"Халамж" (NPF): үйлчлүүлэгч болон ажилчдын санал хүсэлт

2025 Зохиолч: Howard Calhoun | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2025-01-24 13:21

"Халамж" (APF) гэж юу вэ? Хэн ч энэ байгууллагын талаар сэтгэгдлээ үлдээж болно. Цаашид судлах компанийн талаархи санал бодлыг ихэвчлэн янз бүрийн "шүүмж" дээр үлдээдэг. Тиймээс та тэдэнд анхаарлаа хандуулах хэрэгтэй. Гол нь тухайн корпорацын талаар ерөнхий сэтгэгдэл төрүүлэхэд тусалдаг тоймууд юм. Үзэл бодол хаа нэгтээ өөр байвал та гайхах хэрэггүй. Төрийн бус тэтгэврийн санд хүн бүр өөрийн гэсэн хүсэлттэй байдаг. Тиймээс хэн нэгэнд таалагдсан зүйлд бусад нь огт дургүй байдаг. Тэгвэл үйлчлүүлэгчид болон ажилтнууд NPF Blagosostoyanie-ийн талаар ямар бодолтой байдаг вэ? Энэ байгууллагын давуу болон сул талууд юун түрүүнд анхаарах ёстой вэ?

Үйл ажиллагааны тухай

Жишээ нь, судалж буй байгууллага нь зарчмын хувьд юуг төлөөлдөг. "Халамж" (NPF) гэж юу вэ? Хүн бүр энэ компанийн талаар сэтгэгдэл үлдээх боломжтой тул бичсэн бүх зүйлд итгэх ёсгүй. Гэхдээ бүх санал бодол нэг зүйл дээр тохирч байна - байгууллагын үйл ажиллагааны тайлбарт.

"Халамж" нь төрийн бус тэтгэврийн сан юм. Тэрээр иргэдийг ирээдүйн тэтгэврээ бүрдүүлэхийн тулд шимтгэлээ оруулахыг уриалж байна. Өөрөөр хэлбэл, түүний хуримтлагдсан хэсэг. Хөгшрөлтөнд зориулж хадгалсан мөнгөний нэг төрөл.

Үүнд гайхах зүйл алга. Тийм ч учраас "Халамж" (NPF) үйлчлүүлэгчдийн эерэг үнэлгээг авдаг. Гэхдээ энэ бол зөвхөн эхлэл. Энэ байгууллагыг тал бүрээс нь авч үзэх хэрэгтэй. Эцсийн эцэст тэр тэтгэврийн хуримтлалыг хариуцах болно! Энэ бол иргэн бүрийн амьдралд маш чухал мөч юм.

Үнэлгээ

"Халамж" бол төрийн бус тэтгэврийн нэлээд том сан гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Статистикийн мэдээгээр энэ нь Оросын хамгийн амжилттай 10 NPF-ийн нэг юм. Тиймээс түүнд итгэж болно.

Тодорхой албан тушаалыг тодорхойлох нь маш асуудалтай. Хаа сайгүй өөр өөр өгөгдлийг зааж өгсөн байдаг. "Халамж" бол ОХУ-ын томоохон сангуудын нэг гэдгийг санахад л хангалттай.

Бас нэг анхаарах ёстой зүйл бол 2015 оноос хойш энэ байгууллагын нэрийг өөрчилсөн явдал юм. Одоо энэ нь ихэвчлэн "Ирээдүй" гэж гарч ирдэг. Тиймээс эдгээр нэрс нь нэг байгууллагыг илэрхийлдэг гэдгийг санах нь зүйтэй. Шүүмжид төөрөлдөхгүйн тулд үүнийг санаж байх ёстой.

Хэрэглэгчийн итгэлийн түвшин

"Халамж" (NPF) хэрэглэгчийн тойм нь төрөл бүрийн орлого олдог. Гэхдээ үүнтэй зэрэгцэн боломжит хөрөнгө оруулагчид статистик мэдээллийг анхааралтай судалж байна. Хамгийн чухал үзүүлэлтүүдийн нэг бол түвшин юмитгэл. Энэ нь хувь нэмэр оруулагчид байгууллагад хэр их итгэж байгааг харуулж байна. Энэ бүрэлдэхүүн хэсэг нь зэрэглэл тогтооход маш чухал юм.

