2024 Зохиолч: Howard Calhoun | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 10:35
Мөнгөн усны сан, шүүмж нь үргэлж эерэг байдаг нь хөрөнгө оруулалтын төрлийн орчин үеийн шинэлэг төслүүдийн нэг юм. Хөтөлбөр нь шилдэг аж ахуйн нэгжүүдийн давуу талуудыг нэгтгэсэн бөгөөд гол зорилго нь оролцогчдыг баяжуулах явдал юм. Төслийг бүтээгчид болох Дмитрий Васадин, Артур Залюбовский нар идэвхгүй орлого олохын тулд систем тогтвортой байна гэж үзэж байна. Энэ нь бусад ижил төстэй системүүдээс үндсэндээ ялгаатай, учир нь энэ нь сүйрэлд хүргэж болзошгүй алдаа дутагдалгүй юм.
Асуудал шийдвэрлэх
Зөвхөн эерэг үнэлгээ авсаар байгаа Меркури сан өвөрмөц бодлого баримталж байна. Тэрээр хадгаламж эзэмшигчдээсээ мөнгө хүлээн авч, тэднээс нийлмэл хүү тооцдог. Энэ тохиолдолд анхны төлбөрийг системийн оролцогчдод буцааж өгөхгүй. Энэхүү арга барил нь хямралын үед их хэмжээний мөнгө гаргах, хөрөнгийн гадагшлах урсгалтай холбоотой асуудлыг арилгах боломжтой болсон. Хөрөнгө оруулалтын компанийн үйлчлүүлэгчид мөнгөө идэвхтэй татаж эхлэхэд энэ нь тэдний хомсдолын шалтгаан болдог. Үүний үр дүнд төлбөр зогсч, компани хүрдэгдампуурал.
Системийн оролцогчид нь нэг удаагийн ашиг олох зорилгогүй, харин байнгын идэвхгүй орлого бий болгох зорилготой хүмүүс юм. Төсөлд нэгдсэн хүмүүс хүүгийн хамт анхны хөрөнгөө эргүүлэн авна гэж хүлээхгүй. Тэд ирэх жилийн турш тогтвортой орлоготой болно гэж найдаж байна. Хүүг өдөр бүр тооцдог. Долоо хоног бүр мөнгөө авдаг. Хөтөлбөрт оролцох зайлшгүй нөхцөл байдаг - энэ нь сар бүр мөнгө татах явдал юм. Энэ арга нь системд хамгийн их ачаалал өгөх боломжийг арилгадаг бөгөөд энэ нь түүний тодорхой, тогтвортой байдлыг баталгаажуулдаг.
Систем бодит байдал дээр ажилладаг уу, хувь нэмэр оруулагчдын санал хүсэлт
Мөнгөн ус (Харилцан тусламжийн сан) төслийн тойм нь Мягмар гараг бүрийн төлбөрийг журмын дагуу хийдэг болохыг харуулж байна. Олон хүмүүс компанийг үүсгэн байгуулагчдад талархаж байгаагаа илэрхийлж байна. Эцэст нь хүн бүр зохистой, идэвхгүй орлогын эх үүсвэрийг бий болгох онцгой боломжийг олж авсан. Тэтгэвэр авагчидаас эхлээд бизнесмэн хүртэл янз бүрийн хүмүүсийн амнаас тааламжтай үгс гардаг. Хамтран ажиллахад таатай ханддаг Меркури сан нь үйл ажиллагааны нээлттэй бодлого баримталж, оролцогчдоос юу ч нуудаггүй бөгөөд одоогоор түншлэлийн нөхцлийн дагуу тогтмол, тогтмол төлбөр тооцоог хийж байна. Энэ нь янз бүрийн төрлийн хүмүүсийн дунд хүндэтгэл, итгэлцлийг бий болгодог.
