FSIN цалин - өсөлт, тооцооны онцлог, зөвлөмж

2024 Зохиолч: Howard Calhoun | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 10:35

2019 онд Москва болон ОХУ-ын бусад хот дахь Холбооны хорих газрын ажилтнууд ямар цалинтай вэ? Эмч болон бусад ажилчидтай байцаагч нар хэр их мөнгө олдог вэ? Өнөөдөр нийгэмд гэмт хэрэг их гарахын зэрэгцээ эрх баригчид үүнийг саармагжуулах чадварт ихээхэн санаа зовж байна. Тиймээс дэг журам, аюулгүй байдлын асуудлыг хариуцдаг бүтэц бий болгох нь зүйтэй гэж үзээд Холбооны ялыг гүйцэтгэх албаны тухай ярьж байна.

FSIN ба энэ байгууллагын ажилчдын даалгавар

Эдгээр ажилчдын үндсэн үүрэг бол юуны өмнө шүүхийн шийтгэх тогтоол биелүүлэхэд хяналт тавихаас гадна сэжигтэн, ялтныг нийгмээс тусгаарлах зохих нөхцөлд байлгах явдал юм. Тиймээс хорих анги, эрх чөлөөгөө хасуулах газрын бараг бүх ажилчид Холбооны хорих газрын ажилтнуудын үүрэг гүйцэтгэдэг боловч үүнтэй зэрэгцэн эдгээр албан ёсны нэгжүүд бусад бүтцэд оролцдог. Бусад зүйлсийн дунд тухайн үйлчилгээний үүрэг даалгаврууд орнодараах үйлдлүүд багтана:

• Шинжилгээнд хамрагдсан хүмүүст хяналт тавих.
• Хорих байранд байгаа ялтнуудыг эрх ашгийг нь хангахын зэрэгцээ өчүүхэн ч дур зоргоос хамгаалах.
• Гүйцэтгэсэн цуваа.
• Эрх чөлөөгөө хасуулсан газраас суллагдсан иргэдийн нийгэмд дасан зохицох ажлыг хийх.

Таны харж байгаагаар энэ бүтцийн чиг үүрэг нь нэлээд олон янз байдаг боловч тэдгээрийн хамгийн гол нь яллагдагчийг эрх чөлөөгөө хасуулсан газарт байлгах хэрэгцээ юм. Энэ нь Холбооны шийтгэх албаны бүх ажилтнууд бие бялдрын хувьд бэлтгэлтэй байх ёстой гэсэн үг юм.

Холбооны шийтгэх алба 2019 онд ямар өөрчлөлтүүд хүлээж байна вэ?

Цалин олгох, тооцох журамд өөрчлөлт оруулахаас гадна Холбооны шийтгэх алба дараахь өөрчлөлтийг хийхээр төлөвлөж байна. Энэ үйлчилгээг өөрчлөн зохион байгуулахтай холбогдуулан дор хаяж гурваас доошгүй зүйл тодорхой байна:

• Хяналтын яаманд өөрчлөлт орох төлөвтэй байна. Ял гүйцэтгэх чиг үүргийг Хууль зүйн яамнаас Дотоод хэргийн яаманд шилжүүлнэ.
• Ажилтны нэлээд хэсэг нь иргэний албан тушаалд шилжинэ.
• Холбоо барих үйлчилгээний ажилчдын тоог цөөлөх тухай яриа байхгүй. Түүгээр ч зогсохгүй тус хэлтэст боловсон хүчний дутагдал их байна. Тиймээс цэргийн алба хаагаагүй залуустай хамт хуучин цэргийн алба хаагчдыг өөрийн бүтцэд оруулахыг зорьж байна. Ийм элсэгчдийн санхүүгийн сэдэл байхгүй бол энэ ажлыг хийх боломжгүй гэдэг нь ойлгомжтой.

Мэргэжилтнүүд хяналтын яамыг өөрчлөхтэй санал нийлэхгүй хэвээр байгаа ч ихэнх ньИйм үйл явц нь маргаантай бөгөөд урьдчилан тааварлах боломжгүй гэдгийг хүлээн зөвшөөрч байна.

Холбооны шийтгэх албаны ажилчдын цалинг нэмэгдүүлэх

2019 онд Холбооны хорих ангийн цалин нэмэгдэх үү? Ажилтны статусыг цэргийн албанаас иргэний төрлийн ажилтан болгон өөрчлөх нь юуны түрүүнд олон төрлийн давуу эрх, ашиг тусаа алдахтай холбоотой юм. Эпаулетыг зөвхөн ялтныг хамгаалахад шууд оролцдог иргэд л хадгалдаг бөгөөд бусад ангиллыг иргэний хувцастай байлгах нь мэдэгдэж байна. Холбооны шийтгэх албаны цалинг энэ жил төлөвлөсний дагуу зөвхөн аравдугаар сарын индексжүүлэлтээр буюу дөрөв хагас хувиар нэмэгдүүлэх магадлалтай.