Мөн энэ хэсэгт ямар ч гомдол байхгүй. Гол нь NPF "Халамж" нь хамгийн өндөр итгэлцэлтэй байдаг. Гэсэн хэдий ч, бусад бүх төрийн бус тэтгэврийн сангуудын нэгэн адил Оросын эхний аравт багтдаг. Хэрэглэгчийн итгэлийг одоогоор A++ гэж үнэлсэн.

Үүнд үндэслэн тэтгэврийн сан тогтвортой, найдвартай гэж дүгнэж болно. Энэ нь зүгээр л хаагдахгүй гэсэн үг юм. Мөн энэ бол сайн мэдээ юм. Тийм ч учраас олон хүн энэ компанийг хардаг. Тэтгэврийн хуримтлалдаа түүнд итгэх хэрэгтэй байх.

Урьц

NPF "RZD-Welfare" тоймууд нь ашиг орлогоороо тэргүүлдэггүй. Олон боломжит шимтгэл төлөгчид энэ үзүүлэлт дээр үндэслэн тэтгэврийн сангаа сонгодог. Аливаа NPF-ийн гол онцлог нь өгөөж гэж нэрлэгддэг зүйл юм. Хадгаламж эзэмшигчийн дансанд байгаа мөнгө жил бүр тодорхой хувиар нэмэгддэг. Үүнийг гарц гэж нэрлэдэг.

"Халамж"-ын энэ үзүүлэлт хамгийн өндөр үзүүлэлт биш. Өнөөдөр энэ нь жилд 8-8.5% орчим байна. Эхэндээ компанийн менежерүүд 12-15% хүртэл өндөр өгөөж амлаж байгааг тэмдэглэжээ. Тийм ч учраас олон хүн хууртагдсан мэт санагддаг.

Гэсэн хэдий ч ийм зөрүүтэй байдлын бүрэн логик тайлбарыг олж болно. Энэ бүхэн инфляцтай холбоотой. Үүнээс болж судлагдсан тэтгэврийн сангийн ашигт ажиллагаа буурч байна. Тиймээс та үүнд анхаарлаа хандуулах хэрэгтэй. "Халамж"-ыг худлаа гэж буруутгах шаардлагагүй нь ойлгомжтой. 8-8.5% байгаа ч хөрөнгө нэмэгдсээр байх болно. Энэ нь тийм ч их биш, гэхдээ тус улсын төрийн бус шилдэг арван сангийн санал болгож чадахаас илүү юм.

Орос дахь түгээлт

Зарим боломжит хөрөнгө оруулагчдын компанийн нэрийг өөрчилсөн нь "Халамж"-ыг луйварчин гэж үзэхэд хүргэсэн. Үнэндээ тийм биш. Гол нь судалж буй тэтгэврийн сан 16 гаруй жил амжилттай ажиллаж байна. Энэ нь Орос даяар тархсан. Тиймээс та ийм байгууллагад итгэх хэрэгтэй.

Үнэнийг хэлэхэд энэ нь корпорацийн цар хүрээ нь итгэлийг төрүүлдэг гэдгийг олон тойм харуулж байна. NPF "Blagosostoyanie" нь хот бүрт байгууллагын олон тооны салбартай байдаг тул ажилчид болон үйлчлүүлэгчдээс сайн үнэлгээ авдаг. Тэгэхээр энэ компани луйвар биш. Тэр тусмаа олон жил ажилласан гэдгийг нь бодохоор.