Сайн дурын нөхөрлөл
Меркури сан ч мөн ийм шалтгаанаар эерэг үнэлгээтэй байдагтэр хэнийг ч юу ч үүрэгддэггүй. Системд оролцогчид компани шинэ хөрөнгө оруулагчдыг татахыг албаддаггүй, албаддаггүй гэж удаа дараа бичсэн байдаг. Та дансанд мөнгө байршуулж, хуулийн дагуу хүүгээ авах боломжтой. Олон нийтийн үйл ажиллагаа явуулах шаардлагагүй. Шинэ хөрөнгө оруулагчдыг татах чиглэлээр ажиллаж буй төслийн идэвхтэй оролцогчид урамшуулал хэлбэрээр зохих шагнал авдаг. Одоо байгаа хөрөнгө оруулагчдын үзэж байгаагаар та өдөр бүр оффис дээрээ очиж, "Бонус" товчийг дарахад л зээлийн хүү нэмэгдэх боломжтой. Энэхүү сурталчилгаа нь зөвхөн системийг сурталчлах сурталчилгаа биш, орлого нэмэгдүүлэх бодит хэрэглүүр гэдгийг энд хэлэх хэрэгтэй. Сангийн сурталчилгаанд идэвхтэй оролцдог хүмүүс урамшууллыг зөв хуримтлуулах талаар ярьдаг. Татан авалт нь сар бүр эсвэл долоо хоног тутам хийгддэг.
Нэмэлт функцууд анхаарал татдаг
"Меркури" (харилцан тусламжийн сан, тойм нь эерэг утгатай) өргөн хүрээний үзэгчдийн ашиг сонирхолд зориулагдсан болно. Боломжит хөрөнгө оруулагч бүр бүтцэд хамгийн бага хэмжээгээр хөрөнгө оруулах боломжтой. Төслийг сурталчлахад идэвхтэй оролцох нь таатай урамшуулал, урамшуулал дагалддаг. Холбооны бодит оролцогчид шинэ хөрөнгө оруулагчдыг хэдий чинээ идэвхтэй татах тусам илүү их орлого олох боломжтой болно. Мөнгөн ус (Хамтын сан)-ийн тоймууд нь систем нь өөгүй ажилладаг гэж үздэг. Идэвхтэй оролцогчидтой бүх төлбөр тооцоог зохих хэмжээгээр, тодорхой байдлаар хийдэг.эцсийн хугацаа. Энэ нь уг санг хөгжил цэцэглэлт, бүр илүү алдартай болоход хүргэдэг. Шагналаа авахын тулд Даваа гарагийн үдээс өмнө өргөдлөө өгөхөд л хангалттай. Оролцогч мөнгөө буцааж авах хүсэлт гаргаагүй бол шалтгааныг тодруулах хүртэл түүний бүх төлбөрийг зогсооно. "Мөнгөн ус" (Хамтын сан) -ын талаархи олон тооны эерэг тоймыг төлбөрийг хүлээн авсны дараа системд оролцогч бүр энэ баримтын талаар товч тэмдэглэл үлдээх ёстой гэж тайлбарлаж байна. Энэ нь зөвхөн хамтын сангийн хөгжлийг өдөөдөг.
Бүх зүйл үргэлж хяналтанд байдаг
Төслийн бүх нийтийн онцлог нь төсөлд оролцогчид уг санд хэт их хэмжээний хөрөнгө оруулах боломжгүй байдаг. Нөхөрлөлийн журмын хүрээнд тодорхой хязгаарлалт, хязгаар бий. Системд оролцогчид мөнгөө системтэйгээр байршуулж чадахгүй гэдгийг хэлэх нь зүйтэй. Шимтгэлийн тэнцвэр ба тэдгээрийн давтамж нь системийг аажмаар, эв найртай хөгжүүлэх боломжийг олгодог. Шимтгэлийг нэг жилийн хугацаанд хийж болох бөгөөд энэ нь төлбөрийн тодорхой, ил тод төлөвлөгөөг бүрдүүлэх үндэслэл болно. Хангалттай олон тооны хөрөнгө оруулагчдыг элсүүлэхийн тулд систем нь сарын төлбөрийн хувийг бууруулах зорилготой ажилладаг. Нөхөрлөлийн эхний жил нь жилийн 360%, хоёр дахь нь - 300%, гурав дахь нь - 240%, дөрөв дэх - 180%, тав дахь нь - 120% -ийг хангадаг. Ийм бодлого нь дампуурлыг үгүйсгэдэг. Уг төсөл нь өөрөө бүтээгчдийн үзэж байгаагаар анх 5 жилийн хугацаанд бүтээгдсэн бөгөөд 2017 онд төлбөрийг эрс бууруулах ёстой. Систем ажиллаж байх үед "Мөнгөн ус" төсөл (Хамтын сан), тоймурам зориг өгч, төлбөрөө хийж, үүргээ биелүүлсээр байна.
