2024 Зохиолч: Howard Calhoun | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 10:35
Аливаа барилгын талбайд удирдагч байх ёстой. Энэ бол барилга байгууламжийг ашиглалтад оруулах ажлыг хэрэгжүүлэх, эцсийн хугацааг тогтоох, үйлдвэрлэлийн үйл явцыг зохион байгуулах, гүйцэтгэсэн ажлын бүртгэл хөтөлдөг хүн юм. Ийм хүн бол мастер юм. Энэ бичлэг маш чухал. Энэ мэргэжлээр барилгын мастерын ажлын байрны тодорхойлолтыг эмхэтгэсэн. Тэд ихэвчлэн тухайн хүний үүрэг, эрх, хариуцлагыг заадаг.
Ажлын байрны тодорхойлолт мастер
Мэргэжлийн дээд боловсролтой хүнийг ихэвчлэн мастерын албан тушаалд томилдог. Энэ нь техникийн болон барилгын дээд сургууль төгссөн хувь хүн байж болно. Түүнчлэн барилгын инженерээр гурваас доошгүй жил ажилласан туршлагатай байх ёстой.
Ерөнхий заалт
Удирдагч эсвэл мастерыг мэргэжлээр нь хамааруулах хэрэгтэйудирдагчдын ангилал. Энэ албан тушаалд техникийн болон барилгын дээд боловсролтой хүнийг авна. Ажлын продюсерийг зөвхөн тухайн байгууллагын захирлын заавраар компанид оруулах эсвэл ажлаас халах боломжтой гэдгийг санах нь зүйтэй. Барилгын талбайн захирагчийн ажлын байрны тодорхойлолтод:
- Мастер нь захиргааны баримт бичгийг хэрхэн бүрдүүлэх, барилгын талбайн үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаатай шууд холбоотой дээд байгууллагын дүрэм журмыг бэлтгэх чадвартай байх ёстой.
- Тэр объект барих, технологийн процессыг ерөнхийд нь хэрхэн зохион байгуулахаа ойлгох ёстой. Тэр үүнд зориулж хийгдсэн зураг төсөл, тооцооны баримт бичгийн талаархи санаатай байх ёстой.
Үүнээс гадна үйлдвэрлэлийн ажилтан дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой:
- Барилгатай холбоотой дүрэм, журам.
- Эхлэх, ашиглалтад оруулах, суурилуулах ажлыг хүлээн авах үе шатуудын зохицуулалт.
- Арга зүй, түүнчлэн байгууламжид эдийн засгийн үйл ажиллагаа үүсэх.
- Хэрэгжүүлсэн ажлын төрлүүдийн норм ба үнэ, цалингийн коэффициент.
- Гүйцэтгэгч болон туслан гүйцэтгэгчтэй эдийн засаг, санхүүгийн үйл ажиллагаа явуулах журам.
Тийм хүн нөхцөл байдлыг бүхэлд нь шинжлэх, доод албан тушаалтнууд нь ямар амжилтанд хүрч байгааг тэмдэглэх, барилгын салбарт байгууллагын олж авсан мэдлэгийг системчлэх үүрэгтэй. Тэрээр үйлдвэрлэлийн ажлыг хянаж, хөдөлмөрийн хуваарийн дүрмийг зохицуулдаг. Барилгын ахлагчийн ажлын байрны тодорхойлолтбайгууллага нь хөдөлмөр хамгааллын стандарт, аюулгүй ажиллагааны дүрэм, галын дүрмийн мэдлэгийг шаарддаг. Ажлын мастер нь үйл ажиллагаандаа хууль тогтоомж, байгууллагын дүрмийг баримтлах ёстой. Үүнээс гадна тэрээр тушаал, компанийн захирал гарын үсэг зурсан заавар, ажлын байрны тодорхойлолтыг дагаж мөрддөг.
Хэн захирагддаг вэ?
Мэргэжилтэн гэдэг ийм мэргэжилтэн тухайн байгууллагын захиралд захирагддаг. Энэ нь тэрээр ажлын бүх өөрчлөлт, нэмэлт, өөрчлөлтийг даргатай зохицуулдаг гэсэн үг юм.
Даргыг хэн орлох вэ?
Амралт, албан томилолт, өвчний улмаас мастер эзгүй байх үед түүний үүргийг компанийн захирлаас томилогдсон хүн гүйцэтгэнэ. Бүх зүйлийг заасан журмын дагуу хийдэг. Үүний үр дүнд ажил үүргээ гүйцэтгэж буй ажилтан ижил эрх, үүрэгтэй.