Үйлчилгээний чанар

Байгууллагын ажлын талаар та юу хэлэх вэ? Энд харилцагчийн үйлчилгээ хэр сайн байна вэ? "Халамж" NPF-ийн бүс нутгийн хэлтсийн нэг байрладаг хот бол Уфа юм. Энэ нь янз бүрийн шүүмжийг хүлээн авдаг. Түүгээр ч зогсохгүй тус улсын бүх бүс нутагт энэ бүсийн байдал ойролцоогоор ижил байгааг тэмдэглэх нь зүйтэй.

Үйлчилгээний талаар ерөнхийдөө гомдол гараагүй байна. Цорын ганц зүйлолон тоймыг онцолдог - энэ бол ажилтнуудын удаан ажил юм. Үүний зэрэгцээ ажилчдаас асуусан бүх асуултын хариултыг хүлээн авах болно. Энд боловсролтой, мэдлэгтэй боловсон хүчин ажилладаг. Хүн бүр үргэлж найрсаг байдаггүй ч энэ нюанс нь үйлчилгээний чанарт ноцтой нөлөөлдөггүй.

Олон хүмүүс виртуал үйлчилгээтэй болсонд маш их баяртай байна. Бүр тодруулбал "Хувийн оффис". Энэ нь хувийн дансны статусыг ямар ч асуудалгүйгээр хянах, мөн бэлэн мөнгөний хуулга, гэрчилгээг захиалахад тусална.

"Хувийн данс"-ны тухай

Би өөр юуг анхаарах ёстой вэ? "Халамж" NPF-ийн салбартай өөр нэг хот бол Воронеж юм. ОХУ-ын аль бүс нутгаас үл хамааран хувь нэмэр оруулагчийн "Хувийн данс" -ын ажлын талаархи санал хүсэлтийг харгалзан үзэх ёстой. Эцсийн эцэст энэ бол олон үйлчлүүлэгчид өөрсдийн дансны мэдээллийг хүлээн авах аргыг сонгодог.

Энэ хэсэгт бүх зүйл санагдсан шиг энгийн байдаггүй. Эцсийн эцэст, "Халамж" "Хувийн данс" нь зарим нэг доголдолтой ажилладаг. Тиймээс үйлчлүүлэгчид энэ боломжийг төдийлөн сайн хүлээж авдаггүй. Гол нь системд зөвшөөрөл авах нь үргэлж боломжгүй байдаг. Би нэвтрэх оролдлогуудыг байнга давтах шаардлагатай болдог. Та хувийн данснаасаа хуулбар захиалж болно, гэхдээ та тэдгээрийг удаан хүлээх хэрэгтэй болно. Иймд төрийн бус тэтгэврийн сангийн салбарууд дээр бие даан ирж бэлэн байгаа хөрөнгийн талаарх мэдээллийг авахыг зөвлөж байна.

Эдгээр нь зөвхөн анхаарах ёстой сул талууд юм. Үгүй бол ямар ч алдаа гарахгүй бол "Хувийн данс" хаягаар хандана уу"Халамж" маш сайн ажилладаг. Та зөвхөн тооцооны дэлгэрэнгүй мэдээллийг авахаас гадна үйлчилгээ, тэтгэвэр олгохтой холбоотой бүх асуултынхаа хариултыг авах боломжтой.

Төлбөрийн тухай

NPF "Welfare OPS"-н үнэлгээ ерөнхийдөө эерэг байна. Ямар ч тохиолдолд найдвартай, тогтвортой байдлын хувьд. Гэсэн хэдий ч бэлэн мөнгөний төлбөр зэрэг бүрэлдэхүүн хэсэгт онцгой анхаарал хандуулах хэрэгтэй.

Яагаад? Энэ бүс нь үйлчлүүлэгчдийн хоёрдмол утгагүй үнэлгээг авдаггүй. Халамжийнхан мөнгө өгдөггүй гэж зарим нь онцолж байна. Тэд маш удаан хүлээх ёстой бөгөөд төлбөрөө авах нь бараг боломжгүй юм. Бусад тоймууд эсрэгээрээ байна. “Халамж” төрийн бус тэтгэврийн сангаас тэтгэврээ хугацаанд нь олгож байна гэсэн үг. Ямар ч саатал болон бусад гэнэтийн зүйл байхгүй.