Бүх зүйл итгэлцэл дээр тогтдог
"Мөнгөн ус" хамтын сан (Орос) эерэг байдлаар танилцуулж байгаа нь пирамидын стандарт бүтэцтэй ямар ч төстэй зүйл биш юм. Хадгаламж эзэмшигчдийн хөрөнгө нэг гарт төвлөрдөггүй тул бүтэц нурах магадлалыг бүрэн үгүйсгэдэг. Уг хөрөнгийг төлбөрийн хуримтлалд оролцдог кастодиануудын дунд хуваарилдаг. Тэдний гарт 350 мянган рубль төвлөрдөггүй бөгөөд энэ нь татварын албаны анхаарлыг татахгүй байх боломжийг олгодог. Бусдын хөрөнгийг зориулалтын бусаар зарцуулах зорилгоор уг санг байгуулаагүй. Энэ нь үнэн хэрэгтээ харилцаа нь итгэлцэл дээр тогтдог бие даасан хүмүүсийн нийгэмлэг юм.
Меркури, хамтын сан (Орос) ерөнхийдөө сайн үнэлгээтэй бөгөөд түүхэндээ хадгаламж эзэмшигчдэд тогтмол хүү төлж ирсэн. Хэрэв саатал гарсан бол тэд нэг хоногоос илүүгүй байсан. Зарим газар манаачдын ийм хөнгөмсөг хандлага нь тэднийг нураахад хүргэсэн. Энэ баримтыг сангийн бүх оролцогч баталж чадна.
Сөрөг шүүмж: зар сурталчилгааны эсрэг эсвэл үнэн үү?
Мөнгөн усны санг судлах үед түүний талаар сөрөг шүүмж олоход хэцүү байж болно. Гэсэн хэдий ч тэд уулзсан хэвээр байна. Энэ нь зар сурталчилгааны эсрэг байна уу, эсвэл үнэн үү гэдгийг хэлэхэд маш хэцүү, зөвхөн баримт хэлж болно. Тиймээс зарим оролцогчид санд мөнгө байршуулсны дараа нийт үнийн дүнгийн 7 орчим хувьтай тэнцэх хэмжээний ганцхан төлбөр авсан гэж хэлж байна. Төлбөр дуусгавар болсны дараа захиргаахүсэлтийг үл тоомсорлож эхлэв. Эцсийн эцэст ийм дансуудыг зүгээр л устгасан. Ийм тайлбарыг олон сөрөг маргаан, тэр ч байтугай мөнгөний төлөө ийм бичвэр бичсэн гэж буруутгах дагалддаг. "Мөнгөн ус" (хөрөнгө оруулалтын сан) -ийн тоймууд нь ихэвчлэн үлгэр жишээ байдаг бөгөөд тэдгээрийн дийлэнх нь. Хөрөнгө оруулагчдын сөрөг санал нь тогтмол биш ганцаардмал үзэгдэл юм. Хаана үнэн, хаана гүтгэлэг вэ гэдгийг хүн бүр л эндээс олж харна.