Эдгээр зорилгоор өгөгдлөөр бол 5,6 тэрбумыг төсөвлөжээ. Өмнөх 2018 онд ердөө 4,4-ийг л олгож байсан бол ирэх 2020 онд ийм ажилчдыг индексжүүлэхэд шаардагдах хөрөнгийн хэмжээ дор хаяж 10,4 сая байх бөгөөд энэ нь 2019- m-ээс бараг хоёр дахин их байна. Тиймээс тухайн үйлчилгээний ажилчдын орлого зөвхөн индексжүүлэлтээр бус, бүх тогтмол цалингийн бодит өсөлтөөс шалтгаалж нэмэгдэх нь гарцаагүй.

Тиймээс өнөөдөр Холбооны хорих газар ямар цалинтай вэ, цалин нэмэгдэх үү гэдэг нь үнэ цэнэтэй зүйл биш юм. Өсөлт гарцаагүй гарах нь тодорхой боловч бүх зүйл үе шаттайгаар явагдах тул нэг удаагийн мэдэгдэхүйц өсөлтийг хүлээх ёсгүй. Засгийн газрын санхүүгийн бүтцэд ийм үүрэг өгсөн гэдгийг онцлон тэмдэглэх нь зүйтэйөгөөжийн индексжүүлэлтийг жилийн инфляцийн түвшнээс давсан түвшинд барих ёстой.

Өсөлтөнд хэн найдаж болох вэ?

Хэлэлцэж буй бүтэц нь боловсон хүчний солилцоо нэлээд өндөр байгааг мэргэжилтнүүд удаа дараа онцолж байсан. Хариуд нь туршлагатай ажилтнуудыг дүрвэсэн нь өнөөгийн нөхцөл байдлыг улам дордуулж, оргож, гэмт хэрэг үйлдэх, хүмүүжүүлэх байгууллагуудын хананд амиа хорлох явдал нэмэгдэхэд хүргэдэг. Үүнтэй холбогдуулан бүх цэргийн албан хаагчдын нэгэн адил мөрний оосор зүүдэг ажилчдын цалинг Холбооны хорих газарт нэмэх шийдвэр гаргасан.

Стандарт бус албан тушаал хашдаг ажилчдын хувьд цалинг нь холбооны ажилчдын хамт нэмж, өөрөөр хэлбэл 4.3%-ийн индексжүүлэлт хийнэ.

Холбооны хорих ангийн багш, сэтгэл зүйчтэй эмч нар Эрүүл мэндийн яам, Боловсрол, шинжлэх ухааны яаманд харьяалагддаггүй тул бусад ажилтнуудтай хамт цалин нэмэхэд найдаж болохгүй. төрийн албан хаагчид. Тэдний цалинг шийтгэлийг гүйцэтгэх холбооны албаны бусад ажилтнуудтай хамтран дахин тооцоолох болно. Энэ нь дараах ангиллын хүмүүст хамаарна:

• Боловсролын байгууллага, мэргэжил дээшлүүлэх институт, дээд боловсролын боловсролын байгууллага, Холбооны шийтгэх албаны хэлтэс гэх мэт багш нар.
• Холбооны шийтгэх албаны шинжлэх ухаан, судалгааны хүрээлэнгийн ажилтнууд.
• Урьдчилан сэргийлэх, эрүүл мэндийн байгууллагуудын эмч нар, мөн түүнчлэн ялтнуудын эмнэлэг, хүмүүжүүлэх эмнэлгийн байгууллагууд.

Тооцооны онцлог

Холбооны шийтгэх албаны цалингийн хэмжээ нь цалин хөлсийг нэмэгдүүлэхэд зориулж төсвийн санхүүжилтийг нэмэгдүүлэхтэй холбоотой бөгөөд үүнийг холбооны төсвийн төсөлд тусгасан болно. Нэмж дурдахад, хууль тогтоомжийн актад төлбөрийг инфляциас багагүй түвшинд нэмэгдүүлэхээр тусгасан:

• 2020 онд 3.8%-иар өсөх төлөвтэй байна.
• Ирэх 2021 онд 4%.

Үнэн, ирэх үеийн эцсийн үнэ цэнэ бодит инфляцийн түвшнээс шууд хамаарах боловч ямар ч тохиолдолд гурван жилийн цалингийн өсөлт арван хоёр хувиас багагүй байх болно.