Та үнэхээр юунд итгэдэг вэ? Төвийг сахисан үзэл бодлыг санал болгож байна. Гол нь “Халамж” бүх төлбөрөө цаг тухайд нь хийх гээд байгаа юм. Гэвч энэ чиглэлээр зарим нэг саатал ажиглагдсаар байна. Тиймээс тэтгэврийн мөнгө цагтаа ирэхгүй бол гайхах хэрэггүй. Эдгээр асуудлууд тийм ч ховор биш боловч тэдгээрийн талаар мэдэх нь чухал юм. Үнэндээ зарим хүмүүсийн хувьд саатал нь ноцтой дутагдал юм. Хэдийгээр тэд жилд нэг удаа тохиолддог. Ямар ч тохиолдолд бүх мөнгө хадгаламж эзэмшигчийн дансанд орох болно.

Гэнэтийн бэлэг

Мөн зарим нэг сөрөг тал нь ихэвчлэн ийм байдагтай холбоотой байдагХадгаламж эзэмшигчид мөнгөө "Халамж"-ын NFP-д нууцаар шилжүүлсэн болохыг мэдсэн. Энэ нь тийм ч урамтай зүйл биш юм. Зарим нь энэ компанийг далд бодлоготой бөгөөд үйл ажиллагаа нь хууль бус гэж үзэх хандлагатай байдаг.

Хүмүүс "Хөгжил цэцэглэлт" NPF-ийн талаар ихэвчлэн сөрөг сэтгэгдэл үлдээдэг хот - Екатеринбург. Бусад бүс нутагт ижил төстэй шинж чанартай тоймууд байдаг. Үнэхээр тэтгэврийн сангаас хадгаламж нээлгэх тухай мэдэгдэл илгээдэггүй. Энэ нь мэдээжийн хэрэг сул тал юм. Гэхдээ үүнтэй зэрэгцэн бас нэг нюансыг анхаарах хэрэгтэй.

Байгууллагын үйл ажиллагаа бүрэн хууль ёсных. Эцсийн эцэст, практикээс харахад бидний судалж буй "Халамж" (NPF) нь янз бүрийн ажил олгогчтой гэрээ байгуулдаг. Бүх ажилчид автоматаар судлагдсан тэтгэврийн сангийн гишүүн болно. Мөн тэтгэврийн хуримтлалыг шилжүүлэх тухай мэдэгдэл, түүнчлэн үйл ажиллагаа явуулах зөвшөөрөл нь даргын санаа зовоосон асуудал юм. Ерөөсөө "халамж" биш. Иймд бүх нэхэмжлэлийг эрх бүхий байгууллагад өгөх ёстой.

Дашрамд хэлэхэд, хэрэв та шүүмжид итгэдэг бол албан ёсоор ажилгүй ийм төрлийн иргэдэд ийм гэнэтийн бэлэг байдаггүй. Тэд өөрсдийн хүсэлтээр тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсгийг энэ компанид бүрдүүлж эхлэх боломжтой. Хэн ч таныг данс нээлгэхийг албаддаггүй, тэр ч байтугай нэг эсвэл өөр хадгаламж эзэмшигчийн оролцоогүйгээр үүнийг хийдэггүй.

Хууль зүйн дүгнэлт

Судлж буй сангийн талаар хуульчид ямар бодолтой байна вэ? Тэдний санаа бодлыг олон хүн сонсдог. Хуулийн мэргэжилтнүүд ерөнхийдөө тэгдэггүйкомпанид хандах тодорхой сөрөг хандлагыг илэрхийлэх. Тэрээр бизнесээ нэлээд хууль ёсны дагуу явуулдаг. Тэр хэнийг ч хуурдаггүй, үйлчилгээ үзүүлэхийн тулд нарийвчилсан гэрээг санал болгодог. Шаардлагатай үед ажилтнууд зөвлөгөө өгдөг. Зөвхөн гэрээнд заасан нөхцөлийг анхаарч үзэхийг зөвлөж байна. Ялангуяа боломжит шимтгэл төлөгч тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсгийг өөр тэтгэврийн санд шилжүүлэхээр шийдсэн тохиолдолд хүлээх алдагдлын талаар.

