. Сүүлчийн сонголт нь хамгийн хэцүү бөгөөд томоохон хөрөнгө оруулагчдын дэмжлэгийг авахаар төлөвлөж, томоохон хэмжээний төлөвлөгөөтэй аж ахуйн нэгжүүдэд тохиромжтой. Гэхдээ хэрэв бид жижиг нөхөрсөг эсвэл гэр бүлийн бизнесийн тухай ярьж байгаа бол ХХК-ийг сонгох нь дээр, учир нь энэ нь хамаагүй илүү юм.илүү хялбар.

Харьцуулалт

Дээрээс бид ХК-ийн онцлог шинж чанаруудыг олж мэдсэн. Доор бид товч тайлбарын ачаар ХХК нь CJSC-ээс юугаараа ялгаатай болохыг тодорхой ойлгох болно.

Үйл ажиллагааны онцлогоос хамааран шинж чанарууд нь дараах байдалтай байна:

• ХХК-д дүрмийн сан нь гишүүдийн оруулсан хувь нэмэр, ХК-д - хувьцааны хувьд хамгийн дээд хэмжээ нь арван мянган рубль байна.
• Хөрөнгийг хоёр тохиолдолд үнэт цаас, мөнгө болон бусад үнэлж болох эд хөрөнгийн хэлбэрээр төлнө. Гэхдээ ХХК-д бүртгүүлэхийн тулд та зардлынхаа талыг, үлдсэнийг нь нэг жилийн дотор төлөх ёстой. Гурван сарын дотор бүтцийг бий болгох явцад тараасан хувьцааны 50-иас доошгүй хувийг ХК-д оруулах ёстой. Үлдсэнийг нь үе шаттайгаар төлдөг. Бүртгүүлснээс хойш нэг сарын дотор багц бичиг баримт бүрдүүлж, хувьцаа гаргах зөвшөөрөл авах ёстой.
• ХХК-ийн хөрөнгийг бэлнээр төлсөн бол үүсгэн байгуулагч нь тусгай хадгаламжийн данс нээж, энэ дансанд мөнгөө байршуулах шаардлагатай.
• ХК-д ХХК-аас ялгаатай нь хувьцааны нэрлэсэн үнийг өсгөж, шинээр хувьцаа татах замаар дүрмийн санг нэмэгдүүлэх боломжтой.

Бүтцийн гишүүдийн эрх

Арилжааны байгууллагын өмчийн хэлбэр нь үүсгэн байгуулагч, эзэмшигчид ямар эрхтэй байх нь шууд нөлөөлдөг. ХХК нь CJSC-ээс бага зэрэг ялгаатай. Ялгаа нь юу вэ, доорх жагсаалт:

• ХязгаарлагдмалХариуцлага нь дээд тал нь 50 оролцогчоос бүрдэх боломжтой бөгөөд хаалттай хувьцаат компанид ижил тоо нь зөвхөн хүмүүсийн тоо төдийгүй хувьцаа эзэмшигчдийн тоо юм. Хэрэв илүү олон байгаа бол 12 сарын дотор нээлттэй хувьцаат компани болж өөрчлөн байгуулах шаардлагатай.
• Эхний тохиолдолд оролцогчид өөрийн хүсэлтээр бүтцийн гишүүнчлэлээс гарч болно, хоёр дахь тохиолдолд тэдэнд ийм эрх байхгүй.
• Хэрэв бид хувьцаа (ХХК) эсвэл хувьцааг (ХК) эзэмшүүлэх тухай ярьж байгаа бол эхний бүтцэд оролцогчид үүнийг зөрчөөгүй бол гуравдагч этгээдэд шилжүүлэх эрхтэй. дүрэм. Бусад оролцогчид эсвэл нийгэм өөрөө энэ асуудлыг хэлэлцэхэд оролцдоггүй. CJSC-д хувьцаа эзэмшигчид ч гэсэн ийм эрхтэй бөгөөд бусдын зөвшөөрөл шаардлагагүй.
• Бүх шийдвэрийг компанийн оролцогчид эсвэл хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын үндсэн дээр хоёр бүтцэд гаргадаг.
• ХК-д хувьцаа эзэмшигчид нь компанийн өмчид хувь нэмэр оруулах эрхгүй бөгөөд ХХК-д дүрмийн санд заасан хувь хэмжээнээс хамааран бүх оролцогчид хувь нэмэр оруулах ёстой.
• Компанийн ногдол ашиг, ашгийг төлөх тухайд, дараа нь ХХК-д дүрмийн сангаас тус бүрд олгосон нэг буюу өөр хувьцаанаас хамааран оролцогчдын хооронд хуваагддаг. Хоёрдахь бүтцэд хувьцаа эзэмшигчдэд нэг төрлийн үнэт цаасны ногдол ашиг төлдөг. Төлбөрийг бэлнээр болон түүнтэй адилтгах хэлбэрээр хийх боломжтой.

ХК болон ХХК нь хоорондоо зарим талаараа төстэй боловч ХК-аас ялгаатай гэж хэлэхэд буруудахгүй. Бизнесийн зохион байгуулалтын хоёр хэлбэр нь зохион байгуулагчдаас хамааран хязгаарлагдмал хариуцлагыг баталгаажуулах боломжтойүүрэг. Тэдний ялгаа нь удирдлагын бүтцэд оршдог бөгөөд тийм ч чухал биш.