ОХУ-ын Холбооны шийтгэх албаны цалинг нэмэгдүүлэх нөхцөл

Эрүүгийн болон гүйцэтгэх байгууллагын ажилтнуудын цалинг оны эхэнд 10 дугаар сард нэмэгдүүлэхээр төлөвлөжээ. Өөрөөр хэлбэл, цалингийн эхний дөрөвний гурав нь ижил түвшинд байх болно. Нийт орлого нь хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнд хүрэхгүй байгаа курсант, ахлах байцаагч нар оны эхнээс бага хэмжээний нэмэгдэл авч болно. Нэгдүгээр сараас хойш хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ 11280 рубль болж нэмэгджээ. Гэхдээ тооцооллын нэг хэсэг болгон нэмэлт төлбөр нь тухайн бүс нутгийн хамгийн бага утгыг харгалзан үздэг. Тиймээс хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ хэд дахин өндөр байдаг хойд бүсийн ажилтнууд мэдэгдэхүйц нэмэгдэл авах боломжтой.

Цалин тооцохдоо юуг анхаарах вэ: тооцооны нэмэлт боломжууд

Ямар ч хагас цэрэгжүүлсэн бүтцийн нэгэн адил Холбооны шийтгэх албаны ажилчдын цалин нь нарийн төвөгтэй боловч ил тод хуримтлагдах зарчмаар тодорхойлогддог. Үүнийг тооцоолохдоо дараах олон хүчин зүйлийг харгалзан үзнэ:

• Байрлалтай хамтгарчиг.
• Одоо байгаа мэргэжилтэй бодит ахмад нас.
• Үйлчилгээний онцгой амжилт, үүргийн шударга байдал.

Засан хүмүүжүүлэх байгууллагын ангилал, үүнтэй зэрэгцэн ажиллаж байгаа байдал нь цалинд нөлөөлдөг. Үндсэн хоёр цалингаас гадна дараахь тэтгэмжийг олгох ёстой:

• Эрсдлийн хүчин зүйл болон нууцлалын хувьд.
• Ажлын хүнд нөхцөл.
• Бүс нутгийн үнэ цэнэ.

Нэмж дурдахад, FSIN-ийн ажилтнууд орон сууц түрээслэх нөхөн олговор, жилд нэг удаа орон сууцны барилга байгууламж худалдаж авах, барихад нэг удаагийн нийгмийн төлбөртэй санхүүгийн тусламж авдаг. Үүнтэй холбогдуулан ижил албан тушаал, зэрэглэл бүхий ажилчдын Холбооны шийтгэх албаны цалин ихээхэн ялгаатай байж болно. Статистикийн мэдээгээр, бүтэц дэх дундаж орлого нь дүрмээр бол хорин хоёр мянган рубль байна. Удахгүй болох аравдугаар сарын дахин тооцооллын дараа тэд 22,950 болж өсөх ёстой. Дараа нь бид бусад улс оронд энэ үйл ажиллагааны санхүүжилтийн хэмжээг мэдэх болно.

Цалиныг бусад улстай харьцуулах

Мэдээж ОХУ-ын Холбооны хорих ангийн цалинг нэмэгдүүлэх шаардлагатай. Хэдийгээр Алс Дорнод, Алс Хойд дахь ийм ажилчдын цалин Оросын жишгээр нэлээд сайн байгаа ч бусад бүс нутагт энэ нь хүссэн зүйлээ үлдээдэг. Энэ нь ялангуяа энгийн ажилчдын хувьд үнэн юм. Европын орнуудтай харьцуулахад ижил төстэй бүтцийн ажилчдын цалингийн дэвсгэр дээр Оросын статистик мэдээллээс харахадхангалттай гунигтай.

Тиймээс, жишээлбэл, Польшид ялын гүйцэтгэлийн бүтцэд дунджаар 900 орчим доллар, Грект хоёр дахин их, Францад 3600, Англид - 3700. АНУ-ын мөнгөн тэмдэгт рүү шилжүүлсэн гэрийн үйлчлэгчийн Холбооны шийтгэх албаны дундаж цалин ихэвчлэн 660 доллар орчим байдаг.

Дүгнэлт

Тиймээс цөөхөн хүн Холбооны шийтгэх албаны ажилчдын үйл ажиллагаатай шууд нүүр тулахыг хүсдэг. Гэсэн хэдий ч төрийн шаардлагатай хууль, дэг журмыг хангахад энэ ажил маш чухал юм. Эндээс харахад манай улсын бусад мужуудтай харьцуулахад энэ чиглэлийн үйл ажиллагаа нэлээд муу санхүүждэг. Үүнтэй холбогдуулан төрөөс холбогдох ажилтнуудын цалинг нэмэгдүүлэх арга замыг хайж байна.