Төслийг бүтээгчдийн илэн далангүй байдал
Дмитрий Васадин, Артур Залюбовский нар "Мөнгөн ус" хэмээх бүтээлийнхээ талаар илэн далангүй ярьдаг. Тэдний үзэж байгаагаар сөрөг тойм нь үнэхээр ховор зүйл гэж тооцогддог хамтын санг зөвхөн хоёр эх сурвалжаас нөхдөг. Эдгээр нь хөтөлбөрт оролцогчдын шинэ хувь нэмэр, хуучин хөрөнгө оруулагчдын дахин хөрөнгө оруулалт юм. Хөрөнгө оруулагчид өөрсдийгөө шавхах үед Меркурид юу тохиолдох вэ гэж асуухад хүмүүс аль болох их мөнгө олохыг хичээдэг тул энэ нь зүгээр л боломжгүй гэж төслийг санаачлагчид хэлэв. Системийн үр ашгийг өөрсөддөө мэдэрсэн хөрөнгө оруулагчид дахин хөрөнгө оруулалт хийсээр байна. Энэ нь бараг эвдэх боломжгүй нэгэн төрлийн харгис тойрог болж хувирав.
Төслийн дампуурлын талаарх мэдээлэл
2014 онд маш сонирхолтой мэдээллүүд гарч ирсэн бөгөөд Меркури хэмээх хамтын тусламжийн сан, оршин тогтнох хугацаандаа сайн дүн шинжилгээ хийдэг байсан бөгөөд энэ нь сүйрсэн санхүүгийн пирамид болж хувирсан. Шимтгэл төлөгчид мөнгөө авалгүй санд өгсөн гэж тайланд дурджээхүүгийн баталгаа. Уг нь хандивын тодорхой журам явуулсан. Төслийг үүсгэн байгуулагчид жилийн турш өдөр бүр хадгаламжийн үнийн дүнгийн 1-ээс доошгүй хувийг төлнө гэж амласан. Банкны хадгаламжийн 20-25 хувьтай харьцуулахад 360 хувь нь маш их сэтгэл татам болж хувирав. Түншлэлд үйлчлүүлэгч татахад асуудал гараагүй. Системийн гол оролцогчид нь Орос ба Украин, Казахстан, Польш, Чех, Швейцарийн оршин суугчид байв. Пирамидыг үүсгэн байгуулагчид дэлхийн өнцөг булан бүрт өөр өөр валютаар олон улсын данстай байсан. Ингээд 2014 оны наймдугаар сарын 25-нд тус байгууллага дампуурлаа зарласан. Гэсэн хэдий ч энэ байдал удаан үргэлжилсэнгүй. Өнөөдөр тус сан эргэн сэргэж, үйл ажиллагаагаа идэвхтэй сурталчилж байна.
Оролцогчид дутахгүй
Компани дампуурлаа зарласны дараа дахин үйл ажиллагаагаа эхлүүлсэн. Одоогийн байдлаар хатуу хязгаарлагдмал хадгаламжийг хүлээн авч байгаа бол хадгаламжийн үндсэн хэсгийг буцааж өгөхгүй байна. Нөхөрлөлийн хугацаа 1 жил байна. Жилийн хувь хэмжээ бага зэрэг буурсан - 320% -иас 240% хүртэл. Ашгийг долоо хоног бүр банкны картанд төлдөг. Сэргэн мандалтын үеэс хойш ихэвчлэн эерэг үнэлгээ авч байсан Төсөл Мөнгөн ус (Хамтын сан) долоо хоног бүр дахин хадгаламж санал болгодог. Санхүүжилт нь төслийн бусад оролцогчдын гарт байна. Лавлагааны урамшуулал нь татсан хөрөнгийн 6-12% байна. Уян хатан түншлэлийн схем өнөөг хүртэл өө сэвгүй ажиллаж байгаа боловч энэ байдал хэр удаан үргэлжлэх вэ гэдэг нь хариулахад хэцүү асуулт юм.асуудалтай.