Дээрх бүх зүйлээс үзэхэд NPF-ийн "Халамжийн" хуульчдын тойм ихэвчлэн эерэг байдаг. Та хандивлагчдын эрх зөрчигдөнө гэж санаа зовох хэрэггүй.

Ажилтны санал бодол

Дэд албан тушаалтнуудын санал бодол нь байгууллагын дутагдлыг илтгэх нь элбэг. Ямар компани байх нь хамаагүй. NRF "Халамж" ямар санал хүсэлттэй байна вэ?

Үзэл бодлыг хоёрдмол утгагүй гэж нэрлэж болохгүй. Гол нь тухайн бүс нутгаас их зүйл шалтгаална. Эцсийн эцэст, доод албан тушаалтнуудын орлого энэ үзүүлэлтээс хамаарна. Энэ нь үнэлгээний гол шалгуур юм.

Үндсэндээ дорвитой гомдол гараагүй байна. Ажил олгогчийн хувьд NPF "Халамж" сайхан харагдаж байна. Энэ нь ажлын тав тухтай нөхцөл, нийгмийн бүрэн багц, мөн жилд нэг удаа цалинтай амралтыг санал болгодог. Дээрээс нь тогтвортой цалинтай. Ихэнхдээ энэ нь тийм ч өндөр биш байдаг - ойролцоогоор 15-20 мянган рубль, гэхдээ тэд ярилцлагын үе шатанд ч энэ тухай ярьдаг. Хууран мэхлэлт, хууран мэхлэлт байхгүй. Халамж бол хамгийн тохиромжтой компани гэж хэлж болохгүй. Гэхдээ хэрэв та ажиллахыг хүсч байвалТэтгэврийн тогтолцооны хувьд тухайн байгууллагыг боломжит ажил олгогч гэж үзэх нь зүйтэй.

Ажлын хуваарь

Мөн "Халамж" (NPF) нь өгсөн ажлын цагийн хуваарийн талаар ажилчдаас эерэг санал авдаг. Тогтвортой, өөрчлөгддөг. Мөн таалагддаг. Заримдаа илүү цагаар ажиллах шаардлагатай болдог ч тийм ч олон тохиолддоггүй.

Хөдөлмөрийн гэрээнд хуваарийг тодорхой заасан байдаг. Ихэвчлэн өглөө 9-20 цаг хүртэл ажиллах санал тавьдаг. Тэтгэврийн сангийн салбар хэр удаан ажиллаж байгаагаас бүх зүйл шалтгаална. Гэхдээ тийм ч их хурцадмал байдал байхгүй. Энэ нь таалагдаж байна.

Үр дүн

Дээрх бүх зүйлээс ямар дүгнэлт хийж болох вэ? Ирээдүйн тэтгэврийн талаар бодож байгаа иргэн бүрийн тоймыг сонирхож буй "Халамж" (NPF) нь төрийн бус тэтгэврийн сангуудын тэргүүлэгчдийн нэг юм. Орос улсад тогтвортой, найдвартай байдаг. Тэдний дутагдалтай хамт. Гэхдээ хөрөнгө оруулагчид байгууллага гэнэт хаагдахгүй гэдэгт итгэлтэй байж болно.

Энэ бол маш их урам зориг юм. Ажил олгогчийн хувьд судалж буй компани нь тогтвортой ажилладаг онцлогтой. Та NFP "Халамж"-аас зугтах ёсгүй. Хэдийгээр тэтгэврийн хуримтлалыг хадгалах газрыг сонгох гол шалгуур нь ашигт ажиллагаа юм бол хөрөнгө оруулалт хийх өөр газар хайхыг зөвлөж байна. Тэтгэврийн сангийн өгөөж тийм ч сайн биш байна.