Дарга хүний үүрэг хариуцлага
Мастер нь талбай дээр үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаа явуулдаг. Объектыг ашиглалтад оруулахад хяналт тавьж, даалгаврын хэрэгжилтэд оролцдог. Төлөвлөгөөний дагуу тогтоосон хугацааг дагаж мөрддөг. Барилгын төслийн хүрээнд чанарын үзүүлэлтүүдийг өгдөг. Үйлдвэрлэлийн зохион байгуулалтыг гүйцэтгэдэг. Тэрээр барилгын төслийн хөтөлбөрийн хэрэгжилт, түүнчлэн суурилуулах ажил, техникийн нөхцөл, зохицуулалтын баримт бичгийн бүртгэлд хяналт тавьдаг.
Ерөнхий барилгын ажлын мастерын ажлын байрны тодорхойлолтод түүний үүрэгт тухайн байгууламж дахь үйлдвэрлэлийн техникийн дарааллыг хянах багтсан болно. Иймхүн механикжуулалтын арга хэмжээг хэрэгжүүлэх, тэдгээрийн тогтоосон түвшинд нийцүүлэх ажилд оролцдог. Зохион байгуулалтын үйл явцыг сайжруулж, барилга угсралтын ажлын өртөгийг бууруулдаг. Материаллаг үнэт зүйлсийг эдийн засгийн хувьд зарцуулах чадвартай байх нь чухал. Энэ профайлын мэргэжилтэн нь ажлын арга, арга барилыг сайжруулах чиглэлээр ажиллах үүрэгтэй. Барилгын объектыг техникийн баримт бичгээр цаг тухайд нь хангах чадвартай байх. Мэдээллийг удирдлагад хүргэж, доод албан тушаалтнуудтайгаа хэлэлцэх.
Мастерын ажлын байрны тодорхойлолтод материал, багаж хэрэгсэл, машинд өргөдөл гаргах үүргийг багтаасан болно. Нэмж дурдахад тэрээр мэдлэгээ практикт хамгийн их үр дүнтэй ашиглах чадвартай байх ёстой. Цаг хугацаанд нь гүйцэтгэсэн ажлын бэлэн байдлыг харгалзан үзэж, шаардлагатай техникийн баримт бичгийн багцыг бүрдүүлэх нь чухал юм. Төсөл эсвэл үе шатын тусдаа хэсэг дууссаны дараа барилгын объектыг тогтоосон хугацаанд хүлээлгэн өгөх ажлыг дуусгах.
Үйлдвэрлэлийн явцад зөвшөөрөл авах асуудлыг мастер шийддэг. Барилга угсралтын ажлын төлөвлөгөөг зохион байгуулж хяналт тавина. Дэд албан тушаалтнуудад газар дээр нь сургалт явуулдаг. Мастерын үүрэг бол технологийн тоног төхөөрөмжийг ашиглах, түүнчлэн ажилд ашиглах явдал юм. Энэ нь хамгаалалтын хэрэгсэл, барилгын машин, тээврийн хэрэгсэл байж болно. Энэхүү мэргэжилтэн нь баригдаж буй объектын хүнд ачаа тээвэрлэх норм, ажлын байрны аюулгүй байдал, эмх цэгц, цэвэр байдалд хяналт тавих ёстой. Ийм хувь хүн материалыг хамгаалах ажлыг зохион байгуулдагүнэт зүйлс. Тэрээр ажилчид үйлдвэрлэл, хөдөлмөрийн сахилга бат, аюулгүй байдлын урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээг дагаж мөрдөж байгаа эсэхийг хянадаг. Нэг үгээр хэлбэл, жижиг зүйл болгоныг цахилгааны ажлын инженер-ургийн дарга хянаж байх ёстой. Ажлын байрны тодорхойлолт нь түүнийг үйлдвэрлэлийн тоног төхөөрөмж, түүний сайн тогтсон ажлыг хянах үүрэгтэй. Түүний үүрэг бол галын аюул, аюулгүй байдал, хөдөлмөр хамгааллын стандарт сэдвээр боловсролын үйл ажиллагаа явуулах явдал юм.
Үйлдвэрлэгчийн эрх
Мастерын ажлын байрны тодорхойлолтод энэ мэргэжилтэнд тодорхой эрхүүд багтсан болно. Тэдгээр нь үйлдвэрлэлийн процесст өөрчлөлт оруулах зөвшөөрлийг агуулдаг. Түүнийг сайжруулах, нэр хүндтэй мэргэжилтэнг урамшуулах. Түүнчлэн сахилгын зөрчил гаргасан албан хаагчдыг сахилгын шийтгэл, түүнчлэн санхүүгийн хариуцлага хүлээлгэх. Мэргэжилтэн нь мастерын ажлын байрны тодорхойлолтод заасан үүргээ биелүүлэхэд шаардлагатай байгаа мэдээллийг бүтцийн нэгжээс шаардах эрхтэй (RB нь ажилчдад тавигдах бусад шаардлагуудаас ялгаатай биш). Төслийн шийдвэрийг менежерүүдээс цаг тухайд нь шаардах, түүний ажилтай шууд холбоотой үйл явцыг зохион байгуулах. Энэхүү мэргэжилтэн нь баримт бичигт заасан зохион байгуулалт, техникийн нөхцлийг биелүүлэхийн тулд захирлаас ажилд туслалцаа үзүүлэхийг шаардах эрхтэй.