Дүгнэлт
Сөрөг үнэлгээ нь үнэхээр ховор байдаг Мөнгөн усны сан өнөөдөр хөгжлийнхөө оргил үедээ байна. Олон тооны зар сурталчилгаа, түүний дотор нийгмийн сүлжээнүүд нь сангийн алдар нэрийг баталгаажуулдаг. Байгууллагатай түншлэх нь хууль эрх зүйн хувьд бат бөх баримт бичгүүдээр дэмжигдээгүй ч нэлээд олон хүн үүнийг зөвшөөрч байна. "Мөнгө" сонины нэг сурвалжлагчийн хэлснээр, ийм нөхцөлд хүмүүс энгийн шуналдаа хөтлөгддөг. Төлбөрийг цаг тухайд нь хийж байгаа хэдий ч ийм тохиромжтой схем нь үүрд ажиллах боломжгүй бөгөөд энд цаг хугацааны тухай асуулт гарч ирж байна. Нөгөөтэйгүүр, долоо хоног бүрийн төлбөрөө удаан хугацаанд амжилттай авч, сангаас олгож буй боломжийг эдэлж буй олон мянган, бүр хэдэн арван мянган хүн бий.
Зөвлөмж болгож буй:
Газпромбанк, хамтын сан (хамтын хөрөнгө оруулалтын сан): хадгаламжийн онцлог, ханш, үнийн санал
UIF нь эрсдэлээ багасгахыг хүсдэг хөрөнгө оруулагчдад зориулагдсан. Банкны хадгаламж, инфляцаас дээгүүр орлоготой болгох зорилготой. Менежерүүд хувьцаа эзэмшигчдийн хөрөнгийг холбооны зээлийн бонд (OFZ) зэрэг итгэлцлийн өндөр үнэлгээтэй бондуудад хөрөнгө оруулалт хийдэг
“Сбербанкнаас баярлалаа”: оролцогчдын санал хүсэлт, хөтөлбөрийн онцлог
Европын хамгийн том санхүү, зээлийн байгууллагын 170 жилийн ойг тохиолдуулан “Сбербанкнаас баярлалаа” шинэ хөтөлбөр гарлаа. Энэхүү санхүүгийн аварга компанийн үйлчлүүлэгчдийн сэтгэгдэл баярлахаас өөр аргагүй юм. 2013 оны зун Орос даяар 5 сая гаруй хүн энэхүү урамшууллын саналыг ашигласан. Мэдээжийн хэрэг, энэ програмыг хөгжүүлэх нь гайхмаар зүйл биш юм, учир нь та ердөө 1-2 минутын дотор хамрагдах боломжтой. Гэхдээ энэ банкны бүтээгдэхүүн яг яаж ажилладаг вэ?
Ажил олгогч ажилтандаа хэдэн төгрөгийн татвар төлдөг вэ? Тэтгэврийн сан. Нийгмийн даатгалын сан. Эрүүл мэндийн албан журмын даатгалын сан
Манай улсын хууль тогтоомжид ажил олгогч нь тухайн мужид байгаа ажилтан бүрийн төлбөрийг төлөх үүрэгтэй. Эдгээрийг Татварын хууль, Хөдөлмөрийн тухай хууль болон бусад зохицуулалтаар зохицуулдаг. Алдарт 13% хувь хүний орлогын албан татварыг хүн бүр мэддэг. Гэтэл үнэнч шударга ажил олгогчоос ажилтан хэр их зардал гаргадаг вэ?
Үнийн санал авах хүсэлт нь Үнийн санал авах хүсэлтэд оролцох. 44 FZ-ийн дагуу үнийн санал авах хүсэлт
Үйлчилгээ, бараа, ажил худалдан авахдаа эсрэг талын хүнийг тодорхойлох хамгийн өрсөлдөх чадвартай аргуудын нэг бол үнийн санал авах хүсэлт юм. Энэ нийтлэлд түүний давуу болон сул талууд, явуулах журмыг нарийвчлан тайлбарлах болно
Letual-ийн ажилчдын санал хүсэлт. Москва дахь "Летуал" компанийн талаархи ажилчдын санал хүсэлт
Ажил сонгохдоо олон ажил горилогчид пүүсүүдээс санал болгож буй сул ажлын байрны талаархи санал хүсэлтийг сонирхож байна. Хүмүүс Letual-ийн талаар юу гэж боддог вэ? Энд ажиллах ямар байна? Би эхлэх ёстой юу? Эсвэл энэ байгууллагаас зайлсхийх нь дээр үү?