Ажилтны хариуцлага
Барилгын талбайн мастерын ажлын байрны тодорхойлолт нь хариуцлага хүлээдэг. Энэ мэргэжилтэн нь тууштай, чадварлаг, боловсролтой, товч бөгөөд хатуу байх ёстой. Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан, хуулиар тогтоосон үүргээ биелүүлээгүй тохиолдолд түүнийг шийтгэх, халах баталгаа болно. Энэхүү мэргэжилтэн нь үйл ажиллагааныхаа явцад гарсан зөрчил, түүнчлэн байгууллагад материаллаг хохирол учруулсан, үйлдвэрлэлийн тоног төхөөрөмж, машин механизмын эвдрэлийг хариуцна. Эдгээрийг ОХУ-ын захиргааны, иргэний болон эрүүгийн хуулиар тогтоодог.
Гүйцэтгэлийн үнэлгээ
Мастерын ажлын байрны тодорхойлолтод түүний ажлыг байгууллагын дарга үнэлдэг. Нэмж дурдахад мэргэжилтний үйл ажиллагаанд норм, дүрэм, аюулгүй байдлын урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ, үйлдвэрлэлийн үйл явцыг төслийн баримт бичигт заасан хугацаанд хэрэгжүүлэх мэдлэг зэргээс хамааран дүн шинжилгээ хийдэг. Эдгээр нөхцлүүдийг дагаж мөрдөж байгаа нь мэргэжилтний сайн ажиллаж байгаагийн нэг үзүүлэлт юм.
Зөвлөмж болгож буй:
Борлуулалтын давхарын хянагчийн ажлын байрны тодорхойлолт: үүрэг, ажлын байрны тодорхойлолт, тавигдах шаардлага
Олон зуун төрөл бүрийн мэргэжил байдаг бөгөөд борлуулалтын газрын хянагч нь тэдний нэг юм. Энэ мэргэжлийг нэр хүндтэй гэж нэрлэх аргагүй юм. Сургуулийн сандал дээрээс эхлээд тэд энэ тухай мөрөөддөггүй. Гэхдээ энэ нь үндсэн зүйлүүдийн нэг юм. Төлөөлөгчдийнх нь ажил тийм ч анзаарагдахгүй, ил тод харагдахгүй ч нийгэмд тустай. Борлуулалтын давхарын хянагчийн ажлын хариуцлага болон энэ мэргэжлийн бусад онцлогуудын талаар илүү ихийг олж мэдье
Сэтгэл зүйчийн ажлын байрны тодорхойлолт - үүрэг, ажлын байрны тодорхойлолт, тавигдах шаардлага
Сэтгэл зүйчийн үүргийг хүн бүр мэддэггүй. Олон хүмүүс энэ мэргэжилтэн юу хийдгийг төсөөлөхөд хэцүү байдаг. Төрөл бүрийн байгууллагад ямар шаардлага тавьдаг вэ. Сэтгэл зүйч ямар эрхтэй вэ? Энэ мэргэжилд хэн тохирох вэ
Цахилгаан хийн гагнуурчин ажлын байрны тодорхойлолт. Ердийн ажлын байрны тодорхойлолт
Үйлчилгээний заавар - тухайн байгууллагын ажилчдын албан тушаалд нийцсэн үйл ажиллагаа явуулахад хүлээх үүрэг, давуу эрх, хариуцлагыг тодорхойлсон зохицуулалтын баримт бичиг
Маркетингийн мэргэжилтэн Ажлын байрны тодорхойлолт: Хариуцлага, шаардагдах ур чадвар, Ажлын байрны жишээ тодорхойлолт
Энэ ажилтан нь мэргэжлийн хүн тул зөвхөн захирал түүнийг албан тушаалаас нь чөлөөлөх, чөлөөлөх эрхтэй. Энэ албан тушаалд ажиллахын тулд та эдийн засаг, инженерийн чиглэлээр их дээд сургууль төгссөн байх ёстой. Ихэвчлэн ажил олгогчид ажлын туршлага шаарддаггүй. Хэрэв ажилтан хоёрдугаар зэрэглэлийн маркетингийн мэргэжилтний ажилд орохоор өргөдөл гаргасан бол мэргэжлийн боловсролоос гадна холбогдох албан тушаалд дор хаяж гурван жил ажиллах шаардлагатай
Механикийн ажлын байрны тодорхойлолт. Ерөнхий механикийн ажлын байрны тодорхойлолт
Механикийн ажлын байрны тодорхойлолтод эрх, үүрэг, ажлын цаг, ерөнхий заалтууд, тухайн ажилтан юу хариуцах тухай мэдээлэл орно. Бүх зүйлийг дарааллаар нь авч үзье